人民银行内设机构岗位职责共4篇 中国人民银行的机构设置及主要职责

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人民银行内设机构岗位职责共1

　　内设机构

（三）登记注册股（外商投资企业登记注册股）

　　调查研究企业、个体私营经济发展情况，拟定企业（含个体工商户、私营企业、农民专业合作社，外商投资企业及其分支机构、从事生产经营活动的外国[地区]企业）登记注册的具体措施、办法；组织指导全县系统企业（含个体工商户、私营企业、农民专业合作社，外商投资企业及其分支机构、从事生产经营活动的外国[地区]企业）的登记注册工作；承担规定范围内的企业登记注册工作；承担全县企业登记管理信息库的建立、维护和企业登记注册信息的分析、公开工作。

（四）监督管理股（含外资、个体私营经济和企业、商标、广告）

　　拟定监督管理的具体措施、办法，组织指导本系统企业、个体工商户、农业专业合作社、外资企业及其分支机构以及从事生产经营活动的外国（地区）企业等市场主体的监督管理工作；组织查处违反登记管理法规的行为；负责全县工商局登记注册企业的年检和个体工商户验照工作；组织指导企业和个体工商户信用分类管理工作；指导个体劳动者协会、私营企业协会的的工作。拟定商标监督管理的具体措施、办法；承担商标使用、商标印制等管理工作，组织查处商标侵权等商标违法案件；加强驰名商标、著名商标、知名商标的保护工作，依法保护特殊标志、官方标志；承担驰名商标和著名商标、知名商标的推荐工作；研究拟定全县商标发展规划，组织实施商标知识产权战略；监督管理商标代理机构。拟定广告业发展规划、政策措施并组织实施；拟定广告监督管理的具体措施、办法；组织、指导监督管理广告活动，组织实施广告出证及备案工作；组织监测各类媒介广告发布情况；查处虚假广告等违法行为；指导广告审查机构和广告行业组织的工作。

（五）市场合同监督管理股

　　拟定规范市场秩序的具体措施、办法；承担规范维护各类市场经营秩序工作；参与市场培育建设和市场布局规划；承担监督管理网络商品交易及有关服务行为的工作；组织指导商品交易市场信用分类管理工作；组织指导市场专项治理工作；组织对全县经济人进行监督管理，知道经纪人协会、市场管理协会和汽车交易管理协会工作。拟定合同行政监督管理的具体措施、办法；组织实施合同行政监督管理；承担管理动产抵押物登记、拍卖行为工作；查处合同欺诈等违法行为；制定合同示范文本，监督管理格式条款订立，开展重合同守信用活动；指导重合同守信用企业协会工作。

（六）消费者权益保护股（食品流通监督管理股）

　　承担流通领域商品质量监督管理工作；开展有关服务领域消费维权工作；查处假冒伪劣等违法行为；承担和指导消费者咨询申诉、举报的受理处理及信息的汇总、分析、管理、使用工作；承担指导行政执法体系和消费维权网络体系建设工作；拟定流通环节食品安全监督管理、有关市场准入和保护消费者权益的具体措施、办法；组织实施流通环节食品安全监督检查、抽样检验及食品流通有关市场准入管理工作；承担流通环节食品安全突发事件应对处置和食品安全案件查处工作；组织协调本系统流通环节食品安全监督管理工作。 经济监督检查大队

　　拟定有关反不正当竞争的具体措施、办法；查处市场交易中的不正当竞争、商业贿赂、走私贩私及其他经济违法案件；承担全县系统典型案件的查处工作；拟定直销监督管理和禁止传销的具体措施、办法；承担监督管理直销企业和直销员及其直销活动工作；协调有关方面开展打击传销联合行动；查处违法直销和传销案件；承担本系统公平交易执法和直销监督管理工作；与有关部门配合开展行政执法专项整顿工作。

人民银行内设机构岗位职责共2

　　福贡县人民医院主要职责内设机构

　　和人员编制方案规定

　　根据《中共福贡县委 福贡县人民政府机构改革实施意见的》（福发〔2010〕13号），设立福贡县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，福贡县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属事业机构福贡县人民医院的主要职责内设机构和人员编制方案如下：

一、职能职责

　　医疗救护：负责全县人民日常医疗诊疗救护工作；

　　预防保健：协同疾病预防、保健部门完成全县人民预防保健等相关工作；

　　健康检查：负责全县人民日常健康体检及上级指定的每年大中专学生体检及每年冬春两季征兵体检工作；

　　计划生育：协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作，如引产、放环、人流、男扎、女扎等日常工作；

　　公共突发卫生事件应急：参与全县范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。

二、内设机构及职责

　　根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要，需设立以下功能科室：

1、普外科；

2、骨科；

3、内科；

4、儿科；

5、传染科；

4、妇科；

5、产科；

6、门诊室；

7、急诊科；

8、检验科；

9、输血科；

10、放射科；

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11、中医科（包括中医门诊、针灸室、推拿按摩室、中药房等）

12、药房；

13、眼科；

14、耳鼻喉科；

15、药剂科；

17、心电图室；

18、B超室；

19、胃镜室； 20、西药库房；

21、中药库房；

22、皮肤科；

23、性病门诊

24、麻醉科； 25手术室；

　　以上25个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。

26、院办公室（包括院长、副院长、）

　　在上级党委、政府领导下，根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划，负责全院行政管理，医疗服务管理，工作总结等相关工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

26、医院党支部

　　在卫生局党委的领导下，负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动，并认真做好记录。根据党支部的要求，认真组织党员、干部和职工的理论学习，协助科室抓好职工思想教育工作；做好党费的收缴入帐工作。配合纪委、监察组搞好行风建设，职业道德建设，加强对党员的教育监督，如定期开展警示教育， 做好对外宣传工作，建立医院良好形象，提高医院在社会公众的知名度、赞誉度和信任感；密切与各民主党派的联系，协助做好党派成员学习培训工作。

27、医院办公室

　　在院长领导下，协助院长做好计划、总结，以指导和推动工作。 2 承办行政事务工作，包括文件审核、打字、印签管理，公文收发、传阅、立卷、归档，执业资格证年审、管理，通讯联络，接待信访，参观考察等负责医院管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括上情下达，下情上呈，及时收集反馈信息，沟通情况，保证各项工作有序运行。负责协调工作，包括政策性协调和事务性协调。

28、医务科

　　负责制定落实全年业务计划和进行医疗工作总结，协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医务人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况，主持、组织院内外重大会诊及业务讨论；协调科室之间与医疗有关的事宜，参加医院各种会议，接受、参与各类检查， 配合医院中心任务，布置医疗工作，起草医疗文件，完成上级指令性任务（各类医疗队，医疗任务）的安排，接待医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、主持重大医疗纠纷的讨论、鉴定，对安全医疗进行分析总结，管理及本院医生外出进修的选送安排，负责与各类学会的联络，负责处方权的审批。，负责重大手术的审批。

29、护理部

　　负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理工作计划，定期进行总结、汇报； 拟定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，并组织实施。督促检查各项制度执行情况； 经常深入临床科室，掌握、指导对危重、抢救病人的护理工作； 做好与各职能科室之间的协调和沟通工作； 定期召开护士长会议，分析护理工作动态，布置、督促落实有关工作； 与有关科室共同研究处理护理人员发生的事故、纠纷；

　　掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并提出对护理人员的升、

　　3 调、奖、惩的意见； 负责护理人员培训、继续教育和考核；组织领导全院护士开展护理科研工作，推广应用护理新技术； 承担护理教育与进修人员的管理工作。

30、财务科（包括会计室、出纳室、收费室）

　　严格贯彻执行会计法律、法规、规章、制度等，保证会计工作规范有序地进行；建立并严格执行医院内部会计管理制度，规范会计工作程序。 加强资金管理、防止国有资产的流失；合理组织收入、规范医疗收费，严格控制不必要的支出，为挖掘内部增收节支的潜力以及提高经济效益提出建议和意见； 按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；认真编制并执行医院的年度财务预算和财务计划，对预算执行情况和财务状况进行专题分析、半年和年度综合分析，并形成财务分析报告；按规定及时报送会计报表、年度财务决算和会计报表附注、财务状况说明书。；发挥会计控制和监督作用，对医院财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性进行监督；严格执行资金审批制度；参与医院经营决策及经济合同、协议、方案的签订；参与医院药品、物资采购的招标工作；对属于政府采购目录以内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的项目，严格按有关规定上报政府采购部门批准后执行；负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。做好医疗项目名称、代码、收费标准的设置工作；及时贯彻、落实物价政策；对病人提出有关收费问题的投诉，协助相关科室做好解释工作，负责接待、配合物价部门对医院物价政策执行情况的检查，对检查中发现的问题，及时进行整改；负责新增医疗项目收费价格的核定和申报工作。

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31、疫情室

　　负责医院各种疫情统计、分析；负责定期、定时向院领导汇报情况，及时向县疾控中心报送相关疫情工作。

32、妇保科

　　负责儿童、妇女保健工作，及时上报材料

33、图书、档案室

　　负责管理单位图书、病历档案、处方并按规定严格执行病历档案的调、借工作。

34、供应室

　　负责医院临床工作物品的洗涤、消毒、供给工作。

35、后勤科

　　负责医院后勤、保障、环境卫生等日常工作。

36、工会办公室

　　负责医院的工会日常工作

37、团支部办公室

　　在医院党支部的领导下，围绕医院党支部的中心任务开展团的工作，当好党的助手，充分发挥联系和沟通青年的桥梁作用；负责组织对团员青年的思想政治教育工作；制定全年共青团工作计划，督促领导各团支部落实各项工作；负责组织对团员青年思想调查分析，为医院党支部提供信息和参考意见；负责组织各种形式的青年文化活动。

38、妇女小组办公室

　　负责医院的妇女日常工作

39、统计室

　　5 负责医院各种数据的收集、统计及汇总。 40、设备采购科

　　依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施； 会同有关部门共同拟定医疗设备的装备规划和年度计划，经医疗设备管理(咨询)委员会批准后组织实施；负责医疗设备的购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作；认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。

41、远程会诊室

　　负责医院病人远程会诊及会议。

42、机房管理中心

　　负责医院机房和局域网络管理

43、艾滋病咨询室

　　负责医院艾滋病病人的临床治疗和电话及现场咨询工作。

三、本院现有编制职工109人，实际在医院上班为104人；现有上班人数无法满足工作需要，请上级部门给以考虑。

　　福贡县人民医院 2010年8月24日

人民银行内设机构岗位职责共3

　　中心学校内设机构岗位职责

　　校长工作职责

　　校长是学校行政负责人，法人代表。对外代表学校，对内负责全局性的指挥与管理，在上级党组织、教育行政部门领导下，全面负责学校各项教育行政管理工作。其职责是： (一) 贯彻党和国家的教育方针、政策、法令、法规，以及上级领导部门的指示、决定。

(二) 制定学校发展计划，确定学校奋斗目标和实现目标的具体措施。

(三) 组织实施学校内部管理体制改革。拥有教育教学决策权、指挥权、财务审批权、教职工的管理权。

(四) 发挥党组织政治核心作用，积极做好教职工政治思想工作，尊重教职工的主人翁地位，积极赋予教职工代表大会行使民主监督管理学校的权利。 (五) 制定学校各项规章制度，依法按章管理学校。 (六) 建立学校中层机构，加强中层干部和教师队伍建设，不断提高教职工的政治素质和业务素质。

(七) 明确部门职责，发挥机构的功能作用，主持校务会议和行政会议，全面计划、组织检查，指导、协调各部门工作。 (八)以教学工作为中心，全面推进素质教育，提高办学水平和效益。负责学校安全工作，承担学校安全责任。 (九)管理学校的教育设施，合理安排学校设备购置、保管、使用、维修等经费，不断改善办学条件，着力提高教职工福利待遇。

(十)协调学校和外部的各种关系。 党支部书记工作职责

　　党支部书记在上级党委领导下，主要负责全校的思想政治工作和支部工作，其职责是：

(一)积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。

（二）负责召集支部委员会和支部党员大会，结合学校实际，认真传达、贯彻、执行上级党委的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

（三）加强思想政治领导。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，了解党员的思想情况，调查分析师生的思想动态，培养骨干、抓好典型，发现问题及时解决，做好师生的思想政治工作和学校政治稳定工作。

（四）积极慎重地做好党员的组织发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（五）抓好“三会一课”，按时召开支部委员民主生活会；加强团结，搞好领导班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 （六）发动全体党员积极完成教育教学和其他工作任务，教育党员和教职工服从校长的领导和指挥，做好学校中层干部的培养、选拔、教育、管理工作，全面完成学校各项工作。 （七）领导和组织教职工代表大会工作，保证教职工的民主合法权益，保证教职工代表大会行使规定的职权。 （八）指导学校工会、共青团等群众组织开展工作，协调学校内部党、政、工、青的关系，充分调动各方面的积极性。 （九）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 （十）发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入实际，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。

　　支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。 副校长的工作职责

　　在校长的领导下，组织实施分管工作。主要工作职责是： （一）、贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，按教育规律组织办学，全面实施素质教育，不断提高教育质量。 （二）、团结，依靠教职工。

　　组织教师学习政治与钻研业务，不断提高政治思想觉悟、职业道德水平、文化业务素质及教育教学能力。切实加强教师队伍建设，采取有效措施，逐步建设一支知识化、专业化、稳定的教师队伍。充分发挥广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。

（三）、协助校长做好学校管理工作。

1、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准开齐各门课程。遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，组织指导教师进行教育教学活动，努力提高办学水平和收益。

2、具体组织实施各类培训工作，引导、激励教师认真学习，转变观念，不断改进教学办法。

3、领导教导处开展教学业务管理工作。组织制定教研活动计划和教育教学计划，检查督促课程标准的实施和教学计划的执行。

4、领导、组织开展综合实践活动。加强各类教育基地建设。 5、领导和组织总务工作。坚持勤俭办学，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向；管理和利用教学资源；搞好校园建设；关心学生和教职工的生活；逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇，为师生创造良好的学习、工作环境。 6、领导和组织学生的思想政治工作、主持制定思想教育工作计划、措施，认真组织贯彻《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》、充分发挥教导处、共青团、少先队和班主任的作用。

7、配合党组织，支持群众组织展开工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织在学校工作中的积极作用。 （四）、充分发挥学校教育的主导作用。

　　促进家庭、社会、学校教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。 工会主席职责

　　工会是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是教育行政部门的重要社会支柱，是教职工合法权益的重要保护者。工会按照“上级工会和同级党组织双重领导，以同级党组织领导为主”的原则，依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。职责是：

（一）准确把握好自己在学校工作中的位置，积极、主动配合学校行政，组织教职工搞好教育教学活动，主动围绕学校中心工作，从群众组织的角度，开展有工会特色的各种活动。 （二）根据上级工会精神，结合教职工的意愿讨论制定工作计划；负责学校教职工代表大会的筹备工作，定期召开会员大会或会员代表大会；指导工会小组工作。

（三）依法维护教职工的合法权益。有计划地为教职工办好事、实事。

（四）因地制宜，开展适合教职工特点的健康有益的活动。 （五）通过各种渠道，反映教职工的呼声和要求。向党和政府反映教职工的意愿，提出意见和建议。

（六）参与协调各种矛盾。随时深入群众，发现问题，主动把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾积聚。

（七）依法参与学校管理，发挥民主参与、民主监督的作用。协助学校行政开展校务公开工作。

（八）发挥在教职工思想政治工作中的特殊作用。通过表彰、奖励，激发教职工的主人翁精神，提高教职工政治、业务素质。

（九）管好、用好工会经费。做到账目公开，开源节流。

人民银行内设机构岗位职责共4

　　内设机构及岗位职责

一、主要职能

　　县民政局是县政府主管全县社会行政事务的职能部门，主要职责是：

（一）贯彻执行国家和省、市有关民政工作的政策和法规；制订我县民政事业中、长期发展规划和年度计划并组织实施和监督检查。

（二）组织救灾工作，掌握和上报灾情，筹措、拨发救灾款物，检查、监督救灾款物的使用情况；指导灾区生产自救。

（三）管理城乡社会救济，负责农村五保户供养和城乡社会困难户的定期救济、临时救济及其他特殊救济对象的救济。

（四）主管拥军优属、优待抚恤和烈士褒扬工作；指导烈士纪念建筑物的管理工作。

（五）负责退伍义务兵、转业志愿兵和军队离退休干部接收安置工作；指导军队离退休干部休养所的工作。

（六）主管农村（含乡镇企业）社会养老保险工作；指导和监督农村养老保险金的管理和使用。

（七）管理社会福利和社区服务工作，推动社会化服务体系的建立与发展；会同有关部门指导和安排有劳动能力的残疾人就业；主管社会福利有奖募捐和社会福利生产工作。

（八）负责全县城市居民最低生活保障的管理审批工作。

（九）负责城乡基层政权建设和村民委员会组织制度建设。

（十）承办乡、村行政区划的有关工作，负责乡、村行政区划的设立、撤消、更名和界线变更的审核、申报工作。

（十一）主管地名管理工作，承办村级地名命名、更名的报批工作。

（十二）主管社团、民办非企业管理工作，负责全县性社团、民办非企业的审批登记和管理工作。

（十三）主管婚姻登记、殡葬管理、儿童收养和收容救助工作。

（十四）检查监督老年人合法权益保护工作，搞好老龄问题的调查和综合计划。

（十五）承办县政府交办的其它事项。 二、内设机构 1、内设股室

　　办公室、退伍安置办公室、优抚股、基层政权股、救灾救济股、地名社团股

2、直属机构

　　军干所、烈士陵园、殡葬所、老龄办、双拥办、城镇低保管理中心、婚姻登记处

三、股室（单位）职责及办公电话 办公室：

　　处理局机关日常政务和事务;起草综合性文件和组织综合性会议;负责机关文秘、档案、保密、信息、外事、调研、保卫、后勤、综合治理、双创、计划生育等工作。

　　办公电话：0395－ 社救股：

1、组织协调全县抗洪救灾工作，做好灾情预报，组织核查灾情，统一发布灾情，筹措发放和管理救灾款物，组织指导救灾捐增工作。

2、指导全县社会救济工作，建立和实施全县农村居民最低生活保障制度，组织协调全县扶贫济困等社会互助活动。

3、做好流浪乞讨人员救助工作。 办公电话：0395－ 基层政权股：

1、严格执行《中华人民共和国收养法》，依法办理收养登记手续。

2、按照档案法规的要求，做好婚姻档案的管理工作，为要求查找婚姻档案的当事人及时想找出具婚姻证明。

3、全面贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》，做好村民换届，村民自治农村基层政权建设工作。

　　办公电话：0395－ 优抚股：

1、核实上报革命烈士、因公牺牲军人、病故军人家属的审批手续。

2、办理伤残人员的取资，升级备案及定期抚恤。 3、审核办理在乡老复员军人、带病退伍军人有关证件、办理定期定量补助手续。

4、负责重点优抚对象的医疗减免和补助工作。 办公电话：0395－ 老龄办：

1、针对老年人群状况制定应对方案，为领导决策提供依据。

2、协调、督促老龄委成员单位落实各项敬老优待政策，完成各自的工作职责。

3、宣传中华人民共和国《老年人权益保障法》和《河南省老年人权益保障条例》依法维护老年人合法权益。

4、为全县老年人办理老年优待证。 办公电话：0395－ 低保管理中心：

　　负责全县城市居民最低生活保障管理审批工作。 办公电话：0395－ 地名社团股：

（一）地名管理工作职责：

1、贯彻执行上级有关地名工作的方针、政策和法令，制定本县各类地名管理的具体办法； 2、监督检查全县各地、各单位对标准地名的使用，承办地名命名、更名工作；

3、调查、收集、整理、提供地名资料，管理地名档案； 4、编辑出版标准地名书籍、地图，做好地名咨询服务工作。

（二）社会团体登记管理工作职责：

1、负责社会团体的成立、变更、注销的登记或者备案； 2、对社会团体实施年度检查；

3、对社会团体违反《社会团体登记管理条例》的问题进行监督检查，对社会团体违反《社会团体登记管理条例》的行为给予行政处罚。

　　办公电话：0395－ 退伍安置办：

1、严格审查退役转业（复员）士官档案，登记造册。 2、为退役士兵、转业（复员）士官办理接收手续。 3、按照有关规定为退役士兵、转业（复员）士官办理落户手续。

4、科学制定分配方案，及时办理安置手续，对退役士兵、转业士官进行安置。

5、及时落实退役士兵、转业士官待分配期间生活补助金。

6、向社会各界宣传安置政策，增强全民国防意识。 办公电话：0395－ 军干所职责：

1、严格执行军休干部管理的各项方针、政策。 2、落实好军休干部的政治待遇和生活待遇。 3、积极协调有关部门落实好军休干部的医疗待遇。

　　舞阳县烈士陵园：

1、纪念先烈，教育后人；

2、烈士纪念建筑物建设维护与环境美化；

3、烈士骨灰保存、烈士遗物和革命史料陈列、革命史料搜集编写，烈士文化档案建立与文物保管，组织革命烈士纪念活动

　　舞阳县殡葬管理所：

　　管理殡葬事宜，推进殡葬改革。 办公电话：0395－