管理工程系党建工作总结
2021年，面对疫情防控常态化，坚持党建引领，党建、教学、学生管理融合发展。我系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党史学习教育为抓手，全面贯彻上级党组织和学院党委关于基层党建工作的部署要求，紧紧围绕学院党委确定的发展思路和中心任务要求，持续推进党组织书记抓基层党建工作，进一步压实责任，做到年初有计划、年中有措施、年终有成效。坚持问题导向，找差距、抓落实。坚持党建与业务发展深度融合，组织力得到提升，服务师生和区域经济社会发展功能进一步增强，在学院转型特色发展中迈出坚实的一步。
一、持续强化理论学习，坚持正确的思想引领
（一）日常学习和专题学习相结合
根据学院党委党建工作任务清单和党总支工作实际，总支书记提前审定学习计划，提出学习要求。全年共组织集体学习18次，形成18份集体学习简报。全年开展党史学习教育专题学习8次，以专题学习形式研讨了“习近平总书记关于教育重要论述，关于教师、教育的重要批示指示”、十九届六中全会精神、省十二次党代报告、《中国共产党党员权利保障条例》、《榜样》系列、彭堃墀院士先进事迹等。通过学习，统一了思想，提高了认识，增强了自信。。
（二）丰富学习形式，建立制度化常态化学习机制
线下线上学习相结合。一是根据学院党委每月党建工作任务清单，将任务分解，制定党总支月度学习清单，以党总支、党支部和党小组为单位分别开展集体学习。二是坚持党总支理论学习制度和领学领讲制度以及个人自学集中研讨。三是督促全体党员加强“学习强国”、“三晋先锋”等APP线上学习，按月晒学习积分。四是理论学习和实践教育相结合。全年组织全体党员走进国民革命师范、晋中市纪委监委警示教育中心开展党史学习教育，深化党史学习教育成果。
二、持续加强政治建设，不断完善制度保障
1.严格党总支议事制度和党政联席制度。修订完善了系党总支议事规则和党政联席会议议事规则。全年召开28次党总支支委会，研究讨论我系党建工作、发展党员、支部规范化建设等事项；召开20余次党政联席会议，共同议定我系专业建设、教学工作、学生管理等工作。
2.加强制度保障，确保党建工作责任落到实处。一是坚持党总支支委联系教工和学生党支部制度，总支支委积极主动指导所联系支部组织生活；二是按季度研判党建工作，并形成报告。全年共开展党建研判4次，形成研判报告4份，涵盖组织建设、意识形态、发展党员、课程思政等方面；三是落实党员干部常态化谈心谈话制度（落实“五必谈、三必访”，做到了支部书记、支部委员、普通党员和群众谈心谈话全覆盖）；四是细化党建工作任务清单，将院党委每月党建工作任务清单进一步细分到党支部、党小组和党员个人，落实“三会一课”制度，规定动作，明确目标，责任到人，月底由总支专人负责检查。党建工作质量逐步提高、规范化程度越来越高。
三、持续完善组织建设，管好带强党员队伍
（一）加强组织建设，切实发挥战斗堡垒作用
一是通过补选党总支支委，避免了原支委工作调动带来的影响，确保总支组织健全；严格落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，通过补选教工党支部书记，顺利完成了原支部书记工作调整后的无缝衔接；9月顺利完成所属教工和学生党支部换届工作。党小组建在教研室上，以专业群为单元，成立了3个党小组，使党的组织覆盖教学科研和学生管理第一线，切实发挥战斗堡垒作用。二是积极创建标杆系部、样板支部。多次召开支委会，对照创建文件要求和条件，分析差距和不足，明确改进和努力方向，积极创造条件。。
（二）加强党员教育管理，持续提升服务意识
1.严把入口，保证质量，注入新鲜血液。一是根据发展党员相关规定和学院党委相关要求，从群团推优到转正全流程严格准入、规范操作，全年发展学生党员7名，发展入党积极分子23名（含教师入党积极分子1名）。二是顺利转接15名毕业生党员组织关系，做到发展一个、成功一个，确保不流失。
2.严肃组织生活，丰富活动方式。一是全年开展“我为支部争荣誉”、“党员过政治生日”、“能力大提升”岗位练兵、每学期一点评一通报、教学科研“微经验”介绍成果展示活动，鼓励党员教师积极参加各级别职业技能大赛和项目申报。二是积极开展评优评先工作，在今年七一表彰活动中，我系2名教师党员获得学院荣誉称号。
3.提升服务意识，助力办学治系。全年组织党员参加春季、秋季以及新生入学接站工作15人次；全体党员参加单独招生和山西省第15届电子商务技能大赛（高职组）志愿者。
四、持续加强党风廉政建设，落实全面从严管党治党
一是党总支书记与院党委书记签订《全面从严治党工作目标责任书》，全面落实党总支书记抓基层党建“第一责任人”。二是强化党员考核，将党员考核与日常工作、重大工作和参加组织生活等挂钩，强化结果运用，考核结果作为评优评先的重要指标。三是持续紧盯四风特别是官僚主义和形式主义问题，落实精简会议规定，将会议开精、开实，全年会议时常均未超过两小时。开展“我为群众办实事”，回应师生诉求。四是强化思政教育，健全三全育人机制。坚持党总支、党支部书记为全体学生讲“开学第一课”，“七一”、国庆等重大节日组织党员重温入党誓词，总支和支部委员为入党积极分子、发展对象讲党课200余人次。五是加强意识形态管理，做好统战工作。全年对全体师生进行了2次民族信教和邪教排查，摸清了底数，未发现信教和非法传教现象。通过以上工作措施，牢牢掌握党在意识形态领域的主导权和主动权。
五、党史学习教育开展情况
3月召开党员大会，开展党史学习教育部署动员会，制定了总支实施方案和全年计划。全年共开展党史专题学习8次；组织全体党员赴国民革命师范参加实践教育；与计算机与信息工程系党总支开展“支部联谊”，走进晋中市纪委监委警示教育中心开展警示教育；每月组织全体党员开展自学，并在当月集体学习时开展交流研讨；党委委员、党总支书记、党支部书记全年讲党史专题党课4次；深入开展了1次党史学习教育专题组织生活会。暑期，全体师生参加了红色寻访三下乡活动。六、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
一是理论学习效果有待提升。全年以党史学习教育为抓手，通过专题学习和研讨交流，理论学习效果有明显提升。但提升空间还很大。
二是组织生活不够丰富。客观方面，下半年受疫情形势影响，组织生活开展方式较为单一；主观方面，还是在于思维转变较慢，开拓性不够，局限于理论学习研讨。明年总支要在这方面加大力气，主动改进，有所改变，呈现特色。
三是宣传教育力度不够。一方面党建工作在学院官网上的宣传报道较去年有很大改善，但还存在不及时不全面的情况。下一步要在时效性和全面性上进一步加强。另一方面在教师党员发展上，宣传教育力度不够，教师党员发展较慢，非党员教师还占有一定比例。下一步要积极培养引导，吸引更多的中青年优秀骨干教师积极向党组织靠拢。
（二）下一步工作思路和措施
1.严格落实党组织书记抓基层党建，推动党的政治建设常态化长效化
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神，抓严抓实学习制度，创新丰富学习形式，巩固学习实效，做到深学细悟、研机析理，自觉运用新思想分析问题、解决难题、推动发展。二是加强党的政治建设，发挥基层党组织书记抓基层党建功效。
2.建强组织机构，提升战斗力
一是聚焦党支部标准化、规范化建设，力争在创优争先上有新成绩，积极为标杆院系、样板支部创造条件。二是严格和规范党员发展程序，加强中青年骨干非党员教师培养，壮大党员队伍，注重培养教育，激励担当作为。
3.加强宣传教育，筑牢意识形态防线
一是紧扣中心工作任务，用好各种平台，加强宣传报道，发好组织声音，讲好党的故事，增强“四个自信”。二是意识形态管理常态化，落实党组织书记第一责任人责任，管好舆论信息平台，增强应对处置能力。三是高质量推进校园文明建设，丰富师生活动。四是践行群团路线，持续落实联系群众制度，带动群团组织提升履职能力和服务水平。
4.坚持正风肃纪，厚植风清气正的校园生态
一是持续紧盯四风，贯彻良好会风，将会议开实、开精。二是持续开展家教家风、师德师风建设，以良好家风促党风政风。每学期至少组织师生座谈交流1次。三是深化党风廉政建设，有效运用“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
5.全面从严治党，推进党建高质量引领办学治系高质量发展
一是严格落实党组织书记管党治党主体责任，履行好“一岗双责”。二是继续贯彻党总支支委会和党政联席会议议事规则，民主集中，研究决策重大事项。三是深入推进党建联系点制度，发挥总支委员联系支部作用，以上率下，发现问题、解决问题，发挥基层党组织在党建、教学和学生管理中的战斗堡垒作用。
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