民政局党建工作总结
——展现民政作为 提升基层治理
瑞金市民政局
围绕推进基层党建引领基层治理，我局主动作为，积极履职，坚持党组织领导、依法办事、直接民主有机结合，探索建立社区党组织坚强领导、基层群众依法自治、社区群众组织和社区工作者广泛参与充分发挥作用的新型社区治理体制，提升基层治理能力和水平。主要做法有：
一、调整区划优布局
根据经济社会发展和城镇化进展，稳妥推进撤乡设镇、撤村设居，相继完成叶坪乡撤乡设镇，上坪村、合溪村撤村设居工作。对城市社区进行科学合理重新调整管辖范围，将上阳路社区居委会与解放路社区居委会合并，新设立城北、桦林、龙珠、长征、思源社区居委会，城关镇下辖社区居委会由12个增加至18个。进一步优化了城乡社区布局，增强了群众的归属感，促进了基层治理能力和水平的提升。
二、补齐短板促发展
我局根据民政部门职责权限，注重整合资源，加大支持力度，推动农村敬老院、村级公益性公墓、福彩公益金等政策、资金、项目、人才、信息向基层倾斜。去年争取上级资金230万元，用于居家和社区养老服务设施建设，已建成188个服务站（其中城市社区17个），缓解了城乡社区综合服务设施不足的局面。现已实施了武阳、谢坊、九堡等8所区域性中心养老院建设，正在推进日东、泽覃、万田、冈面、象湖等5个医养结合区域性养老院项目建设，总投资9600万元，建筑面积平方米，新增床位650张。我们还进一步强化组织阵地建设，积极开展和谐社区、农村幸福社区、民主法治示范村、“绿色社区 美丽家园”示范社区、农村社区示范社区建设，取得明显成功。主要建设村级组织活动场所，确保每个社区工作和服务用房面积在300平方米以上。
三、社工队伍专业化
我市相继出台了《中共瑞金市委办公室关于印发〈瑞金市城市社区工作者职业体系建设办法（试行）〉的通知》（瑞办发〔2020〕8号）、《中共瑞金市委办公室印发〈关于进一步深化城市基层党建改革提升治理效能与服务水平的若干措施〉的通知》（瑞办发〔2021〕8号）等文件，为打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质社区专职工作者队伍起到极大的推动作用。我市每年参加社工考试人员不断增加，社工人员职业水平不断提升。目前，我市有初级社会工作师13名、中级社会工作师1名。通过与新时代文明实践中心开展社工人才和志愿者能力提升培训，邀请专家教授讲授社工专业知识，提升了社工人才专业能力素质。
四、“五社联动”添活力
我市实施了一批以社区平台、社会工作专业人才为支撑、社会组织为载体、社区志愿服务队伍为依托、社会慈善资源为助推的的“五社联动”项目。以专业社工为引领，积极带动社区居民参与社区环境整治、疫情防控等工作，做到了社区、社会组织、社工人才的有效互动，给基层党建注入了新的活力。打造基层为民服务平台，加快推进社会工作站点建设，建成社会工作服务站5个，进一步提升了基层治理。
五、加强培训提素质
每年制定村干部培训计划，尤其是对新当选的村（居）党组织书记和村（居）委会主任进行岗前培训，组织学习村（居）工作应知应会的各项政策法规，并邀请专业人士就村（居）工作进行辅导，进一步提高村（居）委会成员特别是主任对党组织领导下村（居）党组织领导下村（居）民自治工作机制的认识，为协调理顺“两委”关系奠定良好基础。同时，充分发挥民政部门在村级换届工作中的作用，积极配合组织等部门扎实做好换届工作，选优配强村级组织班子。对村（居）委会成员缺配的及时指导做好补选工作。
六、建章立制管长远
建立健全村（社区）工作职责、成员守则、议事规则、日常管理、值班值守等制度，进一步完善村（居）务公开制度，提高村（居）工作的透明度。进一步完善村（居）务监督制度，村（居）重大事项必须召开村（居）民大会或村（居）民代表讨论，并接受群众监督。
七、示范引领敢创新
城市社区推广建设了“全网覆盖、全城通办、全员参与”的“3Q”便民服务体系，全面打通了服务群众的“最后一公里”。农村涌现了象湖平安金星、沙洲坝洁源五老、云石山乡贤律师团、叶坪一组三会、壬田夕阳红、大柏地巾帼力量、日东民情顾问团、万田退伍军人矛调队、泽覃民主法治示范村等基层治理经验做法。
民政局党建工作总结
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