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新岗位工作汇报共3篇(换了新岗位 工作汇报怎么写)

2022-08-09 03:06:01综合范文

  下面是范文网小编整理的新岗位工作汇报共3篇(换了新岗位 工作汇报怎么写),供大家品鉴。

新岗位工作汇报共3篇(换了新岗位 工作汇报怎么写)

新岗位工作汇报共1

  工作汇报

  进入总会工作近一个月以来,在刘处的带领和同事们的帮助下,我对老干部工作和省助老敬老总会有了一个初步的认识,也有一些感受和体会。现汇报如下:

  为老干部服务,是老干部工作的主题和落脚点。老干部为党和国家奋斗牺牲了一辈子,在他们晚年受到一定照顾,为他们提供一定的服务,让他们的晚年生活幸福安康,是党和国家的一项重要工作。服务不仅包括生活上的关心照顾,更包括政治上的关心爱护和精神上的安慰。这就需要我们用爱心、真心、耐心、细心去对待每一位老干部、老同志。这就需要我们超前考虑,周到安排,把他们的心理需求、幸福感、满意度等作为工作效果的第一考虑,放在首要位置。从健康、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求,不断充实、丰富老干部工作的内容。这就需要我们紧跟形势,积极开展多种多样的健康向上的活动,寓教于乐。积极引导老干部调整心态,树立正确的老年人生观、世界观、价值观,建立积极向上的生活方式,为老干部安享晚年打下基础。

  省敬老助老总会是做好老干部工作的重要载体。总会是以“尊老、敬老、爱老、助老”为宗旨,以实施 “助老工程”为主要内容,致力于弘扬尊老传统、传播敬老理念、开展爱老活动、发展老年事业,为老干部和老同志做好事、办实事、解难事的公益性社团组织。现在做的是金色梦舞台、金色广

  场文化系列活动等一系列工作。其中我主要参与的是金色广场文化系列活动,包括:金色经典歌会(室外)、金色经典歌会(室内)、金色百姓健康操三项活动。在局领导的带领和总会同志们的共同努力下,各项活动效果凸显,收到了良好的社会反响。我们将会继续努力,争取做的更好,更好的为老干部服务。

  一些感受和体会:?我进入总会以来,时间不长,但是学到了很多在学校里学不到的东西。平时要勤思少语,多动脑子,要善于思考;说话做事要有逻辑性和连贯性,莫虎头蛇尾,半途而废;注意细节和小事,从小事做起。?近一个月以来,刘处和同事们给了我很大的帮助,工作指导、精神鼓励、生活关心,让我感受到这是一个和谐奋斗的集体,大家各司其职,分工不分家,相互帮助,共同为老干部工作默默奉献。? 能够到助老办工作,是我一个农村孩子怎么也想不到的荣幸,是我的一个新的学习锻炼机会。相信,只要我踏实肯干,不怕吃苦,这将是改变我一生的一年。所以,我必须主动学习,从小事做起,坚持不懈的奋斗,无悔于自己的青春。

  新人上岗工作汇报

  新岗位情况工作汇报(共12篇)

  岗位工作汇报

  创新工作汇报

  履新工作汇报

新岗位工作汇报共2

  中兴街道

  提高基层党风廉政建设规范化科学化水平

  工作情况汇报

  各位领导:

  大家好,首先我代表中兴街道党工委、办事处热烈欢迎市纪委领导莅临我街道调研指导工作。

  按照区委、区政府的统一安排部署,我街道在《关于提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新工作》活动中,坚持早准备、早部署、早进入的原则,及高起点开局、高标准运行、高质量完成的方针,精心安排,周密部署,认真组织,狠抓落实,推动了活动扎实有效开展。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视、精心部署

  我街道被确定为省级联系点后,街道党工委高度重视,成立了领导小组,对此项工作进行专门研究,组织机关全体和各村(居)召开动员大会,在全街道12个村(居)社区高标准、广覆盖的全面铺开,传达了活动精神,科学分析了街道工作现状和薄弱环节,制定了符合实际的工作方案,为工作的顺利开展提供了保障。

二、硬抓落实、着实公开

  我街道邀请市、区纪委主要领导,详细解读相关政策,做到了上下思想统

一、认识统一和行动统一。一是实行开门清理,制定出符合实际工作目录,依据工作目录制定重要事务事项,共制定16大项56小项,将初步清理出的重要事务事项在街道显要位置公示,接受群众监督,使工作落实到实处,横向到边,纵向到底,确保了重要事务事项清理确定科学化、规范化、公开化。二是根据街道确定的重要事务事项,确定每一项的运行程序,并制作成流程图通过上墙、便民手册等方式进行公示。同时开展自查自纠活动,通过领导点、自己查、同事检等方式确定每一项重要事务、每一项权力行使、每一个运行环节可能出现的廉洁风险点、防范措施、责任人、风险等级等,实现了重要事务事项运行程序规范化。三是共查找出风险点44个,其中A级风险33个,B级风险10个,C级风险1个,结合廉政风险点在流程图关键环节一一标出,悬挂上墙,让居民做一个明白人,缩短办理时间,做一个监督人,强化廉政监督。

三、创新工作、狠抓建设

  在此次活动中,我街道创新开展两项活动。

1、创新管理制度。一是针对村型社区多的特点,明确了重点规范机关管理和农村干部管理的思路。在规范机关管理上,提出了“123”模式。即,一个公开栏。在机关和12个村(居)制作了统一内容和形式的党(村)务公开栏。二项公开。机关内部把办事流程上墙公开和岗位廉洁风险点公开。

  三个大厅。建立社会事务服务大厅、计划生育服务大厅和综合治理服务大厅。二是完善补充现有的行政管理制度,创新增添了具有中兴特色的《三级约谈》制度,并将《党务公开制度》、《廉政建设制度》、《中兴街道行政管理制度》合订成册,使制度全面、系统、规格化,便于学习推广。

2、创新建立廉政档案。我街道在全区率先给街道中层干部和村(居)干部量身定制了廉政档案,将干部基本情况、廉政承诺、民主评议、述职述廉及廉政考试等实际情况记录在册,加强街道干部和村(居)干部自廉意识,防范意识。

  在完成第

一、第二阶段工作后后,我街道未雨绸缪,认真谋划下步工作。一是认真查漏不足,本着缺什么补什么,什么不足改什么原则,及时进行整改。二是扩大宣传载体,通过报刊、网络等形式进行全方位、多角度、深层次宣传报道,营造浓厚活动氛围。三是培树先进典型,同中心工作,创新举措相结合,培树先进,以一带全,推广全街道。

  我们的工作成效是初步的,还有许多新情况、新问题需要研究解决,特别是我们的工作距市纪委、区纪委领导的要求,距广大人民群众的期望还有一定差距。领导这次到桥西中兴街道调研指导工作,对我们是支持、鞭策和促进。我们一定以更加扎实的工作回报市纪委、区纪委领导的关心和支持。

  以上汇报,不妥或不当之处,请各位领导批评指正。同

  时,真诚希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议,以便于我们改进和提高。

新岗位工作汇报共3

  鱼城镇基本情况汇报

  尊敬的李书记、各位领导:

  下面我把鱼城镇整个班子成员及鱼城镇的基本情况向各位领导介绍如下:

一、鱼城镇领导班子

  田书敏

  党委书记

  岳四清

  党委副书记、镇长 张

  超

  人大主席

  常

  忠

  党委副书记

  姜义华

  党委委员、副镇长

  李

  涛

  党委委员、纪委书记

  刘俸君

  党委委员、组织委员、宣传委员 刘

  伟

  党委委员、武装部长

  刘

  慧

  副镇长

  方明军

  信访办主任

  张海成

  社会事务办公室副主任

二、鱼城镇概况

  鱼城镇位于鱼台县西南部,南与江苏丰县接壤,西与山东金乡毗邻,属两省三县交界地带,辖40个行政村,87个自然村,人口万,耕地面积5万亩。党委下辖60个支部,党员1542名,机关干部93名,中小学教师236名,有8处定点完小,一处省级规范化小学。久负盛名的鱼台二中、鱼台二院座落于我镇。从1752年到1956年,鱼城镇曾是鱼台县

  1 县城驻地。改革开放以来,在历届党委政府的辛勤努力下,鱼城镇也与其它地方一样,沐浴着时代的春风。2011年全镇地区生产总值预计可完成15亿元;国地税完成2000万元,比上一年增长60%。城镇居民人均可支配收入8000元、农民人均纯收入8000元,年均分别增长12%和10%。工业以棉纺织、机械制造、化工、生物油脂、农副产品加工等五大产业为主导。农业方面,全镇形成了以大蒜、圆葱、辣椒、棉花等为主导产业的发展格局,畜牧业形成了10万只鸡,猪存栏量2000头,羊存栏量5000只的养殖规模。

三、下一步工作思路

紧紧围绕一个目标、狠抓两个重点、实现三个突破、确保四个满意,把鱼城建设成为经济发展、人民富裕、生态宜居的现代新城。

(一)围绕一个目标

  2012年实现国地税3000万,人民人均纯收入过8000元,地区生产总值达到18亿元。到2015年,国地税过亿元,人均纯收入过万元,地区生产总值过30亿元。

(二)狠抓两个重点

1、项目建设。一是以生物质能发电为龙头,抓好投资亿元的广东长青鱼台生物质能发电项目建设,确保明年三月份动工,力争明年年底发电。该项目建成后,可实现税收2000余万元,年消耗秸秆30余万吨,增加农民收入六千余万元,并带动周边的物流运输、木材加工、木耳种植、热带鱼养殖的发展。二是驰众机械项目。该项目一期工程已完工,正在进行投产前的产品质量认证,力争2012年项目产值达到1亿元,两年后年产值达到2亿元,年实现利税1000万元。三是纺织产业。目前鱼城有大小纺织企业6家,纺锭15万锭, 2 已初步形成鱼城的一大支柱产业。我们将加大对华旗纺织等项目的培植扶持力度,通过外引内联、强强联合等形式,力争用2-3年时间,把该项目做成产值过20亿元、纺锭50万锭,利税6000万元的一大特色支柱产业。四是通过整理废弃的闲散建设用地,对产值不高、效益低下的建设用地,力促收回整合,不好利用的该复垦的复垦,该置换的置换,努力提高土地的利用效率。

2.社区建设。为进一步加快小城镇建设步伐,促进城乡建设和谐有序发展,2011年我们对镇驻地及各村进行了全面规划,社区建设按功能辐射规划出五个社区。它们分别是:中心、双庙、卜桥、夏庄、洪庙。目前,镇中心社区的建设已启动,该社区可容纳300户住户,100余户商铺,力争明年5月份投入使用。以此作为新的起点,高标准设计、高标准建设、高标准管理,做好小城镇整体规划,力争用3年时间把鱼城镇建设成经济发展、环境优美、生态宜居的文化新城。

(三)实现三个突破

1.财税工作有新突破。2011年国地税突破2000万,此目标已实现。2012年在生物质能发电项目建设带动下,财税力争突破3000万元。2013年随着生物质能发电项目的投产和土地的整合高效利用,财税收入预计突破5000万元。2014年依托生物质能发电项目和纺织业两大支柱产业的拉动带动作用,使财税收入突破8000万元。2015年通过全民创业园的建设,力争财税收入突破亿元大关。

2、招商引资有新突破。把纺织行业做大做强、做出品牌,形成规模8万锭以上的行业主打品牌;围绕全民创业园引进、鼓励各类人才回乡创业;围绕生物质能发电项目,引进太阳能发电项目,以广东长青集团为依托,大力引进广东中山当地产能过剩企业向内地转移。

3、小城镇建设有新突破。结合县城规划,做好镇区规划,以中心社区建设为起点,把中心社区建设成占地400亩,建设面积30万平方米,居住人口1万人,集商业、学校、卫生于一体的高标准社区,并以此带动其它几个社区建设。

(四)确保四个满意

1、让干部满意。加强干部培训,努力提高干部理论水平、执法水平、为民服务水平,加强对干部的思想道德培训。选好用好干部,让政治素质高、业务能力强的优秀干部脱颖而出,充分发挥他们的才能,做到人尽其才。

2、让外来客商满意。不断优化投资环境。硬件方面,加大资金投入,搭建引资平台,提高招商引资的吸引力;软件方面,推行积极的优惠政策,下大气力优化发展环境,全程为投资商提供优质服务,让客商落得下、住得下,投资得放心、发展经营得放心,实现客商、政府、社会的“三赢”。

3、让群众满意。狠抓计划生育的标准化管理,抓好干部队伍的管理培训,把扩建后的民生综合服务大厅建设作为当前我镇民生工程建设的重要工作,争取早日投入使用。以民生服务大厅为依托、为载体,做好民生事业,让百姓放心,让群众满意。

4、让社会满意。努力抓好社会稳定,把涉及国计民生的惠民工程不折不扣的落实好,把群众反映的热点难点问题解决好。努力创建县委县政府及各部门认可、社会各界满意的富强和谐新鱼城。


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