下面是范文网小编分享的医院医技教研室岗位职责3篇 医院医技教研室岗位职责总结，供大家参考。
医院医技教研室岗位职责1
医学装备管理制度
一、医学装备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉者不得开机。
二、建立使用登记本(卡)对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。
三、价值10万元以上的设备，应有专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。
四、医疗装备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台账。各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人员工作调动，应办理交接手续。
五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如果发生故障后，应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修，设备须在故障排除以后方能继续使用。
六、操作人员应做好日常的保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。
七、使用人员在使用后应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班的工作。
八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告医院领导，同时通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。
九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如果违章操作造成设备认为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。
彩超岗位制度
1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。
2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。
3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。
4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。
5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。
6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。
7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。
8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
彩超岗位职责
1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。
2、参加会诊和临床病历讨论会。
3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。
4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。
5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。
6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。
更新资产处置制度
为规范我院固定资产更新处置管理工作，确保固定资产更新，处 置过程中固定资产的管理，特制定以下制度：
一、固定资产更新
(一)下列设备可申请更新：
1.已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。
2.结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。
3.严重影响安全，继续使用将会引起事故危险，且不易修复改装者。 4.严重浪费能源，造成严重危害、因事故或灾害造成严重损坏的仪器和设备。
5.由于新技术，新设备的出现、更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益或技术效益者。
(二)仪器设备淘汰、报废：
需经维修人员鉴定后、由科主任提出申请并填写设备淘汰，报废申请单、经院长审批签字后送交设备科。
二、固定资产报废
(一)申请报废的固定资产应符合下列条件之一： 1.已经超过使用年限，且不能继续使用。2.因技术进步而淘汰，需要更新换代的。
3.严重损毁，使固定资产失去了原有的功能并且无法恢复到可正常使用的状态。
4.申请报废的固定资产虽未超过使用年限，但实际工作量超过其产品设计工作量，且继续使用易发生危险的。
(二)固定资产报废程序
1.申请。对于报废的固定资产，科室根据报废计划填制“固定资产报损审批单”。
2.审批。固定资产正常报废申请应按照使用科室---后勤及盘点小组---设备科(经管办)---院领导---卫生局---固定资产管理部门的顺序进行审核、审批。3.处理。报废的固定资产审批后要及时处置，报废的残值收入应交财务部做财务处置，仓库，使用，财务等部门要注册报销固定资产的记录资料。
三、固定报损和报失
1.当固定被换或者丢失时，固定资产报销审批单，交设备科进行审核。
2.后勤及验收小组审核后，在“固定资产报销审批单”出具意见，提交设备科，最后提交院领导惊醒审议。
3.设备科根据审批通过的“固定资产报损审批单”注销固定资产的台账和卡片，财务部根据审批通过的“固定资产报损审批单”进行报失和报损固定资产的财务处理。
四、固定资产出售
固定资产出售是指固定资产以有偿转让的方式变更所有权或使用权，并收取相应费用的处置方式。
1.资产出售前有固定资产使用部门对资产出售的必要性、可行性及原因进行说明，并在此基础上编制出售申请，报设备科审核。申请中应注明该项固定资产的原价、已计算折旧、预计使用年限，已使用年限，预计出售价格或转让价格等。
2.设备科审批签字后，院领导审批后组织执行。
3.仓库管部门应根据销售计划及相关核准清单编制“笃定资产销售明细表”，详细记录固定资产的数量、种类、存放地点和使用历史等。
4.财务部门对已销售固定资产应当及时取得销售发票和有关税、废票据，记录和报告固定资产的销售情况，防止出现资产已处置而固定资产账面未注销的情形，同时要对固定资产的销售收入进行资金管理和监控。
五、固定资产捐赠
固定资产捐赠是无偿产权转让，办理固定资产捐赠手续，必须取得固定资产捐赠接收方的相关接收凭证，并作为财务部进行账务处理的凭证。处理捐赠固定资产财务时，应严格按照国家相关规定进行处理。
大型医疗设备管理制度
一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉仪器性能，没有掌握操作规程者不得开机。
二、建立使用登记本(卡)，对开机情况、使用情况、出现问题进行详细登记。
三、由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大 型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，其使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》，方能进行操作。
四、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台帐、各台设备的配件 附件管理，设备的日常维护检查。如管理人工作调动，应办理移交手续。
五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故障后应立即停机，切断 电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。由技术人员负责检修，操作人员不得擅自拆卸或者检修，待故障排除以后，方能继续使用。
六、操作使用人员，应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各 种附件妥善放置，不能遗失。
七、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连 续工作的设备，应做好交接班工作。
八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，如发生故障停机应及时报告院领导和设备科。 并通知医务部门、临床科室，停止开单，以免给病人带来不必要麻烦。
九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作，如违章操作造成设备人为责任性损 坏。要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，按规定对责任人作相应的处理。
医院医技教研室岗位职责2
2020年4月19日
医技科室岗位职责
检验科主任职责
一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。
二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。
八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、确定本科人员轮换和值班。
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十、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科主任（副主任）检验师职责
一、在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；
二、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作；
三、负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；
四、掌握本专业国内外前沿动态，指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；
五、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。副主任技师在主任技师指导下工作。
检验科主管检验师职责
一、在检验科主任领导和正（副）主任检验师指导下进行工作；
二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主
2020年4月19日
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任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；
三、承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；
四、及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文；
五、负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。
检验科检验师职责
一、在检验科主任领导和上级检验师指导下进行工作； 二、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账，并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作；
三、根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养检验士及进修人员，负责技术考核；
四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；
五、检验科检验师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
2020年4月19日
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检验科检验士职责
一、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作； 二、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；
三、协同检验师做好物品、药品、器材的领取和保管，以及各种登记、统计工作；
四、钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；
五、检验科检验士负责收集、采集检验样本和进行一般检验工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
检验科质量管理层职责
质量管理层的主要职能是日常管理和监督实验室质量管理体系的有效进行。由分管质量管理工作的质量负责人和各专业组长组成。具体负责并确定质量体系在本专业实验室得到有效运行，质量负责人应由本科以上学历和副高以上职称、专业理论扎实、工作经验丰富、且熟悉本实验室体系的专业技术人员担任。质量负责人由检验科主任授权和任命，质量负责人直接对检验科主任负责。检验科设质量负责人一名，其主要职责：
1、负责组织质量手册、各种质量文件的编制、修改和审核； 2、协助检验科主任维持质量体系有效运行； 3、负责质量体系内部审核；
2020年4月19日
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4、协助技术负责人完成管理评审；
5、负责领导质量监督员进行质量监督管理工作； 6、负责不符合工作、纠正及预防措施的管理； 7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。
检验科技术管理层职责
技术管理层由临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业实验室所涉及的专业领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面均较好的人员组成。其主要职能是：对专业实验室的运作和发展进行技术规划和指导。实验室的技术管理层由分管技术工作的检验科副主任（技术负责人）、受聘专家、各专业组组长、教学科研管理员组成，检验科主任授权并任命的技术管理层应具备以下职责：
1、对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求；
2、确认本检验科技术工作人员上岗资格。即具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验；
3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息。及时对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理。促进检验科的技术管理日益完善；
2020年4月19日
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4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审； 5、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理； 6、负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉； 7、负责各类技术性评审。
病理科主任职责
一、在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
四、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
五、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
七、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
病理科主任（副主任）医师职责
一、在科主任领导下，指导病理科医疗、科研、教学和日常业务工作。
二、参加会诊、复验、教学、科研实际工作，解决本科业务
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中的疑难问题。
三、精通本专业理论，了解国内外病理技术发展趋势，吸取最新科研成果，并运用与实际工作中。
四、副主任医师职责参照主任医师职责执行。
病理科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
二、担负重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊、教学、科研工作，指导进修生、实习生的学习和工作。
三、其它职责同病理科医师职责。
病理科医师职责
一、在科主任和主治医师指导下进行工作。
二、能独立处理常见的外检，详细描述大致检查结果，及时签发病理诊断报告。复杂、疑难诊断及时请示上级医师复验。
三、参加临床病理讨论会，做好讨论记录及资料的整理、保存工作。
四、定期清洗标本，注意保存和搜集有教学和科研价值的标本，并做好登记统计工作。
五、严格执行各项规章制度，严防差错事故，发现问题及时报告。
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病理科技师职责
一、在科主任领导下，全面负责技术室工作。
二、熟悉掌握本专业各项技术操作规程和技能，如石蜡切片、冰冻切片、火棉胶切片和常规及特殊染色等。引进新技术、开展新业务，不断提高技术水平。
放射科岗位职责
一、登记室岗位职责
1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。
2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。
3、负责各种报告的登记、统计、报送工作。 4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。二、X线摄影室岗位职责
1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线设备的正常运行；各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。不经岗位责任者同意，任何人不得开机使用。实习人员必须在老师指导下工作。
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3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。
4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查。机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5、加强防护意识，对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用小照射野。无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防辐射教育和提供防护措施。三、CT室岗位职责
1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。 2、CT工作人员应定期轮转。
3、CT诊断医师对病人扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。
4、CT增强检查前必须履行造影剂使用告知及签署告知书。无其它禁忌症者才能做增强检查。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应
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在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。
5、保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃±4℃，相对湿度为65%以下，每天填写工作日志和运转情况
放射科主任职责
一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制订并组织和实施本科室工作计划，实行普通放射、CT、MR统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人及时诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、投照质量。
五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。
七、组织领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
八、制订本科室人员轮换、值班和休假及参加学术活动计划及外
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出进修计划。
九、组织本科室人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
十、审签本科室药品器材的请领工作。
（影像科副主任协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作）
放射科主任（副主任）医师职责
一、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
二、担负疑难病例诊断，参加院内会诊和疑难病例讨论。 三、定期主持集体阅片，审签诊断报告。
四、制订和主持开展新技术、新项目和科研，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
五、担任下级医师和进修实习人员的培训指导工作。
六、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。
七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。
八、对各级医师的诊断水平、业务能力、工作实绩做出评定。
放射科主治医师职责
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一、在科主任领导下和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
二、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
四、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累，及时总结经验。其它职责同医师。
放射科医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，参加常规X线、CT等各项工作。
二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
四、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 五、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
六、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。 七、协助做好进修实习人员的带教工作。
放射科主任技师（副主任技师）职责
一、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防
2020年4月19日
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工作。特别是对疑难问题的处理和高精密设备在维护和检测方面的指导。
二、制订和主持开展新技术、新项目和科学研究，并指导下级技师开展科研工作。
三、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。 四、指导制订各项技术参数，做好质控，提高放射工作质量；指导并亲自参加全科的机器安装、调试、保养、检修工作。五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。六、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。七、加强与临床科室联系，不断提高技术质量。八、指导下级技术人员做好放射防护工作。（副主任技师职责参照主任技师职责）
放射科主管技师职责
一、在科主任领导、主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 二、定期主持技术读片，讲评投照质量。
三、学习运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。
五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
2020年4月19日
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六、负责本科室机器的检查、维护和管理。
七、参加制订各种技术参数，做好质控。其它职责同技师。
放射科技师（技士）职责
一、在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。 二、负责放射科常规X线投照、CT、MRI等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。三、负责本科室机器的检查、维护和管理。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 五、做好进修实习人员的带教工作。
六、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。 七、主持并参与集体阅片，讲评投照质量。八、按照放射防护要求做好放射防护工作。（技士职责参照技师职责）
放射科工程技术人员职责
一、在科主任领导下负责科室设备管理工作。
二、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作，并及时记录在册。
三、参与制订各种技术参数，做好质控。 四、定期做大型设备的调试、校正。五、负责设备常见零配件的保管。
2020年4月19日
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六、协助科主任督促"设备维护保养制度"的落实。
电诊科主任职责
1、在院长、院党委领导下，负责本科室医务、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务技术建设规划，年度工作计划和诊断质量检测、控制方案的制订、实施、检查和总结。
3、负责解决本科复杂、疑难病例诊断及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断，审查重要的诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练，人才培养和技术考核工作，安排进行实习人员的培训，并担任教学工作。
6、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。
7、督促检查本科室人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作规范；经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生。
8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考评晋升、奖惩和培养使用意见。
电诊科主任（副主任）医师职责
1、在科主任领导下，全面负责本科室的日常诊疗工作。服从
2020年4月19日
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科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
2、负责科内疑难病例的初步诊断，参加会诊工作。 3、担任教学工作，并负责对进修、实习人员的培训。4、指导下级医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。
5、配合临床积极开展新技术、新项目并认真参与科研协作。 6、带头检查、执行、监督各项规章制度、技术操作规范的落实，严防差错事故的发生。
7、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
电诊科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下工作。
2、指导本科医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。
3、参与疑难病例的诊断，参加会诊工作。
4、带头检查执行规章和技术操作常规，严防事故的发生。 5、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。6、开展新技术和科学研究。
电诊科医师（士）职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作。
2、对病人进行仔细检查后，提出印象诊断，报告单项目要填
2020年4月19日
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写完整，字迹清晰，术语描述正确，遇有疑难时，及时请上级医师会诊。
3、掌握所用仪器的一般原理、性能使用方法，遵守各项规章制度和技术操作规程，防止事故的发生，爱护仪器设备，经常擦拭清洁，维护设备的完好。
4、积极参加业务学习和临床病例讨论。
5、加强与临床科室的紧密联系，不断提高诊断符合率。 6、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
2020年4月19日
医院医技教研室岗位职责3
医技科室岗位职责
检验科主任职责
一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。
二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。
八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、确定本科人员轮换和值班。
十、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验。学习使用国内
外新技术，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科主任检验师职责
一、在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；
二、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作；
三、负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；
四、掌握本专业国内外前沿动态，指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；
五、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。副主任技师在主任技师指导下工作。
检验科主管检验师职责
一、在检验科主任领导和正主任检验师指导下进行工作； 二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；
三、承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；
四、及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文；
五、负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。
检验科检验师职责
一、在检验科主任领导和上级检验师指导下进行工作； 二、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账，并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作；
三、根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养检验士及进修人员，负责技术考核；
四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；
五、检验科检验师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制
与鉴定。
检验科检验士职责
一、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作； 二、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；
三、协同检验师做好物品、药品、器材的领取和保管，以及各种登记、统计工作；
四、钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；
五、检验科检验士负责收集、采集检验样本和进行一般检验工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
检验科质量管理层职责
质量管理层的主要职能是日常管理和监督实验室质量管理体系的有效进行。分管质量管理工作的质量负责人和各专业组长组成。具体负责并确定质量体系在本专业实验室得到有效运行，质量负责人应本科以上学历和副高以上职称、专业理论扎实、工作经验丰富、且熟悉本实验室体系的专业技术人员担任。质量负责人检验科主任授权和任命，质量负责人直接对检验科主任负责。检验科设质量负责人一名，其主要职责：
1、负责组织质量手册、各种质量文件的编制、修改和审核； 2、协助检验科主任维持质量体系有效运行； 3、负责质量体系内部审核； 4、协助技术负责人完成管理评审；
5、负责领导质量监督员进行质量监督管理工作； 6、负责不符合工作、纠正及预防措施的管理； 7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。
检验科技术管理层职责
技术管理层临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业实验室所涉及的专业领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面均较好的人
员组成。其主要职能是：对专业实验室的运作和发展进行技术规划和指导。实验室的技术管理层分管技术工作的检验科副主任、受聘专家、各专业组组长、教学科研管理员组成，检验科主任授权并任命的技术管理层应具备以下职责：
1、对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求；
2、确认本检验科技术工作人员上岗资格。即具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验；
3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息。及时对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理。促进检验科的技术管理日益完善；
4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审； 5、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理； 6、负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉； 7、负责各类技术性评审。
病理科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。 三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。
八、对各级医师的诊断水平、业务能力、工作实绩做出评定。
放射科主治医师职责
一、在科主任领导下和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
二、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
四、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目。做好资料积累，及时总结经验。其它职责同医师。
放射科医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，参加常规X线、CT等各项工作。
二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
四、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 五、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
六、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。 七、协助做好进修实习人员的带教工作。
放射科主任技师职责
一、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是对疑难问题的处理和高精密设备在维护和检测方面的指导。二、制订和主持开展新技术、新项目和科学研究，并指导下级技师开展科研工作。
三、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。 四、指导制订各项技术参数，做好质控，提高放射工作质量；指导并亲自参加全科的机器安装、调试、保养、检修工作。
五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 六、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制度和
技术操作规程。七、加强与临床科室联系，不断提高技术质量。八、指导下级技术人员做好放射防护工作。
放射科主管技师职责
一、在科主任领导、主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 二、定期主持技术读片，讲评投照质量。
三、学习运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。
做好资料积累，及时总结经验。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。
五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 六、负责本科室机器的检查、维护和管理。
七、参加制订各种技术参数，做好质控。其它职责同技师。
放射科技师职责
一、在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。 二、负责放射科常规X线投照、CT、MRI等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。三、负责本科室机器的检查、维护和管理。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 五、做好进修实习人员的带教工作。
六、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。 七、主持并参与集体阅片，讲评投照质量。八、按照放射防护要求做好放射防护工作。
放射科工程技术人员职责
一、在科主任领导下负责科室设备管理工作。
二、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作，并及时记
录在册。
三、参与制订各种技术参数，做好质控。 四、定期做大型设备的调试、校正。五、负责设备常用零配件的保管。
六、协助科主任督促设备维护保养制度的落实。
电诊科主任职责
1、在院长、院党委领导下，负责本科室医务、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务技术建设规划，年度工作计划和诊断质量检测、控制方案的制订、实施、检查和总结。
3、负责解决本科复杂、疑难病例诊断及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断，审查重要的诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练，人才培养和技术考核工作，安排进行实习人员的培训，并担任教学工作。
6、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。
7、督促检查本科室人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作规范；经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生。
8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考评晋升、奖惩和培养使用意见。
电诊科主任医师职责
1、在科主任领导下，全面负责本科室的日常诊疗工作。服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。
2、负责科内疑难病例的初步诊断，参加会诊工作。 3、担任教学工作，并负责对进修、实习人员的培训。4、指导下级医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。
5、配合临床积极开展新技术、新项目并认真参与科研协作。 6、带头检查、执行、监督各项规章制度、技术操作规范的落实，严防差错事故的发生。
7、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
电诊科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下工作。
2、指导本科医师和技术人员进行诊断和各项技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和进一步检查的意见。
3、参与疑难病例的诊断，参加会诊工作。
4、带头检查执行规章和技术操作常规，严防事故的发生。 5、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。6、开展新技术和科学研究。
电诊科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作。
2、对病人进行仔细检查后，提出印象诊断，报告单项目要填写完整，字迹清晰，术语描述正确，遇有疑难时，及时请上级医师会诊。
3、掌握所用仪器的一般原理、性能使用方法，遵守各项规章制度和技术操作规程，防止事故的发生，爱护仪器设备，经常擦拭清洁，维护设备的完好。
4、积极参加业务学习和临床病例讨论。
5、加强与临床科室的紧密联系，不断提高诊断符合率。 6、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
检验科主任职责
一、在院长、院党委的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作。
二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。
八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、确定本科人员轮换和值班。
十、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验。学习使用国内
外新技术，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科主任检验师职责
一、在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；
二、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作；
三、负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；
四、掌握本专业国内外前沿动态，指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；
五、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。副主任技师在主任技师指导下工作。
检验科主管检验师职责
一、在检验科主任领导和正主任检验师指导下进行工作； 二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；
三、承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；
四、及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文；
五、负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。
检验科检验师职责
一、在检验科主任领导和上级检验师指导下进行工作； 二、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账，并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作；
三、根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养检验士及进修人员，负责技术考核；
四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；
五、检验科检验师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
检验科检验士职责
一、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作； 二、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；
三、协同检验师做好物品、药品、器材的领取和保管，以及各种登记、统计工作；
四、钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；
五、检验科检验士负责收集、采集检验样本和进行一般检验工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
检验科质量管理层职责
质量管理层的主要职能是日常管理和监督实验室质量管理体系的有效进行。分管质量管理工作的质量负责人和各专业组长组成。具体负责并确定质量体系在本专业实验室得到有效运行，质量负责人应本科以上学历和副高以上职称、专业理论扎实、工作经验丰富、且熟悉本实验室体系的专业技术人员担任。质量负责人检验科主任授权和任命，质量负责人直接对检验科主任负责。检验科设质量负责人一名，其主要职责：
1、负责组织质量手册、各种质量文件的编制、修改和审核； 2、协助检验科主任维持质量体系有效运行； 3、负责质量体系内部审核； 4、协助技术负责人完成管理评审；
5、负责领导质量监督员进行质量监督管理工作； 6、负责不符合工作、纠正及预防措施的管理； 7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。
检验科技术管理层职责
技术管理层临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清
学专业实验室所涉及的专业领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面均较好的人
员组成。其主要职能是：对专业实验室的运作和发展进行技术规划和指导。实验室的技术管理层分管技术工作的检验科副主任、受聘专家、各专业组组长、教学科研管理员组成，检验科主任授权并任命的技术管理层应具备以下职责：
1、对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求；
2、确认本检验科技术工作人员上岗资格。即具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验；
3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息。及时对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理。促进检验科的技术管理日益完善；
4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审； 5、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理； 6、负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉； 7、负责各类技术性评审。
病理科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。 三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。