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奶牛繁殖岗位职责5篇(养牛繁育员岗位职责)

2022-11-23 17:43:51综合范文

  下面是范文网小编收集的奶牛繁殖岗位职责5篇(养牛繁育员岗位职责),供大家参考。

奶牛繁殖岗位职责5篇(养牛繁育员岗位职责)

奶牛繁殖岗位职责1

  奶牛营养与繁殖

  问题的提出:奶牛产后负营养平衡对繁殖及对产奶量和奶品质的影响;产犊间隔与无效饲养对奶牛场的经济效益的影响;占总成本70%的养殖成本与饲料原料价格成正比;来源广泛并价格相对较低的棉副产品如何利用;棉酚中毒与繁殖障碍。归根结蒂是如何处理好棉副产品对奶牛生产的贡献。

  一、牛羊棉酚中毒的症状及防治措施

  新疆是产棉大区,棉粕(饼)、棉壳、棉杆常常被当地农牧民用来饲喂家畜,但由于其中含有有毒物质棉酚,若长期大量的饲喂,则可引起有毒棉酚在体内特别是肝脏中蓄积而引起中毒性疾病。

  临床上牛羊发病较多,棉酚毒素对神经、血管及实质性脏器均有明显的毒害作用;游离棉酚在畜体内和肝脏中有蓄积作用,可损害肝细胞,破坏红细胞,损伤血管膜,最后导致贫血;棉酚还可以引起妊娠母畜流产和死胎,破坏雄性动物睾丸生精上皮,导致精子畸形、死亡。

  临床症状

  棉籽饼中毒的临床症状,根据病情发展过程分为急性中毒和慢性中毒,急性棉籽饼中毒实质是瘤胃积食,慢性中毒与维生素AD缺乏有关。导致奶牛严重缺乏维生素AD。

  1 牛棉酚中毒急性发作时,食欲不振、体温正常、肠蠕动缓慢、脱水、酸中毒、全身肌肉发抖、卧地,死亡率高达30%以上。

  2)慢性中毒:消化紊乱,食欲减少,尿频,消瘦,夜盲症,尿石症,有的继发呼吸道炎及慢性增生性肝炎,呼吸急促,贫血,黄疸,妊娠母牛流产或畸形胎儿,使产奶量降低、不孕率增高,尿呈茶褐色,缺钙性瘫痪或产后瘫痪。公牛经常举尾,频频做排尿姿势,尿淋漓或尿闭,尿液混浊呈红色。

  3)犊牛中毒: 犊牛中毒后食欲和消化紊乱,胃肠炎,腹泻,呈佝楼病症状,长骨弯曲、关节肿大。运动失衡、夜盲和失明、尿石症和黄疸。

  羊棉酚中毒主要发生于膘情好的母羊和羔羊,妊娠母羊易发生流产和死胎,种公羊和精子活力和数量下降,母羊的配种受孕率明显下降。

  急性中毒型:多发生膘情好的羊,生前无明显症状,偶有气喘现象,易在产羔时突然死亡。

  慢性中毒型:病羊体况稍差,精神沉郁、呆立,伸腰或拱背,体温正常,心跳85-110次∕分钟,节律不齐,脉搏前期亢进,后期衰弱,鼻流多量鼻液,咳嗽、腹式呼吸,呼吸数50-60次∕分钟,肺部有水泡音,叩诊胸部有浊音,食欲减退或废绝,前胃迟缓活积食,反刍减少或停止,渴欲增加,眼结膜充血,眼睑浮肿、流泪,有分泌物,角膜无光,视力减弱头低向暗处,触摸腹部有波动感,有腹痛症状,初期便秘,后期腹泻,粪球上带有黏液或尿呈淡红色;四肢肌肉震颤,行走无力,后驱摇摆已跌到,最后因虚脱而死亡。

  2 病理变化

  胸腹腔内积满淡红色较透明液体,约有3000ML左右;肺充血、水肿,气管和支气管充满泡沫,间质增生,心包积液,心内外膜有出血点,心脏容积增大,心肌变软,血凝固不良;肝脏充血、肿大、质脆,有的呈黄色;胆囊充满胆汁、粘膜有出血点、肾脏充血、被膜有出血大点;膀胱空滤,粘膜充血,有出血点;真胃、十二指肠及回肠有出血性炎症,瓣胃坚硬,内容物干涸呈粉末。

  棉酚及其毒害作用:

  棉酚(Coypol)是锦葵科棉属植物色素腺产生的多酚二萘衍生物,存在于其叶和种籽中,有游离与结合两种状态。它与蛋白质、氨基酸、磷脂等结合而成结合棉酚,在机体内不具毒性;未与上述物质结合的棉酚称为游离棉酚,具有活性醛基和羟基而有毒性作用。

  棉籽中棉酚的含量占棉籽饼干物质的0.03%~2%。犊牛饲粮中游离棉酚含量达到100mg/kg,成年牛日粮游离棉酚含量达到150mg/kg,均可引起中毒。棉酚主要存在于棉仁色素腺体内,是一种不溶于水而溶于有机溶剂的黄褐色聚酚色素。棉子含棉酚类,在制油过程中,由于蒸炒,压榨等热作用,大部分棉酚与蛋白质、氨基酸结合而变成结合棉酚,结合棉酚在动物消化道内不被动物吸收,故毒性很小。另一部分棉酚则以游离形式存在于饼、粕及油品中,这部分游离棉酚对动物毒性较大,尤其是游离棉酚系血液毒和细胞原浆毒类酚毒甙,可以损动物机体的神经、血管和内脏,发生毒性反应。游离棉酚的中毒量与饲粮中蛋白质水平、亚铁离子水平及钙离子水平有关,并可导致动物机体电解质紊乱,3 尤其是低血钾。而饼、粕中游离棉酚的含量与制油方法及制油过程中的加热程度有很大关系。

  由于棉籽饼、粕中游离棉酚对动物有害,因此,在使用棉饼、粕时,要根据饲喂对象及饼、粕中游离棉酚的含量加以限量。反刍家畜在有优质粗料及多汁青料的情况下,棉籽饼、粕的用量不受限制,不会造成中毒。

  防治措施

  预防、治疗原则:依据发病症状分类表现,综合用药。VA缺乏症:夜盲、胎儿畸形,上皮组织细胞受损。VD、钙缺乏症:瘫痪,钙磷不平衡。

  肝损伤:贫血,黄疸,胸腹腔积液,肝炎细胞受损,血管通透性加大。

  常量元素代谢障碍:尿结石,电解质代谢紊乱。预防

  改善营养,对妊娠母牛应注意多喂青绿饲料、优质干草及胡萝卜等。适当运动,多晒太阳。

  治疗

  立即更换饲料,多喂青草、优质干草、胡萝卜及黄玉米等富含维生素A的饲料。必要时,可在饲料内滴加适量的鱼肝油。药物可用鱼肝油20~60毫升,内服;或用维生素A注射液5万~7万国际单位,肌肉注射。

  1.棉酚中毒除急性死亡外,主要呈慢性经过死亡,一般4~6天不等。轻度 中毒者,只要离开棉茬地,停喂棉粕(饼)、棉

  4 籽壳,加喂饲草,便可恢复正常。

  2.发病后首先停止饲喂棉壳、棉饼,可内服硫酸亚铁2~3克阻止渗出,强心,补充营养,增强肝脏解毒功能,静脉注射10%氯化钙溶液10毫升、10%安钠咖注射液5毫升、25%或50%葡萄糖溶液300~500毫升和VA、VD、Vc制剂,每天2次,连用4~6天。有食欲的病羊补喂硫酸亚铁、黄萝卜、麸皮和矿物质。在日常放牧管理中应尽量减少棉酚中毒,在绵羊补饲中,可用一半草粉(麦草、稻草),棉饼可用硫酸亚铁浸泡、蒸煮或棉酚脱毒剂等方法处理后再饲喂,冬季可饲喂微贮、青贮饲草和黄萝卜,这样不但可避免棉酚中毒,还可提高母羊生产力。

  棉副产品去毒方法

  由于棉籽饼粕中含有毒性的游离棉酚,为了避免其对动物机体的损害,因此棉籽饼粕饲喂禽畜之前必须进行去毒处理。不同种类的动物对棉酚的耐受量不一。对于奶牛、肉牛可不必去毒,只需限量饲喂;而其它禽畜,则以消除毒性后的棉籽饼粕饲喂才安全。以下介绍几种经实验验证效果显著的棉籽饼粕脱毒的方法。

  1有机溶剂萃取法

  利用有机溶剂将棉籽油料中的棉酚萃取出来,最终得到无毒物料,并通常是与制油工序同时进行。其优点是在加工过程中未经高温处理,避免了氨基酸和其它营养素的破坏,最大程度保持了原有的营养水平。同时,所提取的棉酚经过精制后可作药用。最常用的有机溶剂是丙酮,其次为酒精、异丙醇。脱除过程如采取低温脱溶的工艺,则可高效地利用物料中的蛋白质。

  1.1丙酮萃取法

  5 在制油工艺中,棉仁轧坯后直接用丙酮浸出,油脂和棉酚同时从料中浸提出来,所得棉籽粕总棉酚含量在%以下,粕中残油0.4%-0.7%,可作为饲料或用于食品工业。

  丙酮水溶液浸提法

  先采用一般浸出制油工艺萃取出物料中的油脂,所得粕再用70%丙酮水溶液萃取提出棉酚。也可用丙酮-轻汽油混合液萃取法及乙醇一轻汽油混合液革取法脱除棉籽饼粕中的毒素。

  2热处理法

  在油料加工过程中有料坯蒸煮工序,即采用高水分蒸炒法(使料坯含水量达到近18%,入榨温度达到130℃)使生理活性较高的游离棉酚大部分转化成无毒结合棉酚。但其缺点是会使蛋白质变性,导致消化率与营养价值降低。近年来,热喷技术(膨化)在非常规饲料资源开发利用上崭露头角。棉籽饼粕经热喷后,棉酚含量远低于世界卫生组织和联合国食品及粮农组织对棉籽饼粕作为饲料原料的建议标准规定,FG≤0.0125%以下(世卫建议标准规定FG<%)。热喷后,棉籽饼粕中的粗蛋白、粗脂肪等有效营养成分保留值均在98%以上,唯棉酚含量几乎殆尽。

  3微生物发酵法

  微生物发酵原理是利用微生物发酵降解,使棉籽饼粕中的棉酚分解成无毒成分。

  其操作程序是:先将棉饼加水调成料浆,然后加入到微生物培养液中(该培养液是反刍动物的胃液中取得)再加微量的胱氨酸的盐酸盐,硫甘醇钠盐(NaOCH2CH2SH)作为还原剂从而产生厌氧环境,保持40~

  6 43℃下恒温培养,数小时后,将处理的物料除去水分,在不超过43℃的温度条件下,烘干制成饼块状物料待用。接着进行如下操作:

  1000份重量的棉籽饼粕,加入适量的清水调成浆状物,加入10份重量之上述制备微生物培养液,充分搅拌后,再加人100份的前述培养物和1/10份的半胱氨酸盐酸盐,充分搅拌均匀,在40℃的温度下培养48h,尔后压干成饼状料作饲料。也可将饼料送入60℃烘干房中,烘至安全水分贮存备用。本方法由于发酵过程增加了微生物代谢作用的副产物,使棉籽饼粕在化解毒性后,同时还增加了VB

  2、VB

  6、烟酸、泛酸、肌醇、VK、氨基酸、碳水化合物、脂肪酸等的含量。未经发酵处理的料饼内含有约30%的纤维素,没有多少营养价值,但经发酵后,该成分在微生物的作用下水解变成了葡萄糖。因此发酵去毒后,不但除去了棉酚毒性,而且原料的营养价值也大为提高。据测定,此法能使压榨棉籽饼的干基游离棉酚含量从0.065%降低至0.02%~0.03%。

  4化学反应法 4.1硫酸亚铁法

  在炼油工厂配制硫酸亚铁饱和溶液,直接均匀喷洒在出榜后经破碎的棉仁饼上或从烘干机出来的饼粕上,含水量不超过10%,以便饼粕安全贮存。此外,还可将已加铁剂的饼粕用1%石灰水(比例为1∶1)充分拌匀,臵于场地上晒干或烘干后待用。实践证明,加入石灰水可使脱毒更趋完全。

  4.2尿素处理法

  尿素加入量为饼粕的%~2.5%、加水量10%~50%,去毒时保温85~110℃、经过20~40min可使棉籽毒性降至微毒。

  7 4.3氨处理法

  将棉饼和稀氨液(2%~3%)按1∶1比例搅拌均匀后,浸泡25min,再将含水原料、经特制烘干设备烘至含水分10%,蒸发出的氨气可经冷凝回收后再次投入使用。

  碱液处理法

  将棉籽饼粕送入具有搅拌功能及蒸汽夹套的混合器中,然后均匀喷洒%的NaOH溶液,其用量与饼粕重量比为∶1,饼粕pH值控制在10.5左右。开夹层蒸汽阀通汽加热,使料温保持在72~75℃,持续搅拌10~30min后,物料进入另一混合器中,均匀喷洒过氧化氢溶液,其用量与湿饼粕重量比为0.51∶1~0.18∶1,此时饼粕的pH值为7.0~8.5,保持温度在75~90℃,持续搅拌10~30min,最后料送入滚筒式烘干机中烘干脱水,使饼粕含水量降至7%以下,所得料中几乎不含棉酚。另有一种土法碱处理是将棉籽饼粕用石灰水或草木灰水浸泡并淘洗后喂猪,亦有较好的去毒效果。

  5棉酚脱毒剂

  过去我们使用的天物牌棉酚脱毒剂主要是利用游离棉酚结合离子、微生态制剂、矿物元素、单项维生素、活性载体等多种营养物质的协同作用复合而成,经过与棉粕(饼)简单混合后,在动物体外和体内与游离棉酚发生作用,达到去毒的目的。

  去毒机理:本产品首先选用了能与游离棉酚结合的化学物质,其棉酚结合物不易被机体吸收,可达到去毒目的;同时利用生化技术,即选用对酚类分子有分解作用的特殊微生物,破坏棉酚的结构,改变其化学性质,从而达到去毒目的。

  8 解毒机理:本产品中还针对棉酚的毒害机制,有目的地添加了一些离子以拮抗其毒害作用;同时补充棉粕(饼)中缺乏的可缓解毒害的物质。二者有机结合,以降低游离棉酚的毒害。

  去毒效果:经过去毒后,可使游离棉酚含量降低80-85%,再结合产品的解毒作用,实际脱毒率可达90%以上。

  使用方法:棉粕(饼)脱毒,用户只需将本产品按1-2%比例同粉碎后的棉粕(饼)均匀混合后,即可使用,或按精料的%配比,直接混合入精料使用。棉籽壳按上述量减半使用。

  我国饲料标准尚无棉籽粕的质量标准。饲料用棉籽饼的质量标准(GBl0378-89)依质量分为三级。标准中没有具体规定游离棉酚的含量。但饲料卫生标准规定棉籽饼中游离棉酚含量应在1200毫克/千克以下。

  二、奶牛营养对奶牛繁殖力的影响

  问题:不喂棉副产品就没有无效饲养了吗?

(一)蛋白质与繁殖力

  蛋白质是生命的物质基础,可作为机体新陈代谢催化剂的酶,它可以运送氧气的血红蛋白,参加免疫抗体,具有调节新陈代谢作用的激素等。日粮蛋白质水平对奶牛的繁殖具有重要的作用,蛋白质缺乏不但影响发情、受胎和妊娠,并使饲料适口性下降而导致奶牛体重下降,直接或间接地影响奶牛的繁殖。蛋白质进入瘤胃发酵罐后,被瘤胃微生物降解为肽、氨基酸和氨,这些降解物最终以氨形态被微生物合成为微生物蛋白,饲料中的蛋白质平均只有30%通过瘤胃,其余70%则在瘤胃内被微生物降解为氨,造成流入小肠内的蛋白质不能满足高

  9 产奶牛和生长速度较快的青年后备奶牛的营养需要。

  而在大多数情况下,奶牛的繁殖力下降恰恰是由于日粮蛋白质水平过高而引起的,由于片面追求产奶量或短期经济效益,经常饲喂高粗蛋白的日粮,特别是在泌乳早期,日粮干物质中长期粗蛋白超过19%,会延长产后第一次发情,增加空怀天数,降低受胎率,蛋白质含量为20%~23%的日粮与12%~15%相比,前者会降低子宫内PH值并增加血液中尿素水平,由于蛋白质采食量增加提高了血液中氨的浓度,降低了免疫系统功能,延长了子宫的自净时间,增加了尿素氮的浓度,使子宫分泌物中尿素含量增加,改变了发情周期中的黄体期子宫分泌物的镁、钾和磷的浓度,降低了子宫的pH值。尿素浓度和子宫pH值的变化使子宫内膜细胞分泌大量前列腺素,抑制了孕酮的作用,干扰了孕酮对子宫环境的调节作用。使胚胎处于一种不佳的子宫内环境,从而影响了胚胎的发育与存活,引起胚胎死亡和早期流产,长期这样的子宫内环境,是降低繁殖性能的重要因素。

  日粮营养中过量粗蛋白质对奶牛的繁殖副作用目前有三种解释:

  1.过量粗蛋白质的副产物氨和尿素会杀伤精子、卵子和胚胎,造成受胎率的下降。高浓度的尿素氮会减少促黄体素与卵巢受体的结合,导致血清中孕酮浓度的降低和受胎率下降。

  2.日粮营养中能量、蛋白质不平衡,在过高的蛋白质水平下,牛只为排泄过量氮,必须消耗能量,可能会加速奶牛的能量负平衡,引起排卵延迟,受胎率下降。

  3.氮代谢的有毒副产物改变了促性腺和孕酮的分泌。

  奶牛日粮粗蛋白水平对奶牛氨排泄具有直接的影响,增加日粮蛋白

  10 质摄入量导致尿氮迅速增加,超过动物蛋白质的需要量,几乎所有氮都通过尿液排除体外,奶牛氮摄入量与粪氮、尿氮及总氮排泄量呈强正相关,但是氮表现消化率和氮表现代谢率不受日粮蛋白质水平影响。试验证明:当日粮蛋白质水平从%降到%时,对产奶量无显著影响,奶牛粪氮、尿氮排泄量却显著下降,氮表现消化率和氮表现代谢率无显著变化。

  为什么单胃动物比反刍兽吸收蛋白质好?蛋白质消化在真胃,吸收在小肠,饲喂过程如何使蛋白质直接进入真胃?答案是过瘤胃蛋白。其目的是降低蛋白质在瘤胃的降解率,提高过瘤胃的蛋白质比例,平衡小肠吸收的氨基酸。

  常用过瘤胃蛋白有两种形态,一种是包被(像胶囊技术)蛋白,如天然包被蛋白脂肪棉籽;一种是活性菌体蛋白,如活性酵母。增加日粮中过瘤胃蛋白水平可以提高奶牛氮利用率,显著降低氮排泄,对产奶量有一定的促进作用,且氮的消化率和代谢率均显著提高。当降低日粮粗蛋白水平,日粮过瘤胃蛋白比例由35%提高至40%,可提高氮的消化率和代谢率,使奶牛减少氮的排泄量。

(二)能量浓度与繁殖力

  能量的不足或过剩都会对繁殖力产生不利影响,能量不足通常发生在饲料质量低劣,泌乳早期高峰最为常见,这是因奶牛生理特点所决定的。奶牛产后产奶量逐步增加,使泌乳所需营养也同时增加,而此时奶牛对采食量的反应应答迟缓。当出现能量负平衡时,为保证泌乳对能量迅速增加的需要,奶牛必然动用体能的储备,引起体况下降,使促黄体素的分泌不足,从而阻止了排卵,影响了繁殖率。最严重的11 能量负平衡状况约在奶牛产后30天左右出现。有资料表明,产后头五周体况分降低分~1分和1分以上的牛,产后第一次受胎率分别为53%和17%,当产后体重下降20%~24%时,母牛发情终止,卵巢静止。

  如果分娩前奶牛体况过肥,其产后食欲降低和发生能量负平衡的程度要比产前体况适中的奶牛更为严重,这时奶牛动用更多体储脂肪用于产奶的能量需要。能量负平衡的程度依赖于采食量,但通过精料的提高来增加能量,显然是有限的。有效选择是通过增加脂肪的含量,以提高饲料的能量浓度来减少奶牛采食饲料的限制,尽量满足奶牛产奶对能量的要求,可减轻能量负平衡的程度。提高合成孕激素的前体物———胆固醇,增加孕激素的浓度,刺激卵泡的发育,保证奶牛良好的繁殖性能。日粮中添加脂肪酸钙可以减少体内脂肪动员,抑制奶牛产后体重减轻,保持良好的体况,从而提高奶牛受胎率。

  脂肪是良好的能量来源,适口性好,价格不贵。不饱和程度高的粗脂肪在泌乳牛料中使用有限,日粮中粗脂肪应低于6%,(按干物质算),否则动物利用饲料纤维能力下降,这会引起乳脂率和乳蛋白率下降,两者将均低于%,饲料加工中与调制中应避免使用液态油。摄入后不饱和脂肪酸会在瘤胃中被水解出来成为游离脂肪酸,这种不饱和游离脂肪酸会在瘤胃中大幅度降低纤维的消化速度,因而不饱和脂肪或脂肪酸会对奶牛泌乳早期的代谢问题起负作用。脂肪酸链长度,熔点及不饱和程度将决定这种负作用的程度,其中短链脂肪酸及高度不饱和脂肪酸起较大负作用。分解纤维的微生物对不饱和脂肪酸的毒性作用尤其敏感。研究显示饲喂普通牛油超过500克不能提高奶产量,但保护脂肪可持续地提高产奶量直至日摄入1200克。应当安全使用固态

  12 脂肪,添加过瘤胃保护脂肪,以提高脂肪摄入水平。如酒糟、整粒棉籽。众多的试验证明过瘤胃脂肪对高产奶牛来讲比普通脂肪或植物油效果更好,更经济。反刍动物对棕榈酸及硬脂酸的消化率比单胃动物高。这种高效率可以持续到较高的添加水平。

(三)常量元素、微量元素与奶牛繁殖力

  1.钙、磷:日粮营养中缺钙可导致骨软化,骨质疏松,繁殖力下降。胎牛缺钙会导致胎儿发育受阻甚至死胎,引起产后瘫痪。日粮中钙磷缺乏或过量会导致分娩时发生产乳热,这对生产和繁殖有较强的副作用。奶牛如果缺磷还可导致奶牛卵巢萎缩,不发情,屡配不孕,受胎率低下,易发生流产或产弱犊,胎衣不下,泌乳高峰期短。钙磷比例应控制在~2∶1左右。

  2.铜:奶牛缺铜时繁殖性能发生紊乱,卵巢机能低下,发情迟缓,分娩困难,胎衣不下。胎牛缺铜对胎儿发育极为不利,容易产弱犊。

  3.锌:锌通过影响奶牛性腺活动和性激素的分泌影响奶牛的繁殖活动,缺锌时会改变前列腺素的合成,从而影响黄体功能。当奶牛缺锌时卵巢会出现囊肿,发情异常,会引起性周期紊乱,受胎率降低,易发生流产、早产、死胎及胎儿畸形等。

  4.硒:硒能够提高免疫机能和繁殖机能,当奶牛缺硒时会出现不规则发情或根本不发情,子宫炎及卵巢囊肿比例升高,受胎率降低,胎儿发育不正常,造成流产和死胎。

  5.钴:奶牛缺钴时初情期延迟,卵巢机能低下,易流产和产弱胎,通过补钴能促进卵巢机能正常,受胎率提高。

  6.锰:锰缺乏青年母牛表现发情周期不正常,受胎率降低,成年

  13 母牛表现为繁殖率低下,易发生流产、犊牛畸形,生长缓慢,被毛粗乱。

  7.碘:奶牛碘缺乏会造成发情不排卵,性周期紊乱,胚胎发育受阻,受胎率明显降低,受胎后胎儿发育不良,流产、胎衣滞留等症状增多。

(四)维生素与奶牛繁殖力

  1.维生素A:维生素A与奶牛的繁殖力和胎儿生长发育密切相关,日粮中缺维生素A会引起奶牛发生生殖器官炎症,隐性发情,发情周期延长,排卵延迟或不排卵,黄体和卵巢囊肿,受胎率降低,胚胎死亡,流产,胎衣不下和子宫内膜炎等。

  2.维生素D:维生素D最基本的功能是促进肠道钙磷吸收,提高肌体钙和磷的水平,促进骨的钙化。奶牛放牧每天能够由皮肤合成维生素D3000IU~IU,保证奶牛肌体健康,发情症状明显,从而能够提高奶牛的受胎率。

  3.维生素E:维生素E又称生育酚,它具有抗氧化作用。维生素E与前列腺素合成有关,因而对改善奶牛繁殖功能有着重要作用,维生素E和微量元素硒具有协同作用,可明显改善奶牛健康状况和繁殖机能,降低胎衣不下发病率。

  奶牛营养状况是影响奶牛繁殖力的主要因素,理想的奶牛饲养管理应做到整个泌乳期始终监察奶牛的体况和奶牛日粮中的各种营养及微量元素、维生素,避免营养不平衡引起的奶牛过肥过瘦,同时引起的疾病和繁殖障碍。全面合理的营养是提高奶牛繁殖效率的基础,繁殖的高效率是保证奶牛终身产量和经济效益的关键。

奶牛繁殖岗位职责2

  奶牛繁殖管理 繁殖, 奶牛

  奶牛繁殖管理

  办奶牛场的目的:一,通过多产牛奶获得利润;二,增殖扩群。要达到上述的目的,需要有高水平的繁殖成绩为基础,而高水平的繁殖成绩离不开科学细致的繁殖管理。因此,奶牛繁殖管理规范化,对于奶牛场是十分必要的。

  一、繁殖指标:

  1、年总受胎率≥95%(成+青)

  2、年情期受胎率≥55%(成+青)

  3、年一次配种受胎率≥65%(成+青)

  4、年空怀率≤5%(成+青)

  5、产后平均始配天数:80天,平均配准天数:115天

  6、平均胎间距(产犊间隔):400天

  7、青年牛初配标准:月龄16-18个月,体重≥370kg

  8、初产月龄:25-28个月

  9、难孕牛≤5%(经产牛半年以上未妊+青年牛20个月以上未妊)

  10、年流产率≤7%

  11、年繁殖率≥90%

  二、发情牛的观察

  1、人工授精员,饲养员,夜班工共同观察,以人工授精员为主。

  2、每天最少观察3次,一般3—6次,上槽前半小时,下槽后半小时为观察的最佳时机。每个运动场每次观察不少于五分钟。

  3、对于已计划参加配种的青年牛未见发情者要重点观察并及时进行产科检查,并采取相应措施。

  三、分娩

  1、要有专门的产房,及产间。设有专门的接产人员要经过培训,具有相当的技术水平。

  2、妊娠牛距预产期7—15天提前进入产房。

  3、要保障分娩在产间进行。产间用前、用后要及时消毒,及时更换褥草。

  4、接产人员要穿工作服,接产前手臂及一切相关器械都要进行消毒。

  5、分娩母牛后躯产前、产后进行消毒。母牛在产间期,每天后躯消毒一次,产间每天消毒一次。

  6、以自然分娩为主,需要助产时,由兽医技术人员按产科要求助产。

  四、产后监护

  1、产后注意观察母牛有无异常反映。如努责强烈,排血过多等症状要及时进行检查是否还有胎儿遗留腹中,及产道有无损伤,及时发现宫脱出。

  2、产后12小时内,注意观察胎衣是否排出。胎衣不下者,应在12—36小时内,实施人工剥离,易者要剥离干净,难者不宜强行剥离。术后子宫内投入土霉素等抗生素药物,以防止感染,有全身症状者请兽医配合治疗。

  3、产后7—10天,子宫内注入土霉素等其它抗生素药物以预防子宫感染。

  4、产后随时观察恶露排出情况:7天以内有大量恶露排出且气味恶臭或10天以上仍有恶露排出应采取措施。

  5、子宫复旧及卵巢监控:

①产后30—35天通过直检,检查子宫复旧及卵巢变化情况,并注意生殖道分泌物有无异常。

②子宫复旧的判定:触摸子宫的大小、软硬、薄厚、位臵等鉴定。分为:A正常 B基本正常 C硬厚 D较硬厚 E稍硬厚 F肥厚 G角大 H下垂等,当然还可以分得更细,如:硬厚,再可分为厚硬,硬字在前意为硬是主要的;厚字在前,厚是主要的,其它亦如此。具体如何界定,自己可以通过多次反复实践与比较得出自己质的概念,自然会有升华。正常与基本正常者,不治疗,其它均需要治疗。

  6、通常卵巢检查只记录形态变化,暂不做处理。如已确定是囊肿,静止的,需进行治疗。

  7、产后50—60天未见牛发情,需再次进行直检,如子宫未恢复正常,且阴道分泌物异常要马上治疗。

  确定卵巢囊肿或静止,要马上治疗。其它可先用雌激素治疗,如三合激素,也可直接使用内分泌生殖激素治疗。

  使用雌激素治疗,1—2个疗程无效者要依据触摸卵巢的结果来选再用内分泌生殖激素治疗,直至发情参加配种。

  五、参加配种的管理

  1、每月提前做好配种计划,(成母牛、青年牛)随时审视计划完成情况,对那些未能及时参加配种的牛采取相应措施。

  2、及时认真详细的填写配种日记录(配种日志)如:子宫,卵巢、分泌物等。

  3、对于配种2—3次未能受孕的牛要依据当时的临床症状及以往的记录材料确定治疗方案,及时治疗,如:配后清宫,碘制剂治疗,抗生素治疗等。

  六、妊娠期的管理

  1、母牛配种后两个月通过直检确定是否妊娠,确妊者登记造册,直检原始记录保存至分娩,以便出现疑问时查对。

  有疑问的牛需再次直检确认,以杜绝误认,有时可能需要几次直检才能确认。

  已确定未妊的母牛要查明原因及时催情配种和治疗。

  2、妊娠满五个月左右进行第一次复检,发现无胎者查明原因并及时催情配种治疗;发现死胎(木乃伊)及时采取措施,可一次肌肉注射已烯雌酚20mg。一天一次连用3天。随时观察死胎是否排出,发现排出即可停针,如未见效果可再次肌注(一般不超过五次),可配合子宫内注石蜡100—200ml。肌注前列腺素—毫克(2—3支)效果最佳。

  3、妊娠成母牛满七个月的前七天进行第二次复检,杜绝干奶后无胎。

  4、母牛分娩出不足月胎儿。从时间上分为两种:满七个月为“早产”,不满七个月为流产。

  流产及复检无胎母牛,子宫角正常,发情即可配种,不发情应及时采取措施,流产牛90天以上不孕应计为空怀日。早产牛视同正常分娩处理。

  注:以上有关技术措施方法,用药剂量、疗程等参阅繁殖工作要点。

  七、记录报表

  1、分娩及产后监护记录

  2、生殖疾病病历及续页

  3、出产房子宫主要记录

  4、子宫炎症治疗简记

  5、性腺激素催情记录

  6、内分泌生殖激素治疗记录

  7、胎衣不下记录

  8、逐月配种记划(成、青)

  9、配种日记录(日志)

  10、配种登记

  11、妊娠登记

  12、流产记录

  13、空怀天数统计表

  14、配种受胎月报

(一)

  15、始配、配准、空怀月报

(二)

  16、生殖疾病与繁殖月报

(三)

  17、配种及难孕牛月报

(四)

  18、年产犊计划与实际产犊情况

  八、记录报表的填写使用及繁殖指标的统计计算

  1、分娩及产后监护记录

①每天或分阶段在每月底前依据产房分娩记录,将分娩母牛按分娩先后时间顺序逐项填写清楚,以备产后30—35天直检时使用。②产后30—35天按照时间顺序每天或分阶段进行直检,日期内容逐项写清楚。其它一格为填写除卵巢子宫角以外的异常情况

③恶露栏:指产后七天的恶露量明显多余一般的量且气味恶臭,颜色发红,或产后超过七天仍有大量恶露排出。

④产后第一次发情日期,第一次配种日期:如果第一次发情未有配种,只填写发情日期,待下次发情即配种时再填写第一次配种日期。第一次发情即配种的两栏内时填写日期项内,其余的可随配种日记录一块填写,或分段从配种日志上抄写,这样做是为了能够很容易的查看某月产后牛参加配种的情况。

⑤备注栏可填写一切本表格栏目不涉及的其它有关的内容。

⑥再孕否栏指本次分娩后再次配种确妊后在此栏记“+”号,表示重新妊娠,以备可以随时查出半年到一年以上的未孕牛。

  2、生殖疾病病历

①记录一切有关生殖疾病的治疗情况。曾经用雌激素催情及清宫的牛可暂不记录,但如末能发情配种或受孕需进一步治疗,在进一步治疗时要将雌激素及清宫等情况补记上。

②当母牛发生生殖疾病,建病历时,首先清楚的填写好牛号,并依据本胎次的产后监护记录逐项填写所需要填写的项目。然后添写所发现的临床症状,处理方法、用药。如有需补记情况,记在此前面。治疗后应注明是否发情配种,如果受孕记“+”符号;如再次治疗接续填写。③备注栏内填写其它有关产科疾病或有可能影响受孕的疾病,如:子宫脱出,酮病等。

④如需续页。要在前一页末写上转下一页,后一页上写上承前一页将两页粘贴一起。每张续页开始都要注明牛号,标明页数,以便查阅,防止错乱。

⑤病历按牛的小大号顺序排列,放到一个或多个档案袋内,以便于填写查看使用。

⑥病历按自然年度存放保存,跨年度情况时要在上一年度注明转下年,下一年病历开始时注明详见上年。

  3、出产房子宫注药记录:

  主要记清,用药名称、剂量、日期以备日后需上病历时提供材料,同时也是此项工作实施的佐证。此记录应每年分开月月打段,以便于统计总结工作。

  4、子宫炎症的治疗简记:

①治疗子宫炎症,填写病历的同时填写此表。此表要写清牛号,简单的依次在治疗栏内,记清治疗日期,以便安排当前的工作。治疗结束,要在结束的日期后记“√”符,表示结束,再次治疗在“√”后继续记录日期,如此连续衔接,此条栏内不够用可粘贴上小纸条解决。

②备注栏内填写一些需要注明的内容如:胎衣不下,子宫脱,清宫等。③此表要每年分开,月月打段以便统计总结工作。

  5、性腺激素催情记录:

①此表为那些卵巢没有明显的病变肌注性腺激素就可能发情(三合激素,己烯雌酚等)的母牛而设臵,只记录用药剂量、日期。日期格按治疗日期一次记录,以便安排当前工作,如:发情在下一格记录“发”字;未发情,再次治疗,隔一格继续填写,不见效果,改用内分泌生殖激素治疗,在备注栏内标注。

②备注栏内可填写:病名,性腺激素,流产后、配后末孕不发情等。③此表要每年分开,月月打段,以便统计总结工作。

  7、胎衣不下记录: ①按照发生日期顺序逐次填写,以备需进一步治疗时填写病历。②备注栏内填写早产,流产,子宫脱出等内容。③此表每年分开,月月打段,以便统计总结工作。

  8、逐月配种计划(成、青)

①此项工作比较简单,但对做好繁殖工作是十分必要的,要每月的前一个月做出。

②成乳牛依据分娩月份向后推两个月(如一月推为三月)为计划配种月,再按照分娩的日期依次列出牛号,在牛号的右上角标明分娩日,配种计划即为做好,以后逐月类推。

③当母牛如期参加配种即在牛号上用红笔圈记“○”符号。未能如期参加配种,用性激素治疗的标“刺”字样,用内分泌激素治疗标“内”字样,以备随时了解计划完成及人工催情情况。

④青年牛配种计划:根据月龄、体重、体高,按照牛号小大顺序做一份计划。亦可将参配月份标记在配种登记青年牛号的右上角处。

  9、配种日记录(日志)① 母牛发情输精后当时填写以保障公牛号准确无误。②

  一般一次发情输一次精,在输精时间栏内填上早或中、晚,表示早班或中班、晚班输精。亦可填具体的时间,如(9点、21点)。如两次以上输精,依次填写即可。③

  发情配种次数栏:如果是成乳牛产后第一次或青年牛初次参配在此栏填写1,第二次填2,如此类推。注意:要在上一次记录“妊否”栏内标“—”表示此牛重新发情配种。如果是第一次要在“配种计划表”上标明该牛已发情配种标记(○)。④

  备注栏内首先要简明的填写本次发情的卵巢状况,如是性腺激素发情标“刺”字,内分泌激素发情标“内”。如有粘液异常,清宫,肌注促排也应标明,以便统计分析,总结工作,内容多可粘贴小纸条解决,或多隔一行。⑤

  始配天数:凡第一次发情情配种的牛根据分娩日期计算出到第一次发情的天数即是填写在此栏内即可(应在作日报前填写完)青年牛从出生日期计算。⑥ 配准天数:确定妊娠后用同样的方法计算出天数在月报前填写完毕。(计算的截止日是确定妊娠的配种日)⑦

  此表按配种年度划分(即上一年的10月——下一年的9月),月月要分开,以便统计计算总结工作。

  10、配种登记: ①

  此表按配种年度计划,以保障与配种记录的协调一致。②

  此表应在年度的8月份前准备就绪,即按牛号、小大顺序一次抄写填完毕,并将8月份分娩的母牛的分娩日期填好备用。往后月份分娩的牛按月陆续填写。成乳牛、青年牛分开,成乳牛在前,青年牛在后。青年牛号下加填出生日以备计算始配天数及配准天数。③

  年度的第一个月(10月份)开始使用,在填写配种日记录的同时,按照牛号,月份,找到所对应的格位“日/牛号”,如此填写,如是肌注性激素加注“刺”;如是肌注内分泌激素治疗加注“内”字样。注意字迹不要过大,以备一个月内有两次发情配种。④

  年度的最初3个月(10、11、12月)以后则很少有,尤其10月份,配种的牛不都是第一次配种,而是有的牛上一年度已经有过一次或多次配种在填写时应在日期和牛号前加注上年度、已经配种的次数,并加圈○以示明了。同时要把上年度分娩日转抄在本年度分娩日栏内。⑤

  凡上年度配种妊娠,过度到本年度后尚未分娩的牛,应在本年度登记表内,上年度最后配种日栏内登记上年度最后配种日,并标记上“+”符号,以示妊娠。⑥

  年内死亡淘汰等出群牛号要在备注栏内标注明白。其他需要说明内容也可在此栏内明示,已以备统计总结工作。

  11、妊娠登记: ①

  母牛配种两个月不发情经直检确定妊娠后。首先,应依次在配种日记录孕否栏,分娩及产后监护再孕否栏,配种登记对应月份栏标记“+”符号(最好用红笔)。如果曾经有过生殖疾病治疗史应在生殖疾病病历的治疗后面,写明几次配种及具体妊娠日期。然后依据配种的日期先后在妊娠登记上逐项登记,并推算出预产期,填在预产期栏内。②

  两次复检完成时分别填上各次的日期,如查出干胎、无胎等要在备注栏内注明。③

  如发生流产或死亡淘汰出群等情况在备栏内说明,并注明日期。④

  此表每年分开,月月打段,以备统计总结工作。

  12、流产记录 ①

  发生流产,首先按照流产牛号在配种登记本上找到妊娠月份,把表的“+”用○圈起表示已经流产,在分娩日栏内写明日期,需要加注“流”字。②

  如是早产,在分娩及产后监护记录相应的月份内登记,并注明“早产”。依据早流产月往后推两个月,在配种计划的相应月份补做计划待配。如果是其它类别的流产,哪月流产补在哪月的配种计划上。③

  发生的流产在预产表备注栏注明流产日期,并写流产类别。④

  发生流产在流产记录表上按项目逐项认真填写。有其它需要说明的情况填在备注栏内。此记录要每年分开,月月打段,以便统计总结工作。

  13、空怀天数统计表: ①

  母牛确定妊娠后,在月报前,查阅配种日记录,配准天数,把那些超标的牛依次按项目要求登记此表上,并计算出空怀天数,填写在空怀数栏内,并把每头牛的空怀天数相加,计算出总天数,统计出头数,填写在月报对应的格内。②

  上年度的最后一个月(9月)月报时:查出哪些牛到9月30日超过标准天数末孕并计算出天数填入统计表内成乳牛115天青年牛578天即成乳牛6月8日前分娩的牛,青年牛即上年3月2日前出生的牛超多少天,计多少天,填9月报表。这些牛下年度妊娠从10月1日计算,有一天算一天。③

  此表要将成乳牛青年牛流产、正产分开统计。每年分开,月月分段,以便于使用。每年计算出总空怀天数。

  14、配种受胎月报:

(一)①

  第一次配种天数——成乳牛产后第一次参加配种(包括流产后第一次配种),青年牛初次参加配种(包括流产后第一次配种)的头数,配种日记录发情配种次数栏一次的牛即是。②

  上年转下年头数——上一配种年度参加配种未孕下年度继续参加配种的牛,亦称复配。此项目统计较麻烦,在配种年度的第一个月(10月)15日后,填写配种日记录时,注意如果是本月份重复发情配种的牛,在发情配种次数圈上 “○”符号。本月除去有“○”符号及第一次发情配种的牛,其它牛即是上年转下年的牛。其它月主要是11月,12月,其余月则很少了,如是上年度已经发情配过种(9月前,包括9月份),在发情配种次数上记“△”符号。有“△”符号的牛就是上年转下年的牛。③

  实际配头数(实配头数)——第一次配种头数与上年转下年的头数相加。④

  配种情期数(配种头次数)——第一次发情配种头数与其它配种次数的总和(每参加配种一次计一头)。注:以上各项在统计月报时,因死亡淘汰等出群的牛未能确定妊娠,最后的一个情期不参加统计,但以往的情期必须统计。⑤

  合计——成乳牛+青年牛 ⑥

  累计——以往月与本月相加。年度的第一个月累计与合计相同,最后一个月(9月)累计即全年总计。⑦

  一次配种受胎头数——统计第一次配种就受胎的头数。⑧

  本报表在月底月初上报,上报的是前两个月的情况,如5月底,6月初报的是3月份的。⑨

  总受胎率=妊娠头数/实配头数×100% ⑩

  情期受胎率=妊娠头数/配种情期数×100% ?

  一次配种受胎率=一次配种妊娠头数/一次配种头数×100% ?

  配后两个月内未能确定妊否出群的牛可不参加统计,配后超过2个月出群的母牛一律参加统计。

  15、始配、配准、空怀月报: ①

  始配、配准、通过配种日记录统计。②

  空怀通过空怀天数统计表获得。③

  饲养日向管理生产情况的人查询。④

  此表累计与上报时间规则同配种受胎月报

  16、生殖疾病与繁殖月报

(三)①

  生殖疾病栏内的两空格为其它病准备,用时填明即可。② 预产头数与流产头数从妊娠登记上统计。流产头数,要求是按预产月统计,与表四不同。③

  累计——以往月与本月相加,年初第一个月,累计与合计相同,年末累计即全年总和。④

  上月底下月初按自然月上报

  17、配种及难孕牛月报

(四)①

  存栏头数——向管理生产人员查询。②

  已妊头数——从妊娠登记表上统计。减去已经分娩、早产、流产和出群的牛。③

  流产牛数——按自然月统计。与表三不同。④

  未配头数——存栏头数减去已妊头数,再减已配种头数。即截止到上报月配种计划上未配牛的头数。⑤

  难孕牛在上报统计时,其最后的配种日未超出时限,可暂不统计,确定未妊再统计。⑥

  上月底下月初按自然月上报。

  18、年产犊计划与实际产犊情况 ①

  前七个月从妊娠登记上逐月统计填写。已出群或流产不统计在内。②

  8月、9月两个月按上年11月、12月两个月配种头次数估计。10月、11月、12月预产按1月、2月、3月配种计划头数与以前配种可能返情的头数综合估计。成乳牛一般按50%情期受胎率估计,青年牛按85%估计。

  19、胎间距,母牛本次分娩日与上一个分娩间隔的天数,如:本胎1月31日分娩,上胎上年的1月1日,胎间距为395天。两胎次间发生流产造成胎间距的时间延长的天数要计算在内,早产牛按正常犊处理。20、青年牛初产月龄,从出生日统计到初分娩日,中间发生流产耽搁的时间计算在内。早产按正常犊处理。

  21、年空怀率=年平均空怀头数/年平均母牛头数×100% 通过始配、配准月报查出年总空怀天数与总饲养日。总空怀天数/365天=年平均空怀头数

  总饲养日/365天=年平均头数,再用上述公式计算。注:成乳牛产后超过115天,青年牛出生后超过578天,流产后超过90天开始计算空怀天数。空怀率直接用:总空怀天数/总饲养日,结果更精确。

  22、平均始配天数与配准天数,年度末从始配、配准、空怀月报上统计查出。成年牛,青年牛正产、流产累计天数分别除以各自累计头数。

  23、难孕牛比率=(成乳牛半年以上未孕头数+青年牛21个月以上未孕头数)/(成乳牛存栏头数+青年牛20个月以上未孕头数)×100% 此数值通常每月月底统计一次。

  24、年流产率=年预产头数/流产头数×100%

  年预产头数——按自然月统计(从妊娠登记上统计生殖疾病及繁殖月报的年终累计头数)。

  流产头数——按预产月统计的头数(即生殖疾病及繁殖月报的流产头数,年终累计头数。)

  25、年繁殖率=年实繁头数/应繁头数×100%

  实繁头数年内所有成乳牛、青年牛分娩头数,早产计算在内,即:生殖疾病报表实产头数的年终累计头数。

  应繁头数:年初成乳牛头数减去年内不满13个月出群头数加上年内满28个月的青年牛头数。另外如果有不满28个月提前产犊的青年牛还要加上。

  以上各种记录,平时细心填写,每月统计上报,保存好存根,年底各项指标的完成结果,自会较之容易的得出,用不着年底大忙一阵。作为一个人工授精员对于上述繁殖管理内容管理应通读、弄懂,消化吸收变成自己的东西,并付出实施,一年工作下来最少应该是达标的。

奶牛繁殖岗位职责3

  规模化奶牛场的繁殖管理

  2011-03-28

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  3王春江 内蒙古现代牧业集团和林牧场场长

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  内蒙古现代牧业集团和林牧场场长

  养牛感悟

  将来养牛的竞争不是硬件和软件,而是细节管理,所以要靠综合管理解决你牧场的问题,只有好的产品加上好的管理才能有更好的效果!养牛如同一个长长的链条,常常出现链条反应,所以耐心专业地查找问题所在,并对症下药才能取得良好的结果,养健康牛产健康奶,给人类提供最营养、最健康的食品是我奋斗的目标!

  属 相 狗 籍 贯 内蒙古

  牛 龄 6年 职称 兽医师 毕业学校 内蒙古农业大学

  学 历 本科

  业余爱好 打篮球 踢足球 看书 最大心愿 养健康牛 产高品质奶

  工作中最有成就感的事情 2009年9月3日,和林牧场实现单体牧场总存栏数达到头。

  牛场基本情况 牛场技术伙伴

  存 栏 量 头 挤 奶 机

  利拉伐 泌 乳 牛 4560头 T M R 捷罗

  平均单产 吨

  冻 精 环球 艾格威 蒙牛赛科星 北京向中生物 乳脂肪率 %

  兽 药 辉瑞

  乳蛋白率 % 饲 料 正大集团 草原天邦 体细胞数 20万/m 细 菌 数 万/m

  随着畜牧业生产结构的调整、人民生活水平的提高以及人们膳食结构的改变,奶牛业得到了长足的发展,而重视奶牛的繁殖管理显得越来越重要。加强繁殖管理,对于提高奶牛产奶量和奶牛生产经济效益具有重要意义。精细化和规范化整个牧场的繁殖工作,高效有序地开展科学繁育技术和管理工作,确保牛群繁殖率、受胎率提高;繁育人员的专业技能提高,是管理繁殖工作的主要目的。

  一、岗位管理

  1.制定部门生产目标

  包括青年牛、泌乳牛做初检、复检时的情期受胎率、发情鉴定率、孕检空怀率、成乳牛年繁殖率、淘汰率、情期怀孕率等都要求制定目标。

  2.制定繁育部门职责及岗位职责

  主要工作内容可以包括牧场牛群年繁殖计划;牛群信息监督和管理;根据牛群分群原则对泌乳牛按产后天数和产量进行调整和转圈;对青年牛(6月龄以上)按体格大小进行分群(绝对不能按照月龄进行分群);按照规定储存和使用冻精;定期添加液氮,保证储存罐内精液的正常活力等。制定的主要目的是更好地管理部门员工,有规矩、有条理的开展繁殖工作。

  当然,员工的岗前培训也是尤为重要的,不只从专业角度进行,更重要的是从安全生产出发,杜绝一切安全事故的发生。

  二、技术管理

  1.发情揭发与人工受精

(1)将所有符合配种条件的牛每天进行两次尾跟上部喷漆或专用蜡笔涂抹(上下午各一次),同时进行24小时发情观察,尽可能记录发情牛的第一次稳爬时间,同时也要知道发情结束时间以及发情持续时间等,这有利于输精时间的准确推算和适时配种。每天进行发情观察的同时记录有脓性分泌物的牛,每日与信息部、兽医处做好配合工作。发情揭发的方法共有两种:外部观察和内部检查,内部检查包括阴道检查和直肠检查。熟记发情未配的原因种类,比如短期发情、子宫炎等。

(2)奶牛的繁殖方法包括自然繁殖(自然交配)、人工受精、胚胎移植等三种。人工授精又分:常规冻精受精、性控冻精受精两种方式。对所有符合条件的青年牛进行性控胚胎移植或对第一次配种牛用性控冻精配种,如果反情配次大于或等于2的用常规冻精配种,而所有成母牛都使用常规冻精配种。

① 常规冻精配种操作流程

●输精前准备

  所需物品包括:输精枪、塑料枪套、纸巾、用于提取冻精用的棉手套、用于记录的纸张和笔、用于取冻精用的镊子和钳子、解冻杯子、温度计、细管剪刀、冻精挑选出符合配种条件的牛只。青年牛参配标准为:月龄必须达到14月龄,身高必须达到130 cm,体重≥380 kg;泌乳牛参配标准为:头胎牛在产后55天开始配种,二胎或二胎以上牛产后50天开始配种,或结合本牧场产后牛子宫恢复情况制定产后开始配种天数。

●人工输精

  冻精的准备:使用质量有保障的冻精公司的奶牛冻精液,预先知道要提取的冻精号(或登记号);提斗不要超过颈部位置,时间要少于5秒钟;取出冻精后甩一下,甩掉在细管上的液氮以防止细管爆裂;精液的解冻:从罐里提取精液时,提桶的顶端提取高度要低于罐口10cm,5秒钟内未能取出时再放入液氮中30秒后重试,解冻水温 为35℃,时间为 45秒。

  细管装入输精枪:用纸擦温输精枪(温度低于35℃),同时用纸包住枪头保证温度,如果温度低于26度,则需要对输精枪加热;再次校对冻精编号;装入细管,然后用专用剪刀剪开;取出解冻好的精液用卫生纸擦净细管上的水,在30秒内完成输精。输精技术要点: ? 输精时间为发情开始后8—12小时内输精受胎率最高。

? 输精部位子宫体(在子宫角和子宫颈的连接处只有1—2cm)。

? 插枪时的力度一定要缓慢,以免损伤子宫粘膜。

? 输精后仍持续爬10—12小时的用同种公牛精液再次输精(补配)而在48小时内不计配种次数。

? 输精枪前端在通过子宫颈的横行而不规则排列的皱褶时的手法是输精的关键技术。可用改变输精器前进方向、回抽、滚动等操作技巧配合子宫颈的摆动,使输精枪前端柔顺地通过子宫颈。禁止以输精枪硬戳的方法进入。

? 输精枪护套管,不得重复使用。输精枪具用毕后应及时清洗并消毒干燥。为避免污染,在授精全过程中均须保持清洁卫生。

? 再次核对发情牛号,配种员经过学习与培训经繁育主管同意和授权后方可开始做人工受精操作。

? 戴上塑料手套,涂上润滑油,按摩直肠。

? 手臂进入直肠时,应避免与直肠蠕动相逆的方向移动。分次掏出粪便,但要避免空气进入直肠而引起直肠膨胀。

? 通过直肠壁用手指插入子宫颈的侧面,伸入宫颈之下部,然后用食、中、拇指握抓住宫颈。宫颈比较结实,阴道质地松软,宫体似海绵体(触摸后为弹性的实感)。

? 输精枪以35-45角度向上进入分开的阴门前庭段后,略向前下方进入阴道宫颈段。

? 精液的注入部位是子宫体,在确定注入部位无误后注入精液。(要求在5秒内输完)

? 退出输精枪和塑料外套。

●输精完成后的工作

  1)、把输精器具擦净与洗手。

  2)、做好记录:包括牛号、配种日期和配种用冻精号或公牛号。3)、奶牛臀中部位用蜡笔涂上或喷漆喷上《s》字母,表示配种。

② 性控冻精配种

  其具体操作流程与常规精液一致,只是在输精时间上的不同,因性控精液中的有效精子数量少于常规冻精,故输精时间要晚于常规冻精,具体时间为:发情开始后12—16小时内。性控精液的选择一般选择在青年牛初配或按照繁育中心要求执行。

  2.奶牛分群管理

  分群时要根据不同牛只种类、胎次、生长状况、发育状况,牛群密度、泌乳牛还要根据牛群整体的平均体况及产后天数来分群。

(1)犊牛分群原则(0-6月龄)断奶前和断奶后的分群饲养;断奶后犊牛应按照体格大小分群;刚断奶犊牛必须在单独牛舍内饲养,每圈牛头数要少于牛颈夹数,确保同圈牛能够同时采食。

(2)育成青年牛分群原则(6-24月龄)

  体格大小一致的同群饲养;参配牛同群;怀孕牛同群;每圈牛头数要小于牛颈夹数确保同圈牛能够同时采食。(3)干奶牛分群原则

  未孕干奶牛和提前干奶牛与正常干奶牛分群饲养;干奶前期(刚干奶牛)牛放在同一个牛舍便于干奶后跟踪观察;临产前21±3天的干奶牛转入围产牛舍;

(4)围产牛分群原则(产前21±3天)

  青年牛(头胎牛)、成乳牛围产期分群饲养;牛头数应少于牛饲喂栏数的5-10%。

(5)泌乳牛分群原则

  初产牛(产后60天内)放满一个圈后再放到下个牛舍,放满的定义是指牛头数占牛卧床数量的97%(不能大于97%),牛头数应是牛饲喂栏数的90-95%;头胎牛与经产牛需要分群饲养;产后60天以上的泌乳牛群中平均产后天数150天以前,不能按照有胎和无胎牛进行分群,产后150天后根据有胎牛和无胎分群饲养其中个别低产肥牛须转到后期牛舍。

  注意事项:泌乳期牛分群、转圈次数越少越好;非传染性乳房炎牛治愈应独群饲养、每班次最后挤奶;当金黄色葡萄球菌的乳房炎牛治愈后,应隔离独群饲养,单独挤奶厅挤奶或每班次最后挤奶。

  3.妊娠诊断

  经妊娠诊断,确认已怀孕的母牛应加强饲养管理,而未孕母牛要注意再发情时的配种和对未孕原因的分析。在妊娠诊断中还可以发现某些生殖器官的疾病,以便及时治疗;对于奶牛群来说,早期妊娠诊断的错误,极易造成发情母牛的漏配与误配。怀孕检查是对配种员的一项重要考核指标以及做决定干奶日期和产犊预算的重要依据;妊娠诊断通常需要经过初检和复检;方法主要有外部观察法、直肠检查法、超声波诊断法。

  4.繁殖障碍处理

  繁殖障碍处理是指对繁殖障碍牛进行直肠检查并对症治疗,常见的繁殖疾病的治疗方法如下:

(1)卵巢静止

  治疗方法:对确诊为卵巢静止牛颈部肌肉注射100mg促性腺激素释放激素(用%生理盐水稀释至2 ml),同时阴道内放一枚赛的宝(孕酮缓释剂),用药一周后再次通过直肠检查卵巢,如果卵巢上形成黄体就取出赛得宝的同时,颈部肌肉注射5 ml律胎素(前列腺素),如卵巢上没有形成黄体时上周放的塞得宝不取再放一周,等到一周后取出赛得宝的同时颈部肌肉注射5 ml律胎素(前列腺素)。发情后正常配种。

(2)持久黄体

  治疗方法:对患有持久黄体的牛颈部肌肉注射5 ml律胎素(前列腺素)。发情后正常配种。

(3)卵巢囊肿

  治疗方法:对卵巢囊肿牛颈部肌肉注射200微克促性腺激素释放激素(用%生理盐水稀释至2 ml),同时阴道内放一枚赛得宝(孕酮缓释剂),用药一周后再次通过直肠检查卵巢如果卵巢囊肿发生黄体化就取出赛得宝的同时颈部肌肉注射5 ml律胎素(前列腺素),如卵巢囊肿没有萎缩形成黄体时上周放的塞得宝不取同时颈部肌肉注射100微克促性腺激素释放激素等到一周后取出赛得宝的同时颈部肌肉注射5 ml律胎素(前列腺素)。发情后配种。

  综上所述,繁殖管理对于规模化牧场经济效益的提高起着决定性作用。加强繁殖管理,缩短胎间距、有效提高产奶效率,延长奶牛的使用寿命,达到牧场经济效益最大化。

奶牛繁殖岗位职责4

  牛场岗位职责规范

  一、场长职责规范:

  1.负责牧场全面工作,在公司规定的用人指数内,合理安排各岗位员工,在权限范围内科学有效地组织与管理生产。

  2.负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。 3.制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。4.定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评,根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。

  5.及时圆满地执行公司下达的各项任务,定期向公司有关领导汇报工作情况。

  6.努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训,提高牧场整体生产技术水平。

  7.历行增产节约,努力提高牧场经济效益。

  8.安全生产、杜绝隐患。

  二、技术员职责规范:

  1.参与牛场全面生产技术管理,熟知牛场管理各环节的技术规范。 2.负责各群牛的饲养管理,根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况,依照营养标准,参考季节、胎次、泌乳月的变化,合理、及时地调整饲养方案。3.负责各群牛的饲料配给,发放饲料供应单,随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。

  4.负责牛群周转工作。记录牛场所有生产及技术资料。5.负责各种饲料的质量检测与控制。

  6.掌握牛只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。

  7.熟悉牛场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。 8.熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。

  三、兽医职责规范:

  1.负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。

  2.合理安排不同季节、时期的工作重点,及时做好总结工作。

  3.每次上槽仔细巡视牛群,发现问题及时处理。

  4.认真细致地进行疾病诊治,充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例,组织会诊,特殊病例要单独建病历。认真做好发病,处方记录。

  5.及时向领导反馈场内存在的问题,提出合理化建议。配合畜牧技术人员,共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主,防重于治”的方针。

  6.努力学习、钻研技术知识,不断提高技术水平。普及奶牛卫生

  保健知识,提高职工素质。掌握科技信息,开展科研工作,推广应用成熟的先进技术。

  四、配种员职责规范:

  1.年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划,参与制订选配计划。

  2.认真观察牛群,做好发情鉴定,适时配种,按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单,及时通知班组。3.做好奶牛产后监护工作,负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。

  4.及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据,填写繁殖卡片。

  5.做好精液、药品的出入库记录和汇总,月底上报财务室。

  6.按时整理、分析各种繁殖技术资料,及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法,要及时与领导沟通。

  7.向职工普及奶牛繁殖知识,努力学习,掌握科技信息,推广先进技术和经验。

  五、资料员(兼统计员)职责规范:

  1.正确填写奶牛谱系,依照谱系的有关内容和规定,定期测量后备牛的体重、体尺,测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率,并及时填写。

  2.负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。

  3.负责参加DHI报告牛只的采样工作,及时把数据输入电脑并做数据分析。

  4.负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理,于每月初4日前填写生产报表,上报公司。

  5.每月月底完成计件工资所需的数据统计。

  6.妥善保存各类原始资料。

  7.努力钻研业务,热爱本职工作,实事求是,保证数据真实可靠。

  六、核算员(兼保管员)职责规范: 1.严格执行公司主管部门的操作规范,严格执行财务制度。

  2.进出物资要严格检查质量、数量,各项记录及时完整,各种报表要及时准确,3.妥善保管和调用物资,先进先出,避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每月盘存,做到帐实相符,实事求是。

  4.如实记录各类饲料的进出库及奶牛饲喂情况,及时核算奶牛饲料成本。

  5.每月底根据物资周转周期及适当库存,按实际需要做好下月的采购计划,及时上报公司主管部门。

  6.做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价格,做好非赢利性服务工作。

  七、饲养员职责规范

  总 则:

  1.保证奶牛充足的饮水供应;经常刷试饮水槽,保持饮水清洁。

  2.熟悉本岗位奶牛饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量,应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽,不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。

  3.牛粪、杂物要及时清理干净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生,夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试牛体。

  4.熟悉每头牛的基本情况,注意观察牛群采食、粪便、乳房等情况,发现异常及时向技术人员报告。

  5.配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。

  A:犊牛岗位职责规范:

  1.注意观察犊牛的发病情况,发现病牛及时找兽医治疗,并且做好记录。

  2.喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养,牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息,避免造成混乱。 3.新生犊牛在1小时内必须吃上初乳。

  4.犊牛喂奶要做到定时、定量、定温。

  5.及时清理犊牛岛和牛棚内粪便,犊牛岛内犊牛出栏后及时清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生,定期消毒。

  6.喂奶桶每班刷洗,饮水桶每天清洗,保证各种容器干净、卫生。

  7.协助资料员完成每月的犊牛照相、称重工作。

  B:育成牛、青年牛岗位职责规范:

  1.注意观察发情牛并及时与配种员联系。 2.严格按照饲养规范进行饲养。3.保证夜班饲草数量充足。

  C:成母牛岗位职责规范:

  1.根据牛只的不同阶段特点,按照饲养规范进行饲养。同时要灵活掌握,防止个别牛只过肥或瘦弱。

  2.爱护牛只,熟悉所管理牛群的具体情况。

  3.按照固定的饲料次序饲喂。饲料品种有改变时,应逐渐增加给量,一般在一周内达到正常给量。不可突然大量改变饲料品种。

  4.产房要遵守专门的管理制度,协助技术人员进行奶牛产后监控。

  D:产房岗位职责规范:

  1.产房24小时有专人值班。根据预产期,做好产房、产间及所有器具清洗消毒等产前准备工作。保证产圈干净、干燥、舒适。

  2.围产前期奶牛临产前1~6小时进入产间,后躯消毒。保持安静的分娩环境,尽量让母牛自然分娩。破水后必须检查胎位情况,需要接产等特殊处理时,应掌握适当时机且在兽医指导下进行。

  3.母牛产后喂温麸皮盐水,清理产间,更换褥草,请兽医检查,老弱病牛单独护理。

  4.母牛产后~1小时内进行第一次挤奶,挤出全部奶量的三分之一左右,速度不宜太快。第二次可适量增加挤出量,24小时后正常挤奶。

  5.观察母牛产后胎衣脱落情况,如不完整或24小时胎衣不下,请配种员处理。

  6.母牛出产房应测量体重,并经人工授精员和兽医检查签字。

  7.犊牛出生后立即清除口、鼻、耳等部位内的粘液,距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5%碘酒浸泡消毒,擦干牛体,称重、填写出生记录,放入犊牛栏。如犊牛呼吸微弱,应立即采取抢救措施。

  八、饲料工岗位职责规范:

  1.严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整齐,便于搬运和清点。

  2.严格按照操作规程操作各类饲料机械,确保安全生产。

  3.每天按照技术员的发料单,给各个班组运送饲料。要有完整的领料、发料记录,并有当事人签字。

  4.运送或加工饲料时,注意检出异物和发霉变质的饲料。

  5.每月汇总各类饲料进出库情况,配合财务人员清点库存。

  九、挤奶工岗位职责规范:

  1.服从班组长的工作安排,认真完成本职工作。 2.按照挤奶操作规程进行挤奶。严格执行牛奶卫生制度。

  3.注意观察上挤奶机的奶牛,发现患乳房炎牛只,不得上机挤奶,应及时通知班组进行特别护理和治疗。开始挤出的第一、二把乳汁、应用抗生素及停药后5天内的乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及变质乳要按规定单独挤,单独存放,严禁混进大罐。

  3.保持个人和挤奶环境的清洁卫生。

  4.爱护挤奶设备,注意观察使用设备的运行情况,发现异常及时汇报。

  十、乳室工岗位职责规范:

  1.坚守岗位,不得擅离职守。

  2.严格按照操作规程对挤奶设备、制冷奶罐进行操作。爱护设备,定期检查维护保养。注意观察设备的运行情况,发现异常及时处理,确保正常运转。

  3.保持设备和环境的清洁卫生。按规定拆洗挤奶机、清洗制冷奶罐。输送牛乳的管道、奶泵、奶桶、奶车用前要消毒,用后要清洗。清洗水排入地下,严禁混入奶中。

  4.按规定计量每班次的产奶量和鲜奶出库情况,及时上报生产技术办公室。

  十一、电工、维修工职责规范:

  1.严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。

  2.严格按操作规程安全操作,不违章作业。

  3.及时处理各种紧急故障,如停水、停电。

  4.除工作时间外,因场内紧急工作需要应随叫随到。

  5.定时检修维护各种机械设备,保持设备完好性,不能耽误正常生产,不能跑、冒、滴、漏。

  6.完成场方交给的各项临时性工作。

  十二、司机岗位职责规范:

  1.爱护车辆,按时保养。保持车内清洁卫生。

  2.安全行驶,遵守交通规则。严禁酒后驾驶,严禁飞车。

  3.经常检查车辆,确保运转良好,不耽误生产需要。

  4.按时完成领导交给的各项任务。工作时间不干私活。

  5.合理安排出车计划,提高工作效率,降低行驶成本。

  十三、保安员职责规范:

  1.看好大门,监督、检查人员、车辆进、出场消毒操作。

  2.对持物进出场人员要询问清楚,检验相关手续,做好记录。

  3.负责全场的治安、防火、防盗等安全工作。

  4.上班时间要坚守岗位,不准私自脱岗、不准串岗聊天、睡觉、做游戏等有碍工作的事情。

  5.认真执行上下班的交接班制度。

  6.认真完成其它各自分管的工作。

  十四、炊事员岗位职责规范:

  1.保证食堂环境和饭菜的卫生。按时开饭。

  2.非赢利性操作:公布菜价,每月底公布食堂帐目。

  3.接受职工监督,不断改善炊事水平。

  4.烧好茶炉。 5.适当满足职工合理要求。

奶牛繁殖岗位职责5

1.做好测情及发情观察工作,适时配种。督促写(剪)好牛号,在牛架上做好发情预告、配种、受孕标志,避免漏配和错配。2.负责配种后的孕检和停奶前的孕检工作,并做好配种、妊娠检查等资料的登记、保存与整理,每月上报繁殖报表,指导和协助饲养员做好保胎护产工作。3.每月按时准确上报奶牛停奶和当月预产牛只,并及时向场领导汇报繁殖情况。4.做好生殖道疾病防治工作。