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医院价格管理岗位职责共3篇(医院价格管理委员会的工作职能)

2022-06-06 10:29:32综合范文

  下面是范文网小编收集的医院价格管理岗位职责共3篇(医院价格管理委员会的工作职能),供大家赏析。

医院价格管理岗位职责共3篇(医院价格管理委员会的工作职能)

医院价格管理岗位职责共1

  十 价格调研科

  价格调研科职责、工作标准及要求

  1职责

  负责市场调研,建立价格信息网络。

  及时收集、分析和反馈市场价格信息,按照不同的用户结构,结合不同的交易条件,起草价格政策报告草案,为销售处经营决策提供依据。

  负责收集国家经济政策信息,与钢铁有关的经济政策、法规、和钢铁企业动态发展、投资项目、新品种开发、重点工程和市场动态及走向等信息资料。定期编写市场信息分析报告报销售处领导。

  根据市场的变化情况,提出价格政策调整建议。

  负责对外发布产品销售价格及政策,通知外部网站同步更新调整价格。

  负责与相关各大网站进行沟通,协调关系,负责编制《信息日报》。

  负责销售处价格会议的组织、记录。

  负责相关价格文件和资料的保管、归档。

  协调本科与其它科室工作,完成领导交办的其它工作。 2工作标准及要求

  每月必须有一次以上的市场调研,同时提交市场调研报告。报告内容主要包括:(1)省内各钢厂生产库存情况、销售渠道、价格信息;

  (2)省内市场及重点工程钢材的容量及需求情况;(3)省外周边钢厂、市场的价格信息。要求数据真实、准确,层次清晰,具有参考价值。

  密切关注每一产品的成本、价格,准确测算各品种规格预测售价,为月生产经营计划提供切合实际的参数。

  价格调研科科长岗位职责、工作标准及要求

  1职责

  在销售处处长和分管副处长领导下开展工作,负责价格调研科全面工作。

  对价格调研科各项工作进行分解和落实,并指导、检查和考核。

  负责向领导汇报价格情况及市场调研情况,提出价格政策调整建议。

  负责监督、检查钢材(棒材材、H型钢、钢管)销售价格及政策的发布、执行情况。

  经常与顾客沟通,收集顾客意见和建议,了解市场销售及价格信息,及时反馈;对工作中出现的失误采取纠正和预防措施,重大问题向上级反映。

  协调本科与其它科室工作,完成领导交办的其它任务。 2工作标准及要求

  把价格调研科各项工作落实到每个岗位,进行指导和考核。

  监督、指导和发布产品销售价格及政策。

  价格调研科市场调研员岗位职责、工作标准及要求

  1职责

  在价格调研科科长领导下工作。

  严格执行安全保密制度并对所提供的信息负责。

  关注国家宏观政策,行业政策,国家金融政策及原材料的价格动态。

  负责市场信息采集,市场调研,熟悉市场供需情况和经营状态。

  掌握市场容量、市场占有份额及市场价格动态,了解竞争对手相关情况及价格策略,预测市场价格,为制定产品价格提供依据。

  完成领导交办的其它工作。

  2工作标准及要求

  随时提供各市场价格走势,书面建议适应市场的产品价格及政策。

  每周反馈市场价格信息一次,要求做到全面、详细、准确。

  每旬提出市场价格分析综述,要求数字精确、文字精练,有参考价值。

  定期开展市场调研,每月交一篇市场调研报告。

  在市场调研的同时应做好新产品市场开发的前期调研,为拓宽销售渠道打基础。

  价格调研科价格分析员岗位职责、工作标准及要求

  1职责

  在价格调研科科长领导下工作。

  负责销售处成本信息的收集、汇总、分析研究,测算产品利润,定期编写信息分析报告报销售处领导。

  负责价格调研科各类报表的编制,对报表的准确性负责。

  负责文件、资料、销售政策及产品价格表的发放、保管和归档

  完成领导交办的其它工作。

  2工作标准及要求

  编制报表要求数字准确,实事求是;报表分析要求有理有据,简明扼要。

  发放的文件资料、产品价格表要符合《文件控制管理程序》的要求,并及时归档。

  价格调研科网站信息管理岗位职责、工作标准及要求 1职责

  负责与各行业网站进行协调沟通。

  关注国家宏观政策,行业政策,国家金融政策及原材料的价格动态。

  负责市场信息采集,市场调研,熟悉市场供需情况和经营状态

  负责外部网站和长钢网站市场营销信息的收集和发布。 2工作标准及要求

  编制报表要求数字准确,实事求是;报表分析要求有理有据,简明扼要。

医院价格管理岗位职责共2

  专职价格管理人员岗位职责

  根据《卫生部国家中医药局关于印发医疗机构内部价格管理暂行规定的通知》精神,制定专职价格管理人员主要职能。本规定自2011年5月起执行。

  1.对医疗机构的医疗服务、药品价格进行管理及对医疗服务项目成本进行测算;

  2.参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核;

  3.指导临床、医技科室正确执行医药价格政策,并监督、检查各科室执行情况;

  4.严格贯彻执行医药价格政策法规,审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格,并依据政府医药价格政策的变动,及时调整价格管理系统的价格标准;

  5.定期对门(急)诊、住院患者费用等进行检查,并将检查结果反馈科室,对不规范收费行为及时纠正;

  6.对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案; 7.对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行公示,在医药价格变动时要及时进行调整公示;

  8.接待医药价格咨询,处理医药价格投诉;

  9.对兼职价格管理人员进行价格政策(业务)指导、培训; 10.协助、配合上级部门开展医药价格检查;

  11.遵守上级部门及医院关于医德医风的相关规定;

  12.完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作,为调整医疗服务价格政策提供真实、可靠的依据。

医院价格管理岗位职责共3

  兼职价格管理人员岗位职责

  根据《卫生部国家中医药局关于印发医疗机构内部价格管理暂行规定的调整》精神,加强我院医疗服务价格管理,规范收费行为,强化责任意识,维护广大群众的利益,制定兼职价格管理人员主要职责。本规定自2011年5月起执行。

  1.配合价格管理部门接受上级部门的医药价格检查;

  2.对本科室开展的新增医疗服务价格项目进行申报及备案; 3.协助价格管理部门处理本科室的医药价格咨询与投诉;

  4.对医药价格管理工作提出建议,及时反映、报告科室新技术、新疗法(新项目)开展情况,提供基础资料;

  5.接受有关医药价格知识的培训,熟悉有关医药价格政策法规。 6.遵守上级部门及医院关于医德医风的相关规定。