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医师事业单位技术岗位职责共3篇 事业单位医生岗位职责

2022-06-06 14:38:55综合范文

  下面是范文网小编收集的医师事业单位技术岗位职责共3篇 事业单位医生岗位职责,供大家参考。

医师事业单位技术岗位职责共3篇 事业单位医生岗位职责

医师事业单位技术岗位职责共1

  事业单位门卫岗位职责

  【篇1:机关事业单位门卫合同】

  甲方:*****局

  乙方:******

  为了加强*****的安全管理工作,给住户营造和谐安全居住环境,我局决定,聘请专人负责门卫工作,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。

  一、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  二、乙方职责

  1、因安全工作需要,门卫必须全天24小时到岗值班,并遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。 2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内,严禁外来车辆在院内停放。

  3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须询问核实后方能放行。

  4、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容, 随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公

  物损坏时,要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

  5、发现偷盗等违法犯罪分子,在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向局办公室报告。

  6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生,负责清运各楼层垃圾,定期维护院内绿化设施,始终保持卫生整洁干净。

  7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

  8、协助完成局领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇

  1、门卫实行聘任制,合同每年签订一次。

  2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元,按月发放,伙食自理,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

  3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向局领导请假,并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  4、门卫对我局管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,我局有权及时终止合同。

  5、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核,决定是否继续聘用,否则解除合同。

  四、本合同一式两份,双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限:二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  【篇2:门卫岗位职责、门卫管理制度】

  门卫岗位职责

  1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;

  2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事; 3.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 4.不得酒后上岗或擅离岗位;

  5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;

  6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记; 7.信件、报纸及时送至办公室;

  8.执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;

  9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。

  门卫管理制度

  一、人员出入管理

  1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”“您有什么事?”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

  3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。

  4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;

  5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。

  6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。

  二、物资出入管理

  1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。

  2.供货商送货入公司,应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》,核对无误后方可放行。

  三、车辆管理

  1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。

  2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。

  4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外)

  5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

  四、日常安全巡视管理

  1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。

  2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

  五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况属实,每次处以200元罚款。 附件:《来访人员回执单》 《物品放行单》

  《外来车辆及人员出入登记表》 2014年8月20日 附件

  来访人员回执单

  物品放行单

  填写部门: 填写日期:

  【篇3:门卫岗位职责】

  门 卫 岗 位 职 责

  一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴公司胸卡(平安卡),无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工地(驻地)现场,必须戴安全帽。

  二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。

  三、外出物品必须按门卫制度进行检查,有相关领导开据的出门证,方可放行,否则,给予扣留。

  四、上班时,不准会客。外单位人员进入工地(驻地),必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。

  五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。

  六、晚上十一点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。

  七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

  八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物,若有发现从重处罚。

  中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标

  门 卫 值 班 制 度

  一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正

  常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,按时交接班。

  二、值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的,要及时向主管领导请假,经允许后方可离岗。

  三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。

  五、认真做好值班记录。

  六、发现问题,值班人员除进行处理外,应及时与主管部门联系。

  七、对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退。

医师事业单位技术岗位职责共2

  事业单位财务管理员的主要岗位职责

  事业单位财务工作职责

  事业单位财务管理岗位主要职责:

  (一)做好本单位的报账工作

  (二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。

  事业单位财务管理员的主要岗位职责

  核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带,完善报账员制度,提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度,进行必要的岗位分离,改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下,在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗,并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责: (一)做好本单位的报账工作

  (二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计划。

  (三)固定资产管理。

  (四)财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。 例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作: ①、根据单位发展规划,编制好单位基本建设的年度计划。

  ②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案,对基建项目进行预算。 ③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督,确保文明施工

  ④、及时整理工程建设竣工资料,组织竣工项目验收,做好资金结算,配合做好工程经费的审计工作,及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐,负责房屋等固定资产的修缮。

  ⑤、负责变更工程的项目审定,经本单位批准后督促实施。

  ⑥、加强对未有监理工程项目的监督,负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。

医师事业单位技术岗位职责共3

  事业单位人事岗位职责

  一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。

  一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。

  二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作,负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。

  三、根据市、区人事局的有关规定对机关及所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。 四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。

  五、根据上级有关要求,负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。 六、根据区人事局有关规定,负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。

  七、负责人事工作的各项统计报表(工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等)

  八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。 九、负责人事工作文书起草及内勤管理。

  十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。

  科技事业单位专业技术岗位职责

  事业单位林业技术员岗位职责

  事业单位技术工人岗位职责

  事业单位技术岗位 管理岗位职责

  事业单位财务专业技术岗位职责