下面是范文网小编收集的活动规章制度共3篇(遵守各项规章制度)，供大家参考。
活动规章制度共1
小队活动规章制度
一、小队活动细则
活动地点以及内容选择：
1、小队队长应与部分组员协商活动内容。
2、小队活动内容应体现主题。
3、小队活动内容应该积极，不得去游戏厅、网吧等类似场所活动。
4、小队活动内容组员必须如实告诉家长、老师。
5、小队活动地点应选在组长和组员家附近处。
6、活动地点由队长决定。
小队活动准备事项：
1、小队活动前应在一个星期前通知组员活动方案、活动内容与活动时间。
2、如小队活动地点或内容需提前预订，队长应在活动前安排好时间或预订地点。
3、小队队长应提前告诉组员需要准备的物品。
4、小队队长必须携带在每次活动时用相机记录活动内容。
5、小队活动时必须在超过半数的队员到后才能开始活动。
6、队长应安排好小队集合时间与地点并告知组员。
小队活动注意事项：
1、小队活动时队长应该注意组员安全。
2、小队活动时队长应保证组员不会走丢，并可以及时联系队员。
3、小队活动时，队员家长可以陪同，但不可以帮助队员。
4、小队活动时，小队队员应保管好各自的随声携带物品，以防被盗。
5、小队活动时，小队队员不可擅自离开队伍。
6、小队活动时，队长应组织纪律，催促与提醒队员。
7、小队活动时，队长应控制时间，活动时间不得超过5小时。
8、小队活动时，小队队员应听从队长指挥。
小队活动后处理：
1、小队活动后，队长应该及时通知队员家长。
2、小队活动后，队长应将组员送至车站或出租车边。
3、队员到家后，根据情况向队长告知。
4、小队队员应在小队活动后及时回家，不得在外玩耍。
5、小队活动后，队长应整理照片，如有要求需制成小报。
6、小队活动后，队员应按照本次小队活动要求做事，如有要求必须完成相应作业。
二、小队活动规章制度
1、队员若无特殊情况，不允许不参加小队活动。
2、小队活动时必须有超过半数组员参加。
3、如小队队员无故缺席，则应当向班主任汇报。
4、小队队长每次活动必须参加。
5、小队队长需记录下每次活动的人员缺勤情况，并向班主任反应。
6、进行小队活动时，不允许带贵重物品、游戏机、平板电脑以及大量现金等。
7、小队活动时，不可以写作业、抄作业。
8、小队活动时，不允许队员中途离开，如有特殊情况，需向队长报告。
9、小队队员应互相关心、互帮互助，避免矛盾。
10、每学期每小队至少参加一次为社区服务，并做好记录。
11、为保证假日小队活动的安全，凡是外出游览、参观、划船等，必须有成人领队。
活动规章制度共2
活动公司规章制度
【篇1：策划公司制度】
策划公司
总经理：吴玮
副总经理：钟硕
财务总监：周香香
设计师：陈美艳
策划兼客户经理：刘洋抄
策划兼客户经理：徐丽娟
策划兼客户经理：任杰
策划兼客户经理：谭今超
注：因为本公司规模太小，所以我们这组成员同时兼业务员
公司内部各职位职能的详细介绍
总经理：（1）组织制定公司方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施
（2）负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施
（3）提出公司组织机构方案
（4）提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力
（5）负责审核公司经营费用支出
副总经理：①、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作。
②、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
③、根据公司安排及其实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
④、及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
⑤、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
⑥、监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对外对内的整合工作。
⑦、组织公司会计人员审核各部门帐务登记情况。
⑧、完成领导交办的其它工作。
财务总监： 1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
设计师：
1、根据客户的设计意图或设计企划书，在制定规定时间内完成方案设计，制作任务及对设计方案的签认工作，设计方案应符合客户的造价和使用功能要求。
2、在客户约定和公司规定时间内高标准完成施工图的制作任务，确保施工图的准确性、有效性并满座各种规范要求。 3、根据客户意图或公司制定完成预算 4、负责设计交底工作
5、与客户进行沟通，充分了解客户要求以及市场行情 6、及时完成上级交办的其他任务并及时反馈
策划兼客户经理：
①、策划人追求的目标----通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广，且要用最少的投入为企业创造更大的价值。
②、随时收集客户的各种信息，包括组织结构、核心人物、生产信息、销售信息、行业和产品市场信息等等，以及各种信息的变化情况，每周按指定时间录入客户关系管理程序。
③、调查客户需求，分析市场形势，研究客户的现实情况和未来发展，发觉客户对业务的潜在需求，根据客户需求，推荐并与客户探讨业务合作方案，把客户的需求与产品有机地结合起来。
⑤、客户经理具有客户调查、营销方案设计、业务建议和客户管理的权限，但不具有决策权。
⑥、处理或协助相关部门处理与客户有关的业务纠纷。
公司口号：no betr， no better(除了倍特，没有更好）没有最好，只有更好！选择我们，是您最正确的决定！
一、公司制度 为了加强劳动纪律和工作秩序，经过公司成员的商讨并结合本公司的实际情况，特制定以下制度 。
1：公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2：公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3：公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4：公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5：公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
【篇2：公司活动室管理制度】
公司活动室管理制度
为活跃员工业余文化生活，维护公司正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据实际情况，特制定本制度。
活动室由公司行政总部指定专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
活动室的开放时间为：每个工作日的晚上17：00—21：30；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
一、不超过规定时间，不影响工作。
二、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
三、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
五、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
宁波泰瑞汽车部件有限公司行政总部 【篇3：公司管理规章制度(中小企业)】
公司管理规章制度
第一章 员工守则
一、遵守公德
第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背
公德、违反法律的现象存在。
二、爱岗敬业
第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对
自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。
第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与
领导背道行事。
第五条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或
特别情形下，不得越级汇报。
三、团结协作
第六条 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际
关系。
第七条 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我
批评。
第八条 不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。
第九条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
第十条 保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的
问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。
四、遵守纪律
第十一条 下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和 工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领
导安排的工作。
第十二条 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。
第十三条 公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗
及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，
不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。
第十四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电
话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，
不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。
五、诚实自律
第十五条 遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。
第十六条 不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。
第十七条 不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送
他人。
第十八条 对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，
必须上交到公司办公室、财务部。
六、安全保密
第十九条 要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告处理。每个
员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
第二十条 注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人时要随手关
门。
第二十一条 严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。
七、仪表大方
第二十二条 员工必须仪表端庄、整洁。 一、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不留长发。
二、指甲：应经常注意修剪指甲。
三、胡子：不留胡须，保持面部清洁。
四、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
五、女职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香 味浓烈的香水。
第二十三条 工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。
八、言行文明
第二十四条 在公司内职业应保持优雅的姿势和动作。
一、站姿：会见客户站立场合，或在领导、上级面前，不得把手交叉抱在胸 前。
二、坐姿：坐下后，应尽量端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。
三、公司内与同事相遇时应点头行礼表示致意，以职务称呼上司。
四、握手时用普通站姿，并目视对方的眼睛，脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
五、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如必须要打断说话，也要看准机会，而且要说：“对不起，打断一下您们的谈话”。
六、递交文件：如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是笔、小刀、剪刀等，要把尖锐的一面对着自己，使对方容易接。
七、走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司还是访问的公司，在通道和走廊里不能一边走，一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等。遇到上司或顾客、客户要礼让，不得抢行。
第二十五条 待人礼貌。
一、有顾客来，马上起身接待，并让坐，接待时要主动、热情、大方、微笑服务。
二、名片应先递给龄长或上级，把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一边递交，一边清楚的说出自己的名字。
三、接受对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，准确记住对方姓名后，将名片收起。 第二十六条 电话接听处理 一、办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语，应有较强的随机应变能力。
二、重要电话接听应做好电话记录工作，将电话接听内容并及时传达、回复。
三、语言要求：规范礼貌、简洁耐心。
四、电话接听时要说：“您好+单位名称”；电话结束时要说：“再见”。
五、对方打错电话时，不要说：“打错了”就马上挂电话，而应礼貌的说：“我想你拨错号码了”。
六、接听电话要及时，一般电话响铃不得超过3声。
七、为防止电话长时间占线，接听电话一般不宜超过3分钟（特殊情况可以适当延长）。
八、不允许用办公电话打私人电话，接听私人电话不得超过3分钟。
九、美化环境
第二十七条 养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂物，不乱涂乱画，如在办公室区域发现纸屑、杂物等应随手拾起来。
第二十八条 创造优美的办公环境，不得损坏公司配置的各种器具、设施，不得随意乱堆乱挂各种物品，不得随便带人进入办公现场。
第二十九条 保持办公环境的肃静，不要在办公区域内大声暄哗、聊天或随意制作噪音，接打手机、电话尽量保持轻声轻语，不影响他人。
第三十条 保持清洁卫生，及时清理办公用品。处理完毕的文件、资料应及时销毁或存档，不得堆积在办公现场。
活动规章制度共3
长沙汽车工业学校社团活动规章制度
为规范长沙汽车工业学校各社团召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团活动办公制度，提高工作效率，使社团的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《长沙汽车工业学校社团活动规章制度》，请大家务必遵守。
一、成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求
（一）社团活动规定：
（1）开展社团活动时，各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。社长制定签到表，做好考勤记录；
（2）在活动期间，成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，嬉戏打闹，吃零食，嚼槟榔，抽烟等现象；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与社团活动无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会；
（3）不允许非社团人员参加活动；
（4）活动期间要注意安全，爱护公物，不得擅自动用实训设备，如有损坏需照价赔偿；
（5）每次活动结束后，打扫完活动室、关好门窗、电灯后方可离开；
（6）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，履行请假手续（请假条需班主任签字）。
（2）若活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;
（3）社团成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，即自动退会;
（4）社团成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退会。
（三）财务管理
（1）各社团自行筹备经费，由社长及成员推选专人负责管理，各社团指导老师不得参与；
（2）经费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销；
（3）各社团对经费的管理必须做到公开透明，让成员及时了解经费花销情况。
（四）执行与监督:
（1）每次开展活动时，社长要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据；
（2）对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。
（3）本制度在执行过程中由教务处及内部成员各自加以监督。
（注：本制度如有不足，望社团各成员提出意见，将其完善并正式施行。）
生活规章制度
制度规章制度
生活部规章制度
规范规章制度
法规规章制度