好好学习,天天向上,写范文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 讲话致辞 > 正文

关于任命演讲发言稿3篇 任职演讲发言稿

2022-11-04 14:15:27讲话致辞

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在充满活力,日益开放的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是范文网小编整理的关于任命演讲发言稿3篇 任职演讲发言稿,供大家赏析。

关于任命演讲发言稿3篇 任职演讲发言稿

关于任命演讲发言稿1

  同志们:

  今天,我们在这里召开领导干部会议,宣布x国资委关于x四运集团公司有关干部任命的决定,根据决定,任命同志为x四运集团公司党委委员,任命同志为x四运集团公司党委委员、副总经理,任命 同志为x四运集团公司党委委员、副总经理。在这里,我代表x国资委党委讲几点意见:

  一、加强学习,提升能力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头,承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策,领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中,一定要加强学习,不断提高自己的政治理论水平和业务能力,适应集团公司快速发展的形势要求,重点要学习贯彻好党的x届六中全会和自治x第九次党代会精神,不断地增强政治意识、大局意识、责任意识,努力提高自身的领导能力和领导水平。

  二、团结协作,凝聚合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作,努力增强班子的整体功能,维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求,我们要自觉以健全的制度保障团结,发扬民主,以良好的品格增进团结,坚持依靠广大干部职工,坚持依靠各级党政工团组织,促进班子团结和谐,促进企业和谐发展。

  三、改进作风,树立良好形象。每个班子成员都要增强政治意识,严格遵守和执行各项纪律,认真执行自治x党委、人民政府和自治x国资委的重大决策部署,确保政令畅通。要善于从全局的高度来观察和处理问题,识大体、顾大局。要认真学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神,坚持清正廉洁,自觉做到执政为民、廉洁从政,坦坦荡荡做人,干干净净做事,淡薄名利,以身作则,坚决反对以权谋私、假公济私,严格执行廉政纪律,遵守各项制度规定,严格遵守党纪国法,认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己和家人,自觉抵制各种诱惑,经受各种考验。

  四、扎实工作,奋发有为。x四运集团公司的发展态势日新月异,干部职工士气旺盛,发展前景十分美好。巩固和发展来之不易的大好形势,让自治x放心,让全体员工放心,是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责!要坚决反对因循守旧、不思进取,无所作为,大胆工作、勇挑重担,深入基层,增强工作的主动性和积极性,要增强促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感,始终保持四运人长久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态,始终坚持公司倡导的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观,勇于创新,敢于胜利,团结带领公司1300名员工,走好公司发展每一步,再创新的业绩,再上新的台阶,再铸新的辉煌!

关于任命演讲发言稿2

  同志们:

  今天,我们在公司召开两级干部和在司员工会议,会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来,按照集团公司的要求,依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定,通过20x年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上,通过发扬民主,充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑,并上报集团公司任前备案后做出的决定。

  这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看,要求个人素质比较高,要适应公司改革发展和经营工作的需要,这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志,公司将作为中层后备人员进行培养,安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好,文化层次高,不足的是工作阅历浅,处理问题方法欠缺,解决问题的能力有待提高,在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大,公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多,希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作,把个人优势在今后的工作中发挥出来,把个人存在的不足弥补上来,通过做好每一件事、每一项工作,全面提高自身工作能力和管理水平,为公司后续发展储备力量。

  这次公司中层干部调整的几个特点:

  一是体现了干部个人综合能力原则。

  20x年,公司独立运营以来成立了5个部门,专业性较强,管理工作较具体,业务相对较独立,只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整,是按照集团公司新的领导班子提出新的要求,公司进行了部门跨专业合并后做出的任命,如:计划经营部与财务产权部合并,成立了计划财务部,规划建设部与综合管理部合并,成立了前期综合部,煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。

  二是体现了公司业务重要性原则。

  20x年-20x年之间,公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行,以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后,由负责前期工作的干部担任部门第一负责人,计划财务部成立后,由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人,煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人,公司还将成立两个党支部,准备配备兼职支部书记,充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作,以及队伍建设的重要性。

  三是体现了公司“一盘棋”工作原则

  公司从20x年年初开始,作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理,既然是三级法人实体公司,这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此,集团公司直属党委成立了公司党总支委员会,配齐了公司领导班子成员,建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选,由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记,由计划财务部主任兼任经营党支部书记,使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时,前期综合党支部书记负责人,还要承担公司党群系统管理工作,充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。

  对本次任命的中层干部提几点要求:

  一、要珍惜本次机会。

  按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求,中层干部职数设置由原来7人减少到5人,少了2个中层干部职数,这样就有2名干部受到中层职数设置的限制,无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此,希望本次任命的部门中层干部,要倍加珍惜本次机会,努力工作,千万不要辜负组织的重托和员工的期望。

  二、要正确看待自己。

  公司本次任命的中层干部,还有部分同志在待遇升迁问题上,想得太多、看得太重,看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我,不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入,思想落后于形势要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神,工作作风不实,工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识,不够集中精力干工作,进取心不够;有的干部作风不够民主,工作方法简单,群众基础不好;有的干部眼中看不到问题,心中不装事情,得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现,对待这些问题,我们党员干部要正确对待,有则改之,无则加勉。到干部岗位上任职,对做事一定要认真,对员工一定要谦和,对领导一定要尊重,对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。

  三、要认真履行职责。

  各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作,尽快带领部门员工熟悉岗位职责,进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理,每月要召开部门工作会议,研究部署落实公司各项工作要求,要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时,要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整,细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实,确保部门管理工作正常化。

  四、要搞好团结工作。

  能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要,经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部,待集团公司直属党委同意后,兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用,要严肃党内组织生活,严肃党内工作纪律,严肃党内工作制度执行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齐心协力谋发展、谋效益。

  五、要做好服务工作。

  从公司目前工作实际情况看,公司两级干部即使管理者又是服务者,要支持一线员工工作的开展,要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作,千万不能用自己手中的权力约束工作的开展,要学会这一本领。凡今后,再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话,才能办成事的声音,首先进行批评教育,提高个人服务意识。如果还做不到,就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识,必须具有很强的服务意识,一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展,要多出主意、想办法,尽最大努力支持公司各项工作的开展。

  最后,希望公司两级干部和全体员工,认清形势,开拓创新,敢于担当,认真履职,挑战自我,遵章守纪,为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力,为给自己创造一个美好的明天而奋斗。

关于任命演讲发言稿3

  各位代表,同志们:

  刚才,大家履行法律赋予的神圣权力,选举我为x县人民政府县长。此时此刻,站在庄严的国徽下,我倍感使命光荣,更感责任重大。我深知,每一张选票都饱含着大家对我的信任和支持,寄寓着全县x万人民的重托和期待。在此,请允许我以最诚挚的心情,向各位代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  x是块富饶的热土,历史悠久、底蕴深厚、区位优越、资源富集。虽然我来x工作只有半个多月时间,但我切身感受到,这里的人民淳朴善良、聪慧勤劳,这里的干部团结务实、忠诚担当,这里的发展富有活力、充满希望。这次能够当选县长,与全县人民一道投身决战同步小康的伟大实践,对我来说,是人生历程中一个极其宝贵的阶段,是一个新的起点和考验。我将倍加珍惜组织的培养和人民的重托,深深扎根泰和大地,奋发努力,积极作为,务实工作,不辱使命,为泰和经济社会又好又快发展做贡献,为百姓幸福安康谋利益。在今后的工作中,我将在以下5个方面尽心尽力:

  一、加强学习,忠诚履职。我将始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,切实做到恪尽职守、勤勉敬业。不断加强学习,不断提高自身素质。认真学习党的政治理论,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习业务知识,不断掌握新知识,增添新本领。虚心向老领导、老同志学习,向在一起共事的同志们学习,向广大干部群众学习,深入基层,深入一线,从实践中汲取养分、增长才干。

  二、牢记宗旨,勤政为民。我将坚持以人为本、服务为先,密切联系群众,坚持发展依靠群众,发展为了群众,时刻敬重群众,尽心服务群众,把群众的呼声、群众的需求作为决策的根本依据,把群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验工作的根本标准。想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,千方百计为群众多办好事实事,让人民群众更多地分享改革发展成果,不断提高群众的获得感。

  三、真抓实干,加快发展。我将始终坚持发展第一要务,坚决贯彻落实好上级各项重大决策部署,按照县委、县政府既定目标和十三五规划,以推进科学发展、奋力进位赶超为主题,坚定不移地推进五化同步互动、三产共生演进,不遗余力促进泰和经济社会又好又快发展。积极主动适应经济发展新常态,沉心静气,攻坚克难,务求在发展的速度、质量、效益上取得新突破,不断开创各项工作新局面。

  四、依法行政,精诚共事。我将全面落实依法行政的各项要求,主动向县人大及其会报告工作,自觉接受人大监督、群众监督和舆论监督,不断推进民主法制建设,推进政府依法决策、民主决策、科学决策。认真执行民主集中制,充分发扬民主,坚持重大问题集体讨论决定,注重加强同班子成员的沟通,虚心听取各方面意见建议,与同志们坦诚相见、同甘共苦,做到大事讲原则,小事讲风格,精心维护班子团结共事的好局面。

  五、严于律己,廉洁从政。我将正确行使人民赋予的权力,始终把清廉作为从政操守,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,筑牢防线,守住底线,不越红线,做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。同时,带头执行中央八项规定和省市有关规定,严格落实党风廉政建设一岗双责,以率先垂范的表率作用,努力树立政府清廉、干部清正的良好形象。

  各位代表,站在新起点、面对新征程,我将在县委的坚强领导下,与全县广大干部群众一道,为x的发展贡献自己全部的智慧和力量。我坚信,有上级的亲切关怀,有以_书记为班长的县委的坚强领导,有历届班子打下的政府工作的良好基础,有县人大、县政协等几套班子的团结合作,有全县上下的共同奋斗,x的未来一定会更加美好!