下面是范文网小编收集的预算部分负责人岗位职责共5篇 总预算岗位职责，供大家阅读。
预算部分负责人岗位职责共1
材料负责人岗位职责
l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。
2、做好管区内的材料管理达标。
3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。 4、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。
5、参加施工组织设计、施工方案的会审。
6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。
7、建立材料质量证明收、发台账。
8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。 9、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。
10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。
11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。 12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
13、搞好材料定额管理。 14、做好各种资料的保管。 15、掌握工程进度与材料核算情况。 16、严把收料关，坚持三验制度。 17、填写工作日报。
18、编制主要物资采购方案。 19、对主要材料的招投标。 20、审批施工单位机械进场计划。 21、外租机械设备需求计划。 22、督促、监督主要施工设备进场。
预算部分负责人岗位职责共2
成本预算负责人岗位职责
（一）合同管理职能
1、负责建立合同履约执行台帐。登记合同履行、变更及签证事项。
2、定期上报合同期中履行情况报告和期末履行情况报告。合同管理员应在合同履行一半时向企业发展部上报《合同期中履行情况报告》；所有合同在履行完毕时上报《合同期末履行情况报告》。
3、对迟延履行或不完全履行合同等情况，在事情发生3日内及时书面记载，报项目负责人和六公司企业发展部，并做好证据收集和保存工作。
4、对出现的合同纠纷，负责收集和提供纠纷所涉信息和证据材料，协助公司法律顾问投递相关法律文书。
（二）成本预算管理职能
1、协助公司成本预算部编制责任成本，核定工程量。 2、起草分包合同及组织合同评审。 3、填写成本分析报表。 4、填写项目收入成本调研表。 5、分解公司下达的责任成本。
6、根据分解的责任成本下达项目各部门控制指标。 7、验收审核分包工程量。
8、配合项目总工作好设计变更工作，并及时做好统计和调查工作。
9、配合项目总工作好预算外签证、索赔的基础资料积累、分析及整理工作。
预算部分负责人岗位职责共3
工程预算部负责人岗位职责
一、隶属主管经营的副总经理领导，对公司市场营运负责；
二、加强对本科室人员进行职业道德教育和业务知识培训，树立公司良好的对外交往与合作形象；
三、制定本科室的各项规章制度，考核工作质量，监督全科人员岗位职责的落实执行情况，并及时向主管领导汇报；
四、负责公司经营过程中与工程项目预结算、投标、合同相关工作程序的编制、修订以及程序实施；
五、负责公司施工合同的评审和合同的签订过程中的具体实施工作；
六、负责工程项目的投标工作及其相关事宜；
七、负责起草施工合同文本；
八、协助总经理，配合其它职能科室和工程项目部共同做好控制成本的工作；
九、实施工程概预算的编制工作；
十、承办公司领导交办的其他工作。
工程预算员岗位职责
一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
九、完成领导交办的其他任务。
产品研发科职责
一、认真学习并及时了解国家和地方关于本行业产品的法律、法规和标准，确保产品设计、开发应满足的法规要求；
二、负责设计、开发全过程的组织、协调和实施工作；
三、负责对设计和开发的更改和确认；
四、根据市场调研和分析，进行设计、开发的可行性论证；
五、负责设计和开发的策划，确定设计、开发的组织和技术接口、输入、输出、验证和评审；
六、跟踪科研和产品发展动态，及时更新设计开发项目和产品性能，永葆产品开发的前瞻性；
七、根据公司质量/环境体系要求，落实本科室职责，督促和检查本科室的体系运行情况，并提供相应证据；
八、积极协调与其它科室的工作关系，完善本科室的规章制度和管理措施，使公司的要求得到有效控制；
九、完成公司领导赋予的其它任务。
预算部分负责人岗位职责共4
材 料 负 责 人 岗 位 职 责
1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。
2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。
3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。
4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。
5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。
6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。
7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。
8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。
9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。
预算部分负责人岗位职责共5
一、宾馆、饭店
1、宾馆、饭店防火检查人员职责
消防安全责任人或消防安全管理人每月应知道组织一次防火检查；其内设部门每周赢开展一次防火检查；消防安全工作归口管理职能部门具体负责实施和组织落实本单位的消防安全管理工作。
防火检查包括下列内容：
a) 新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报； b) 用火、用电、用油、用气有无违章；
c) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用； d) 消防安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况； e) 灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；
f) 消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； g) 防火巡查、火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况；
h) 水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况； i) 厨房、灶间烟道清洗情况；
j) 消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； k) 其他消防安全情况。
2、宾馆、饭店防火巡查人员职责
单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查，消除不安全因素。 防火巡查包括下列内容：
a) 用火、用电、用油、用气有无违章；
b) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用。 c) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； d) 消防安全重点部位员工在岗在位情况；
e) 消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好； f) 门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
3、宾馆、饭店普通员工岗位职责
员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范基本技能，每日进行岗位防火检查。
服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应进行岗位防火检查，包括下列内容：
a) 有无遗留火种，是否切断电源； b) 顾客有无携带易燃易爆危险品； c) 疏散通道、安全出口是否通畅；
d) 消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况；
厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查，包括下列内容：
a) 燃油燃气管道、阀门等有无破损、泄露； b) 班后燃油、燃气阀门是否关闭； c) 灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；
d) 班后是否切断电源，消防安全标志是否完好。
4、单位组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生能力预案要求
a）消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序、要求。
b）根据单位实际，因地制宜地组建消防应急处置的第一、第二梯队，各类工作人员不足50人的可成立一个梯队。
c）灭火行动组人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求及各部位的火灾危险性。
d）设有火灾自动报警系统的消防控制室（值班室）值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看，查看人员及其他员工确认（发现）火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室反馈（报告）信息。
e）现场人员向消防控制室（值班室）反馈信息的同时组织本楼层第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火；消防控制室（值班室）接警后立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员赶赴现场，立即启动相关消防设施，并拨打“119”电话报警。
f）第二梯队灭火行动组接到火警指令后，在1分钟之内赶赴火灾现场形成第二灭火力量，实施增援灭火。
g）通讯联络组应搜集火场信息，保持灭火行动组与疏散引导组之间，第一、二梯队之间，各组与指挥机构（消防控制室）之间，单位与公安消防队之间的联络通畅。
组织人员疏散逃生能力：
a） 单位应当组织全体员工进行定期的疏散演练，让员工熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散、逃生技能。
b） 疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法，明确各人分工负责的楼层、疏散通道、逃生技能。
c） 火灾确认后，要及时启动应急广播或通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿正确路线、有序逃生，并提醒火场人员疏散时不要恐慌，要互帮无助，提高疏散效率；疏散引导人员确认房间内无人后应关闭房门，在房门上做记号。
d） 发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散: ? 二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层； ? 首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层； ? 地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；
? 多个防火分区的，首先通知着火区及其相邻的防火分区。
e） 第二梯队疏散引导组接到火警指令后，在一分钟内赶赴火灾现场实施增援。 f） 疏散引导组要保持与指挥机构（消防控制室）、灭火行动组、通讯联络组的及时联系，随时根据火场现状调整疏散路线。
g） 疏散引导组应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。
h） 火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。 二、商场、市场
1.商场、市场防火检查人员职责
检查消除火灾隐患能力
消防安全责任人和消防安全管理人每月至少应组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查；消防安全归口管理职能部门具体负责实施和组织落实本单位的消防安全管理工作。
防火检查包括下列内容：
a) 新建、改建、扩建及装修工程是否依法申请； b) 用火、用电、人员住宿有无违章； c) d) e) f) g) h) i) j) 是否违章经营、储存、使用易燃易爆危险品；
疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用； 消防安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况； 灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防指示掌握情况；
消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； 防火巡查、火灾隐患的整改情况以及消防措施实施情况；
水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况；
消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； k) 其他消防安全情况。
2.商场、市场防火巡查人员职责
单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行检查；值班人员夜间防火巡查不少于2次，消除不安全因素。 防火巡查包括下列内容： 1.用火用电有无违章；
2.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用； 3.常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； 4.消防安全重点部位员工在岗在位情况；
5.消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好； 6.门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 7.员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范基本技能，每日进行岗位防火检查，及时发现火灾隐患。 员工岗位防火检查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章； 2.有无遗留火种；
3.疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用； 4.营业场所有无吸烟情况；
5.消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。 三、公共娱乐场所
1.公共娱乐场所防火检查人员职责
消防安全责任人或消防安全管理人每月至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查；消防安全工作归口管理职能部门具体负责实施和组织落实本单位的消防安全管理工作。
防火检查包括下列内容：
a) 新建、改建、扩建及装修工程是否依法申请； b) 用火、用电、用油、用气有无违章；
c) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用； d) 消防安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况； e) 灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；
f) 消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； g) 防火巡查、火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况；
h) 水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况； i) 厨房、灶间烟道清洗情况；
j) 消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； k) 有无违章设置员工集体宿舍； l) 其他消防安全情况。
2.公共娱乐场所防火巡查人员职责
单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素。
防火巡查包括下列内容：
1) 用火、用电、用油、用气有无违章；
2) 疏散通道、安全出口和消防车道是否畅通，防火间距是否被占用； 3) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； 4) 消防安全重点部位员工在岗在位情况；
5) 消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好； 6) 门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
7) 营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况； 8) 营业期间有无超过额定人数现象。 9) 员工履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范基本技能，每日进行岗位防火检查。
3.公共娱乐场所普通员工职责
员工岗位防火检查应包括以下内容：
a) 疏散通道、安全出口是否畅通；
b) 消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况； c) 顾客有无携带易燃易爆危险品； d) 有无违章在室内燃放烟花爆竹现象； e) 有无遗留火种；
f) 营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源； 厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查，包括下列内容：
a） 燃油燃气管道、阀门等有无破损、泄露； B） 班后燃油、燃气阀门是否关闭； C） 灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；
d） 班后是否切断电源、火源是否妥善处理；
e） 消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。
如何报告火警
报警时要沉着冷静。
拨通119电话后，首先确认是否是消防队 说明失火场所的准确地理位置。
尽可能的说明失火现场情况，如起火时间，燃烧特征，火势大小，有无被困人员，有无重要物资，失火周围有何重要建筑，行车路线，消防车和消防队员如何方便的进入或接近火灾现场等。
5.报警人姓名，工作单位，联系电话 6.耐心回答接警人员的询问。
如何扑救初期火灾
1.灭火的基本方法：冷却灭火法、窒息灭火发、隔离灭火法、化学灭火法。
2.干粉灭火器的使用方法：手提灭火器的提把迅速赶到火场，使用前，首先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，然后拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷出，干粉灭火器在喷粉过程中，应始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用，否则不能喷射。在扑救流散液体火灾时，应从火焰侧面对准火焰根部水平扫射，并由远而近，左右扫射，快速推进，直至把火焰全部扑灭。在扑救容器内火灾时，应注意不要把喷嘴直接对准液面喷射，以防干粉气流的冲击力使油液飞溅，引起火势扩大。使用ABC干粉灭火器补救固体物质火灾时，应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右扫射，并尽量使干粉灭火剂均匀的喷洒在燃烧物表面上，直到把火完全扑灭。在室外使用时，应注意，占据上风方向。
3.室内消火栓的使用方法：使用室内消火栓时一般由两人配合，一人打开消火栓箱门，迅速取下挂架上的水带或取出双卷水带甩出，手持接口的一端和水枪冲向起火处，途中将水枪和水带接口接好并紧握水枪。另一人将水带接口另一端链接在消火栓水口上，接到出水指令后，逆时针旋转消火栓手轮，打开阀门，水即喷出。但如果电器起火，着火部位有用电器具和电器线路时，要确定切断电源后再向起火物射水。
火场自救逃生的基本要领归纳为“八要八不要”：
一要此路不同谋他路，不要只认来时一扇门。 二要头脑冷静想办法，不要惊慌失措无主张。 三要迅速扑灭初期火，不要火已及身忙乱跑。 四要湿巾捂鼻严防护，不要毫无防护忙逃生。 五要团结协作互关照，不要拥挤踩踏伤他人。 六要固守待援防烟气，不要盲目开门火烧身。 七要巧用他物智自救，不要傻等待救慌跳楼。 八要迅速果断离险境，不要羞涩恋财反火场。
如何组织引导人员疏散：
1． 要保持火场镇静，忌惊慌失措 2． 要有限引导疏散，忌不顾公众 3． 要及时通报火情，忌延误通报 4． 要指引疏散路线，忌人员拥堵 5． 要提示逃生方法，忌方法不当 6． 要劝说快速撤离，忌重返火场。
易燃易爆场所员工逃生自救的基本要领：
1.要保持火场镇静，忌惊慌失措。2要做好个人保护，忌毒气腐蚀 3要快速撤离现场，忌滞留徘徊
4要向上风向转移，忌下风地带