下面是范文网小编分享的猎头覆盖岗位职责共3篇 对猎头岗位职责的理解，供大家参阅。
猎头覆盖岗位职责共1
猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责
范文一
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考
范文二
负责项目中重点难点职位的完成
分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的
交付。
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__来源网络整理，仅作为学习参考
猎头覆盖岗位职责共2
2014年电控岗位需求
变频方面的岗位：
寻求岗位：专家岗位（博士两年以上，资深人士10年以上），工程师岗位（5年以上）、博士人才（应届，往届都可以）
公司：美的、海信（空调、洗衣机、冰箱、热水器等）
工作地点：山东青岛、安徽合肥、江苏无锡、广东佛山
工作职责：
1、负责功率电力电子装置高性能控制策略的研究与实现，包括矢量控制、无传感器控制、逆变器控制、PFC控制等；
2、负责电力电子装置的新功能的开发；
3、进利用仿真软件（如Matlab）进行算法开发和仿真验证；
4、负责控制算法的研究与程序编写；负责电力电子电路的设计和调试；负责撰写项目研究/设计报告。
任职要求：
1、自动化、自动控制、电机拖动与控制、电力电子等专业博士以上学历，外籍专家或行业资深人士可放宽至本科学历。
2、熟悉Matlab等仿真工具软件，掌握电力电子变换器系统仿真技巧；熟悉汇编、C/C++语言编程；有良好的交流表达能力及英文听说读写能力。
3、熟悉大功率变流器控制算法或熟悉电机驱动控制算法，有相关算法开发工作经验者优先。
电控方面的岗位：
寻求岗位：专家岗位（博士两年以上，资深人士10年以上），工程师岗位（5年以上）、博士人才（应届，往届都可以）
公司：美的、海信（空调、洗衣机、冰箱、热水器等）、朗进（轨道空调）
工作地点：山东青岛、安徽合肥、江苏无锡、广东佛山
工作职责：
1、负责变频空调相关的控制算法的开发与研究；
2、负责电力电子相关的控制器（直流无刷电机矢量控制、逆变器控制等）开发；
3、负责软件编写，电路的设计与调试，可靠性测试方案编写。
任职要求：
1、自动化、自动控制、电机拖动与控制、电力电子等专业毕业；
2、能熟练使用软硬件开发工具，精通汇编，C语言编程；
3、熟悉无刷直流电机驱动控制算法，有相关算法开发工作经验和量产经验，熟悉直流电机特性；
4、熟悉使用相关仿真工具（如Matlab，pspice等）进行控制器的软硬件仿真及评估；
5、具有良好的沟通与表达能力。
电控硬件方面的岗位：
寻求岗位：专家岗位（博士两年以上，资深人士10年以上），工程师岗位（5年以上）、博士人才（应届，往届都可以）
公司：美的、海信（空调、洗衣机、冰箱、热水器等）、朗进（轨道空调）
工作地点：山东青岛、安徽合肥、江苏无锡、广东佛山
工作职责：
1.新产品电控硬件设计、项目总体推进；
2.老产品更改及完善；
3.产品研发过程日常事务处理；
4.电控物料确认、维护工作。
任职要求：
本科5年工作经验及以上、硕士或博士5年工作经验及以上； 有以下工作经验均可：
1.物联网、高频射频专业领域有相关工作经验；
2.元器件可靠性、失效分析相关工作经验；
3.开关电源设计、PFC电路设计经验，熟悉变频元器件原理；
4.丰富的变频PCB板设计经验。
智能控制方面的岗位：
寻求岗位：专家岗位（博士两年以上，资深人士10年以上），工程师岗位（5年以上）、博士人才（应届，往届都可以）
公司：美的、海信（空调、洗衣机、冰箱、热水器等）、朗进（轨道空调）
工作地点：山东青岛、安徽合肥、江苏无锡、广东佛山
工作职责：
1、负责热水器智能控制系统的规划及开发（物联网、可视化及其他消费者可体验价值的智能功能）
2、负责热水器智能控制系统方案设计，对外合作项目进度把控；
3、负责热水器智能控制系统企业标准制定；
4、其他智能电控基础研究工作开展；
5、智能控制算法在热水器产品上的应用及研究
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通讯或相关专业
2、5年以上电控行业或通讯行业开发工作经验，研究生可放宽到3年以上
3、对智能家电、通信技术有一定的了解和研究基础；
4、熟悉各类开发工具和开发环境，熟练使用常用智能控制算法；
5、精通C/C++/JAVA/汇编语言/任一种语言的应用编程；
6、熟悉TCP/IP等常用网络通讯协议
7、有过手机端软件或服务器端软件开发经验者优先
8、组织协调能力好，有良好的服务意识和团队合作精神、较强的执行力，同时具有良好创新能力及沟通能力；
Android系统应用开发工程师
公司：海信（青岛）
工作职责：
1.根据软件设计规范，开发基于Linux内核的Android应用程序；
2.对已有的应用平台和系统进行调试和优化；
3.集成并优化第三方软件模块。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：计算机、电子、通信、自动化等相关专业
3、工作经验：3年以上Android系统开发经验
4、知识要求：熟悉Android平台架构和API调用，精通JAVA开发，熟悉Eclipse集成开发环境；熟悉JNI编程，有C/C++基础，有实际的Android项目经验或Android应用程序开发经验者优先。
5、能力要求：工作主动性和责任心强，富有创新意识，善于思考、分析问题，具有优秀的独立解决问题的能力；有项目管理经验者优先，具备良好的团队协作精神，以及较强的学习和交流能力。
Android系统硬件工程师
公司：海信（青岛）
工作职责：
系统平台产品硬件选型、方案设计、性能评测及样机制作;
2、设计并优化完善产品硬件设计方案;
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：计算机、电子、通信、自动化等相关专业
3、工作经验：3年以上Android硬件平台开发维护经验
4、知识要求：熟练掌握数电、模电等专业知识，对当前主流Android系统的各类芯片非常熟悉，能够独立完成产品的设计测试评估等工作；熟悉Android各版本系统硬件与软件之间的协调搭配；具有产品开发，架构设计或项目管理经验，具备良好的宏观技术把握能力，熟悉嵌入式开发；有实际的Android项目经验者优先。
5、能力要求：具备较强的语言表达能力及报告撰写能力，具有良好的组织能力及判断能力，善于交流，具有团队合作精神，较强的推动力和执行力，善于组织和利用资源，创造条件开展工作。
Android系统驱动软件工程师
公司：海信（青岛）
工作职责：
1.负责Android系统驱动层BSP程序开发及调试；
2、负责Android平台中间件层的开发及调试;
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：计算机、电子、通信、自动化等相关专业
3、工作经验：3年以上Android系统开发维护经验
4、知识要求：熟悉Linux操作系统、内核 和 ARM处理器；熟悉基本硬件电路原理及调试方法；熟练掌握C/C++，熟悉汇编语言；熟悉Linux内核、BSP开发，有Linux驱动编写经验，2年以上内核或驱动开发经验， 有实际的Android项目经验者优先。
5、能力要求：具备较强的语言表达能力及报告撰写能力，具有良好的组织能力及判断能力，善于交流，具有团队合作精神，较强的推动力和执行力，善于组织和利用资源，创造条件开展工作。
主任设计师（android技术带头人）
公司：海信（青岛）
职位描述：
1、参与冰箱智能化技术研究方向制定、智能冰箱产品的总体规划；
2、负责智能冰箱产品平台的基础框架设计及其安全性、性能、稳定性等研究和设计；
3、负责各种新技术选型、研究各种先进技术并引入开发应用；
4、负责带领研发团队完成关键技术研究和产品化推进，负责组织智能冰箱的研发。 招聘要求：
1、学历：全日制本科及以上；
2、专业：计算机及信息系统相关专业；
3、工作经验： 6年以上软件开发相关工作经验；
4、知识要求：
（1）熟悉互联网和智能冰箱系统产品特点和运营模式，具有互联网和智能冰箱系统业务（规划及研发BS系统和CS系统）相关经验；
（2）熟悉业务、平台分层结构和高可用系统的架构方法，具有平台和业务分离的丰富经验；
（3）具有C/C#，Java 等丰富的编程经验，熟悉Oracle、Mysql等常用关系型数据库，熟悉常用的MVC开源框架和系统设计原则；具有规划高新产品总体把握的能力。
5、能力要求：
（1）具备良好的系统架构设计能力，具有丰富的android系统开发经验，具备较强的学习和新技术预研能力；
（2）逻辑思维清晰，具有良好的书面和口头表达能力，具备较强的团队领导、沟通和组织协调能力，积极主动，责任心强。
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猎头顾问岗位职责
猎头经理岗位职责
金融猎头岗位职责
猎头覆盖岗位职责共3
猎头顾问岗位说明书范文猎头顾问岗位
职责
【范文一】
【猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必
须具备的高级成员。】
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
【范文二】
负责项目中重点难点职位的完成
分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的
交付。