下面是范文网小编整理的员工持股协议书共3篇(公司内部员工持股协议)，供大家赏析。
员工持股协议书共1
内部持股协议书
甲方： 乙方：
甲、乙双方经友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，就乙方隐名出资、由甲方作为XX公司的显明股东等相关事宜达成如下协议：
一、乙方作为实际出资人共同投资
万元（其中XX
万元、XX
万元），甲方出资
万元。乙方将其对XX公司的投资交由甲方，以甲方的名义对公司投资。甲方成为XX公司的股东，而乙方则成为XX公司的隐名股东，双方以其各自投资，承担风险，分享利益。
二、甲方为公司股东，载入公司章程、股东名册以及工商登记资料，以其名下的投资，在XX公司享受股东权利，承担义务。但甲方应经乙方授意行使股东权利，履行股东义务。甲方经乙方授意行使股东权利履行股东义务的结果，由乙方承担。
三、乙方有权要求甲方以股东的身份查询公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议纪录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告等，并将查询结果以书面形式告知乙方。
四、未经乙方同意，甲方不得擅自处置股份，否则甲方赔偿乙方由此遭受的损失，并返还第一条全部价款。
五、若因乙方过错导致该股权被处置，乙方赔偿责任同第四条。
六、甲方和乙方各投资人均以自己的实际出资通过显名投资人向公司承担有限责任。
七、甲方在公司的投资比例取得的盈余分配，按甲方、乙方各投资人在投资总额中的比例分配。
八、甲方、乙方各投资人在公司的增资扩股、配股权，按甲方、乙方各投资人在投资总额中的比例享有，但需以甲方的名义与公司产生法律关系。
九、任何一方拥有的股份以及因参加合作而获得的权益在合作期间不得对外转让，但可以对内转让。甲方对内转让全部股权的，由甲方与乙方签订股权转让协议，以产生的新的显名投资人的名义，按公司关于股权转让的规定，在公司办理股权转让手续，新的显名投资人为公司股东。
十、甲方或乙方各投资人死亡的，其继承人享有被继承人在投资协议中的权利、义务。
十一、协议第七条约定的内容甲方授权公司，对乙方各投资人应当享有的权利，由公司直接分配给乙方各投资人。
十二、因履行本协议产生的争议适用本协议签订地点的有效法律、法规。 十
三、本协议的未尽事宜，由订立协议的全体投资人另行协商解决，必要时可对本协议作补充。
十四、协议的签订地点：
十五、本合同在履行中若发生争议，双方应采取协商办法解决。协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院起诉。
十六、本协议一式 份，甲乙双方各持 份，公司留存一份，双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
员工持股协议书共2
XXXX集团股权激励协议书
股权激励协议书
股权转让方（以下简称甲方）：XXX 身份证号： 地址：
股权受让方（以下简称乙方）： XXX及团队 身份证号： 地址：
鉴于：
甲方为XXX集团的控股子公司，持有XX%股权。 乙方为甲方聘用的高级管理人员，任职XXX 为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议：
一、股权转让对价
甲方同意，待甲方公司上市后，甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。
乙方担任 XXX职务，全面负责**公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在**公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。 二、甲方保证
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方享有的股东权
乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向**公司提出书面请求，说明目的。
乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策，乙方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。
乙方有权按照股权比例分取红利。
第1页（共3页）
XXXX集团股权激励协议书
自协议生效之日起，乙方在**公司持续工作满5年后，方可按相关法律法规处分已转让股权，包括股权转让、质押、以股权出资等。 四、股权变更登记。
自股权转让协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。 在本次股权转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由甲方承担。 五、乙方承诺。
作为股权转让的条件之一，协议签订后，乙方需要持续在**公司工作5年以上,不得自动离职。
协议签订后5年内，乙方不得处分已持有的股权，处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。
全力保证公司每年业务目标的实现。
乙方应当与**公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》，不得以任何不正当、不道德的行为损害**公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。 六、特别约定
乙方违反上述第条承诺时，甲方有权无偿收回全部股权。
乙方违反上述第、、条承诺时，**公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的，乙方赔偿甲方的全部损失。
按、，双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行使。
乙方未按本协议、、条约定及时将上述股权转让给甲方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日，乙方需支付甲方违约金人民币500元。 七、争议解决方式。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。
八、其他。
本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。
本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一份，工商局备案登记一份。
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XXXX集团股权激励协议书
本协议签订后，自XX年XX月XX日起生效，上述条款中涉及的“5年”，其起始时间均为XX年XX月XX日。
转让方：
受让方：
签字盖章：
签字盖章：
日期：
公证方：
签字盖章：
日期：
日期：
股权激励方：XXXX公司（公章）
代表签署：
日期：
第3页（共3页）
代持股协议书
股权代持协议书
委托持股协议书
股份代持协议书
员工干股协议书
员工持股协议书共3
甲方：
乙方： 身份证号码：
为完善经营机制，充分调动核心团队和优秀员工的积极
性，经研究决定， 进行内部员工持股改革。经甲乙双方协商，达成如下协议：
1、内部员工持股，乙方为 注册股东。
2、乙方出资额 万元（小写元）， 占总股本的百分之 。
3、员工内部股权实行动态和流动原则，即每年根据员
工的表现和经营业绩好坏，对优秀员工可增加持股额，对业绩和表现差的员工调减甚至取消其持股额。增加、减少或取消员工的内部股份均按原价计算。
4、乙方退股条件：
①乙方股权不得私自转让，若乙方要求退股，需提出书面申请，由总经理及注册股东签具意见，以原始价格收购。
②乙方调离原岗位、离职或其他原因无法履职时，所持有的内部股份以原始价退回。 ③乙方申请退股、调离或离职，在办理完相关手续一个月内，甲方退回股本金给乙方。 ④乙方在财年（201 年 月 日-201 年 月 日前）因申请退股、调动或离职，所持股份不参与财年内利润分成，但需承担当年度亏损。
5、乙方入股后，不得再入股 的其他机构。
6、若项目盈利，乙方按如下公式计算利润分成： 乙方利润分成额 ＝内部员工税后 利润分成总额 * X% * 乙方所持内部股份员工内部股份总额
（备注：年度需拿出一定的比例对优秀员工进行奖励。此处约定按利润总额的X%参与分成；其余部分利润作为年度奖励。）
乙方利润分成应缴个人所得税由乙方负担。
7、若项目亏损，乙方则按如下计算公式以股本金承担亏损额： 乙方所持内部股份
员工内部股份总额 乙方承担的亏损额＝亏损总额 *
8、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
9、本协议有效期间为201 年 月 日—201 年 月 日。
10、甲乙双方确认：上述条款由双方在平等自愿的基础上达成一致；双方对上述条款内容已经充分、全面理解。
甲方（或代表）： 乙方（或代表）： 201 年 月 日 201 年 月 日