下面是范文网小编收集的转杯纺各工序岗位职责共4篇(试述转杯纺纺纱的工艺过程)，以供借鉴。
转杯纺各工序岗位职责共1
各工序岗位职责一、目的
明确各个岗位的工作职责，确保生产能顺利进行。 二、适用于生产部员工。 三、内容。
1、切割工序
切割班/组长
主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作，传达当班任务和质量计划，强调各工位加工中的难点和重点，使各位组员清楚加工要求。
协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配置，检查员工劳保配戴情况。
生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；协助跟单员按时完成补片。
生产进度的控制，保证交货期准时。 每月进行设备保养工作的计划和实施。 本工序劳保用品、生产物料的领用、发放控制。 本工序新员工的安全培训、技能培训。
对本工序设备、人员安全、场地管理及劳动纪律负责。 根据生产任务查看库存原片的种类、数量、规格和贮存地点，合理排好生产任务。
布置生产任务时考虑切裁率，对切裁率偏低（低于85%，面积大于50平米的订单）而无合适订单套切时，及时向生产计划反馈，确定是否继续加工。
负责本工序余片的保留、改切、统计、入库等工作； 复核所下加工单，注明加工要求及注意事项，仔细查看订单异形部分的切割坐标。
负责监控切片机运行状况和日常保养工作，就设备问题与设备部相关人员协调。
负责本工序的产品质量，加强本工序员工对产品的自检意识。
主操
严格按班组长安排的生产任务拿取加工单和相应的流程卡，准备好本班生产工具和劳保用品。
按加工单的原片种类和规格，仔细核对原片颜色、厚度和生产厂家和开箱方向。
仔细查看加工单，输入电脑尺寸，保证切裁率，对切裁率偏低（小于85%）的订单（大于50㎡），必须向班长反馈，经相关人员认可后方可加工。
生产中检查产品的对角线、尺寸偏差、异形方向和表面质量。
“流程卡”中与本工序相关的各项内容必须详细填写，由主操签名确认。
负责在规定时间内将零单、补片和中空配片优先加工好。 负责本组安全生产、产品质量和工作场地、设备、生产工具的“5S”工作。
填写“生产日报表”、“工序流程卡”(交接单)、“补片申请单”、“设备报修单”。 负责安排切片员的工作。
卸片员
准备好生产工具、A/L型架、液压车和安全带，并穿戴好个人劳保用品。
负责切割台面的清洁保养，随时用压缩空气清理台面的玻
璃碎。
做好分片、放架工作。确保空气面统一朝里，锡面朝外。 及时清洁场地和设备卫生，清理垃圾桶和玻璃渣桶。 自检切割玻璃的扳片质量检查和玻璃的表面质量。 在主操的指导下安全生产，负责系安全带，协同主操转运玻璃。
完成上级领导布置的其他生产任务，对主操负责。
2、磨边
磨边班/组长
主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作，传达当班任务和质量计划，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清楚加工要求。
协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配置，检查员工劳保配戴情况。
生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；协助跟单员按时完成补片。
负责本工序产品的加工质量，加强员工对产品质量的自检意识。
生产进度的控制，保证交货期准时。
每月进行设备保养工作的计划和实施。
本工序劳保用品、生产物料的领用、发放控制。
本工序新员工的安全培训、技能培训。
对本工序设备、人员安全、场地管理及劳动纪律负责。
主操
上下班前查看、填写“交接班记录”，向上下班主操交接设备、质量和安全情况。
开机前对设备进行试运行检查，带领上片员工准备基片；认真查看生产加工单，根据加工要求安排其他组员做好产前准备工
作；切裁垫纸、找A/L型架等。
生产开始后对首件产品进行磨边质量四要素确认：磨边质量、倒棱宽度、对角线偏差、尺寸偏差并适当调整参数；检查产品表面及放架量质：有无划伤擦伤、垫纸是否规范、放架是否安全。对本班产品质量负责。
生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员做好防护措施，保证膜面不能留有传送印痕、指纹等。
核对玻璃规格尺寸及数量与订单是否相符，完成当班生产定额，对本班产量和质量负责。
填写“生产日报表”、“工序流程表”（交接单）、“补片流程表”、“设备报修单”。
上片员
开机前获生产中与主操准备基片，负责系安全带，并保存液压车和安全带。
在主操指导下，检查控制好原片表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角，做好上片工作。
生产中查找待加工基片与下片员转运基片。
清洁、整理上片区场地卫生及认真做好每次的设备保养工作。
下片员
生产前做好准备工作：找A\\L型架、纸皮等。 配合主操做好下片工作。
负责检查磨边质量、倒棱宽度；检查产品表面及放架质量：有无划伤擦伤、垫纸是否规范、放架是否安全；发现安全和质量等问题后及时向主操反馈。对本班产品质量负责。
生产中负责产品的转运及拉液压车。 负责下片区场地的整理及清洁。
与主操定时清理沉淀池内的玻璃粉渣及认真做好每次的设备保养工作。
服从并做好主操及班长安排的其他工作
3、单边磨
主操
上下班前，查看、填写“交接班记录本”，向上下班组主操交接设备、质量和生产情况。
开机前对设备进行试运行检查，带领操作员准备基片；认真查看生产加工单，根据加工要求指令其他组员做好产前准备工作：切裁垫纸、找A/L型架等。
生产开始后对产品磨边质量四要素进行不间断确认：磨边质量、倒棱宽度、对角线偏差、尺寸偏差并适当调整磨轮（抛光轮）进刀量；检查产品表面及放架质量：有无划伤擦伤、垫纸是否规范、放架是否安全；对本班产品质量负责。
生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员做好防护措施，保证膜面不能留有传送印痕、指纹等。 核对玻璃规格尺寸及数量与订单是否相符，完成当班生产定额，对本班产量负责。
填写“生产日报表”、“工序流程卡”（交接单）、“补片申请单”、“设备报修单”。
操作员
开机前获生产中与主操准备基片，负责系安全带，并保存液压车和安全带；按主操要求做好准备工作：找A/L型架、切纸皮等。
在主操指导下，检查控制好原片表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角，做好上下片工作。
发现磨边存在未倒棱、残留、崩边崩角的负责挑出并进行打磨，对打磨质量负责。
定期清理沉淀池玻璃粉渣及认真做好每次的设备保养工作。
每日做好本工序的“5S”工作。 服从并做好主操及班长安排的其他工作。
4、钢化
班组长
主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作。传达当班任务和质量计划，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清楚加工要求。 协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配制，检查员工劳保配戴情况。
生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪，协助跟单员按时完成补片。
生产进度的控制，保证交货期准时。
负责本工序产品的加工质量，加强员工对产品质量的自检意识。 评估炉膛的清洁度，制定洗炉及设备保养的工作计划和负责实施。
本工序劳保用品、生产物料的领用、发放控制。 本工序新员工的安全培训、技能培训。
对本工序设备、人员安全、场地管理及劳动纪律负责。 检查夜班生产计划完成情况，根据基片区待加工玻璃情况，结合夹胶及中空生产计划，合理排好早班生产任务。
主操
上下班前查看、填写“交接班记录”，向上下班主操交接设备、质量和生产情况。
开机前对设备进行试运行检查，带领上片员准备基片；认真查看生产加工单，根据加工要求安排其他组员做好产前准备工作；钢化标识网版、切裁垫纸、产品规格和钢化标签、找A/L型架等。
生产前三炉产品分别确认钢化玻璃的“三度”质量要素：弯曲度、波形度、钢化度并适当调整参数；检查产品表面质量：擦伤、麻点、白印等。必须进行首炉全检，对本班产品质量负责。
生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员配备口罩、干净手套，做好防护措施。
生产中查找基片并与上片员转运基片；保证完成当班生产定额。对本班产量负责。 负责组织本班成员洗炉及设备保养工作的具体实施。 负责组织本班成员清理风栅段下的玻璃渣。
填写“生产日报表”、“工序流程卡”（交接单）、“补片申请单”、“设备报修单”。
上片员
开机前或生产中与主操准备基片，负责系安全带，并保存液压车和安全带。
在主操指导下，检查控制好磨边玻璃的尺寸和表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角，做好上片工作。 负责操作手动打磨机，对打磨质量负责。
在生产规格较杂乱的产品时进行核对玻璃规格尺寸及数量。
负责丝印产品3C标识，丝印要求必须严格按照我司标识管理规定执行。
清洁、整理上片区场地卫生及认真做好每次的洗炉工作。
下片员
生产前要做好准备工作：准备A/L型架、切纸皮等。 配合主操做好下片工作。
生产中负责产品的转运、打安全带及拉液压车。 生产LOW-E玻璃按要求带口罩和干净的纱手套。 负责下片区场地的整理及清洁。
与下片主管定时清理风栅内的碎玻璃渣及认真做好每次的洗炉工作。
服从并做好主操及班长安排的其他工作。
6、中空
班组长
主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单生产运作。传达当班任务和质量计划，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清楚加工要求。 协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配制，检查员工劳保配戴情况。
生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；协助跟单员按时完成补片。
生产进度的控制，保证交货期准时。
本工序劳保用品、生产物料的领用、发放控制。 本工序新员工的安全培训、技能培训。
对本工序设备、人员安全、场地管理及劳动纪律负责。
.主操
上下班前查看、填写“交接班记录表”，向上下班主操交接设备、质量和生产情况。
开机前对设备进行试运行检查，带领上片员和上框员准备基片，生产中查找基片并与上片员和制框员搬运基片。 生产中完成生产定额。对本班产量负责。
照“生产加工单”逐一核查中空生产中空的八大质量要素：胶种、胶深、大小片留边方向、留边量、铝条厚度、除膜洁净度（特别时四个角部）、基片种类。必须进行首件全检，对本班产品质量负责。
写“生产日报表”“工序流程卡”“设备报修单”。
.上片员
上班前清洗水箱和清洗机内部，注满水，开机检查喷嘴畅通情况。下班前排掉清洗机水箱里的水。
负责操作和清洁清洗机、除膜机，除膜宽度设定：胶深+3mm，除膜宽度一致，允许误差±1mm。
生产中对照“生产加工单”控制中空上片质量要素：除膜洁净度（特别四个角部）、基片种类、膜面方向、夹层方向、异形玻璃方向、3C标识。如双片玻璃都印有标识那么要保证两片钢化玻璃的标识应在同一位置。 生产LOW-E玻璃前，用酒精仔细清洗清洗机内部。去除内部的藻类物质，保证清洗机最后一道用纯水清洗。 基片质量问题，及时隔离并通知主操和质检员及时处理。 开机前或生产中与主操准备基片，负责系安全带，并保存液压车和安全带。
负责操作手动打磨机，对打磨质量负责。
在主操的指导下，控制好“上片六个质量要素”，做好上片工作。
在生产规格较杂乱的产品时进行查找玻璃和配片。 清洁场地卫生和垃圾桶。
上框员
生产前预热丁基胶机，并与主操搬运基片。
对照“加工单”核查上框工序六个质量控制要素：铝条厚度、封胶深度、大小片留边方向、留边量、丁基胶质量（压片后宽度相差不大于1mm，铝条四角不允许间断）、干燥剂暴露时间小于1小时。
生产中使用与封胶深度相同的定位尺，卡压铝条，使玻璃四边封胶均匀，深度相差1mm，并保管定位尺。 操作、清洁上框机、合片机和丁基胶机。
生产LOW-E玻璃带口罩和干净的薄纱手套，检查LOW-E玻璃边部除膜是否彻底，特别是四个角部，并及时反馈给上片主管。
封胶副操
负责操作和清洁封胶机，更换胶桶，胶枪。
做蝴蝶试验和拉断试验，检测混合胶的均匀性和黑白胶的比例。
对照“加工单”核查胶种、胶深和铝条厚度。生产中严密注视混胶质量，及时复查当班胶的固化状态，对封胶质量负责。密封胶不允许高出玻璃边部，允许弧形下凹1mm，胶与铝条之间不允许有白线，丁基胶连续无间断。 更换封胶台及其进行日常保养。 下班前将混合器内的胶排尽，关掉黑胶并排出白胶；及时用掉已排出的混合胶，减少排胶损失。
每一个星期进行清洗胶枪头和混合器，每一个月清洗胶路。
准备大小片支撑木块并检查其尺寸。
封胶员
协助封胶主操换胶，清理干净胶桶的残胶，以防落入胶桶，堵塞管路。
操作下片吸盘、刮胶、补胶。刮出的胶要及时补进去。 贴大小片玻璃的保护胶膜，胶膜距较槽≤±1mm。在主操的指导下贴产品标识和玻璃编号标签。
玻璃架放满时进行转架拉开，负责拉液压车、打安全带。 清洁场地和垃圾桶，擦拭封胶机和旋转台。
制框员
按“加工单”核查铝条厚度和封胶深度，计算铝条尺寸。 检查铝条厚度和封胶深度，铝条表面质量。 干燥剂充满铝框。
按照干燥剂从灌装至上框合片的时间＜2小时的规定来决定做铝框的速度。
操作铝框切割机和分子筛灌装机。 在生产中协助主操搬运基片。
转杯纺各工序岗位职责共2
各工序岗位职责
车铣钻磨工岗位职责
1、严格执行一线员工通用岗位职责标准。
2、按照安全操作规程和产品工艺规程的各项标准要求进行操作，以确保产品质量和安全生产。
3、按照图纸及作业指导书，准备工装、工具、量具，核对图纸、工艺、编程。如有问题及时报告车间主任或质检员，确认后方可加工。 4、坚持三检制：“自检、互检、专检”，不合格的零部件，不转入下到程序，做好加工路线单记录。
6、工作结束后、清洁保养设备，按规定对润滑系统注油，关闭总电源。 7 清理环境卫生，摆放好物品和零部件，保管好量、刃具。
装配钳工岗位职责
1、严格执行一线员工通用岗位职责标准。
2、严格按照安全操作规程和产品装配与试验规程对产品进行组装。 3 检查确认工作台上钳子牢固，扳手、手锤等工具完好，工件要摆放整齐稳定。
4、使用手锤时，注意四周人员，禁止面对面打，上工件钳子把紧，卸下
工件时，放到指定的工位器具箱内，杜绝磕碰现象。 5、使用油类清洗工件时，要远离火源，不得动火或吸烟。
6、搓飞刺过程中，应注意零部件的光洁面避免划伤。用砂轮和铰磨机磨
工件时，要有防护罩，带防护镜，清理切削磨时，用风带、刷子等。 7、工作后所用的工具整理好，清扫工作面，做好记录。
库管员岗位职责 1 负责原材料、产成品等各类物资的库房保管。
2入库时，要详细检查物资名称、材料、型号规格、数量， 是否有质量保证单或产品合格证， 确认后方可入库。
3 原材料、半成品、产成品等入库要经过质检人员检查确认。 4 要做到库房物质铭牌清晰、账物卡相附、数据正确、不错记、漏记。 做到日清、月清、帐物卡一致，定期盘点。按月装订成册，上报财务。 5 根据《生产计划》《采购计划》《发货通知单》随时向生产部上报材料库存情况，以保证生产的使用。
6 材料、半成品、产成品的出库要依据《领料单》《发货通知单》，无领料手续不得出库。
7 物品要注意防火、防潮、防腐、防锈，保持库房整洁，物件要摆放整齐， 不乱堆、乱放。
试压人员岗位职责
1、严格执行一线员工通用岗位职责标准。
2 按照安全操作规程和产品试验检验规程对产品进行检测。保证测试质量可靠，安全操作。
3 熟悉和掌握产品型号、规格、试压介质及参数的要求，确认试压设备及仪表达到性能和要求，按作业指导书内容要求对产品进行压力试验。 4 测试操作中，应集中精力，保证安全，严格把关，不能随意离开工作
岗位。
4 工作后清理清扫作业现场，测试后的产品要摆放整齐，待检、合格、不合格的产品，按标识分别摆放。做好试压过程的有关记录，关闭水电气源
焊接工岗位职责
1、严格执行一线员工通用岗位职责标准。
2、严格遵守安全操作规程，注意安全防护，防止弧光及溅物烫伤，清理可燃物品，气体瓶放置安全位置。
3 焊接时必须严格执行工艺规程，焊接转胎、夹具平稳，工件放置可靠，
定位准确，焊接处光滑、无漏、虚焊等现象。
4按照焊接工艺规程及作业指导书要求，确认焊机电流、电压，焊材的型号参数。
5焊材的出库、退库、烘干、保温、施焊要按规定做详细的记录。 6，注意焊接机具的维护、保养。工作清扫焊接室卫生，保持通风干燥。
质检人员岗位职责
1 严格执行公司制定的产品装配与试验规程、产品质量检验管理规定、原材料检验规程。
2 掌握质量检验工器具、设施和基本业务知识， 熟悉产品生产质量性能要求。
3进货检验要按照原材料检验规程进行检测并做好记录，不合格的原材料（外购、外协件）一律不准签字入库。
4 工序检验要按照产品检验规程对机加工、焊接、热处理、无损检测、装配、试压、成品等进行全过程检验。不合格的产品零部件、半成品、产成品件不准入库，做好检验记录。
实验室人员岗位职责
1、实验室人员具备理化检查的常识，工作认真，试验结果客观真实，保持检验数据的公正性，权威性。
2、按照实验通知单及规程的要求，准备实验需要的仪器、试剂、器材。 3
熟悉本室仪器的规格，工作原理，使用性能。
4、
实验室、仪器室设备的设置和仪器存放要规范、整洁，按要求维护好仪器室内部环境，延长仪器的使用寿命。
5 掌握实验仪器的保养技术要求，定期进行检查保养，及时维修，确保仪器完好无损，性能准确。
6、熟悉本室仪器的使用和实验操作的安全意识及急救措施，避免损失仪器、药品，确保人身安全，试验后清理清洗器具。
起重人员岗位职责
1、熟练掌握起重吊装的安全技术知识。、
2、负责检查、确认起重机具的电气、机械和吊具完好，确保安全使用。
4、排除工作现场的各种不安全因素，吊车行车轨迹内不能有人，光线不清、
安全装置不灵、吊物上有人、带电等情况不允许吊装物件。 5 吊车运行时，遇上停电或发生故障，应关闭开关。 5、特殊物件或大型物件吊装，定期的维护保养及性能检验请专业公司执行。 6、工作后将吊钩升起，关闭电源。
热处理岗位职责
1、严格遵守安全操作规程，掌握设备性能技术参数，具备金属材料热处理基本知识。
3严格按照热处理工艺等技术文件要求进行操作，认真填写热处理记录。 2注意安全防护，防止热工件烫伤，清理工作现场可燃物品。
4检查工件硬度或金相组织等热处理要求是否符合工艺要求，对热处理不合格品原因进行分析。
5负责设备的保养与维护，现场环境清洁。
现
场
标
识
牌
1、质量方针
数量：1块
尺寸：2500X450 2、质量目标
数量：1块
尺寸：2500X450 3、环境目标
数量：1块
尺寸：2500X700 4、消防规章
数量：8块
尺寸：450X600 5、岗位职责
数量：9块
尺寸：450X600 6、房间门牌
数量：12块
尺寸：A4（297X210）
焊接室、再生资源、表面处理、实验室、焊材室、男则所、女则所、
一车间、二车间、三车间、1号仓库、2号仓库
7、工艺流程
数量：1块
尺寸：
转杯纺各工序岗位职责共3
各工序岗位职责
炉前工岗位职责
1.负责炉前生产的工具及物料准备，保障正常生产。 2.负责熔炼和炉后取样、送样、报样工作。 3.负责出钢过程中的辅助工作。
4.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。 5.协助操作人员操作电源、真空系统工作。
6.出钢后负责炉体保温冷却工作。
车工岗位职责
1.努力配合完成车间下达的加工任务。 2.严格按工艺文件生产，保证产品质量。 3.工量具应长期保持清洁。
4.备品、备件完工后堆放整齐，不能超过安全线，安全线内保持通畅。 5.杜绝干私活。
6.遵守公司及车间的各种规章制度，服从安排、指挥。 7.严格按照安全操作规程作业，杜绝“三违”。
热处理工岗位职责
1.按照生产作业计划，优质、高效的完成或超额完成生产任务。
2.按照设备操作规程的程序和要求，使用和维护设备。 3.根据检查工检查的结果，及时调整相应的工艺参数，使产品质量符合工艺要求。
4.配合技术人员做好新产品的调试工作。
5.执行定置管理标准，按定置图的要求进行定置摆放。 6.遵守安全操作规程。
7.及时，准确的做好生产上的各种记录。
保全工岗位职责
1、负责对设备的正确使用与及时维护保养。
2、熟悉设备的结构、性能、技术、维护保养规定。
3、对设备进行日常“点检”，班中做好及时加油、正确润滑，班后做好及时清理，按时注油。
4、搞好设备日常维护，坚持进行日常保养和定期保养，达到整齐、清洁、润滑、安全。
5、认真填写交接班记录，点检记录。
6、对有故障的设备及时修理并上报领导。
电工岗位职责
1、值班员是当值期间的负责人，负责本值的安全经济运行和设备维护工作，是执行调度命令和进行刀闸操作及事故处理的监护人。
2、值班人员必须熟悉严格执行电业安全工作规程、各种现场运行规程和调度规程。
3、值班人员必须认真检查运行中的设备，按时进行设备的巡视，做好带缺陷或超载设备的运行管理工作，并及时准确的填写各种记录。
4、负责受理和审理工作票、操作票，并组织实施，做好设备检修后的验收工作。
5、负责填写变电运行记录，管理好各种资料和工具。
6、值班员必须严格劳动纪律、坚守岗位。
7、值班期间按时交接班，衣着整齐，穿工作服。禁止穿拖鞋、高跟鞋，不得从事与值班无关的工作。
8、值班员班前、班中严禁喝酒，保持良好的精神状态，负责新工的现场培训，并对他们的安全负责。
9、非本站人员，未经允许不得进入变电区域，外来检查人员进入变电站，应有部门领导陪同或同意，并且在检查期间值班员必须全程陪同引导。
化验室人员岗位职责
1、服从公司领导指挥，遵守公司及部门制度。
2、做好化验数据的归纳、整理、分析工作，妥善保管化验室的生产技术资料。
3、对试剂进行核对、验收并进行分类存放，做到质量不变。验收中如发现差错、质量不符、数量不足的及时报告部门主管。
4、及时提供缺口物品清单，以便及时采购补充，保证物品合理储备。
5、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器。
6、加强对物质保管业务知识的学习，采取可行措施防止化学物品发生变化，特别是易燃、易爆、有毒物品的存储应符合有关规定，并经常检查，防止安全事故发生。
7、严格执行有关标准规范，确保测定结果的准确性。
8、化验员及时填写各种原始记录和化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。
9、根据实际情况制订准确的采样点，保证样品具有代表性，原材料质量监测，及其他化验项目数据，确保当班数据，及时提供给上级，便于指导生产运行。
10、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。
9、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，定期进行设备的检验。
11、搞好化验室卫生清洁工作，正确处置化验室有毒有害废弃物。
12、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。
13、保持化验室工作台、地面、门窗玻璃、仪器、仪表玻璃器皿的清洁卫生。
14、掌握消防知识，加强安全防范意识，搞好防火防盗。
15、严格执行操作规程，安全生产。
16、完成领导交办的其他工作。
转杯纺各工序岗位职责共4
木工组长岗位工作说明
木工组长岗位职责说明：
一、根据生产计划单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、订架设备、图纸等准备工作，合理安排工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。
二、接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产。
三、辅料(口罩、手套、枪钉、胶水等辅料)成本控制。
四、负责订货样板木工段的制作，提供物料清单，模板及配件清单。
五、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。
六、负责各工序生产技术指导，所有货品归类放置整齐、不可占用消防通道。
七、全面控制好各工序生产质量，依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。
八、控制生产成本，杜绝成本浪费。
九、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。
十、跟进生产尾数，及时处理不良品。
十一、做好本部门员工计时的登记汇总。
十二、负责车间安全/卫生工作的执行与监督。
十三、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。
十四、在生产过程中出现物料质量问题及时向上级反馈；
十五、作好员工思想教育工作，培养好员工的职业素养。
十六、监督设备（包括中央吸尘）的安全使用与日常保养、保管工作。
十七、负责木工车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。
十八、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。
十九、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养） 贴皮组长岗位工作说明
贴皮组长岗位职责说明：
一、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当木工组长将生产完成的产品部件交接给贴皮组长时，贴皮组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排贴皮工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。
二、负责贴皮部全面工作的主导和管理，所有货品归类放置整齐，不可占用消防通道
三、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生产任务。
四、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。
五、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。
六、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。
七、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。
八、跟进生产尾数，及时处理不良品。
九、负责贴皮车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。
十、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。
十一、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。
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十二、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员。
十三、贴皮组员在接到贴皮组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由贴皮组长确认合格方可交接给下一工序。
二十二、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由贴皮组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，贴皮组长负责监督、执行。
二十三、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
底漆组长岗位工作说明
打磨、底漆职责及质量要求：
一、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。
二、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员。
三、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当贴皮组长将生产完成的产品部件交接给底漆组长时，底漆组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排打磨、底漆工作生产，保质、保量，准时完成生产任务。
四、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生产任务。
五、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。
六、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。
七、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。
八、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。
九、跟进生产尾数，及时处理不良品。
十、负责底漆车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。
十一、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。
十二、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）
十三、负责生产用原物料，辅料及底漆的申购，做好跟进与检收。
十四、底漆组长需添加、加强打磨时成品放置方法，尽量保证成品不变形。
十五、底漆组员在接到底漆组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由底漆组长确认合格方可交接给下一工序。
十六、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由底漆组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，底漆组长负责监督、执行。
十七、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在生产过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。
面漆组长岗位工作说明
面漆工作职责及质量要求：
一、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。
二、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当底漆组长将生产完成的产品部件交接给面漆组长时，面漆组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排色漆、面漆 工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。
三、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生产任务。
四、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。
五、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。
六、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。
七、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。
八、跟进生产尾数，及时处理不良品。
九、负责油漆车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。
十、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。
十一、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）
十二、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。
十三、面漆组员在接到组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由面漆组长确认合格方可交接给下一工序。
十四、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由面漆组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，面漆组长负责监督、执行。
十五、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在打包过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。
木工组长岗位工作说明
木工组长岗位职责说明：
二十、需增加成品摆放和成品保护的问题（组长安排）。
二十一、木工组员在接到木工组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由木工组长确认合格方可交接给下一工序。
二十二、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由木工组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，木工组长负责监督、执行。
二十三、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
二十四、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员
备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在生产过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。
成品包装组岗位工作说明
包装组岗位职责说明：
目的： 促进酒店家具产品包装规范、可靠、确保产品包装能满足安全运输和顾客的要求和期望，满足有关法律、法规要求。 包装用品：塑料自吸膜：用于紧贴货物最里层得到包装物。
软包膜：用于紧贴自吸膜货物第二层得到包装物。
纸皮：用于货物外层的包装物。
胶带：用于包装物的封口或包装物的固定。
包装要求：1、包装前将所需包装的货物全面清理干净并检查所需标识是否齐全。
2、打包时，各类货物必须分类包装。
3、打包时，提前将需打包产品的楼层、产品名称、数量等在登记本上填写完整，且打包完成后，用记号笔将登记在记录本上的内容在纸箱上面填写完整，字迹要工整。
4、纸箱内装入产品后，要用胶带封口，胶带宽度不小于50MM,组长负责指导。
5、每一个楼层的家具产品，必须严格区分开，且包装总数量必须配套入库，如果有少件现象，第一时间报告给打包装的组长，组长给予解决，如果不能配套，且不可发货。
6、将产品放在工作台面上，先用自吸膜包裹，再加护角、护边、软包膜包裹、最后用纸箱包装完整，软薄膜和纸箱要与产品周厂一致，干净无杂物，紧贴产品用胶带封牢固，交接位要平整无凸出。确保不外漏油漆面。
组长岗位工作职责：
1、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。
2、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当面漆组长将生产完成的产品部件交接给包装组长时，包装组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排包装工作的任务。
3、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。 4、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。
5、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
6、负责辅料的申购，做好跟进与检收。
备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在打包过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货，配套的成品才可发货。
食堂做饭岗位工作说明
岗位职责：
1、在后勤主管的领导下，负责职工食堂的日常管理工作。
2、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序。
3、负责食堂卫生，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品，洁具的耗用。
4、合理安排员工夜班加班，提前确认加班人数，并提前做好饭菜。（加班到晚上12：00的备夜宵）。
5、及时安排并完成行政部下达的客饭或领导宴请任务。
6、主办或协助每日主副食或其他物品的采购。
7、完成厂长临时交办的其他任务。
8、加强食堂炊事设备管理，做到合理使用和保管，并督促维护，注意安全操作。
9、关心食堂员工，改善工作条件，创造良好的工作环境。
10、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料，配料恰当，味道合适。
11、炒菜过程中，每炒完一道菜应先洗锅一次，随时保持灶台、地面、炊具清洗干净，未用完的荤食 原料及时放入冰箱内保鲜、防止变味、变质。
12、烹饪时应注意个人卫生，不准穿拖鞋、严禁吐痰。
13、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待盛的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应加盖保温。
14、加工菜肴必须做到无泥沙哦、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。
15、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。
16、严格遵守公司的管理规章制度，如需外出，必须经经理或厂长同意。
17、空余时间需到车间辅助贴皮、打包等工作。