下面是范文网小编收集的XX年县委政法委党建工作述职报告3篇(乡镇政法委述职报告)，供大家阅读。
XX年县委政法委党建工作述职报告1
县委政法委机关支部书记抓党建工作述职报告
刘勇
（2022年1月）
今年以来，在县直机关工委和县委政法委的正确领导下，我认真履行支部党建第一责任人职责，紧紧围绕县委县政府中心工作和单位重点工作，以建设优秀基层支部目标，深入推进“两学一做”常态化制度化。全面加强党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党支部的凝聚力和战斗力不断增强，党员先进模范作用发挥较好，党建科学化水平持续提升。
一、本人的履职情况：
（一）认真履行第一责任人职责。作为党委工作部门的党支部书记，我牢固树立抓好党建是第一要务的理念，坚持抓党务与抓业务并重，两手抓两手都要硬的工作思路。做到党务与业务工作同安排同部署同落实，经常过问党建工作。突出党的一切工作到支部的鲜明导向，聚焦党建主题，把对党忠诚作为第一要求，把尽职担当作为第一标准，在带头落实全面从严治党上做表率。严格落实党建工作责任制，强化压力和责任传导，明确了组织委员和宣传委员的工作职责，建立了党支部书记总负责，组织委员和宣传委员各司其职党建工作责任体系，为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的组织基础。
（二）狠抓政治理论学习，始终把强化理论武装作为提高政治站位，坚定理想信念，贯彻落实中央和省市县重大决策部署的第一要求，不断加强学习型党组织建设。组织党员认真学习党章党规，学习党的十九届五中全会和中央政法工作会议精神，深入学习贯彻习近平新时代政法工作思想。深入学习领会习近平总书记视察陕西的重要讲话。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终以习近平同志为核心的党中央在思想上和行动上保持高度一致，坚持三会一课制度，积极开展入党为什么？在党象什么？为党做什么？学习研讨活动，为每位党员配发了学习资料，规定了必学篇目，提出了具体学习要求。不断创新学习方法，采取集中学习个人自学专题辅导研讨交流网络在线教育等方式开展学习，年内支部组织学习12次。
（三）深入推进两学一做学习常态教育制度化，制定了推进“两学一做”学习教育常态化，制度化。制定工作计划，认真开展学习教育，深入开展研讨交流，狠抓问题整改落实，建立长效机制。精心组织召开组织生活会，确保各项规定不走样，有实效。支部党员干部思想素质明显提高，工作作风进一步好转。狠抓问题整改，将解决问题贯穿始终，通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，广泛征求意见建议等方式，着力解决党组织和党员存在的突出问题。针对查摆出来的问题，所有党员和责任人都建立了整改清单和整改台账，明确了整改措施和时限要求。按照中央要求，着力整治工作中的形式主义问题，主动认领，举一反三，列出问题清单，明确责任到人，逐条逐项限期整改，初步建立了长效机制。
（四）全面做好党建重点工作，一是做好党员基本信息采集和核实工作，对支部党员信息和组织关系进行详细核查，认真填写党员基本信息采集表，做到了信息采集准确无误，二是严格落实三会一课制度。按要求认真开展党员大会、支委会、党小组会，每季度邀请县委政法委领导为支部党员上一次党课。对党组织生活和党员活动进行全程纪实管理。做到会议有记录，学习有笔记。支部的领导均以普通党员的身份参加了支部组织生活。三是积极开展党性实践活动，先后组织党员干部职工参加创文复检、疫情防控、观看廉政影片、争做时代先锋的主题党日活动，组织了主题鲜明形式多样的党性实践活动。四是认真做好党费收缴，管理和上缴工作，建立了党费收缴台账，按时收缴党费及时上缴，做到了应缴尽缴。五是服务中心抓党建，围绕服务县上中心工作和重点任务，在扫黑除恶、重大项目建设、脱贫攻坚、城乡环境综合整治、秦岭生态保护、惠民实事落实等方面，充分发挥沟通协调作用和牵头抓总职责，有力助推了各项重点工作任务的落实。六是积极开展党员志愿服务活动，认真落实党员干部直接联系群众工作制度，组织党员干部参加参与志愿者服务活动和党员进社区报到相关工作，有效增强了党员的责任意识和服务意识。
（五）持之以恒抓好党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，牢牢把党风廉政抓在手上。深入开展廉政教育，组织全体党员认真学习廉洁自律准则，纪律处分条例，及时传达中央和省市党风廉政建设的最新精神，观看廉政教育专题片，经常性强调政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到警钟长鸣，防微杜渐。严肃党内政治生活严守党规党纪，狠抓中央八项规定和省市委相关规定，组织领导干部如实报告个人重大事项。扎实开展赵正永案以案促改专题教育和领导干部插手工程领域问题的专项整治。把全面从严治党落实到每一名党员。
二、存在的问题及原因剖析：
一年来在。党建工作虽然取得了一定的成绩，但与各级的要求相比，还有一定的差距和不足：一是政治理论学习还有待进一步加强，个别党员由于工作性质原因，公务活动较多，政务工作繁忙，有时参加党支部集中学习不能保证。支部虽然给每位党员规定了必学篇目，但在督促检查学习效果方面抓得不紧，个别党员政治理论学习有待加强。二是党建工作力量薄弱。单位党务干部为兼职支委，分别承担较重的政务工作，日常工作经常加班加点，对党建工作精力用力少，投入的时间有限，思考不多，这在客观上也造成了抓党建工作的不足。三是党员教育管理方式创新不足。党员教育以政治理论学习和说教为主，会上要求得多，会后谈心，谈话和抓落实的少，有失之于宽、失之以软的倾向。存在惯性思维，对新形势下如何抓好支部党建和党员教育管理工作方法不多，创新不足。
认真反思存在的问题，虽有客观原因，但更主要的是主观原因：一是对基层党建工作的重要性认识有待提高。自己把主要精力放在了分管工作上，对支部工作不能倾情用心。二是抓党建方式方法上存在惯性思维。通常是上级党组织要求做什么就做什么，对新形势下创新方式方法抓党建思考不够，激发党员潜力不足，推动力度有限。这些问题，我将在今后工作中认真研究，加以改进。
三、下一步的工作思路和主要措施：
今后，我将继续履行好支部党建第一责任人的职责，进一步强化措施，狠抓落实，扎实推进支部党建工作深入开展。
（一）坚持不懈抓好政治理论学习，健全学习机制，增加支部党员集中学习频次。对支部党员的学习内容、时间、安排、方式方法、纪律要求、检查考评等方面作出规定，强化督促检查，确保政治理论学习效果。坚持以三会一课为载体，不断创新学习方法，采取集中学习、专题辅导、研讨交流、网络在线教育等形式引导党员干部带着思考学习，强化理论武装。
（二）持之以恒抓好组织建设，认真履行党建第一责任人的职责。定期研究党建工作，细化工作措施，层层靠实党建工作责任，严格党内组织生活，认真落实三会一课制度。全面实行党组织生活和党员活动的全程纪实管理，加强党员教育管理，坚持谈心谈话制度，开展经常性的谈心和思想政治工作，帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。
（三）以身作则，加强廉政建设。按照一岗双责的要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行廉政建设各项规定，大力开展党风廉政警示教育，引导党员干部牢固树立党性意识、纪律意识，自觉用党章党规，规范自己言行，着力增强制度的约束力和执行力。带头严守党纪党规，严格组织纪律。认真落实民主生活会制度，做到重要事项充分征求意见，集体讨论决定，狠抓工作落实。坚持作风建设永远在路上驰而不息纠治四风问题，坚决防止不良风气反弹回潮，巩固和拓展作风建设的成果。
XX年县委政法委党建工作述职报告2
政法委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，区委政法委党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省市区委部署要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好支部建设，为全区社会大局稳定提供组织保障。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
(一)全面落实党建责任，组织发展根基不断夯实。一是支部建设规范有序。完成党支部换届工作，进一步调整优化支委班子，为规范支部运行、统筹开展党建工作夯实组织基础。作为支部书记能够切实履行好主体责任，带领委机关党员干部坚持自身建设不放松，逐步形成了由我负总责，班子成员具体负责，广大党员干部齐抓共管的良好格局。二是目标责任落实到位。今年来，共召开了x次专题研究党建工作会议，深入分析研讨，将基层党建工作列入重要议事日程，与政法工作同部署、同落实、同考核。制定了《区委政法委党建工作要点》，明确工作的重点，把党建目标任务进一步细化、量化，为支部加强和改进党建工作明确了目标方向。三是班子成员团结务实。支部班子成员之间能够开诚布公，思想勤沟通。坚守民主集中制原则，工作常商量，配合默契，步调一致，自觉按程序办事，重大问题集体决策，领导成员分工明确，责任具体，自觉维护班子团结和集体权威，切实发挥好班子整体作用，班子之间凝聚力和战斗力不断增强。
(二)重抓理论武装建设，队伍整体素质逐步提升。一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、“固定学习日”、“党员统一活动日”等制度。制定支部和个人学习方案，列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期更新完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。继续发挥线上学习的平台作用，组织党员干部在“江苏先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，充分利用学习强国等平台，进一步丰富了党内生活内容。二是突出理想信念教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办主题教育专题读书班，开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、“对标找差强党性，为民服务解难题”、“聚焦问题抓整改，凝聚民心抓落实”等主题党日活动，组织委机关全体党员干部重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《党章》和十九届四中全会精神等内容，进一步提升理论思想水平。通过讲党课，集中观看《忠诚》《守岛xx年》《榜样x》等专题片，开展“初心分享员”宣讲活动，组织赴区检察院宣教中心、田湾核电站会展中心等开展实地教育，进一步活化学习方式。党员干部围绕“三学”、“三问”“三初”“四重四亮”等内容联系自身工作实际、生活实际、思想实际开展交流研讨，进一步强化党性修养。通过开展“四查四清四解”、推动高质发展“四效”调研行等活动，深入查摆问题。采取发放征求意见函、赴基层调研座谈等方式开门纳谏查问题，进一步找痛点、通堵点、破难点，形成问题清单，明确整改措施。共查摆各类问题x个，均已整改完成。紧扣主题主线，召开对照党章党规找差距专题会议、领导班子民主生活会和支部组织生活会，批评与自我批评有辣味。同时，坚持把主题教育与中心任务结合起来，围绕网格化服务管理、基层社会治理、平安城市创建、政法工作条例等开展专题调研，形成调研报告，进一步总结工作成效，破解制约发展的瓶颈问题。同时将调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，使调研成果转化为解决问题的具体行动。三是加强党风廉政建设。委机关党员干部能够严格落实从严治党制度，深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。开展机关作风建设活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步贯彻落实《XX区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》，建立党风督查检查通报制度，委机关作风建设进一步加强，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。
(三)坚持以党建促业务，全区社会大局更加稳定。一是坚持全面统筹推进。作为基层政法干线上的一名领导干部，我充分认识到政法委作为党委领导政法工作职能部门的重要作用，始终以维护全区和谐稳定作为工作开展的出发点，坚持党建带工作，党建促工作，带领全委党员干部攻坚克难，全区政法工作不断取得新成效。法治建设满意率市测结果xx%，全市第一;群众安全感显著提升。二是完善社会治理体系。全面贯彻落实十九届四中全会关于推进社会治理现代化建设精神，整合公共法律服务、人民来访接待、网格化服务管理等资源，创新成立全省首家社会治理中心，获省市肯定。全面实施网格化服务管理，相关经验做法被《人民日报》等媒体宣传报道。推进社会矛盾纠纷多元预防调处化解，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。完善区非诉讼纠纷调解中心功能配套，健全“线上线下”矛盾纠纷调处机制。提高社会治安防控的精准化、精细化水平，全区刑事案件发案数同比下降%。三是服务保障大局稳定。扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利。加大打击涉访违法行为力度，圆满完成各级两会和新中国成立xx周年大庆等重点时期和重大节庆日安保维稳任务。开展防范化解重大风险xx个专项行动，建立风险研判信息月报告制度，有效防范和化解重大风险。持续深化国家安全体系建设，规划建立国家安全展馆，打造国家安全创新品牌，进一步增强做好海防工作的责任感和使命感。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
通过多年来的努力，支部各项工作成效显著，但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中仍然存在差距与不足，主要有以下几个方面：
一是支部组织生活活力不够。对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，党支部活动形式和内容还较为枯燥，方式方法比较单一，吸引力不够，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
二是创新开展党建工作方法不多。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是工作作风还有待进一步提升。习惯于凭经验、老套路，对党员群众谈心少，了解基层党建工作少，对工作没有抓深入，没有做到常抓、抓细、抓长。
三、20xx书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
(一)不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。
(二)继续深化党员教育管理。进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，支部书记为委机关党员干部讲授党课不少于x次。按照中央和省市区委要求，开展各类主题教育，组织集中研讨、个人自学、赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词、赴红色教育基地零距离接受革命传统教育等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。
(三)严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。
(四)巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，年内对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
XX年县委政法委党建工作述职报告3
政法党委党建工作述职报告
一年来，在县委正确领导下，政法系统党建工作以党的十七大精神为指针，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员队伍教育管理为目标，以创先争优、基层组织建设年、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍，组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责，全面提高政法队伍总体素质，为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下，恳请大家提出意见、建议。
一、以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理
一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“创先争优”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。四是加强干部管理。近年来，采取多种措施，严管干部队伍。对基层庭长实行季度述职述廉制度，对基层派出所长实行绩效考核管理，对公安局科室负责人进行全员竞争上岗，并对试用期满的科室负责人进行了及时考核调整，政法委机关实行全员轮岗。
二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设
要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风，树立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确
把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动，打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用，2011有10余人受各级各类表彰、授予先进工作者。三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达3万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，专门编制了《县委政法委机关管理手册》，对机关科室的职能、职责、廉洁自律都有了明确的规定，形成了制度管人管事的良好机制。
三、以平安建设为突破口，推进整体工作上台阶
今年以来，通过抓党建、抓管理、抓联动，使我县今年的政法综治工作有了六个方面提升：一是政法综治工作位次得到提升。今年我县政法综治工作在上年的考评中位次由过去的倒数第二前移到顺数第二。二是矛盾纠纷排查化解率得到提升。紧紧抓住“两个排查”，继续推行各级领导班子以会议形式集体排查、化解各类矛盾纠纷和突出治安问题。三是严打整治力度得到提升。坚持命案必破，大要案件必破。四是平安建设效果得到提升。坚持平安创建以村为主模式，继续落实 “农户创建平安幸福人家、村居推行干部巡村入户、乡镇实行警治联勤”为抓手的“三层联创”，整体提升平安建设水平。五是社
会管理水平得到提升。加强和改进了流动人口和重点人口的管理，坚持以房管人，推进流动人口服务管理工作规范化、制度化和信息化。同时加强了预防未成年人违法犯罪，实现社会、学校、家庭教育管理一体化。加强和改进对特殊群体的服务和管理，做好刑释解教人员安置帮教，推进社区矫正，切实减少重新犯罪发生。六是应急救援能力得到提升。
四、以宣传造势为突破口，推进政法形象提升
我们在全县开展了综治巡回宣讲活动。“综治宣传月”期间，县综治办组织宣讲团在全县8个乡镇(场、区)开展巡回宣讲，重点对基层干部和中心户长宣传《黑龙江省社会治安综合治理条例》、平安建设和综合治理常规业务、矛盾纠纷排查化解基本方法、群体性事件的预防和应急控制、群防群治工作重点、农村常用的法律法规等内容，1500多名乡村干部接受了教育，这一作法得到省市政法委的高度评价。
一年来，政法委党建工作取得了长足发展，机关干部的精神面貌有很大的改观，对外形象有了很大程度的提升。但也还存在一些不足。一是对干部教育管理不够，缺乏交流沟通，干部的工作积极性有待加强。二是服务意识不够，政法委是政法部门的管理机构，同时也是服务机构，少数同志不能正确摆正位置，缺乏服务意识、大局意识。三是对基层工作的督办指导不够。在很大程度上，政法委成了县委、政府与部门之间的信息、任务的中转站、转话筒，对下安排的多，深入部门检查、督办、指导的力度不够等等。针对这些问题，我们坚持以本次党建评估工作为起点，在今后工作中，不断总结、不断完善、不断改进，为全县政法综治工作尽职尽责，为全县经济建设、社会发展、创造良好的工作环境而努力。