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年度教育工作自评报告2【3篇】 教育教学工作情况自我评定

2022-10-24 16:56:30教学文档

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年度教育工作自评报告2【3篇】 教育教学工作情况自我评定

年度教育工作自评报告21

  一年来,在县委县府的正确领导下,xx镇街道党工委、xx镇街道xx镇认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,认真落实科学发展观;深入贯彻《义务教育法》、《教育法》和《教师法》;紧紧围绕我xx镇教育改革和发展的中心,坚持以科学发展观统领教育工作,认真履行政府职能,开拓创新,求真务实,不断加强对教育工作的领导,促进教育现代化工程的推进,全面实施素质教育,努力提升学校发展空间,切实增强办学功能,全面完成既定的工作任务,实现了预期的目标。

  一、明确责任,加强领导,促进教育事业持续健康发展

  xx镇街道党工委、xx镇都将教育事业放在优先发展的地位,认真贯彻“科教兴办”的战略,本着“百年大计,教育为本”的宗旨,以发展为主题,以质量为中心,以改革为动力,以制度为规范,加强学校管理和教师队伍建设,专题研究学校教育工作,全面落实和完成年初上级政府和教育主管部门下达的工作目标。

(1)对全xx镇教育事业的发展作科学规划,不断改善办学条件,提高教育质量,加大合班并校和合班并园的力度,使xx镇辖区内完成了两所小学和两所幼儿园的布局合理,为xx镇基础教育工作的快速发展打下了基础。

(2)学前教育在国民素质教育中起着非常重要的奠基作用,对于整个基础教育的发展有着十分重要的作用。我xx镇积极发展学前教育,不断完善办学体系。根据社会发展的需要,我xx镇现有两所政府办幼儿园,其中中心园可容纳幼儿600人,今年xx镇投资三十万元改善校舍,并为每间教室装上了空调,让幼儿在舒适中度过童年。

(3)xx镇每年召开一次教师代表大会,教代会工作的有效开展,有助于加强沟通和了解,有助于化解矛盾和冲突,有助于教职工和学校之间的理解和谅解,也有助于学校大政方针在实际工作中有效地贯彻、实施,增强教职工的主人翁意识和责任感,所有这些都能促进和谐校园的建设,充分调动和发挥全体教职工的主动性和创造性,促进学校的改革和发展。应该说,教职工在学校里行使民主权利和参与民主管理的渠道很多,但是教代会以其制度上的保障和全面参与性的特点可以说是最有效的一个渠道。每年教师节,xx镇都拨专款慰问困难职工,奖励优秀教师。

  二、依法治教,规范管理,努力推动素质教育全面实施

(1)我xx镇按照xx农村义务教育“以县为主”管理体制有关文件精神,落实xx镇政府职责。均及时的划拨新建、扩建校舍所必需的土地,完成新建校舍。

(2)《义务教育法》是我们办学的根本保障。我xx镇以“教育改革与发展”为中心工作,按照《义务教育法》规定,依法组织适龄儿童少年入学。小学适龄儿童入学率达到100%,巩固率达到100%;初中阶段人口入学率达到100%,无辍学现象。针对农村地区不重视三类残疾(视力、听力、智力)儿童少年入学的现状,我xx镇开展广泛宣传,对个别认识不到位的家长耐心细致地说服教育,发动亲属交流谈心,帮助解决家庭生活的实际困难,全方位的督促家长送孩子上学,接受九年义务教育。

  三、综合治理,防患未然,确保学校安全工作万无一失

“学校安全重于泰山”,一年来,我xx镇以创建平安校园为目标,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,营造了一个安全、文明、健康的育人环境。

(1)我xx镇各学校周围环境都比较好,200米以内无网吧、游戏厅之类游戏场所,更无学校资源流失、侵占学校场地、资产和危害师生合法权益、人身安全现象。

(2)对于安全工作,我xx镇进行了广泛宣传,提高了学生的安全意识。各学校利用会议、广播、板报、宣传栏、家长会等形式进行宣传,每周上好安全教育课;每学校都聘请了公安干警担当法制副校长,经常组织学生参加法制报告会;同时,还定期开展应急逃生演练,提高学生的自护自救能力。

(3)我xx镇及早建立了校舍设施维修维护长效机制,在三净两建工作中,xx镇投资七万余元,对新民小学厕所进行了改建,对吕家园校舍进行了维护,在xx镇辖区内的学校没有危房。

  成绩的取得,主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于社会各界的关心理解和大力支持。当然,我们的工作中还存在着一些不足,与教育发展的需要还有一定的差距,为学校发展服务的能力还要进一步加强,教育经费投入与保障难度较大等等。

  回顾过去一年的教育工作,我们认真履行教育督导职能,为促进我xx镇教育事业的均衡发展做了大量工作。我们将在县委政府、县教育局的领导和指导下,以党的十七大精神为指针,进一步加强自身建设,努力工作,充分发挥教育督导的职能,为实现建设教育强镇、科教兴镇的宏伟目标作出更大的贡献。

年度教育工作自评报告22

  我校按照区教育局和开发区教育总支的安排,开始在全校范围内深入开展了教育管理年系列活动,认真贯彻落实市、区教育局关于开展2010年“教育管理年”活动的指示精神,强化学校管理,规范办学行为,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量和管理水平。

  近一年来,我校各项工作按照预期目标进行,富有成效,教育管理年活动极大地规范了我校教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为,学校管理水平更上了一个新台阶,师风学风进一步优化,校容校貌明显改善。按照上级要求,我校对照2010年教育管理年自查自评标准,深入细致地开展自查自评活动,梳理教育管理年活动各个环节,查找问题,分析原因,科学评价。

  一、自查过程与结果

  1、组建自查自评领导小组。我校十分重视教育管理年活动的自查自评工作。根据区教育局和开发区教育总支的要求,我校于2010年3月成立了由邓立志校长为组长、各职能部门负责人及教师代表为成员的“教育管理年活动自查自评领导小组”,并由张传东同志为具体责任人,全面负责自查自评工作。自查自评小组在邓校长的领导下,认真学习了有关教育管理年活动自查自评的文件精神,掌握评估要求。在2010年11月,按照工作日程表的安排,我校开展自查整改活动。

  2、教师自评。全体教师对照“四个规范”的要求进行自查,深入分析自身存在的问题,细致剖析自身的不足,并撰写自查报告。

  3、中层干部自评。学校中层干部对自己所主管的工作进行反思,查漏补缺,发现问题立即上交学校行政会,商讨解决问题的办法,改进工作作风,提高办事效率。

  4、开展民主恳谈,广泛征求意见。我校组织召开民主恳谈会,邀请教师代表、学生代表参加会议,面对面征求意见,虚心听取他们对学校工作的意见和建议,对于征求到的意见要进行认真汇总梳理。查找学校在建立健全配套制度、教育教学管理、“四个规范”等方面存在的突出问题。

  5、整体工作自查剖析。学校整体工作中查找问题,对照教育管理年的工作目标和工作内容,全面、客观地分析现状,自查自纠,同时建立健全规章制度、管理规范和工作程序,完善提高。

  6、开展交心谈心活动。在第三阶段的整改活动中,我校开展了校长与中层管理人员、教师交心谈心活动,从不同的角度,概括总结教育教学过程中发现的闪光点,充分肯定工作的实绩,并对照教育相关的方针政策、教育规范化管理有关规定,深入浅出地剖析了存在的问题,实事求是地提出整改意见和工作措施,围绕“四个规范”的要求进行整改;

  7、开展第三方评议工作。2010年10月,我校召开了第三方评议小组会议,请学生、家长、社会各界人士对学校办学行为进行了评议。

  在《2010教育管理年黄陂区中小学“四个规范”10个问题落实自查自评记分表》的具体评估中,我校13个班得分均在90分以上;《2010教育管理年黄陂区中小学“四个规范”10个问题落实自查自纠实得分统计表》的评估中,我校综合得分分。

  自查自评的目的在于不断提升学校的管理水平,规范学校各项工作。从认识和实践中寻找差距与不足,落实各项整改措施,促进教育教学科学化、规范化。

  以自评促整改,以整改促提高。通过自查自评整改活动,我校的规章制度更趋完善,岗位职责更加明确,进一步理顺了各科室工作关系,充分发挥我校教师在民主管理学校中的作用,增强了主人翁意识,提高了学校领导、中层干部及骨干教师的业务水平、管理能力。

  二、经验和做法

  教育管理年活动重在落实,重在成效,重在变化,为此我校严格管理,细致部署,层层抓落实,全面提高了我校中层干部、教师的教育政策水平、教育行政能力、教育教学管理能力,提升了教师内在的综合素质,增强了法律意识和依法执教的观念,端正了办学思想,树立了正确的教育观和质量观。出现了学校领导与教师凝心聚力抓管理,一心一意促规范,为创教育规范管理合格、优良学校而努力工作的良好局面。

  1、依法治教,规范办学。我校认真贯彻执行“四个规范”的要求,依法治教,无乱收费、班额超编和办重点班现象,办学行为趋向规范化、法制化。我校课程体系在课程改革中逐步完善,课程设置及开齐开足情况符合要求,减负文件精神得到落实,阳光体育行动蓬勃开展。适龄儿童就近免试入学原则得到了落实,教育教学行为规范,师德师风优良。

  2、狠抓常规,提升素质。我校始终坚持科学发展观统领教育教学工作,始终坚持把教学规范管理作为整个管理的核心环节来抓,以教学为中心的地位进一步得到巩固,教学常规管理工作步上制度化、科学化、规范化的轨道。建立了教学评估、质量检测与分析的有效机制,出台了学校教学管理系列制度、教师绩效管理评估制度。通过教育教学科学研究与课堂教学实践活动,以课题研究、论文评比、案例评析、师徒结对、集体备课、教学观摩、说课试课、听课评课等形式进行“校本教研”活动,使学校的教育教学常规真正落实到位,学校的教育科研水平在不断提升,教师队伍建设得到了加强。

  3、搭建平台,开拓提高教师综合素质的渠道。我校开展教师论文评比、优质课评比、演讲比赛、教师综合技能比赛等活动,既丰富教师的业余生活,又提高教师的业务水平和综合素质。

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年度教育工作自评报告23

  学前教育工作自评报告

  为落实教育优先发展的战略地位,全面贯彻党的教育方针,进一步推进学前教育迅速发展,大力提高学前教育发展与普及水平,根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《XX省学前教育普及计划(XX——XX年)》以及其他有关学前教育政策、规定,结合实际,对各幼儿园自查总结如下:

  一、评价目的

  以科学发展观为指导,优先发展学前教育,改善各园办学条件,促进教育均衡发展为目标,以学前教育督导为切入点,运用科学的理论和方法,全面评价我镇幼儿园的办园状况,力求实现“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的目的。

  二、评价内容

、领导重视程度;

  2、工作机制;

  3、督导考核;

  4、支出比例;

  5、专项经费;

  6、儿童资助;

  7、收费管理;

  8、布局规划;

  9、园所建设、设施设备;

  0、教师配备、教师待遇;

  1、监管机制;

  2、保教工作;

  3、安全与健康等。

  三、评价组织

  为切实摸清各园办学水平及管理实施情况,联校成立了领导小组,加强管理,及时指导,督促工作进展;各园成立相关小组对幼儿园建设实施情况进行详细地对照和自评。

  组长:

  副组长:组员:

  四、评价方式

  在各园自评的基础上,联校采取以下方式对各园进行指导和评估:、听取园长工作汇报。

  2、召开幼儿园部分教师座谈会,了解有关情况。

  3、查阅幼儿园有关规章制度,活动记录;教师档案等资料。

  4、到幼儿园实地查看园设、设施设备等。

  五、自评分值

  六、解决措施、召开会议,认真学习贯彻上级有关文件精神。

  2、加强领导,制定工作方案,按照计划落实幼儿园各项工作。

  3、加强指导,加大检查力度,督促幼儿园加快发展步伐。

  4、探索教育教学研究方法,认真开展保教活动。

  5、保障幼儿园常规管理各项工作的顺利开展。