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药房岗位职责共6篇 医院药房岗位职责

2022-08-10 04:07:14综合范文

  下面是范文网小编收集的药房岗位职责共6篇 医院药房岗位职责,供大家参阅。

药房岗位职责共6篇 医院药房岗位职责

药房岗位职责共1

  住院部药房岗位职责

一、片剂摆药人员职责: 1.药品的请领及准备工作。

2.根据摆药单摆放患者每天口服用药。

3.每天摆药前,需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。

4.贵重药品逐一出帐,每日查对帐目,做到帐物相符。

5.注意药品的有效期,无过期药品,近效期药品及时退换。 6.每季负责管辖范围内的盘点,保证准确无误。 7.保持工作区内的卫生整洁。

二、调配人员职责:

1.药品的摆放及工作台整理工作。 2.审核打印处方,药师对领药单进行审核,药量超过规定量或有配伍禁忌或有其他不符合处方管理规定的,应拒绝调配。 3.根据摆药单发放相应的药品,需冷藏的药品要在发放时说明。发放药品完毕后,需经核对后在汇总单上双人签字,该病房护士取药时签字。

4.注意药品的有效期,无过期药品,近期药品及时退换。 5.每月负责管辖范围内的药品盘点,保证准确无误。 6.保持工作区内的卫生整洁。

三、麻醉精神、高危、贵重药品管理人员职责: 1.负责麻醉药、高危药品、贵重药请领工作。 2.负责麻醉药的“五专”工作。

  3.负责麻醉药、高危药品、贵重药的调剂工作。

  4.负责麻醉药、高危药品、贵重药的账目统计及月底盘点工作,做到帐物相符。

  5.负责回收麻醉药品的空安瓶。

四、管理人员职责:

1.高危药品按高危药品管理制度执行。 2.负责贵重药品的每日清点及帐目统计工作,做到帐物相符,发现差错及时上报。

3.负责贵重药品的每季盘点及缺药登记工作。 4.负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。

五、退药人员职责:

1.负责住院部药房的退药工作。

2.审核退药处方项目是否完整,认真核对患者姓名,所退药品的外包装、批号及效期,确认无误后按退药管理办法执行。 3.负责将所退药品归位。

4.负责整理退药处方及退药汇总单。

药房岗位职责共2

  药房管理员岗位职责

1、参加本埸组织的业务学习,认真学习兽医、兽药知识、掌握各类兽药的保管要点。

2、结合防疫人员,提前2周呈报购苗计划,并注明生产厂家、出售单位、活苗或死苗。接到疫苗后要清点数量、检查有无破损、异常,并作好记录。严格按说明书的要求贮存,离失效期3个月的疫苗要向负责人说明,确定用与舍。

3、结合兽医人员作好药品采购,并做到超前计划,保证供应,保证质量,杜绝假冒劣质或过期变质的药品,和国家规定的禁用药品进入药房。

4、药房内禁止闲杂人员出入,坚持凭处方领药品(疫苗)、器材。

5、保管员定期清理冰箱的冰块和过期的疫苗,保持冰箱清洁和存放有序,冰箱内严禁放与药品无关的东西。如遇停电,要在前一天备好冰袋以备停电用,并尽量少开冰箱门。

6、药房要经常性保持干净、干燥、整洁,药品要按要求保管,不准在药房内做饭。

7、药品购进后必须办清一切帐务手续,按月及时上报各猪舍的医药费报表,每月盘点一次,做到帐务相符。

8、爱护公物财物,妥善保管各类器械,器械必须专用,不准挪做他用,丢失器械按价赔偿,对一些易消耗用具,要及时维修。

9、服从服务于生产,紧急用药,随叫随到。

10、做好参观人员的接待工作,完成埸领导交办的其它工作。

药房岗位职责共3

  药房组长岗位职责

1、在科主任的领导下,制定本组工作计划,安排日常工作,定期总结,督促本组各岗位责任制的落实,完成各项经济指标。

2、督促检查规章制度,操作规程的执行情况。发现一般问题,组内酌情处理,若有重大问题及严重差错事故,及时向科主任汇报并组织讨论,总结经验教训。

3、建立组长工作记录本、质量控制记录本、药品效期登记本、差错登记本、药品分装记录本、退药登记本等。

4、将组内的情况通过组长会汇报给主任,及时将组长会的精神传达到每一个组员。

5、对全组的工作和人员进行合理安排。

6、按照麻醉药品的管理规定,负责麻醉药品的管理、调配、盘点。

7、负责对药品领入数量、质量进行全面验收。

8、对药品效期≤3个月时拒绝验收(特殊情况除外)。

9、协调组内外的工作,负责与临床各科室的联系。

10、负责督促本组的业务学习,随时检查工作质量,定期检查药品质量,组织全体工作质量讨论会。

11、负责全组人员的考勤、工作量统计。

12、负责实习学生和进修人员的业务安排及指导。

13、带领全组人员廉洁自律,保守我院用药秘密。

14、完成主任交办的其他工作。

  药房调剂操作规范

1、收取处方,检查自然项目;科室、姓名、性别、年龄、

  诊断、医生签字等。

2、按处方审核制度审查处方药品名称、数量、剂量、剂型、

  配伍禁忌、给药途径等,对不合格处方,应拒绝调配。

3、按照处方要求,严格认真进行调配。

4、药品必须转移到其他容器时,应小心操作以避免污染。

  所有相关信息必须清楚标明于新容器上。

5、当分装药品同时发两袋以上时,仅在一袋上标明用法用

  量,且向患者交代同品种的包装袋数,以免患者重复用药。

6、用法用量的书写应使用中文,避免使用ml、mg字样。

7、核对处方上的药品名称、规格、数量、剂型、剂量、用

  法用量、给药途径与所调配药品是否相符。

8、向患者交代用法用量、特殊要求的药品的注意事项储存

  条件等,针剂特别交代。

9、清楚呼唤患者姓名,当患者做出明确回应后方可发药。

10、将药品和底方一并发出,以免漏发。

11、发药完毕应向患者说明:“您的药齐了”。

药房岗位职责共4

  门诊药房岗位职责

  组长岗:

1.在科主任领导下,负责门诊药房各项业务和行政管理工作。必须严格按照科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作;遵守、执行科室的各项规章制度,并定期对执行情况进行总结。

2.负责全组人员工作任务的分配及本部门各项管理工作。

3.负责监督、指导药品调配工作,严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用管理规定,把好药品质量关,确保药品安全有效,帐物相符。

4.根据药库管理制度,对门诊药房二级库进行管理。

4.负责监管本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作,发现问题及时处理。

5.负责每月组织本室人员进行药品盘点,并及时将盘点结果上报给药品会计;负责药品效期管理。

6.负责对差错事故的管理,对差错采取有效的纠正或补救措施,加强本室人员对差错的重视。

7.负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作;按门诊患者流量规律及药师人员数量,合理排班,减少患者排队等候时间。

8.负责做好药品不良反应监测工作,提供该类患者的退药服务,并管理好退药登记工作,配合临床药师的临床药学服务工作。

9.负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进行讨论,提出相应的解决措施和方案,充分发挥每个药师的职责,将发药窗口建成文

  明窗口。

10.负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。

11.负责团结好本室同志,努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务,保证工作的正常运转;改善服务意识、服务态度,提高工作质量。

  门诊药房调剂人员岗位职责

1.按照国家有关规定,参加调剂的工作人员需要具有全国药学专业技术资格证书;应届毕业生允许在有资格证书哦上级药师的指导下,进行临床实习和工作,但必须及时考核并获得全国药学专业技术资格证书。

2.严格遵守、执行科室的各项规章制度。

3.坚守岗位,不得擅离职守。必须离开时,应经组长批准并安排人员代班;无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,对违反者按有关规定处理。

4.认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

5.药师调配处方时必须做到“四查十对”。查处方,核对科别、姓名、年龄;查药品,核对药名、剂型规格、数量;查配伍禁忌,核对药品性状、用法用量;查用药合理性,核对临床诊断。

6.调配处方要求准确、迅速,尽量减少患者排队取药的等候时间;调配中,应注意药品外包装的完整、清洁,遇到标签模糊、标识不清应及时更换。

7.发药药师需对调配好的药品进行复核,确认无误后才可发放给患者,同时按照药品说明书或处方医嘱,耐心的向患者进行用药交代与指导如:用法、用量及注意事项等。

8.每月配合对全部药品进行一次盘点,并检查药品效期。

9.积极参加科室继续教育学习,不断提高业务水平。

药房岗位职责共5

  门诊药房人员岗位职责

1.按照国家有关规定,严格遵守、执行科室的各项规章制度。 2.坚守岗位,不得擅离职守。必须离开时,应经批准并安排人员代班;无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,对违反者按有关规定处理。

3.认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 4.药师调配处方时必须做到“四查十对”。查处方,核对科别、姓名、年龄;查药品,核对药名、剂型规格、数量;查配伍禁忌,核对药品性状、用法用量;查用药合理性,核对临床诊断。 5.调配处方要求准确、迅速,尽量减少患者排队取药的等候时间;调配中,应注意药品外包装的完整、清洁,遇到标签模糊、标识不清应及时更换。

6.发药药师需对调配好的药品进行复核,确认无误后才可发放给患者,同时按照药品说明书或处方医嘱,耐心的向患者进行用药交代与指导如:用法、用量及注意事项等。

7.每月配合对全部药品进行一次盘点,并检查药品效期。 8.积极参加各类继续教育学习,不断提高业务水平。

药房岗位职责共6

1.由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。2.严格执行本药房的各项规章制度。3.坚守岗位,必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。4.认真执行药品管理法,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。5.认真执行“三查七对”制度,即查处方、对科别、对姓名、对年龄;查药品、对含量、对用法、对瓶管;査禁忌、对用量。杜绝差错事故。6.本调剂台药品,应按药理作用分类,定位放置,台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查;清查药品存量及质量;反馈医生、患者对药品的需求情况。7.补充散装药品时,应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期;严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场,不得混放混分。补充前,先洗手,严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞,以免吸潮,风化变质;对用量少而易变质的药品,应少量多次补充,以保证药品的质量。8.对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人,经核对无疑后,方可进行补充。9.认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。10.下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作,做到药品摆放整齐,关好门窗、水电,防范安全事故。11.窗口配方人员,负责窗口处方的药品调配、核对、发放,并负责窗口调剂台的散装药品补充。12.病区配方人员,负责病房医嘱药品调配,定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品,应主动及时地通知临床科室,并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察反馈工作;做到优质服务。13.急诊药房配方人员,负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充,严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作,麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报。