下面是范文网小编整理的新人如何走好职场路的方法共3篇(如何走好职场的第一步)，供大家赏析。
新人如何走好职场路的方法共1
毕业季也是收获季。年轻学子走出校园初入职场，将拿到第一份工资，挖到自己的第一桶金。这个时候，该如何建立良好的理财观念和习惯，才能在未来财富满车的时候，不走弯路，不出现大的投资损失呢?
对此，华夏银行(8.50, -0.03, -0.35%)CFP国际金融理财师方亮给出了中肯建议：“年轻的时候，应该先积累金融知识，去认识和感受金融工具带给我们的变化，培养理财的感觉，为日后投资打基础。”
例如多办些简单的业务：零存整取、定存、第三方存管等，“还可以把股票和基金账户开了，多听听证券公司投资顾问的分析，但不一定要拿钱去参与，你可以先去感受市场的变化，了解一个宏观资产或者事件对股价的影响。”方亮说，这个时候，就是“找感觉”，对以后投资有好处。
而工作了两三年后，资金有了一定积累，则可以选择稍微丰富一点的理财方式，比如买点股票或基金，或者做基金定投。“比例可适当高一点，年轻人嘛，即使亏了，以后也能赚回来”。
收入积累丰盈一点的年轻人则可以选择常规的银行理财，不推荐期货、黄金，因为太复杂，风险也较高。“年轻的时候应该多积累经验，不贸然参与大风险的投资，只是熟悉市场波动，这样日后才能依个人喜好，选择合适的投资方式。”
当然，在这个阶段，年轻人应该在社保之外为自己增添一些商业保险。“选择保障期长的保险，以及一些意外险。”方亮表示，交十年、二十年保终生的最好，年轻的时候费率低，保障的时间长，买这类保险性价比高;其次，年轻人外出机会多，购买意外保险是对父母的一份责任。
最后，方亮给了职场新人一个诚恳的提醒，“收入不高的年轻人就不要使用信用卡了。”他说，常常碰到年轻人办多张信用卡，以卡养卡，最后还不起借款，给父母造成沉重负担。还有的年轻人不知道信用卡分期利息高，贸然分期，“年轻人使用信用卡，一定要慎重”。
当下流行的“宝宝”理财，非常适合储蓄不多的职场新人，“但是你如果不知道余额宝[微博]就是货币基金，那么赶紧回家做功课，了解这个金融工具能做什么，比为你做了什么重要。”
[职场新人如何走好理财第一步]
新人如何走好职场路的方法共2
职场新人如何走好第一步
一个人干工作，没有3年的时间，是不会有太多感受的，经历一定时间的磨练后，才知道是不是适合自己，如果在一个行业里工作仅仅是遇到一些困难和挫折，这是很正常的，感到厌烦时最好强迫自己坚持下去，过了这个“坎”，说不定就找到了其中新的乐趣，坚持下去就会成为这个方面的专家。
尽快融入公司文化
每个公司都有自己的企业文化。小胡同学来到一家公司给人力资源部提了一个建议：下班后为过生日的员工开一个简单的Party，公司再制作一个精美贺卡，早早挂到公司的消息栏里，大家一上班就能看到，总经理再亲自发一封电子贺卡。同事们都觉得这个建议不仅增加了同事之间的相互亲和力，还调动了工作积极性。
不要为生活琐事所累
在学校的'时候，吃饭、住宿、花费都不用自己操心。工作就完全不一样了，如果对自己的收支没有计划，不能协调好工作与生活的关系，没有被工作累垮，也会被生活中的琐事拖垮，
吴铭学的是国际贸易，毕业后去了一家出版社做编辑。吴铭家住北京郊区，每天坐3个多小时的公交车上下班。在编辑过程中，他不但按照标准进行严格的文字校对，而且对语句、篇章结构提出很好的修改意见。
实际上，工作之初最重要的事情就是尽快胜任工作，生活方面的事处理得越简单越好。
集中精力做出成绩
一般情况下，公司接收应届毕业生，主要是看年轻有朝气、思想活跃、有挖掘潜力，将来能为公司做出成绩。
他举例说，有一女生被公司安排管理网站，其实这位女生对网页制作等都没有学过，但她没有被吓退，而是买来了一大堆书，白天黑夜地边看边在计算机上试，有时饭都顾不上吃。几周后，终于做出了第一个页面，后来她还学会用Fla sh做了一些网页动画。有一次，公司要搞一个大型的产品满意度调查活动，她提出进行网上调查的建议，不但可以随时察看统计结果，而且速度很快，公司同意了她的建议，并由她负责技术方面的工作。
新人如何走好职场路的方法共3
走好职场路
以下文章来源于：应届毕业生职场励志网
人的生命是有限的，开创事业的时间更是不多，因此凡事当三思，选准直行线，才能顺利达到成功的彼岸，反之，干什么事业都走弯路，就经不起折腾与消耗，碌碌无为。几年来我再三品味恩师教诲，又结合自身的发展，进而懂得了该如何走好职场之路。
把良好形象带进新单位，这是第一步。我学的是林学专业，双选会上应聘到某中外合资的纸业公司。报到前，我刻意打扮一番，向未来的领导、同事展示自己和善、稳重、充满活力的`形象。上班后第二个月，销售部经理就点名要我去给他当助理，这或许正是我注重第一印象的效果，我安心工作，情绪稳定。而同来的新员工，有的觉得待遇低，有的认为岗位没前途，有的与在其他公司上班的同学比这比那，觉得其他单位好而心生跳槽之念，或者遇到困难就怨天尤人。我知道这样会影响前途发展。为此我始终以满腔热情投入工作，不因困难而背思想包袱，努力追求既定理想，踏实走出人生第一步。公司领导因此觉得我是实干家。
把握生活小节，注意待人接物，争取同事理解支持，这是第二步。单位就是小社会，在单位中能做到如鱼得水、左右逢源不是件容易事。因此，工作不久就赢得上司赏识、重用的我始终注意打好群众基础，不自命清高、昂首过市，而是敬重上级，也尊重下级，疏通有利自身发展的渠道，进而获得他人理解支持，
工作中也难免遇到令自己反感的人，但我总是克制自己，冷静分析其优缺点，客观评价，宽容接纳，也就不因感情用事而导致不该发生的烦恼事。生活、工作中的我避免“大丈夫不拘小节”，而是十分注意言行。因为一言一行看似小事，但人们则往往喜欢通过细节来评价他人得失。时间是衡量一个人品德的一面镜子，在生活小节、待人接物上，我都努力做到更好而赢得了他人好评。
追求上进，稳步前行，这是第三步。在打好群众基础，赢得领导赏识的同时，我不断追求新奋斗目标，不断学习，完善自我。特别是在进入管理阶层后，我学习管理知识，提高领导能力。坚持做到领导方法有个性、合实际，力争做出好成绩。因此深受员工欢迎，领导赞赏。
进入职场第五年，我就被任命为销售部经理，成为了公司中层领导。第十个年头时，我成了公司高管。前段时间同学聚会时我才发现，不少同学至今仍无稳定职业和收入，仍如孤雁般东西南北地奔跑。其重要原因就是他们常朝三暮四，乐于跳槽，今天在这公司干一阵，明天到那公司干一阵，结果折腾了自己，耗费了时间和精神，十来年就这样碌碌无为地过去了，当然也就无所成就。
万事开头难，职场也如此。好在我听从恩师教诲，做生活的有心人，经得起眼前困难的考验，有自己的理想定位，并认真踏实走好每步职场路，进而实现了理想，赢得了成功。
更多职场励志文章，详情请登录：