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关于领导的讲话稿范文6篇(给领导写的讲话稿)

2022-11-07 04:25:00讲话致辞

  演讲稿,是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。它体现着演讲的目的和手段。下面是范文网小编整理的关于领导的讲话稿范文6篇(给领导写的讲话稿),供大家参考。

关于领导的讲话稿范文6篇(给领导写的讲话稿)

关于领导的讲话稿范文1

原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们:

  你们好吗?我想你们了!

  一转眼,离开工作近八年时间的乡镇已有半年了,调到到蓝湖度假区工作,紧张有序,十分充实。但有一个地方,有一段时光,让我永生不忘。那是我们在一起的日子,乡村沟田走遍,苦辣酸甜尽尝。

  还记得吗,我们刚到xx乡工作时,xx乡是全市最穷的乡镇,科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度,周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天,乡镇的冬天特别冷,手脚起冷疮,晚上睡觉两床被蒙头大睡,有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子,但不常点,笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了,“有事了,马上到村里!”

  几个小时忙完,炉子早已没有生机,在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的,所以,也懒得和它生气。下雪天,外面下着鹅毛大雪,里面四个人打“把一”,赢饭票,其乐融融。

  政府院内有公路,几年无路灯,通过外协,安了三盏灯,党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋,早期职位弱的党政班子成员没有办公室,两人一间破旧的宿舍,一宿舍一口缸,一天放一个小时的自来水,不及时接放就没有水喝用,在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷,但人穷志不穷,人杰地灵,十八户村的“张氏三杰”都是师职军官,大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。

  乡里条件差,村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻,市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村,机关干部写道“下乡,吹着冽冽西风,变成一粒沙,添到农家的一砖一瓦,哪怕风吹雨打;顶着炎炎烈日,化作一滴水,润着田里的一树一瓜,遍听满地鸣蛙。乡下,挥汗如雨,汗雨催发新绿,疾风扬尘,轻尘故土难离。

  粒粒沙儿抱成团,把泥泞铺开繁华,滴滴水儿汇成河,让贫瘠开出奇葩!”包村组吃住在村,一线工作,给村里修通了公路,开挖了水库,建设了新村,几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走,乡亲们提蓝鸡蛋,拿着花生,送别包村组,数手相握,言语哽咽,场面催人泪下,深情永生不忘。

  记得那时,我们难得有周六周日的休息时间,为便于工作,一般设三五个工作区,各村分区而治。八点点名,七点半机关干部就上班,燕儿一样的站在门聊天,你拉我侃,昨天新闻,乡间趣事,一般就开成欢乐信息交流大会。

  早上点名,沙场点兵,安排工作,简短准确。点名会后是工作区会,区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事。

  一个活动,一个会议,都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作,要熟记于心,调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务,机关干部下村的下村,出差的出差,一会儿,政府大院在暖暖的太阳下重归平静。

  最喜欢年关的日子。年关热闹,过完年假,人们重回小镇,镇上的“坐地虎”卯足了劲,家家设宴,共庆丰年,头xx前,天天忙于张家李家的“吃请”“请吃”,菜要精的,酒要好的,人要全的,声要响的,扯耳灌酒,说笑段子,卖了关子,夸了海口,出了洋相,闹了笑话,齐声高歌,在一片掌声、起哄声、哈哈声中,被罚酒,被记忆,此乐何及?

  上面千根线,下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的,来参观的,不论是市直县直,还是兄弟乡镇,都要认真准备,精心接待。昨天三五帮,今天五六桌,在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊,乡镇尤其明显。吃要吃好,喝要喝高,吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来,成了好肚油肚,一肚好下水,一身高指标。

  我知道,你们很忙。整天忙工作,上工程,迎接检查,没有星期天,节假日,娘亲儿郎,想时只能打个电话。兄弟啊,再忙再累也要努力扛,因为妻儿老小看着我们,我们是家人的脊梁和希望。

  祝:亲情友情情深似海,晴天雨天天天开心!

关于领导的讲话稿范文2

尊敬的各位领导,亲爱的老师,同学们:

  在第二十九个教师节来临之际,请允许我向全体老师致以节日的问候!向给予我亲切关怀、无私帮助的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

  让我代表新一届十佳教师在此发言,很使我诚惶诚恐,惴惴不安!在场的诸位同仁,比我出色的大有人在。作为一名教师,我只是做了一点我应该做的事,尽了一点我应该尽的.力,甚至还有很多“小我”留存在思想中。借此机会我想将我二十多年的经历、思想简单回顾,希望在场的各位领导、同仁批评指正!希望给各位同学一定的启发!

  一、我可以说是阴差阳错而成为一名教师的。二十九年前对填报高考志愿一窍不通的我,填报了“扬州师范学院中文系”;二十九年前的今天,在第一个教师节的喜庆气氛中我去往扬州报到。大学四年,从开始的迷茫,到后来的挣扎;从同学的鞭策,到自我的救赎;也曾想过逃离三尺讲台,也曾坚持提笔勤练书法……收获了很多,也错失了不少。最后种种原因在我毕业前将侥幸和幻想一一击碎——回原籍,做教师。

  二、毕业后,回到我的母校——生祠中学做教师,家庭的变故让我内心很难平静下来。在初中任过教,担任过初、高中的班主任,五年里从没有带过毕业班,教学上毫无起色,我甚至怀疑是不是因为当初填报志愿太草率,上天开始惩罚我了。让自己感到一丝安慰的是:在学校领导和不少同事的帮助下,我在班主任工作上逐渐形成自己的特点,受到学生的欢迎,让我在最困难的时候没有倒下。

  三、19xx年,在领导的关心和帮助下,我调到了我们靖江一中的前身——靖城中学任教。刚进一中,就得到了许多领导、老师的关心帮助,当时的语文组组长陈锡华真诚的帮助,使我在语文教学上逐渐找到了窍门。也正是在如此多热情的领导、同事的帮助下,我的心沉静下来,在语文教学和班级工作中潜心研究,取得了一点成绩,也真正认识到华师大终身教授叶澜所说的:“教师职业是使人类和自己都变得更加美好的职业,教师以其创造性的劳动去实现自己的人生价值,并在创造性的劳动中享受因过程本身而带来的自身生命力焕发的欢乐。”类似的警言不断给我的内心注入活力,让我一直坚持到现在。

  印度诗人泰戈尔曾说过,“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业吧……”衬托花朵的鲜艳,果实的甜美,这就是教师的使命!

  各位同仁:从本质上来讲,教育是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。在今天这个纷繁复杂的背景下,我认为保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞才是实现教师价值的不二法门。

  借此机会,我想和各位同学说几句:

  戊戌六君子之一谭嗣同说过“为学莫重于尊师”。我想所有的老师都和我一样:最大的快乐就是看到学生知书达理;最大的心愿就是看到学生健康成长。我们生活在一个能够创造成绩、也必须创造出成绩的时候。希望各位同学从尊师开始,养成良好的品德,“亲其师,信其道”师生同力,创造一中新的辉煌,以无愧于这个时代,无愧于我们的使命!

  各位老师,各位同学:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!

  再次祝愿老师们节日快乐,永葆青春! 祝同学们学业进步,天天向上!祝我们一中明天更好,前程似锦!

  谢谢大家!

关于领导的讲话稿范文3

  金秋送爽,丹桂飘香。今天,我们篦子沟矿业公司在这里举行20xx年爱心助学发放仪式。对全矿贫困学生进行资助,以改善困难职工家庭子女就学条件,帮助青年人圆梦大学。这是一项体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善举义举;是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事实事;是认真贯彻落实科学发展观,构建和谐矿区、和谐中条的具体举措;也是集团公司送温暖活动的一项重要组成部分。在此,我代表篦子沟矿业公司领导向今天在座的即将迈入大学校门的同学们表示热烈的祝贺!向含辛茹苦供子女求学上进的家长们表示崇高的敬意!

  自2004年成立股份制有限公司以来,矿业公司党政领导带领全体职工攻坚克难,开拓进取,持续深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以生产经营为中心,以矿区稳定为基础,以深化改革为动力,以安全生产为保障,巩固主业,拓展非铜,与时俱进,固本培元,锐意进取,创新发展,推动企业物质文明、政治文明、精神文明协调发展,为全面建成小康社会而努力奋斗。在企业转型发展的过程中,一些职工因改革改制, 家庭经济收入受到不同程度的影响;一些职工因病因灾返贫,造成经济上的暂时困难。对他们进行帮扶让他们共享改革发展的成果,这是矿业公司义不容辞的责任。尤其是帮助这些困难家庭的子女完成学业,把他们培养成国家的栋梁之才和贫困家庭脱贫致富的顶梁柱,更有着十分深远的意义。“爱心助学”活动的开展,不仅缓解了困难职工因子女上学而带来的压力,而且增添了他们的工作干劲,坚定了追求幸福生活的信心。 “爱心助学”是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,更是发展市场经济与社会道德行为相结合的一大善举。

  同学们!

  你们即将远离家乡,踏入大学校门,借此机会,我向你们提几点希望:

  第一、希望同学们刻苦学习,心怀感恩。知恩图报是中国传统美德,首先应该感谢你们的父母,是他们的心血哺育、节衣缩食供你们走进了大学校门。所以,无论你们今后走到哪里,取得多少成就,都不要忘了报答父母的养育之恩。其次,要珍惜这来之不易的求学机会,珍惜这份来自矿业公司大家庭的沉甸甸的爱心,在大学殿堂里,学好新知识、掌握新本领、增长新才干,磨练意志,自强不息,把矿业公司党政的深切关怀和真心关爱,转化为感恩社会、感恩父母、立志成才的动力,不辜负家乡父老的期望,奉献青春智慧,以优异的成绩谱写青春华章。

  第二、要自立自强,做敢于迎接各种挑战的勇士。在座的同学们的家境大多并不富有,你们求学的生活也必定比较艰苦。但我要告诉同学们,贫苦也是一笔财富,它教会了我们勤俭节约,教会了我们“贫贱不能移,威武不能屈”的人生哲理。作为新时代的大学生,我们更要卸掉思想包袱,勇敢地面对生活,用我们的知识和辛勤的劳动改变生活现状,决不能让困难击倒,更不能在挑战中投降。

  要牢记“十年树木、百年树人”的祖训,继续发扬艰苦朴素的生活作风,完成学业,自信生活。

  第三、希望同学们志存高远,成才报国。知识改变命运,学习成就未来。青年一代是祖国的未来,民族的希望。全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,你们重任在肩,义不容辞。希望你们不要辜负家乡人民的爱心和厚望,珍惜大好时光,发奋学习,用丰富的科学理论和文化知识武装自己、充实自己、陶冶自己,打牢人生成长进步的根基。你们要坚定信念,志存高远,在与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的历史征程中展示当代大学生崭新的时代风貌。同学们,是家乡这块热土哺育了你们,希望你们把追求人生理想与服务祖国、建设家乡紧密结合起来,培养强烈的爱国爱家乡的热情,牢固树立成才报国、回报家乡的思想,在回报祖国、建设家乡的过程中成就光辉的人生。

  第四、希望各位家长继续发扬“识大体、顾大局”的优良传统,以高度的主人翁责任感,锐意进取,辛勤工作,立足本职,乐业奉献,增强爱岗敬业、踏实工作的决心,树立起改变现状、创造新生活的信心,与企业同舟共济,用自己的智慧和勤劳的双手去创造矿业公司美好的明天。

  同志们,我们今天帮助一个困难的孩子,社会上明天就可能多一个栋梁之才。我们今天关心支持教育,就会能够看到中华民族辉煌灿烂的明天!让我们在集团公司党政的正确领导下,进一步做好困难职工帮扶工作,真心关爱、扶弱助困,努力推动全矿爱心助学行动的深入开展,为青少年的健康成长,为矿业公司的和谐发展做出更大的贡献。

  谢谢大家!

关于领导的讲话稿范文4

尊敬的各位领导,各位来宾们:

  今天我们相聚在这里,共同见证风信子助学工程第一批助学金发放仪式的举行。首先请允许我代表这个活动的发起方四川省慈善总会和四川新闻网,对与会的各位领导,各界朋友们表示最诚挚的谢意。

  风信子助学工程是由四川省慈善总会与四川新闻网于20XX年共同发起的一项的全民公益活动,旨在通过发动社会力量以一对一帮扶的形式,帮助四川省三州少数民族地区的贫困大学生完成大学学业。以培养少数民族地区大学生艰苦朴素、自立自强、感恩社会为宗旨。

  把社会物质文化与公益文化相结合,营造科学、高雅的道德氛围。只要人人都献出自己的小小爱心,便可汇聚成巨大的能量,为我省少数民族地区的贫困学生送去你我的爱心,同时增加社会对少数民族地区教育的关注程度。

  通过这样的助学活动,我们也感谢这些寒门学子,正是他们那种与命运不屈抗争的顽强精神感动和教育了我们,作为企业我们也需要耐得住寂寞,不断地超越自我,以积极的态度来应对各种挑战。

  扎扎实实做好每一项工作,努力追求品质的提升,使得企业的发展能够穿越经济发展的各种历史周期,我们将以一颗至诚之心,努力承担对社会的责任,并始终把这种责任看作是企业发展的强大原动力。

  我们时刻怀着一颗感恩之心,积极回报社会是我们义不容辞的责任,我们深知只有企业不断地发展,才能为社会作出更大贡献。

  我们常说:“赠人玫瑰,手有余香”,今天当我们用爱心在这些寒门学子人生最关键的时刻搀上一把,我们相信今后当他们成长为社会栋梁的时候,他们也同样会用他们的知识、他们的智慧来回报我们整个社会,从这个意义上讲,我们帮助他们,就是在帮助我们自己,也是在帮助整个社会!

  谢谢大家!

关于领导的讲话稿范文5

  尊敬的各位教师,大家好!

  在这充满喜悦和丰收的金秋里,我们欢聚一堂,共同庆祝第33个教师节。在此,我谨代表学校向辛勤耕耘在八方外语学校的全体教职工致以最崇高的敬意!向支持我们工作的教师家属们表示最衷心的感谢!

  教师节是平凡的节日,却有着辉煌的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!因为我们是人类灵魂的工程师,将“9月10日”这个平淡的日子,变得伟大而神圣。

  面对我们自己的节日,在这幸福、温馨而又激动的时刻,我的脑海里更是回播着一幕幕感人的画面:当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已匆匆走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,许多人觥筹交错时,我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上,几十年如一日。

  为了学校工作,不讲条件、不计报酬,每个人都克服了意想不到的困难:有的抱病坚守在三尺讲台;工作中无论怎样繁忙,生活中不管有多少烦恼,总是面带微笑地走进课堂!讲台上的激昂慷慨,书桌旁的循循善诱,校园里的谈笑风生,家访时的苦口婆心。

  一年365天,你们为学生的学习费心,为学生的生活操心,为学生的安全担心。你们对学生的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。正是你们的诸多苦心和爱心,使学生的少年乐章更加清新,使学生的智慧之泉更加滋润。在学生一天天成长的过程中,记录了我们每一个老师工作的艰辛。

  一丛丛绚丽灿烂的鲜花,一颗颗饱满硕大的果实,一片片如诗如画的景致,不都浸透了你们不懈的追求、生命的欢笑和泪水吗?你们用巨大的牺牲铺设伟大的道路,你们用心灵的火焰照亮了希望的梦幻,你们用青春的经纬编织着学生美好的憧憬,你们用生命的歌声唤醒了一粒粒沉睡的种子!

  我无数次地被感动着,正是这些时时刻刻感动着我的同事们,在用双手、用信念编织着未来的理想教育之梦,让我也时时感受着工作的快乐与幸福!千言万语汇成一句话:我要感谢——我要感谢我们所有的教职工,八方外语学校这几年走过的历程,取得的辉煌,是因为有了大家,我们才会有灿烂的今天,“谢谢各位,八方外语学校因为有你们的拼搏而辉煌!”

  教书千秋伟业,育人万世丰碑。作为一名教师是光荣的,也是幸福的。新学期,我希望,广大教师继续弘扬‘敬业、爱生、奉献’的精神,尽心尽责地把工作做好。真爱就是付出,真爱就是责任,老师们,让我们在每一天的工作学习和生活里,认真饯行这句格言吧。

  在教育成长路上,让我们携手并肩,不断探讨和学习,让我们在教育教学活动中充分展现出自己的风采,成就出个性鲜明的自我,真正创出一流的业绩,创出自己的品牌!让我们共铸教育明天的辉煌!

  最后,祝全体教师节日快乐,工作顺利,生活幸福!

关于领导的讲话稿范文6

  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

  其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

  其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

  “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门。

  为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

  一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

  内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

  部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

  二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度

  今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉。

  真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。