下面是范文网小编收集的模切机长岗位职责6篇(模切机机长述职报告)，供大家品鉴。
模切机长岗位职责1
武 汉 鑫 恒 越 工 贸 有 限 公 司
模 切 组 组 长 岗 位 职 责
1.根据车间生产计划及成品车间日作业计划所需片材、底材根据和半成品库存状况，合理安排本组各工序成员日作业计划，确保成品车间所需物料适时适量； 2.查核、记录各工序成员日产量、质量及损耗状况，认真填写《生产日报表》，并分析、改善及报告；
3.坚持质量就是生命、就是效益，督促模切操作员按《模切工艺操作规程》作业，打片操作员按《打片工艺操作规程》作业，撕纸作业员按《撕纸工序作业指导书》作业，保证流出本组物料合格；
4.严控模切、打片、撕纸工序生产主材、辅材，区域内水、电、气的使用，不断降低不合理损耗；
5.当生产发生异常，须及时处置，并开立《纠正/预防措施表》，对生产中出现的质量、损耗、产量、机台、士气等工作难点，以QCC（品管圈）的形式立项解决与提高；
6.督促机台操作员做好机台日常保养并认真填写《机台日常保养台帐》，对工作中机台安全事故坚持“三不放过”原则；
7.积极推行5S，保持本组各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”、等，随时稽核本班5S执行状况；
8.本组物料标识、产量统计、入库严格按《半成品车间管理规定》作业； 9.建立刀板、打料板台帐，刀具上标识清楚，做到帐、标识、物一致；
10.坚持本组班前会制度，分析改善班内工作异常及纠正预防措施，通报公司相关政策指令等，并作好班前会记录；
11.坚决执行班内模切、打片工序交接制度，各机台操作员须认真填写《交接班簿》，书面交接生产状况、物料、机台、现场环境、质量等；
12.保持与组内员工的良好沟通，每两周至少与班内所有员工作一次正式交流，并作好交流记录，不断激励员工士气与工作热情，对本组人力资源管理负责； 13.通过教育培训，在不脱产的同时，传、帮、带好模切、打片、撕纸操作工，多形式持续提高自身及组内成员专业技能、安全防护技能，营造遵守厂纪厂规、有朝气有效率的团队；
14.工序生产不饱和时，根据实际合理安排组内成员工作； 15.服从上级临时工作分派。
模切机长岗位职责2
模切机长责任和考核
模切机长责任：
第一．熟悉模切机的工作性能，能熟练操作机器完成公司交给的生产任务，以及生产指标，工作认真负责，要求不低于三年工作经验，切在包装行业工作。
第二．开机前上刀板，要认真核对，校正，要做好模切刀版及模切纸张核对，生产前要完成首张产品签样，未完成首张产品的签样，在生产过程出息质量问题负全责。
第三．工作过程中要对压力调整避免伤到刀，模切时要注意，不要毛边，开裂，暴线，窜位，和多张模切，压力过轻影响到后道工序生产带来的麻烦。
第四．再生产过程中要做到勤检查，要求不低于300张检查一次，避免发生以上要注意的问题各个问题。要做好生产记录，完成生产工单数量数据填写真实可靠无虚假数据。
第五．做到现场6S管理，机器设备定期保养，要求机器修理要上报并要求书面形式。
模切机长考核：
为了考核目的明确，责任划分合理，为四个级别：A B C D四个级别根据级别不同在底薪不变的情况下，工资总和会有变化。
第一． 根据工作性质岗位不同，所以岗位津贴就不一样,模切津贴为1000元。
A．级能按模切职责完全做到完成单班生产量100％，开全津贴1000元。B．级做到机长职责，但完成单班生产量的不低于75％开750元津贴。C．级为做到机长职责要求，只能完成生产量的不低于50％开500元津贴。D．级达不到机长职责，但能维持简单工作完成不低于30％开200元津贴
第二． 模切效益工资津贴为
400元。
20％按天计15％按天计10％按天计15％按天计A．级能按模切职责完全做到完成单班生产量100％并超出生产量的算累计天数不低于16天以上开全津贴400元。
B.级能按机长职责完全做到完成单班生产量100％并超出生产量的算累计天数不低于12天以上开全津贴300元。
C.级能按机长职责完全做到完成单班生产量100％并超出生产量的算累计天数不低于8天以上开全津贴200元。
D．级能按机长职责完全做到完成单班生产量100％并超出生产量的算累计天数不低于4天以上开全津贴100元。
第三．模切机长管理津贴为200元。
A.级服从领导分配工作，能认真配合完成领导交给的工作指标，爱岗敬业，上下班出勤记录良好，无旷工，串岗，上班时间闲谈，每个月出勤率为100％的给开全津贴200元。B..级服从领导分配工作，能认真配合完成领导交给的工作指标，爱岗敬业，上下班出勤记录良好，无旷工，串岗，上班时间闲谈，每个月出勤率为75％的给开全津贴150元。C..级服从领导分配工作，能认真配合完成领导交给的工作指标，爱岗敬业，上下班出勤记录良好，无旷工，串岗，上班时间闲谈，每个月出勤率为50％的给开全津贴100元。D..级服从领导分配工作，能认真配合完成领导交给的工作指标，爱岗敬业，上下班出勤记录良好，无旷工，串岗，上班时间闲谈，每个月出勤率为20％的给开全津贴50元。
第四．模切工龄津贴为100元。
工龄津贴不分级别凡在《京羽真印务》工作满一年的所有员工在即12个月出勤累计不低于8个月的，公司给予工龄工资，低于8个月的公司推迟半年工龄工资，以此类推
第五．模切奖罚制度内容如下：
奖：在工作中认真工作，完成日单班生产工作，一个月累计20天以上的，根据工序不同，生产机器三个月无大修的，所有原材料控制在合理标准内的，工作现场达到6S标准的，在生产上机前发现问题并未造成废品的，以上几种是工作中的奖励。
罚：工作中为能完成日单班工作效率的，所有生产原材料浪费超过合理化标准的，工作现场未达到6S标准的，不听从领导工作分配的，工作中产生废品，自己工序没发现的，并到下到工序的产生后果，第一责任人负责，严重的追究直接管理人员，并一起处罚。
2013年1月29日
郑艳春
模切机长岗位职责3
烫模机长岗位职责
A、充分理解公司质量、环境与职业健康安全方针、目标，遵守公司各项规章制度。
B、保质保量完成车间主任及带班长下达的生产任务。c、核对生产通知单、工艺单领取版材、原材料装版调机。
D、开机前检查设备的运转情况，按工艺单对设备进行参数设定，清洁机器设备及相关的检测电眼、传感器等。
e、按签样检查制度核对工艺单、样张、菲林；按《签样检查表》检查样张，确认无误后签样、生产。
f、严格依照程序和作业指导书开展工作，规范操作，按过程控制管理要求进行过程自检，严格按质量标准进行生产。g、按“6S”要求做好本区域环境卫生工作。
h、认真填写每天日报表、自检记录表、机台交接班文件。
i、做好设备日常维护保养工作和工作器具的正确使用与保管工作。
j、按程序对不合格品进行相应处理，标识、隔离、填报、反馈和审理后的处置工作及纠正措施的实施，严防重复故障的发生。
k、监督、安排助手生产中的有关事宜，对助手对技能进行培训。
L、完成上级安排的其它工作。
模切机长岗位职责4
1.严格按安全技术操作规程操作，正确维护保养设备。2.按工艺要求、质量要求模切产品。3.正确使用模切板，对影响产品质量因素及时纠正。4.负责产品质量的认定和记录工作。模切机长岗位职责5
武汉鑫恒越工贸有限公司
模 切 组 组 长 岗 位 职 责
1.根据车间生产计划及成品车间日作业计划所需片材、底材根据和半成品库存状况，合理安排本组各工序成员日作业计划，确保成品车间所需物料适时适量；
2.查核、记录各工序成员日产量、质量及损耗状况，认真填写《生产日报表》，并分析、改善及报告；
3.坚持质量就是生命、就是效益，督促模切操作员按《模切工艺操作规程》作业，打片操作员按《打片工艺操作规程》作业，撕纸作业员按《撕纸工序作业指导书》作业，保证流出本组物料合格；
4.严控模切、打片、撕纸工序生产主材、辅材，区域内水、电、气的使用，不断降低不合理损耗；
5.当生产发生异常，须及时处置，并开立《纠正/预防措施表》，对生产中出现的质量、损耗、产量、机台、士气等工作难点，以QCC（品管圈）的形式立项解决与提高；
6.督促机台操作员做好机台日常保养并认真填写《机台日常保养台帐》，对工作中机台安全事故坚持“三不放过”原则；
7.积极推行5S，保持本组各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”、等，随时稽核本班5S执行状况；
8.本组物料标识、产量统计、入库严格按《半成品车间管理规定》作业；
9.建立刀板、打料板台帐，刀具上标识清楚，做到帐、标识、物一致；
10.坚持本组班前会制度，分析改善班内工作异常及纠正预防措施，通报公司相关政策指令等，并作好班前会记录；
11.坚决执行班内模切、打片工序交接制度，各机台操作员须认真填写《交接班簿》，书面交接生产状况、物料、机台、现场环境、质量等；
12.保持与组内员工的良好沟通，每两周至少与班内所有员工作一次正式交流，并作好交流记录，不断激励员工士气与工作热情，对本组人力资源管理负责；
13.通过教育培训，在不脱产的同时，传、帮、带好模切、打片、撕纸操作工，多形式持续提高自身及组内成员专业技能、安全防护技能，营造遵守厂纪厂规、有朝气有效率的团队；
14.工序生产不饱和时，根据实际合理安排组内成员工作；
15.服从上级临时工作分派。
模切机长岗位职责6
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机长岗位职责
一、为班组安全、生产第一负责人，负责班组建设、纪律、队伍、操作、质量、设备等现场管理工作。并考核落实到位。
二、检查各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知有关人员到场处理。 三、检查并确认开浇前生产准备的所有工作，停浇后，组织各岗位人员对设备进行检查，发现问题及时处理解决。
四、按生产系统的指令，根据机组和现场的实际情况，组织生产，协调好歌岗位之间的工作。
五、负责现场的过程管理，密切关心各生产工序，及时发现和处理问题，保证钢坯质量，信息反馈及时准确，保证生产顺利和平稳。
六、认真组织班前、班后会，执行交接班制度，高度重视各岗位安全工作，反违章、反事故。
七、对生产中出现的各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制订防范措施，落实责任人，并根据工段指令落实考核。
八、负责机组检修工作的安排，协助验收试水、试车等事宜。 九、认真完成工段下达的各项生产任务和临时性指派工作。
连铸主控室操作工岗位职责
一、检查各类仪表指示灯是否正常；电脑控制系统是否正常。发现问题及时处理或汇报相关人员。
二、按机长指令，负责与水处理联系停送一、二冷水事宜。生产过程中发现异常情况及时处理，并及时汇报机长。
三、生产过程中及时准确的与当班调度联系出钢时间、温度及其他情况，并及时通知机长或各相关人员。
精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 四、认真填写连铸生产过程原始记录。统计当班的产量、消耗等有关数据。五、按机长的指令负责对外各部门的联系工作，同时将各部门的指令、信息，及时准确的反馈机长，并协助机长完成各项案头文字性工作。
六、保持主控室环境整洁，并阻止无关人员进入主控室，完成机长指派的临时性工作。
连铸拉钢工岗位职责
一、服从上级领导，检查确认生产所必需的工具、材料是否齐全并准备到位。
二、接班后检查设备运行和结晶器使用情况。
三、做生产准备，包括上引锭、上塞棒、烘烤浸入式水口，中间包水口对中。 四、负责二冷室的检查，喷淋框、喷嘴、管路、阀门、仪表、压力、流量是否正常。
五、开机正常后，根据不同钢种使用不同的保护渣，及时挑渣，合理控制拉速和结晶器内的钢水液面高度，发现异常情况及时通知机长。
六、停机后迅速做好二次开浇准备工作，清理检查二冷室，重点是水条和水咀。 七、打扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。
连铸大包工岗位职责
一、服从上级领导，检查确认并准备生产所必须的工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。
二、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。 三、根据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度测定。
四、生产中根据生产实际情况，合理调节中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。
精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 五、负责中间包内的取样工作。
六、生产过程中，根据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。 七、停机后负责溢渣盆的清理工作。
八、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。
连铸切割组长岗位职责
一、负责连铸机台下岗位人员的综合管理工作，协助当班机长的安全生产管理。 二、检查并确认台下各岗位人员的开浇前的准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。及时发现问题并处理到位。
三、组织检查台下各岗位的设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理解决。
四、密切关注机组台下的生产工序，及时准确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，保证生产平稳有序。
五、负责台下相关事宜的对外协调工作，认真执行交接班制度。 六、负责机组台下检修工作的安排、协助、验收、试车等事宜。七、密切关注生产过程中的钢坯质量及定尺情况，及时信息反馈。
八、负责台下各岗位的生产原始记录的指导、监督和考核工作，负责台下人员操作水平的提升工作。
九、负责班组台下区域的现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。
切割出坯岗位职责
一、服从上级领导，检查确认并准备好所用工器具（长把割枪、撬棍、夹锭钳、乙炔气瓶、压力表、氧气、乙炔带、定尺杆等）。 二、三、送引锭至二冷室。
生产过程中密切注意铸坯，如有质量问题（脱方、夹渣、裂纹、气泡等）
精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 及时通知机长；发生漏钢事故及时清理铸坯上冷钢，保证铸坯顺利通过拉矫机、切割机；排除不合格的钢坯。四、生产中如火焰切割机出现故障，按定尺要求进行手工切割铸坯，保证生产顺行。五、生产中每中间包或更换定尺后必须每流测两支红坯定尺，不满足要求及时通知机长并及时进行调整，做好记录。六、七、八、九、停机后处理尾坯，并送引锭，进行下次生产准备。随时注意冷床运行情况，如有问题及时汇报机长主控工。生产工程中清点钢坯根数，严禁混炉混号。打扫工作现场，保持现场干净，工具材料摆放有序。
精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________
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