下面是范文网小编分享的高级行政岗位职责6篇 行政岗位的岗位职责，供大家品鉴。
高级行政岗位职责1
岗位职责
人事行政高级经理 职责
全面负责总部、下属设计院、下属常州太仓武汉天津等分公司的人事行政工作
任职要求
全日制本科相关专业
扎实的'人力资源系统知识
熟练的人际沟通技巧
有变革管理的思路和潜质 职责
全面负责总部、下属设计院、下属常州太仓武汉天津等分公司的人事行政工作
任职要求
全日制本科相关专业
扎实的人力资源系统知识
熟练的人际沟通技巧
有变革管理的思路和潜质
高级行政岗位职责2
职责描述：
1、能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并协助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块；
3、配合上级领导对公司进行年度规划与执行，及公司企业文化建设和推进；
4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续；
5、执行公司人事管理、绩效考核、薪酬管理、人事奖惩等相关制度；
6、熟悉劳动法，社会保险申报等业务的操作；及时跟进和了解相关政府人资方面的补贴并申报；
7、协助领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
8、完成上级交办的任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；
2、具备扎实的人力资源理论基础、岗位职责职位要求分析能力强，熟悉劳动法及人事各项工作流程；
3、具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，有较强的耐心、责任心和上进心。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
高级行政岗位职责3
岗位职责：
1、负责接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
3、负责起草会议通知、妥善保管人员档案，办理员工入离职、转正、异动、离职等；
4、协助处理员工关系和组织团队文化活动事宜；
5、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、形象气质佳，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、有3年行政相关工作经验；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
高级行政岗位职责4
职责描述：
1、协助副总裁进行设计方案的表达，包括方案文本的编排、设计分析、收集概念意向图等；
2、协助副总裁跟进效果图制作的进度，帮助配置一些配饰模型及后期处理；
3、CAD施工图制作；
4、制作项目的物料表格；
5、配合副总裁跟进项目流程、配合施工现场管理。
任职要求：
1、室内设计或环境艺术设计或艺术设计等相关专业；，
2、协助过深化室内设计方案；
3、熟练运用AutoCAD、PS、3DMAX等设计软件；
4、综合协调沟通能力及理解能力强，有团队合作意识，能吃苦耐劳；
5、良好的审美能力，对时尚有较强的敏感度和表现能力。
高级行政岗位职责5
岗位职责：
1、负责行政部日常事务性工作，制定并协同管理实施，优化提升并推动业务体系化运作；
2、深入业务部门提供符合业务需求的行政类解决方案；
3、根据公司发展需要，负责部门年度预算的编制、控制、审核、执行及落地；
4、公司重大活动的行政类协同及支持；
5、负责公司企业文化的提炼，负责策划组织各种形式的企业文化活动、员工关怀类活动，开展并助力公司文化传播、推广等；
岗位要求：
1、行政类、人力资源类、管理类等专科及本科以上学历的相关领域的行政体系管理经验；
2、对文化梳理、推动、应用有全案工作经历，推动并可落地执行；
3、有解决临时性突变事件的经验，较优秀的领悟及深度分析能力，具有大局观念；
4、性格开朗、亲和力强、皮实耐撕，较强自驱力及组织协调沟通的外联能力；
高级行政岗位职责6
岗位职责：
1、负责公司现金、银行等日常收支的管理和核对；
2、负责填报资金日报、银行余额调节表等资金类报表；
3、根据收付情况及时准确反馈资金结余情况；协助财务责任人实施费用预算管理；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、合同管理，合同台账的登记，定期核对往来账款，及时清算应收应付款；
6、配合人事部门按期发放工资，填报个人所得税，协助会计主管月末纳税申报，及时抄、报税；
7、协助会计主管参与存货、固定资产等清查、盘点工作；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、会计专业本科以上学历，有会计从业资格证，有出纳工作经验，能熟练接手出纳工作；
2、熟练操作用友T
6、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立的工作能力和财务分析能力；
5、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力。工作认真细致，富有责任心；
6、有过成本核算经验者优先。