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员工培训协议书A3篇 《员工培训协议》

2022-10-26 12:20:43综合范文

  下面是范文网小编收集的员工培训协议书A3篇 《员工培训协议》,欢迎参阅。

员工培训协议书A3篇 《员工培训协议》

员工培训协议书A1

  员工培训协议书

  一、目的为明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

  二、适用范围

  甲方:

  乙方:

  三、协议内容

甲方派乙方到进行专业培训,培训时间从年月日至年月日。

本次乙方专业技能培训费用(包含培训授课费、书本费、资料费及资格证书制作费)由甲方全额承担。

服务年限约定:乙方本次培训费用共计人民币元整,培训结束后,乙方应从本次培训结束日起连续年在甲方服。

在此服务年限期内,如乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的服务期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算,服务期满解除的可免交培 1 /

  3训费用;因乙方严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理;乙方如在培训学习期间辞职的,应向甲方支付由甲方已缴纳的全部培训学习费用的双倍违约金。

乙方培训合格后所获有关资格证书原件交由甲方统一保管,直

  至乙方在甲方服务满本协议约定的服务期方可归还乙方本人。

乙方的培训学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训学校/基地进行学习培

  训,如确实需要变更,应事先书面通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

乙方学习期间,工资按原来工资办法执行;如在学习培训期间

  遇晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理;社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

乙方在培训期间内的生活费用和交通费自理,甲方不再另行支

  付。但如因甲方工作需要而临时召回乙方所产生的交通费可由乙方提供相关票据后甲方予以报销。

乙方培训学习期间患有不能继续培训学业的疾病时,应接受甲

  方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而

  受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将对乙方按规章制度处理。

本次培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲

  方报到。乙方逾期不向甲方报到的,视作乙方解除劳动合同,2 / 3

  按本协议第相关规定条处理。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字或盖章生效。

  甲 方:

(盖章)

  日 期:/ 3

  乙 方:身份证号码:日 期:

员工培训协议书A2

  员工培训协议书

  甲方:

  乙方:所在部门:身份证号码:家庭住址:联系电话:

  根据***************有限公司(以下简称“甲方”)人力资源规划和发展需要,经甲方总经理批准, 外派员工先生/小姐(以下简称“乙方”)参加培训,经甲、乙双方协商一致,达成以下培训协议,以便共同遵守。

  一、甲方责任与义务:

  甲方支付乙方培训期间的培训费用(包括但不限于学费、差旅费、资料费、手续费、杂费等),共计元。

  乙方顺利完成培训课程后,甲方根据乙方的实际工作应用能力可以对乙方工作岗位进行适当的调整。

  二、乙方责任与义务:

  乙方须严格遵守培训单位的规章制度并认真学习,顺利完成培训课程。

  乙方完成培训后必须为甲方服务年。(即协议期限:从年月日到年月____日止)

  因乙方原因不能完成培训课程或中途退学的由乙方自行承担全部培训费用。

  三、违约责任:

  如属甲方经营不善导致裁员或停产等原因而辞退乙方,甲方不得向乙方索取培训费用赔偿。

  如属乙方原因而中断服务行为的,乙方必须按照“(未服务年限÷服务协议年限)×培训总金额”进行相关赔偿。

  若乙方在培训结束3个月以内辞职者或因违反公司规定而被甲方开除者,须全额赔偿培训费用。

  四、其它约定:

  乙方完成培训后,同甲方签订《竞业限制协议》,承担相关的责任;

  如劳动合同终止期早于培训协议期,则劳动合同期则顺延至培训协议终止期;

  甲乙双方可协商解除本协议,但乙方须偿还所应分摊的培训费用。

  本协议一式三份,甲、乙双方和财务部各执一份,均具同等效力。自甲、乙双方签字之日起生效。如有一方违约,则按合同规定的条款处理。

  甲方(盖章):乙方:

  代表签名:签名:

  年月日年月日

员工培训协议书A3

  员工培训协议书

  甲方(出资培训单位):合兴伟业(福建)混凝土有限公司 地址:晋江市紫帽镇霞茂村。

  乙方(培训人员):姓名:部门:职务: 学历:身份证号码:

  甲方根据企业发展需要,同时为了提高乙方的职业技能,获得国家相关资格证书,统一出资送乙方参加培训。

  根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  一、参加培训,时间从年月月日止。

  二、培训是以脱产学习或非脱产学习的形式进行。

  三、培训费用共计元(人民币),由甲方全部承担;培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。

  四、乙方参加培训学习期间的薪水,计入正常考勤,按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算,由甲方支付。

  五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律;若有违反,将按公司的相关规定进行处罚。

  六、乙方如果在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训费用。

  七、在培训学习期间,乙方如损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

  八、乙方通过培训,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  九、培训结束后,乙方回到甲方工作(自培训结束之日起计算),应在甲方服务至少年时间,从年月日起至年

  十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方保管,至双方约定的服务年限满后方可归还。

  十一、乙方培训后为甲方服务的期限未达到规定年限时离职,甲方将扣除乙方一个月薪金作为培训赔偿金;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十二、未尽事宜双方可约定用附件形式补充。

  十三、本协议经甲乙双方签字盖章后,具有法律效应。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):乙方(签章):

  日日