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市统计局年党建工作总结3篇(街道党建工作总结2022)

2022-10-25 17:42:56工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢?下面是范文网小编收集的市统计局年党建工作总结3篇(街道党建工作总结2022),欢迎参阅。

市统计局年党建工作总结3篇(街道党建工作总结2022)

市统计局年党建工作总结1

  市统计局2012年党建工作总结

  XX年,我们按照市委和市直机关党工委的部署,在机关党建和科学发展示范机关工作中,立足部门职能特点,以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手,以提升统计服务水平为重点,以“创新创优提质年”系列活动为载体,深入开展科学发展示范机关建设,不断提高机关党建工作科学化水平。

  一、创新活动载体,提升全员素质

  我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程,结合统计工作实际,建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制,不断深化“五讲五提升”活动,提升党员干部综合素质。

  一是讲学习,提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求,建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持,尤其是每月一次的集体学习,由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座,聘请专家讲课辅导,有力地促进了干部队伍素质的提高。

  二是讲责任,提升工作标准。积极组织开展创先争优活动,要求一切工作向最高标准看齐,向最好目标努力。通过与全国先进地区对标,制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》,并将责任目标层层分解,确保了重点工作的有效开展。

  三是讲规范,提升工作水平。积极创建科学发展示范机制,建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项,整个机关工作有章可循、作牛牛文库 海量资料分享

  风严谨、文明上岗。

  四是讲正气,提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风,塑造了良好的统计形象。

  五是讲奉献,提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况,我们大力弘扬无私奉献精神,全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下,悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度,加班加点无怨言,吃苦受累不抱怨;普查办的同志从入户摸底登记开始,吃住在办公室,24小时连轴转,经过40多天的辛勤工作,顺利完成了人口普查入户登记阶段工作,第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。

  二、创新方法制度,提升统计服务发展能力

  我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。

  一是以xx现阶段经济发展特点为基础,以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路,探索制定了“转变发展方式,提高增长质量”监测指标体系;

  二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作,抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨,实现了数据采集生产方式的重大改进,有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题,提高了源头数据质量,减轻了基层企业负担,加快提升了统计效率,得到了国家统计局、省统计局牛牛文库 海量资料分享

  领导的充分肯定,省统计局专门发通报给予表彰。

  三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制,与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告,都引起了领导的高度重视。

  三、创新服务理念,拓展统计服务社会途径

  我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。

  一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论,引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题,提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题,加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效,得到省统计局的充分肯定,并在全省统计系统介绍了经验。

  二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法,制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法,深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法,使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升,审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展,数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。

  三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所牛牛文库 海量资料分享

  盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查,为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。

  四是开辟交流渠道,架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“xx市数据质量监督委员会”,制定了《委员会章程》,明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能,确定了全体会议和质询咨询工作机制,在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁,提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来,已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。

  四、创新服务形式,打造一流统计服务平台

  我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。

  一是充分利用《xx统计》月刊,以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息,为各部门、各级领导及时提供统计信息;制定了每季召开经济形势分析会制度,及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。

  二是开通网上“局长信箱”,建立信件办理和反馈“三级”负责制,广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。

  三是充实完善xx统计内外网,增设了10多个信息窗口,增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息,加大向社会公众提供统计信息的供应量。

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  四是实现了统计服务的“五个转变”,在服务方向上,由注重事后统计向更加注重提前研判转变;在服务内容上,由经济统计向经济社会综合统计转变;在服务视角上,由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变;在服务广度上,由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变;在服务深度上,由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。

  五、创新学教模式,建设学习型党组织

  我们坚持把加强学习作为推动机关党建的首要任务,紧密结合工作实际,突出特色,创新举措,扎实推进学习型党组织建设。

  一是提高认识,增强学习的自觉性。我们积极引导党员干部跳出统计看统计,克服自我封闭思想,充分认识统计工作与全市科学发展大局的关系,增强主动学习、搞好服务的责任感;引导党员干部跳出xx看xx,克服自以为是思想,所有工作均向全省、全国统计行业最高标准看齐,增强主动学习、对标赶超的使命感;引导党员干部跳出自我看自我,克服安于现状、吃老本的思想,充分看到在知识更新越来越快的时代,不学习就会落伍,增强主动学习、提高本领的紧迫感,真正把学习当作一种境界来培养,当作一种责任来担当。

  二是完善制度,增强学习的长效性。为做到长期学习,立足管用有效,在按规定组织好局理论中心组学习的基础上,我们建立了一系列加强机关学习的制度,重点要求做到“五必”:每天的党报党刊必读,每天的新闻联播必看,每天的网络信息必览,每月必须组织一次集体学习,每年必须通读一本科学理论方面的书。这些制度都得到了很好的贯彻落实。尤其是每月一次的集体学习日制度长期坚持,风雨不误,从不间断。不仅比较系统地学习了专业知识,还涉猎了最新经济理论、国内外经济形势以及行为规范、公文写作等各方面知识。

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  三是创建平台,增强学习的生动性。为激发全局同志学习兴趣,我们创建了五个平台:一是举办讲座。先后5次邀请国内专家学者来唐授课。二是开办论坛。针对统计工作中遇到的新矛盾、新问题,举办“科学统计论坛”进行研讨。三是集体交流。由各处室轮流讲授专业知识,处长主讲、其他人员补充,相互交流。四是专题研讨。建立了专项课题组制度,精心选定课题,一人牵头,多人承担,集体攻关。五是外出培训。组织大家分期分批到北京、xx、xx、浙江等先进地区进行考察学习,开阔了眼界、促进了工作。

  四是加强检测,增强学习的务实性。为检测和巩固学习效果,我们主要采取了四种方法:一是闭卷考试。对学习培训的内容,我们坚持定期进行闭卷考试,公布成绩。二是现场测验。在集体学习时,我们采取“当场提问、点名回答”的办法,人人可以当老师、个个可以做学生。三是年终打票。把每个人的学习情况与考核评比紧密结合,在年终处长述职时首先述学,测评和推荐干部时,把学习表现作为打票的第一选项。四是成果检验。广泛开展“比学”活动:比哪个处室和同志写的统计分析和调查报告数量多、质量高、反响好,激励大家主动加强学习,提高工作水平。

  五是搞好结合,增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践,我们主要做到了“三个结合”:一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词,按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章,使党员干部不断加强党性修养,坚定理想信念,保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年,全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊,刊登机关干部专业理论文章,互相交流、互相启发,有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题,加强统计分析研究,发挥参谋服务作用,为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖,多条建议被市委、市政府采纳。

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  通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展,我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升,机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来,市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示,其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号,XX年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。

  我们要学习借鉴先进单位的经验做法,不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果,以建设学习型党组织为抓手,不断推进机关党的建设,创建科学发展示范机关,为服务全市科学发展做贡献。

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市统计局年党建工作总结2

(一)强化基层组织建设,明确统计核心价值观

  3月份以来,我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标,开展基层组织建设年活动,努力实现机关党支部“五个好”,争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动,并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动,提炼出“有理、有情、有能”的xxxx统

  计核心价值观,为xxxx统计事业发展提供了强有力的精神支持。

(二)把握数据质量,完成统计各类调查工作

  圆满完成xxxx年报工作。对年报数据实行分级负责的办法,由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核,严把数据质量关,并夯实人员责任,细化工作流程,确保台账、表、数据录入“三统一”,将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据,以提高年报工作效率与质量。

  人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理,并汇编成《xxxx市人口普查风采录》。完成《xxxx市人口发展报告书》的编写,为xxxx的社会经济发展决策提供数据参考。三是完成28个人普定向课题的调研工作,为领导决策提供参考。

  城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来,我局全面启动城乡住户一体化调查工作,精心组建了一支40人的高素质调查员队伍,对全市40个村居、社区近6400户住户进行摸底调查、上门登记。组织400户调查户试记账培训,落实开展调查户试记账工作,为正式记账工作打下基础。

(三)把握服务需求,做好“三个”职能发挥

  发挥统计数据提供职能,提高统计信息输送能力。继续做好《xxxx统计月度卡片》、《xxxx统计分析》、《xxxx统计信息》、《xxxx统计年鉴》的改版编发工作,不断创新完善,提高质量。目前,我局已完成统计分析66篇,统计信息46篇。市两会前夕,编印xxxx年版《xxxx概览》3000册。

  发挥统计评价发展职能,提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动,机关同志深入基层一线企业调研,认真评估企业发展前景,解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究,通过相同指标不同行业的对比,发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势,为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点,及产业结构调整提供建设性的意见。

  发挥统计监测发展职能,提升整合资源能力。对在数据监测中,发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准,但拒不纳入规模企业管理,存在严重隐瞒经营业绩的企业,以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业,我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据,强化工作考核,力求做到应统尽统,努力培育规模企业,增大规模工业总量。

(四)创新统计手段,推进统计基础建设

  推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业,在统一的平台上,通过互联网,向统一的数据中心直接报送数据;严格审核和依法确定调查单位,坚持“先进库、再有数”的原则,对现有直报企业加强培训和监管,对新增“三上”企业严格把关,消除代报现象,确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到100%。

  部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量,解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作《粮食监测样本区自然田块分布电子地图》。该电子地图采用建设部门提供的《1:2000地形图》和高分辨率的航拍图为底图资料,通过实地核对,运用CAD技术制作,具有地块清晰、定位准确、实时更新、出图方便、便于保存等优点。试点成功后,我局对全市162个样本区的电子地图制作工作全面部署,并在台州市推广。

  不断完善统计电子台帐。为对接统计一套表制度,我局对统计电子台帐继续完善,目前的电子台帐具有“管理信息化、处理人性化、出表自动化”的特点。通过远程升级,实现台账管理信息化。新完善的电子台账系统能够及时与国家报表制度衔接,可随时添加表格、增加审核、扩大功能。通过超级汇总,实现出表上报自动化。

  改版xxxx统计信息网。新版的统计信息内外网,网页画面更为美观,内容更加丰富,增加了基层统计、统计文化、统计数据等栏目,同时还加大维护更新力度,做到一日一更新,使网站的观赏性、时效性、透明性都大大的增强。

(五)转变工作模式,提升统计法制权威

  统计宣教不断深入。一是加大对统计干部队伍内部的宣教力度。开展经常性统计人员继续教育培训10期,1293人参加。二是发放统计法律法规知识竞赛试题6000多份,有效地宣传了统计法知识。三是在《xxxx报》上每月一期刊出“数据解读”栏目,专门介绍有关重要数据的来

市统计局年党建工作总结3

  市统计局

  二0一一年党建工作总结

  在市委、市政府的正确领导下,我局以邓小平评理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神为主线,以加强和改进党的作风建设为重点,紧紧围绕全市改革、发展、稳定大局和中心工作,扎实开展创先争优活动,努力提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设。全局同志坚决贯彻执行党的各项路线、方针和政策,圆满完成了上级党组织布置的各项工作任务。现将一年来党建各方面工作具体情况汇报如下:

  一、组织工作

  1、按要求开展了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻活动。进一步健全了组织工作责任制,加强领导班子建设。党组班子分工明确、团结协作。党组每季度至少召开一次专题会议,专门研究党建有关工作。依托党支部,建立了党务工作机构,局党支部各位委员为兼职党务干部,分工负责各项党务工作。今年对单位所有股级干部进行了考察任用,并按照《干部选拔任用工作条例》进行了股级干部备案审批。

  2、认真落实公开承诺、领导点评、群众评议和领导联

  在优质信息上的奖金都在万元左右。党费收缴足额及时、记帐规范,党内统计及时准确,2011年交党费元。同时我们按要求征订了组织部门发行的有关刊物。

  8、驻村帮扶工作方面,我们根据要求抽调3人组建了驻村工作队。局领导班子每月定期召开会议研究驻村工作,按照年初制订的帮扶工作计划,扎扎实实地为群众办实事、办好事,帮扶工作取得了明显成效。

  二、思想政治工作

  1、大力推进学习型党组织建设活动,不断强化党员日常教育。今年我们对党员之家进行了完善,增加书籍100余册、光盘6盘。领导班子和党员培训40余次,党员每月参加集中学习培训两次,领导班子每月集中学习2次。

  2、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的十七大、十七届五中、六中全会精神,积极开展和谐创建活动。

  3、党报党刊征订任务全面完成,金额达元。

  4、重视宣传教育工作。完善了《统计局优质信息奖励制度》,对在党报党刊刊发的宣传我市改革开放成果的稿件实行重奖,以调动全局同志投稿宣传的积极性。配有兼职通讯员,参加了通讯员培训班,完成了对外发任务。今年我局共在各种报刊杂志及网站发表统计分析报告余篇,信息余条。

  5、抓好精神文明建设工作,积极贯彻落实《公民道德

  有了明显提高,纪律观念有了明显增强,工作作风有了明显改进,执行能力有了明显加强,全局勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围更浓了,为全面完成各项统计工作任务,推进统计事业科学发展提供了坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

  为我市统计事业科学发展提供了坚实保障。认真开展厉行节约专项治理工作,治理工作任务落实到位,领导干部参加率100%。

  3、廉洁自律工作。全年召开领导班子廉洁自律民主生活会1次。经常教育大家模范遵守党纪法规和《廉政准则》。公务接待,实行定点接待,招待费财务单列;会议及庆典活动得到明显控制,无公车参与婚丧嫁娶等行为。

  4、案件查处工作和信访工作。全年未发生违规违纪案件和信访案件。全年没有出现业务内集体上访现象。

  5、深入开展廉政文化创建活动。根据年初计划,每半年开展一次大型党风廉政教育活动,活动有方案、有措施,有效果,党员受教育面积达98%以上。一年来,先后组织干部职工参观了廉政剪纸艺术作品展览、“修德养廉教育馆”,组织观看了警示教育片《被终止的疯狂》,组织学习了《警钟长鸣》教育资料。12月份开展了反腐倡廉宣传月活动。

  6、纠风和执法监察工作。全年无乱收费、乱罚款等行为。

  入机关目标管理。坚持每月排查一次矛盾,每季度研究一次综合治理工作。全局工作人员及家属无人从事法轮功等邪教活动。全年无越级上访。

  2、定期开展干部职工法制宣传教育。单位内部无刑事案件和经济犯罪案件,无重大治安问题,单位职工没有受到刑事、治安处理。

  3、平安建设暨和谐建设工作。我们成立了综合治理领导小组和安全保卫工作领导小组,制定了安全保卫工作制度,且节假日实行轮流值班制度,楼房看护率达100%;灯光工程完成率达100%;单位内部未发生失盗、火灾等事故;没有发生刑事和经济重大案件。

  五、统战工作

  1、“凝聚力工程”扎实开展,组织统战成员参与“三下乡”。同时结合统计工作实际,每季度研究一次统战工作。

  2、将统战宣传列入计划,统战理论政策列入党员干部学习内容。每周二、五学习时,统战知识都作为重要学习内容。完成了统战学习资料征订任务。

  3、组织全体干部学习全市统战工作会议精神。

  4、加强党外干部培养。进一步健全了党外干部档案,认真做好党外干部的培养、选拔、推荐工作。

  六、信访工作

  1、落实信访工作八项制度,成立了信访工作领导小组,4、认真贯彻落实《劳动合同法》,为招聘的名乡镇统计人员缴纳了养老保险金。

  5、积极开展“双节”送温暖活动,帮助解决局困难职工、帮扶村困难群众的生活困难。

  6、按时提取工会经费,管好、用好工会经费。完成了报刊征订任务。

  八、老干部工作

  1、成立了老干部工作领导小组,定期召开座谈会,每逢春节、端午、中秋节、重阳节等重要节日都组织人员专门看望慰问老干部,了解老干部生活状况,积极解决老干部遇到的困难和问题。

  2、每季度研究一次老干部工作,局班子落实了老干部两个待遇,全年无老干部集体和越级上访。

  3、在“两费”落实方面,按照规定按时足额发放,从不拖欠老干部的退休费,积极帮助老干部落实医疗费用的报销,解除老干部的后顾之忧。

  4、建立了老干部档案。积极组织老干部参加市老干部局举办的各种活动,丰富他们的文化生活。为8位老干部征订了9份《老人春秋》,每期都能及时发放到老干部手中。

  5、认真组织开展争做“五种老人”和创先争优活动,积极引导老干部发挥余热。

  6、按要求完成了宣传报道任务。

  根据人民武装工作需要和人武部的要求,我们积极配合,为人武工作及时提供统计资料和统计服务,做好人民武装有关工作。今年接收安置转业退伍军人一名。

  十一、依法治市工作

  1、领导重视。成立了以局长为组长的依法治市工作领导小组,确定专人负责依法治市工作,保证了各项依法治市活动的开展。班子每季度召开一次会议对依法治理工作进行研究。

  2、年初制订下发了统计普法计划,制定了统计“六五普法”规划,积极开展各项普法工作。

  3、按要求参加全市普法依法治理骨干培训,参加了干部普法统考,在编人员都有《干部普法合格证》。

  4、扎实开展“法治单位”创建活动,做到了有方案、有计划、有总结。

  5、全面完成了普法教材的征订任务,将依法治市理论、政策列入学习计划并组织全局干部职工进行认真学习。

  6、全年开展统计执法大检查1次,立案查处统计违法案件20起;全年举办法制培训班2期;统计执法时做到亮证执法,做到了依法行政。

  7、积极参加全市大型依法治理宣传活动,今年举行的大型法制宣传活动有:“12〃4”全国法制宣传日和“12〃8”统计法颁布纪念日宣传活动;严格执行合格证制度,全年共