下面是范文网小编整理的计划生育宣教中心岗位职责共3篇 人口和计划生育宣教中心是做什么的，供大家阅读。
计划生育宣教中心岗位职责共1
宣教科科长岗位职责
1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。
2、组织科室人员积极参加政治、业务学习，认真完成工作任务，及时解决宣教工作问题。
3、负责局宣教工作计划的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系，汇总业务，总结工作。
4、执行局长办公会和局长的有关决定，发扬民主作风，提高工作效率，及时汇报本科工作情况，积极向局领导提出工作建议。
5、保持新闻敏感性，带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。
6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。
7、负责辖区学校、社区环保教育，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。
一、在党委办公室主任的领导下工作，根据党委统一安排，积极主动地做好党的宣传工作。
二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏，宣传时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，积极向报刊杂志撰稿宣传医院。 三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。
四、完成领导交办的其他工作。
宣教科科长职责
1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣传教育工作。
2、负责院内外宣传工作，每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于3、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。
3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。
4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。
5、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。
6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。
宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。
计划生育技术服务中心岗位职责
计划生育宣传员岗位职责（共16篇）
单位计划生育岗位职责
计划生育宣传教育工作计划
分管计划生育岗位职责
计划生育宣教中心岗位职责共2
宣教科科长岗位职责
1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。
2、组织科室人员积极参加政治、业务学习，认真完成工作任务，及时解决宣教工作问题。
3、负责局宣教工作计划的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系，汇总业务，总结工作。
4、执行局长办公会和局长的有关决定，发扬民主作风，提高工作效率，及时汇报本科工作情况，积极向局领导提出工作建议。
5、保持新闻敏感性，带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。
6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。
7、负责辖区学校、社区环保教育，“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。
一、在党委办公室主任的领导下工作，根据党委统一安排，积极主动地做好党的宣传工作。
二、办好工作简报、医院院报，发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏，宣传时事政治、党的方针政策、医德医风，表扬好人好事。搞好新闻报道，积极向报刊杂志撰稿宣传医院。
三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。
四、完成领导交办的其他工作。
宣教科科长职责
1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣传教育工作。
2、负责院内外宣传工作，每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于35篇、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。
3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。
4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。
5、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。
6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。
宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。
计划生育宣教中心岗位职责共3
附件1
健康宣传教育科科长岗位职责
1、协助工作部主任全面负责工作部健康教育、健康促进、品牌宣传中心日常管理工作。
2、制定工作部健康教育、健康促进、品牌宣传规划及年度工作计划并组织实施。
3、按照医院战略发展目标，定期组织总结分析调整健康教育、健康促进、品牌宣传策略，突出中医特色，传播中医药文化，扩大医院社会影响力，积极打造品牌医院、品牌科室。
4、积极建立内外联动机制，借力多种形式。对内广泛动员，全员参与；对外充分利用多种媒体，建立广泛合作。
5、加强业务学习，持续提升个人及部门内人员健康教育综合服务能力，确保宣传质量和水平。
6、完成医院及工作部交办的其他工作。
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