下面是范文网小编分享的员工大会主持稿开场白，供大家品鉴。
第1篇：员工大会主持稿开场白
开场白：
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20**年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20**年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20**年某月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：20**年紫微京城大酒店某月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐!
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;
从某月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕) 合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕) 我宣布某月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!
第2篇：员工大会主持稿开场白
今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开年度公司总结暨表彰大会， 主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，
第1项：公司总经理代表公司宣读对同志任命的决定;(1分钟)
第2项：公司董事长毛昝听为同志颁发聘书;(1分钟)
第3项：陈总做就职发言;(3分钟)
第4项：代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项：代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项：代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项：代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项：代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项：代表女工做工作总结(3分钟)
第10项：代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项：代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项：代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项：做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项：代表协作单位发言(5分钟)
第14项：代表协作单位发言(5分钟)
第15项：做施工管理工作总结(15分钟)
第16项：代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项：徐总做20年公司总结报告(45分钟)
第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结 也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
20年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏
第3篇：员工大会主持稿开场白
201X年工作总结暨201X年工作部署会议主持稿
会前提示:各位领导、各位同仁，大家好!欢迎大家光临今天的会议现场，为了保证会议的顺利进行，请各位入场后按指定位置就座。入座后请保持安静，会议开始后请勿随意走动，请保持会场清洁。请将手机关闭或调至静音。请大家调整坐姿，会议即将开始!
(暖场音乐停)
各位尊敬的领导、优秀的伙伴:大家下午好!
百花齐放，跃马迎春。非常高兴能和大家相约在20XX年工作总结暨20XX年工作部署会议现场!我是本次工作会议的主持人。
首先，请允许我介绍出席本次会议的领导:
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到场。
在各部门、各机构的大力支持与配合下，本次会议得以顺利举行，在此向在座各位领导与同事表示由衷的感谢!
现在，我宣布， 20XX年工作总结暨20XX年工作部署会议正式开始!
请全体起立，让我们用饱满的热情，齐唱司歌，齐颂司训。(司歌音乐)
谢谢，请大家就坐。
20XX年，在各位同仁的不懈努力下开拓进取，锐意革新，为公司的持续发展打下了坚实的基础。20XX年，我们与公司共成长，同进退。再次向各位同事表示由衷的感谢与祝贺!
20XX年，相信在总公司与总经理室的正确领导下，分公司能够越走越好，立马扬鞭，一马当先!
接下来，进入本次会议的第一项议程:传达总公司年终会议精神
让我们用热烈的掌声有请总经理。(音乐)
感谢总经理为我们带上总公司会议精神的传达与剖析，20XX年，将秉承总公司“深入实施精细化管理”理念，坚持走“质量效益型”发展之路，打造广分核心竞争力，有效提升产能。
年会的第二部分为各部门、各机构负责人20XX年度工作报告及20XX年工作计划报告。
报告次序依次为:。请各位领导依次上台汇报，汇报时间15分钟，谢谢!
谢谢各部门、各机构的汇报总结，相信在各部门、各机构的努力拼搏下，20XX年能够迅速成长，发展壮大。
接下来，大家稍事休息，休息时间10分钟。会务组为大家提供了茶歇，请大家品尝。(音乐)
我们的会议继续进行，欢迎大家回来，再次跟大家问声好，各位优秀的伙伴，大家下午好!
接下来，进入本次工作会议的第三部分:20XX年度评优评先表彰。
过去的20XX年，我们努力工作，辛勤奋斗，其间，部分先进个人、先进集体相继脱颖而出。下面，请允许我代为宣读。具体文件如下:……文件宣读完毕。
接下来，让我们用热烈的掌声请出20XX年度先进个人上台领奖。
有请总经理为获奖人员颁奖。
请与获奖人员合影留念。掌声再次送给各位先进个人!
各位获奖人员请从舞台右边离场，请总经理留步。
接下来颁发的是20XX年度先进集体奖项，请总经理为获奖集体颁奖。
先进集体:财务部、人事行政部。有请财务部、人事行政部代表上台领奖
作为分公司后援部门，财务部一直是各部门最有力的坚强后盾，在总的带领下，财务部用严谨的态度支持着健康稳健发展。让我们用最热烈的掌声祝贺财务部!
，很有幸，20XX年带领人事行政部各位同事取得了这样的荣誉，感谢部门各位成员的努力与付出感谢各部门、各机构一直以来的支持与认可!20XX年，人事行政部将继续努力提升工作水平与素养，为各部门提供更加专业的服务。
请总经理与获奖集体代表合影。谢谢总经理。
榜样的作用是无穷的，希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为华泰事业的更大进步贡献力量。
先进集体、先进个人是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选的意义在于用典型的作用鞭策和带动大家团险一心、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。衷心希望这个舞台上，明年有你!
20XX年度评优评先表彰到此结束。
下面进入本次工作会议的第四个议程:20XX年工作安排部署。
借助各位热情的双手、以雷鸣般的掌声请出的最高指挥官，总经理为我们做20XX工作安排部署。
第4篇：员工大会主持稿开场白
各位领导、老师、各位员工，你们好!
很高兴能和大家有一次交流的机会。
常言道,万事开头难。想想公司刚刚成立的时候,一切都很陌生,我们如一只朦胧的小鸟,停落在午夜的十字街头,不知何去何从。没有成功的经验可以遵循,没有现成的技术可以套用,可以说,一切都是空白。曾经一段时间内,我们是茫然不知所措的。平日里,一个个都能将书本背的滚瓜烂熟,可一旦到了实践的地方,却也是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。怎么办?出路何在?疑问摆在我们面前。当初建立公司的豪情壮志和自信被装进了口袋，而自卑却偷偷挂在了脸上。
但是，面对困难，我们没有放弃，因为我们知道：前方是绝路，希望在转角。况且，公司一旦成立，一份责任与义务便压在各位员工的肩上。责任是一种无言的承诺，承诺是一张法定的支票，需要我们去兑现。
没有成功的经验可以遵循，我们主动去查阅资料;没有现成的技术可以套用，我们积极去请教老师。从零到一，从无到有，在不断的查阅与学习中，我们的大脑一天天充实起来，逐渐的学到了经营公司的许多有用的东西，慢慢的我们找回了感觉，摸清了门路。大家这才把又自卑装进了口袋，把自信挂在了脸上。
正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运在于齐力经营。各位员工深知这其中的道理。因此，自公司成立之初，董事会各成员便秉承团结，各部门便严格把关，全体员工则兢兢业业。大家心中只有一个愿望，那就是一切为了公司。全体员工不分上下，有呼即应，召之即来，大家有活抢着干，没活找活干。课余时间，有的员工也会时常到大棚里去走一走，看一看，像这种额外的加班，都是自愿的，也是义务的，但是大家却乐此不惫，乐而忘返。有人风趣地说，在校园里，我们有两个家，一个家在宿舍，一个家在公司，宿舍的家是我们休息的地方，公司的家是我们工作的地方。
忘不了，烈日炎炎下，你我三三两两出入大棚的身影;忘不了，沥沥秋雨中，校园里回荡着那令人熟悉的叫卖声。经营公司，苦是苦了点了，累是累了点了。但苦中有乐，累有所得。圆圆的西红柿里，蕴含着我们辛勤的汗水;长长的黄瓜上，伴随着我们欢快的笑语。劳动是一种健康的快乐，更是一种幸福的酒窝，酒窝里有你，也有我。
天空不留痕迹，而鸟儿却已飞去。一年的时间，短暂又漫长。一年的时间，我们受益良多。一年的时间，我们学会了同甘共苦;一年的时间，我们学会了互相帮助;一年的时间，我们知道了应该怎样秉承团结;一年的时间，我们知道了应该怎样兑现承诺。一年的公司经营，利润的多少还是其次，更重的是我们学到了比金钱更重要的东西。这种东西是一种宝贵精神财富。她不是昨日流水，明日黄花;而是如山岳之绵长，如岁月之永久;她甚至比生命还要永恒。这也是一年来，我们最大的收获。
谢谢!
第5篇：员工大会主持稿开场白
尊敬的各位嘉宾、各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好。我是本次大会主持人行政人事部童。
回望20，我们一路拼搏、团结奋进;展望20，我们满怀激情、携手共度。今天，我们相聚在这里，共享20成功的喜悦，憧憬20美好的明天。
(领导介绍)
在大会开始之际，让我们以热烈掌声欢迎莅临本次大会的各位领导，他们是：
让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的到来。
相信大家一定注意到在我们的领导席上有一个新的面孔，下面就由罗董来为大家介绍一下：
(方队介绍)
一个团队，一支军队，造就一支狼性团队，让我们一起来认识认识川润液压的各个团队，他们是：
装配分厂团队(分厂口号);
铆焊分厂团队(分厂口号);
金工分厂团队(分厂口号);
职能部门团队(团队口号);
感谢大家富有激情、铿锵有力的口号，让我们在寒冷的冬日，依然能感受到大家蓬勃的生机和青春的活力。
全体起立，齐唱《岁月无声》(有请指挥上台)
唱必，请坐下。
第6篇：员工大会主持稿开场白
活动步骤：
1.做一份关于人类怎么坚强面对自然，人文灾害的PPT讲解；2.拟设一个生活中的困难，让同学们讨论如果主人公是自己，他们该如何面对，并选出最好方案，给该同学以一定物资奖励；3.找一篇关于微笑面对困境的诗歌，请人朗诵；开场白：
世界吻我以痛，让我回报以歌。
同学们，生活是条不平的道路，其中挫折坎坷难免，我想，唯有微笑面对，风雨后，才会有彩虹。
劝说：
天将降大任于斯人也，必先劳其胫骨；虽然你屡战屡败，但是，我相信，只要你方法正确，永不言弃，必定有守得月初见月明的时候；现在，正是你要学会微笑面对的时候，坚强的你，一定不会放弃吧