下面是范文网小编分享的社会发展中心岗位职责共3篇 社会工作发展中心是干什么的，供大家参考。
社会发展中心岗位职责共1
湖州市社会福利中心主要岗位职责
1、董事长职责
确立工作方针和目标制定相应的工作计划。 采取相应措施，组织实施各项工作计划的落实。
掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题 2、总经理职责
根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合服务、人事、财务和总务等工作。
制订本中心的工作计划、规范工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断提高服务质量。
负责对中心全面工作的督促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。
负责抓好本中心的文明创建工作及综合治理、安全保卫、爱国卫生、行风建设、普法教育等工作，创建一类文明单位。 3、人事主管职责
负责“中心”的人事管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。 4、总务主管职责
负责“中心”的总务管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防差错事故的发生。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。
负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。 5、财务主管职责
负责“中心”的财务管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 负责督促、检查、各项工作落实情况并予以考核。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。 负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的服务工作。 6、会计职责
负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。 及时、准确编制各类会计报表，认真执行财务制度。 对违反财务制度的收付赁证拒绝登帐，并及时向领导反映。 负责财务档案管理。 7、出纳职责
负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。
随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行（按规定要求）。
负责对各种费用的收缴工作，对违反财务制度的支付款项，拒绝报销。保管好库存现金，做好安全防范工作。 8、维修工职责
负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。 定时到各部门巡回检查，及时维修确保各项工作正常运转。 严格执行安全生产操作规程，杜绝事故发生。 9、洗衣工职责
负责衣被等洗涤、修补工作。
严格执行各类消毒、隔离制度，特殊衣物特殊处理。 负责被服等收发且做好记录，杜绝差错发生。 设施运转严格按操作规程执行，发现异常及时报修。 10、炊事员职责
根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，保证按时供应。
定期听取老人意见，满足老人的合理需求，不断提高烹调技术和服务质量。 遵守《食品卫生法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。在烹调操作过程中严格按《食品卫生法》要求，加强个人及食堂环境 卫生工作。 11、护理主管职责
负责管理对外的咨询接待、老人的入出“中心”工作和老人的档案管理及各类统计工作。
负责与各接口部门的信息沟通做好入出“中心”老人的安置工作。 负责对来访、来信、来电的接待，登记、落实、反馈。及时将收集到的信息反馈给有关部门。根据具体情况与相关部门协调沟通及时解决问题。 负责全院的生活护理管理工作。
督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人对生活照料服务的意见和建议。
12、医务主管职责
负责“中心”内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。
定期查房，主持会诊和病例讨论。定期检查各类医疗文件的书写质量。督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故 的发生。 13、医师职责
负责完成规定范围的医疗保健、康复等日常工作。 按时查房，按规定要求书写健康档案。
做好书面医嘱，医嘱要明确。对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时予以纠正。
根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。
按规定完成继续教育学习，不断提高业务水平。 14、护士职责
负责分管日常医疗护理工作，按医嘱进行处置。
严格执行规章制度与操作规范，做好交接班，防止差错事故发生。 负责医疗器械清洗消毒工作，防止交叉感染。 经常巡视老人居室，随时掌握老人病情变化，发现异常及时处理和报告。 负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁。 积极参加各类继续教育的学习，不断提高业务水平。 15、生活管家职责
知悉老人的护理等级，了解老人的服务需求做好老人日常生活照料服务。 关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。 严格遵守各项护理操作规程，按护理要求规范服务并做好各项记录。 在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，及时处理并做好记录。 积极参加各类培训，提高护理技术水平。 做好老人居室的保洁工作。 16、清洁工职责
准时到岗，不迟到、不早退。如有急事须管主任同意后方可离岗，并办妥手续，否则作旷工论处。
妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支。
灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。 对本人承包区内的盆景绿化做好培育管理工作，勤浇水、施肥、治虫，确保盆景花卉的正常生长。 卫生工作应达到如下标准：
责任区卫生要求（含室内、外）： 地面：无痰迹、无瓜皮果壳等杂物，无杂草 天面、墙壁：无污迹、蜘蛛网 窗户：透明光亮、无尘迹 窗台、栏杆、扶手：无灰尘 水池：无杂物、污迹
厕所基本要求：清洁、无臭味、无蚊蝇，定期喷洒药水 地面：清洁、无杂物、无积水 大小便池：无污物沉积 磁砖：保持原色
天面、墙 壁：无污迹。灰尘、蜘蛛网 在保证垃圾筒（篓）内垃圾不装满的情况下，每天至少清除一次，垃圾筒（篓）周围无垃圾，并定时喷洒药水。
发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向总务处汇报 17、门卫职责
严格执行公司员工进出“中心”制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作。门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
上班时集中精力，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
物资出“中心”一律凭放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交“中心”办公室。
发现进出“中心”有可疑人员，应及时查问，并立即报告办公室处理。 夜间必须加强巡查，发现“中心”区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
熟悉“中心”治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。 18、工程部职责
编制基建项目的可行性研究报告。
组织有关人员对基建项目方案进行评估、确认；对开发项目的初步设计和施工设计进行跟进、落实。
协助参建单位进行地界拟定放线、验线工作。 配合进行场地“三通一平”文勘、地勘和桩基检测工作。 负责拟订开工报告，办理相关工程报批手续。
负责管理承包商施工过程，质量进度及安全文明施工等，处理施工过程出现的问题；负责协调管理各参建单位的工作，监督监理公司工作。 对工程的技术质量进度安全和文明施工负全责。
组织图纸会审，审核批准施工组织设计、设计变更，现场签证。 编制技术管理计划、做好计量、测量工作，抓好各项规范和技术措施的落实。
编制质量计划、组织隐蔽工程和重要工序的检查验收、确保质量目标。 审批编制进度控制计划并负责组织实施确保工期目标。
编制安全生产和文明施工计划并负责组织实施、确保安全生产、文明施工。 配合监理单位做好进场材料、设备的质量安全监督工作。 负责组织工程的竣工验收，及时办理各项移交手续。 完成领导交办的其他任务。
社会发展中心岗位职责共2
经济发展中心工程股工作职责
1、协助做好对本单位所承担项目的施工进度、质量控制和安全生产工作。
2、做好本单位各项安全生产管理工作，深入检查岗位安全情况，消除隐患，保障安全运行。
3、组织拟定工程技术类管理规章制度并监督实施。 4、负责草拟各类承包协议、合同或安全生产目标责任状。
5、做好工程预决算的编制工作。
6、做好施工图纸的设计与编制，并组织相关会审工作。 7、负责项目的测量实施工作，并对各项目测量工作进行监督、指导和结果的审定工作。
8、负责本单位工程档案的日常管理，监督指导工程资料的整理归档工作。
9、负责对项目实施过程中的经费进行测算，适时监督项目完成经济指标情况，并提出整改意见并指导实施。
10、协助做好抢险队培训演练、资产管理和经营工作。 11、完成领导交办的其他工作。
工程股股长岗位职责
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级部门的决定和指令。
2、主持工程股全面技术业务与行政管理工作，督促和检查安全等有关工作的落实，保证各项任务的完成。
3、负责组织本单位目标管理考核、计划控制等工作。 4、负责所承担项目施工方案编制工作。 5、负责草拟项目的预决算编制工作。
6、协助负责本单位所承担项目的施工进度、质量控制和项目决算等工作。
7、负责项目的测量实施工作，并对各项目测量工作进行监督、指导和结果的审定工作。
8、建立健全本股室各项管理制度，不断提高科学化、规范化、标准化管理水平。
9、按时完成领导交办的其它任务。
安全员岗位职责
1、认真学习并自觉执行《中华人民共和国安全生产法》，负责本单位和本单位所承担项目安全生产及监督检查工作。
2、负责安全生产规章、制度的建立健全与组织实施工作。
3、制订安全生产目标管理规划、计划并组织实施。 4、认真贯彻安全生产中的“五同时”（即：在计划、布置、检查、总结、评比安全工作的同时提出实施方案）和“三同时”（即：建设项目中的职业安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入）的原则。
5、经常深入各生产现场，了解和掌握安全生产状况，禁止违章指挥、违章作业。
6、加强安全生产和文明作业的考核评比、培训教育等工作。
7、负责安全事故的统计、分析工作，参加事故调查。自觉服从地方劳动和上级安全生产管理部门的领导。
8、承办领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
1、施工员作为长驻工地代表，直接对项目经理负责，严格按规范及标准组织施工，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量和施工安全负责。
2、在项目经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
3、严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。监督班组操作是否符合规范。
4、参与图纸会审和技术交底，配合项目经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
5、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。
6、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录、填写施工日志。包括填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集。
7、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
8、完成领导交办的其他任务。
办公文秘岗位职责
1、承办相关文字材料的打印、复印和装订工作；负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用与管理。
2、负责行政文书的处理，做好收文的登记、传递文、催办、归档、立卷和发文的登记、打印、存档，承办档案的日常管理工作。
3、负责报刊、信件的收发、转送、传阅工作。
4、负责日常考勤工作，每月初进行公示，并及时将统计表上报。承办节假日值班表的草拟工作。
5、负责办公区卫生管理工作，负责办公区防火防盗等安全保卫工作。
6、负责通知参会人员（时间、地点）准时参加会议，必要时做好会议记录。
7、热情接待来访人员，做好接待服务工作。
8、积极参与各项活动，协助办公室主任处理其他事务。 9、按时完成领导交办的其他工作任务。
社会发展中心岗位职责共3
教师发展中心主任岗位职责
1、根据学校发展目标和教师服务中心的工作要求，制定每学期的教师专业发展部分的工作计划，撰写相应的工作总结报告；确定相关的每周工作安排并及时上传；负责制定相关工作的计划，并不断完善的质量。
2、根据学校发展规划和师资队伍现状，制定并不断完善有关师资培训、教师发展性评价、名师梯队建设等方面的教师专业发展规划及制度。
3、负责策划组织各种形式的青年教师教学基本功比武、中青年教师教学评比等活动。
4、负责教师个人发展性规划制订的指导、检查、督促工作；负责教师专业成长记录袋建立的组织管理工作；负责教师发展性评价方案实施的组织管理工作。
5、负责制定中心的建设规划与硬、软件的落实到位，保证研究中心基本职能的实现。
6、负责组织制定中心的中、长期科研规划和科研课题指南，负责中心研究目标与任务的全面实施。
7、负责起草中心管理办法，组织制定内部管理规章制度，建立自我完善、自我监督、自主发展的良性运行机制和管理制度。
8、负责组织课题、学术交流活动。
9、负责撰写中心年度工作计划及工作总结，定期组织召开工作会议。
10、负责组织中心检查、评估的相关材料及工作。
11、负责中心日常管理工作和中心经费的使用与审核。
12、负责向学校领导、上级科研及主管部门和其他部门汇报协调工作。