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物业管理公司复工复产方案(大全五篇)(物业复工复产工作方案范本)

2022-04-19 10:14:12综合范文

下面是范文网小编收集的物业管理公司复工复产方案(大全五篇)(物业复工复产工作方案范本),供大家阅读。

物业管理公司复工复产方案(大全五篇)(物业复工复产工作方案范本)

第一篇:物业管理公司复工复产方案

自贡市天宇实业有限公司度新煤矿度新井

复产复工工作方案

根据川安委[2013]27号《四川省人民政府安全生产委员会关于切实加强煤矿复产复工隐患整改安全工作的通知》文件的要求,为确保我矿复产复工安全有序开展,结合本矿实际情况,特制定本复产复工工作方案。

一、成立煤矿复产复工领导小组 组 长:虞斌(矿长)

副组长:余江水(总工程师)、杨君明(安全副矿长)、毛立林、伍学良(生产副矿长)、谢方明(机电副矿长)、毛开金(通风副总工)

成 员:刘贵华、晏丕和、杨孟初、晏国清、汤国成、陈贵平、伍国权

领导小组下设复产复工办公室,由邹镜明兼任办公室主任,负责复产复工具体工作。验收办公室下设专业组:

一通三防组:由毛开金负责,成员刘贵华、晏丕和。 机电运输组:由谢方明负责,成员吴应友、张东生。

采掘组:由伍学良负责,成员汤国成、晏国清。

地测防治水组:由余成杰负责,成员杨崇孝、谢方贵。

地面综合组:由邹镜明负责,成员田禄溪。

后勤保障组:由钟荣光负责,成员刘光华、左建伟。

二、工作开展程序

1、通知人员返矿:由矿行政办公室通知全矿职工在2014年2月12日返矿进行培训。

2、召开培训会:由矿长组织开好培训会,落实分工到各科室重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。进行为期三天上岗前全员安全培训,培训工作由安全副矿长杨君明负责,培训地点设在矿办公大楼四楼会议室,培训人员为全矿井下整改作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材,煤矿安全知识,煤矿管理制度,《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、煤矿安全质量标准化等内容,培训时间每天上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。培训组织工作由各队队长负责,严格考勤。培训结束后由安全科统一组织考试,培训合格后方可入井,考试不合格者不得上岗。

3、开展地面系统检查。地面主要系统安全检查,主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修,保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

4、排查隐患和制定隐患整改方案。根据复产前的自查情况,立即制定《煤矿隐患整改方案》,向县煤矿复产复工验收办公室提交隐患整改申请。

5、进行隐患整改。煤矿根据批复的整改方案落实好整改资

2 金、材料、设备、工具、人员等,组织全体参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施,并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。

6、复产复工验收申请。煤矿按照批准的整改方案完成全部整改内容经企业自查合格后,向县煤矿复产复工验收领导小组提出复产复工验收和采掘头面核定申请。

7、恢复正常生产。验收合格后,按县安监局批复组织正常生产作业。

三、隐患排查主要内容

1、排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。

2、排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。

3、是否建立了安全管理机构,是否按要求配备“五长”矿长,并持有矿长资格证和矿长安全资格证,是否配齐“五科”、“五队”等管理人员并持有安全资格证。

4、排查矿井一级和二级负荷机电设备是否使用正常,安全装置是否齐全,或井下电气设备是否存在失爆现象。

5、排查煤矿机构是否健全,是否按要求配备专业技术人员,矿长和特种作业人中是否存在有未经过培训或配备不全,或从业人员应经过全员培训而未达到上岗培训要求上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。

3

6、排查是否按规定执行收尺制度,排查收尺结果与煤矿产量是否符合。

7、排查是否严格执行交换图制度,煤矿是否按测绘规程绘制和报送《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。

8、排查煤矿井下头面和同时最大班入井人数是否符合县安监局核定。

9、排查煤矿井下是否有隐蔽、违法和非法生产区域,是否有超层越界现象。

10、排查煤矿是否实现统一安全生产管理,是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。

11、排查矿区环境治理情况,是否符合《四川省小煤矿安全生产基本要求》。

12、排查规章制度情况。是否有建立健全的1)、安全生产责任制;2)、安全办公会议制度;3)、安全目标管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全质量标准化管理制度;6)、安全教育与培训制度;7)、事故隐患排查治理制度;8)、安全监督检查制度;9)、安全技术审批制度;10)、矿用设备、器材使用管理制度;11)、矿井主要灾害预防管理制度;12)、煤矿事故应急救援制度;13)、安全奖罚制度;14)、入井检身与出入井人员清点制度;15)、安全操作规程管理制度;16)、煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;17)、安全操作管理制度;18)、安全责任追究制度等18种制度,和各工

4 种岗位责任制及操作规程;是否有批准的矿井灾害预防和处理计划,事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐,并在井口设立了安全隐患标示牌,整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度,并在井口挂牌明示。

13、排查矿井“六大系统”建设情况。

14、排查是否成立工会组织且有健全的劳动保护机构,企业和工会签订安全生产(劳动保护)、职业病防治专项集体合同;为井下作业人员办理工伤保险。

15、排查应急救援组织,兼职应急救援队伍人数是否符合规定,并与矿山救护队签订救护协议。

四、复工复产隐患排查期间安全技术措施

1. 隐患排查必须在矿复产复工领导小组领导安排下按技术措施要求进行。

2. 隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责,其它辅助人员必须经过培训并取得合格证。

3. 隐患排查前,煤矿必须对煤矿供电系统、备用电源、地面变电所设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修,保证系统运行可靠。

4. 排查工作必须以组为单位进行。严禁单独行动。 5. 排查人员必须随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排查

5 地点的瓦斯情况,发现瓦斯浓度超过%时必须查明原因。发现问题及时将人员撤出。

6. 井下停风时,井下所有人员必须及时撤出地面。 7. 隐患排查期间,由矿领导在矿调度室值班,随时与井下保持联络。井下排查人员到达有电话地点时及时将排查的情况向矿调汇报。

8. 巷道出现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入,待采取措施修复巷道后方可进行下一步的排查。

五、复工复产隐患排查期间的应急方案

1、矿井必须保证正常通风、瓦斯检查等工作。

2、先由瓦斯检查员及安全员负责入井检查,只有在排除有毒有害气体和其它危险源,确认无重大事故隐患后,其他人员方可按照确定行走路线下井进行检查工作。不得擅自启封井下所有密闭。需启封密闭时,必须制定专项措施,并报有关部门审批由专业救护队负责启封。

3、井下局扇、风筒等通风设施必须设专人管理、维护,切实保证井下各地点正常通风及风量满足需要。

4、所有检查人员入井,并严格执行出入井清点制度和安全检身制度。入井人员必须随身携带自救器、便携式瓦检仪;瓦斯检查员随时检查瓦斯、CO2等气体情况,安全员检查顶板、运输安全隐患,只有气体不超限,无其它隐患方可开展工作,否则,必须立即撤出。

5、机电、运输管理方面:对机电设备及供电设施必须由专

6 职电工进行检查,严禁非机电专职人员随意触摸、挪移电气设备。

6、各巷道及工作面的顶帮支护情况要派专人检查,发现悬矸活矸要及时处理,防止伤人。各隐患排查组必须搞好敲帮问顶工作。

7、检查过程中一旦突遇主扇停电停风,调度室立即安排人打开风井防爆门,并通知井下检查人员撤出,恢复供电后,先进行检查瓦斯浓度,发现积聚时必须分段排放瓦斯,瓦斯浓度降至1%以下时方可继续进行检查工作。

二0一四年二月八日

第二篇:能源公司复工复产验收方案

物业管理公司复工复产方案

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的物业管理公司复工复产方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业管理公司复工复产方案1

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。

(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用 %的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知识宣传。

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

(二)进行员工心理干预。

密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的.感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者出现

1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有密切接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。

物业管理公司复工复产方案2

一、目的

防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

二、适用范围

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

四、防控措施

(一)加强组织领导,落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。

(二)建立健全防控制度和应急预案

1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

(三)做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。

2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

(四)开复工前期准备

1.有序组织人员返工

企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起,隔离留观时间务必达到14天);

四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工;

五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。

(五)开复工后日常防控工作

1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。

2.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。

3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(具体见附件)。

4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。

(六)发生疫情后防控工作

企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好处理。

(七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行。

物业管理公司复工复产方案3

一、有序实施复工复产

根据最新的防范区、管控区、封控区划分,以及工业企业所属区域和规模,按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。

结合我市实际,首先组织防范区企业复工和员工返岗,待管控区、封控区解封后,根据市指挥部相关规定,再行组织管控区、封控区企业复工复产。

二、复工复产工作流程

(一)规上工业

1、在防范区的企业向所在镇(街道)、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案(模板见附件6),健全复工复产疫情防控工作领导机构,并提报第一批复工人员名单(仅限防范区人员,附件3),企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”(附件4),以上资料报所在镇(街道)、开发区备案。

2、镇(街道)、开发区核实汇总情况,提出审核验收意见。接到企业申请后,根据实际核查相关情况,指导企业修改完善疫情防控实施方案后,于每天中午12:00前,汇总复工复产企业名单,提出审核验收意见,签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。

3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核,提出意见建议并备案,第一时间反馈给镇(街道)、开发区。原则上,当天提出申请当天审批。

(二)规下工业

可参照规上工业审批流程,由镇(街道)进行审核备案和复工许可,每日下午18:00前报送当日复工企业名单。

(三)员工通行办法

复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后,实行封闭管理,原则上不流动,镇(街)、开发区要严格做好监督,确保管控到位。

三、复工复产工作要求

1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”,健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制,切实保障职工健康安全和经济稳定运行。

2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求,各企业务必严格执行市指挥部各项规定,按照防范区及区外人员分类造册,认真核实复工人员信息,镇(街)、开发区要对照分区,严格把关,确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。

3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》,认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组(指挥部)的有关规定和安排进行核酸检测,做好登记,并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。

4、严格落实安全生产责任制,确保企业复工复产工作安全顺利推进。

第三篇:收费站复工复产方案

河南省嵩基能源投资有限公司 2017年复工复产验收工作方案

2017年5月

1河南省嵩基能源投资有限公司 2017年复工复产验收工作方案

为认真落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发﹝2013﹞99号)、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于切实做好春节后煤矿复工复产验收工作的通知》(安监总煤行﹝2017﹞9号)、《河南省煤炭工业管理办公室关于持续开展安全生产大检查切实做好复工复产及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》(豫煤安﹝2017﹞69号)、《郑州市人民政府办公厅关于做好全市煤矿春节后复工复产工作的通知》(郑政办明电﹝2017﹞75号)和《登封市人民政府关于切实做好煤矿复工复产验收工作的通知》(登政办明电﹝2017﹞37号)等文件要求,为确保我公司下属矿井2017春节后能顺利通过复工复产验收工作,特制定我公司2017年复工复产工作方案,如下:

一、成立复工复产工作领导小组 组 长:范念超

副组长:贾永军 孟宪途 谢友爱 王占军 张怀新 耿全营

成 员:韩文建 李季珍 王同现 李德权 梁士稳 李洪旭 杨 炯 刘怀峰 李亚军 李俊峰 领导小组下设复产复工办公室,由孟宪途任办公室主任,负责复产复工具体工作。

1、复工复产领导小组人员职责:

范念超对公司下属矿井复工复产工作全面负责;贾永军负责复工复产前隐患整改期间各矿安全技术措施的编制,整改方案的编写,负责贯彻落实各项方案及措施,解决复工复产期间的技术问题;孟宪途负责复工复产人员的组织安排,具体任务的分解以及工作任务的落实;韩文建对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作,并负责员工的培训工作;谢友爱负责督促各矿井上、下供电设备设施的安全检查、维护、维修工作。

2、领导小组办公室下设专业组

安全管理组:由安全培训部韩文建负责; 一通三防组:由通风部部长杨炯负责; 采掘管理组:由技术部长李季珍负责;

地测防治水组:由地测防治水部部长梁士稳负责; 机电运输组:由机电运输部部长李亚军负责。 地面综合组:由刘怀峰负责。

二、工作开展程序

1、有公司总工程师贾永军负责聘请资质机构对下属矿井进行全面自检和安全风险评估,并编制自检报告和安全风险评估报告。

2、组织召开专题会

能源公司总经理范念超根据资质机构对下属矿井进行全面自检和安全风险评估存在问题组织复工复产验收领导小组召开专题会议,认真分析井下存在的问题,并提出针对性整改措施,各矿按照存在问题写出隐患整改方案及隐患整改申请,上报登封市煤炭管理局进行隐患整改。

3、组织开展职工岗前安全培训工作

各矿隐患整改批复前,组织职工开展为期72学时的上岗前安全培训,培训内容为煤矿安全基础知识、煤矿管理制度、煤矿安全规程、煤矿安全生产标准化、岗位责任制及技术操作规程等煤矿安全知识,并开展警示教育,培训时间每天上午8:00至12:00,下午14:00至16:00,培训结束后统一组织考试,培训合格后,方可入井,培训考试不合格者不得上岗。

3、开展地面系统检查

由机电副总经理谢友爱负责,组织相关专业人员对各矿开展地面主要系统安全检查,主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修,保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

4、开展隐患排查和制定隐患整改方案。

由安全培训部韩文建负责组织相关专业人员对复工复产矿井开展隐患排查工作,隐患排查工作分组进行,分安全管理组、一通三防组、采掘管理组、地测防治水组、机电运输组,各组将排查出的隐患形成材料交矿复工复产领导小组统一制定隐患整改方案,按照五定原则,限期整改到位。 矿复工复产领导小组落实好整改资金、材料、设备、工具、人员等,组织参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施,并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。

5、复产复工验收申请。完成全部整改内容经自查合格后,经公司复工复产领导小组验收后向上级主管部门提出书面验收申请。

6、复工复产验收合格后,下属矿井严格按照正式批复文件要求组织作业生产。

三、隐患排查主要内容

按照登封市人民政府办公室《关于切实做好煤矿复工复产验收工作的通知》(登政办明电﹝2017﹞37号)附件1:《登封市煤矿复工复产前置条件表》、附件2:《登封市煤矿复工复产验收标准表》逐条开展自查,由各专业领导组织本专业人员,认真开展自查,要做到无遗漏、无盲区,不留死角,确保隐患排查取得实效。

四、工作要求

1、高度重视,严密组织。公司各单位要高度重视,主要领导亲自负责,精心组织,周密部署,验收组成员要认真学习和落实上级复工复产文件精神和各项要求,科学有序推进复工复产验收工作,确保我公司所属矿井顺利通过验收。

2、严格标准,及时整改。严格按照验收标准进行验收,坚持“谁验收、谁签字、谁签字、谁负责”原则,严禁擅自简化程序,降低标准。切实做到检查一项合格一项,为做好上级部门复工复产验收工作打好基础。

河南省嵩基能源投资有限公司

2017年5月1日

第四篇:复产复工工作方案

XXX收费站复工复产工作方案

为全面贯彻落实习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根据国务院、省、市有关文件和会议要求,认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,结合XXX收费站实际,针对管理处复工情况,做到防控工作有预案、有举措,有效防止疫情发生,确保全体员工生命安全和身体健康,制定本实施方案。

一、复工前防控措施

(一)严格执行

“双测温”检测制度,对异常者做好登记,如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。

1.所有员工从2020年2月3日起每天将个人体温通过微信将体温检测结果报内业如实记录。

2.站的所有返岗人员必须在门岗进行红外线体温检测,低于度的方可进入站区。

3.对发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊,以医院出具的健康证明为复工凭证。

(二)严格落实“无外入 无内染”管控

1.禁止员工擅自提前回站。若无非特殊工作安排,禁止员工提前回站,若因工作安排需提前回站,需部班长提前报备名单给内业,由值班站长通知门岗保安;

2.提前回站员工必须每天在门岗保安处测量体温,体温正常(<度)方可进入站区,并填写《XXX收费站出入登记记录表》;

(三)严格执行进出站区所有人员必须佩戴口罩。由门岗保安、班长负责检查监督。

(四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援,尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资,严格防控物资使用管理,对口罩等个人防护物资的领用实施实名登记管理,切实保障防控物资用到有需要的地方上。

(五)加强对站区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作,保持站区环境整洁,每天对办公楼、广场上下午各消毒

1

次,在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。

(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作,督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。

(七)加强对食品和饮用水的安全监管。餐厅工作人员要做好个人防护,确保食品质量安全服务。

二、复工后的防控措施

在复工后,除上述防控措施外,还根据疫情情况适当调整。

(一)成立XXX收费站复工复产工作组

为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作,防止疫情蔓延,确保本站各项工作正常顺利开展,特成立XXX收费站疫情防控工作组:

长:XXX

副组长:XXX

员:XXX

在收费站复工复产时要严格落实本站疫情防控主体责任,落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。

(二)做到防控措施“六到位”

1.防控机制到位。结合本站实际完善疫情防控工作措施和应急预案。明确组长负责统一思想、靠前处置,保障疫情防控物资和站内日常饮食供应,当好总指挥;副组长负责站负责防控信息宣导和员工回流信息监督,做好上通下达;办公室负责防护物资采购及管控;保洁负责站办公区、生活区、车道防疫消毒清洁;门岗保安负责出入所有人员体温监测监控的各级疫情防控管理体系。

2.防控物资到位。收费站确保疫情解除前红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资的充足(由站长负责)。

3.员工排查到位。办公室做好员工排查登记,掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向,对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账,按规定对其采取健康管理等措施;对仍身体不适或处在

疫情严重地区的员工,要劝其暂缓返岗(由副站长负责)。

3.监测到位。继续严格执行

“双测温”检测制度,严控进入站区人员管理。必要增加体温监测监控人员在站区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测,确保体温低于度,并佩带口罩方可进入站区(由门岗保安负责)。同时加强对全体员工进行体温监测制度,工作日期间以班组为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录(由各班长负责)。

4.饮食管理到位。疫情防控期间,禁止在餐厅用餐,在餐厅间隔2米以上排队盛饭后,回宿舍或办公室就餐。严格执行收费站垃圾处理制度,对站区内产生的各类垃圾进行定时清理(由厨师负责),尤其是办公区域的餐厨垃圾,每个办公区域的餐厨垃圾,在用餐时间结束后马上清理,保证办公区域的环境卫生(各办公室、宿舍人员将就餐垃圾放入指定地点);设定废弃口罩收集点,并每天清理(由保洁负责)。同时做好日常饮食采购到位(由票款负责)。

5.日常管理到位。做好站办公区、宿舍的通风、消毒和卫生管理等工作,在疫情解除前实施封闭管理工作制,严禁无关人员进入收费站,每日对所有进入的人员进行体温探测。继续实施“上八休八”、分散就餐工作制度,遇重要活动时采取网上办公、视频会议措施,降低人员流动和集聚风险

(办公楼、广场消毒由保洁负责,卫生由各所属人员负责)。

6、宣传教育到位。制定XXX收费站疫情防控知识培训计划,在办公楼显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏,大力普及相关防控知识,多渠道做好疫情防控宣传教育工作(由站长负责)。加强健康宣传,通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式,定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识,提高全体员工的防范意识,自觉落实各项防疫措施(由站长、内业负责)。

(三)日常措施做到“六个一”

1.一报健康状况。返岗前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,并由办公室负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。

2.一测体温。在门岗位处使用快速红外体温探测仪,对所有进入站区的人员开展体温探测。

3.一天戴口罩。提前采购口罩等防护设备,提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所,不需要佩戴口罩。日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩,其佩戴有以下步骤:一是鼻夹倒朝上,深色面朝外;二是上下拉开褶皱,使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条,由中间至两边,慢慢向内按压,直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部,脱口罩时,抓住耳朵上弹力带取下口罩,不要接触口罩外侧。

4.一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题,请致电“”或“”热点电话,急诊就医请致电“120”急救电话。

5.一次爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面,可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L~500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦净;二是地面:可使用含氯消毒剂(有效浓度250mg/L~500mg/L)用拖布湿式拖拭,作用30min,再用清水洗净。

6.

一次健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。

人畅其行、货畅其流。在复工复产过程中,XXX收费站坚持交通先行,打通“大动脉”,确保全站人员安全的基础上,做好疫情防控期间各项工作有序、稳定。

2020年2月26日

第五篇:复产复工工作方案

佳木斯阳光生化有限公司

复产开工工作方案

根据市、区安监局的要求和国家相关文件精神, 为切实使我公司复产开工安全工作有序开展,结合本公司实际情况,特制定本复产开工工作方案。

一、成立复产开工领导小组 组 长:耿航宇(总经理) 副组长:张宏杰(副总经理)、 张 岩(生产部长)、

成 员:李友权、许英凯、刘新友、李庆、孙宝成、张俊才、李德新、王羽峰、王若鹏。

领导小组下设复产开工办公室,由张宏杰兼任办公室主任,负责复产开工具体工作。

二、工作开展程序

1、通知人员返厂:由各车间主任通知全矿职工在2014年12月12日返厂进行培训。

2、召开培训会:由安全部组织开好培训会,重新学习公司岗位责任制和管理制度及各车间作业规程。培训工作由安全副经理负责,培训地点设在厂会议室、各车间会议室,培训人员为全厂作业人员。培训内容为《安全生产法》、《危险化学品管理规定》、《化工(危险化学品)企业保障生产安全

1 十条规定》、《职业病防治法》及国家关于安全生产方针和政策,企业安全生产管理制度,岗位责任制及安全技术操作规程、安全质量标准化等内容。培训结束后由安全部组织考试,培训合格后方可进岗,考试不合格者不得上岗。

3、开展全面检查。组织各车间主任及专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修,保证开车正常运行。

4、排查隐患和进行隐患整改。组织开展安全生产大检查,对查出的隐患,制定整改方案,落实负责人和资金,并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。

6、复产开工验收。经企业自检自查合格后, 向区安全生产管理局申请复工。

三、隐患排查主要内容

1、危险化学品安全生产许可证是否在有效期内;

2、对上岗人员是否进行了安全培训;

3、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按照规定进行了安全培训,且取得资格证书并在有效期内;

4、是否建立完善了安全生产责任制,有健全的安全生产规章制度和操作规程;

5、是否制定了事故应急救援预案,组织了演练,并配备了必要的应急救援物资和装备;

6、企业自查中发现的隐患和问题是否全部整改到位;

7、法定检测检验项目是否全部由具有相应资质的机构检测合格;

8、是否对重大危险源进行了辨识,建立了档案,进行了检测、评估和监控;

9、是否对吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电等特殊作业实施作业许可证管理,并制定严格的审批程序;

10、是否按规定标准为从业人员配备劳动防护用品;

11、复产开工的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程与停产的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程的衔接是否符合国家有关规定;

12、设备设施空运转调试是否合格;

13、消防设施是否按规定要求配置且保持良好状态;

14、危险作业场所是否设置明显安全警示标志;

15、是否认真贯彻落实原化工部四十一条禁令;

16、是否编制并落实了复产开工方案及应急处置方案。

四、复产开工隐患排查期间安全技术措施

1. 隐患排查必须在公司复产开工领导小组领导安排下,按安全技术措施要求进行。

2. 隐患排查工作由公司安全管理人员负责。安全管理人员、特种作业人员必须经过培训并取得合格证。

3. 隐患排查前,公司必须对主要设备设施、供电线路、

3 安全设施等进行全面检查并及时检修,保证系统运行可靠。

五、复产开工安全生产的应急处置方案

严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。对重点部位和岗位加强检查,发现隐患和突发事件,及时上报和处置。

二○一五年十二月十八日