二线工程师岗位职责共6篇一线二线三线工程师

2022-07-15 02:28:09综合范文

　　下面是范文网小编整理的二线工程师岗位职责共6篇一线二线三线工程师，供大家品鉴。

二线工程师岗位职责共1

　　高级驻地监理工程师（项目总监）岗位职责

1、负责本监理合同段的全面监理工作，向总公司及业主负责。

2、主持编制本监理合同段的《监理规划》，制定详细工作计划。

3、组织审核施工图纸，组织监理人员熟悉合同文件和设计文件。

4、主持第一次工地会议及每月的工作例会、现场协调会议。

5、审查并批准承包商的分项工程开工报告，审查其施工组织设计、总施工计划。

6、审查承包商的材料来源、施工人员、装备进场情况，对其施工技术水平进行评估。

7、审查变更设计方案，提出审查意见后报业主。

8、明确质量标准，确定质量公差，经常巡视工地，解决施工中的重大技术问题，处理影响工程质量的问题，确定试验路段、试验项目，审查承包商提出的特殊工艺与技术措施，向承包商发出质量控制的指示。

9、签发《中间交工证书》及《中间计量表》，组织合同管理。

10、主持编报监理月报及其它监理文件。

11完成合同规定的或总公司及业主交办的其它工作。

　　测量工程师岗位职责

1、负责本监理合同段的测量工作，对高级驻地监理工程师（项目总 监）负责。

2、审查承包人对基准控制点的复测及加密控制点的布设、测量结果，

　　并主持监理复测工作；督促承包人定期对控制点进行复测。

3、主持对承包人恢复定线及重大构造物或控制工程施工放样的抽检测量工作；指导驻地监理人员对承包人一般性工程施工放样的抽检测量工作。

4、按时检定测量仪器，对承包人测量仪器的精度，测量人员的工作能力进行控制。

5、审查承包人对原地形、地貌的复测结果，组织监理复测工作，检查认定原地面线、路基填前地面线、路基填挖分界线和挖方工程中土石分界线。

6、组织检测承包人工程施工的位置、中线、高程、宽度、坡度和几

何尺寸，审查承包人检测记录。

7、配合合同工程师复核因工程变更引起工程数量变动所需进行的测量工作。

8、组织对承包人中间交工工程验收中的测量工作，配合计量工程师做好交工工程的计量工作，检查认定承包人实际完成的变更工程的数量。

9、承担工程交工验收中的测量工作，审查承包人交工测量报告，组织复核测量。

10、做好测量有关资料的归档工作。

11、完成高级驻地监理工程师（项目总监）布置的其它工作。

　　合同工程师岗位职责

1、全面熟悉所有合同文件，负责本监理合同合段的管理工作，对高级驻地监理工程师（项目总监）负责。

2、根据合同条款，制定工程分包、工程变更及索赔等事项的管理程序，使合同管理工作科学化、规范化。

3、审查承包人进驻工地的主要人员的数量、构成、资质及主权要机械、设备的数量、规格、型号是否与投标承诺相符，是否满足工程需要，并向高级驻地监理工程师（项目总监）提交审查建议。

4、当承包人提出工程变更申请时，会同结构、路基、计量等专业工程师审查其变更理由是否充分，变更方案是否合理，审查变更费用构成是否符合合同条款规定，是否符合实际情况，单价及金额计算是否准确、合理，提出审查意见报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

5、当承包人提出工期或费用索赔时，会同驻地监理工程师（监理组长）审查其申述的理由是否充分，根据合同条款对延长的工期或索赔的款项、金额提出审查意见，报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

6、当承包人提出分包申请时，审查分包人的资格及分包工程的类型、数量是否符合合同要求，提出审查意见报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

7、按照合同条款规定，对价格调整、罚金、违约处理等其它合同管理事项，提出建议供高级驻地监理工程师（项目总监）审查。

8、建立合同管理文件档案，作好有关资料的归档工作。

9、完成高级驻地监理工程师（项目总监）交办的其它工作。

　　计量支付工程师

　　岗位职责

1、全面熟悉合同条款、工程量清单及工程清单说明的内容，了解合同规范、设计图纸，负责本监理合同段计量、支付的审核工作，对高级驻地监理工程师（项目总监）负责。

2、根据合同条款，制定工程计量与支付程序，使计量支付工作科学化、规范化。

3、组织对工程量清单项目和数量的核实工作及由于工程变更等原因引起的工程量清单的修订工作。

4、审查并核对监理工程师（监理组长）签认上报的中间计量表，确保所报项目符合工程量清单的要求，所报数量为实际完成的合格工程量。

5、审查支付报表，确保数量及费用计算准确，支付项目符合合同文件要求，原始凭证齐全，审查无误后报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

6、分标段建立计量及支付台帐，并作好计量、支付有关资料的归档工作。

7、参加工程最终的结算工作，审查终期支付报表，确认无误后报高级驻地监理工程师（项目总监）审签。

8、完成高级驻地监理工程师（项目总监）交办的其它工作。

　　监理员岗位职责

1、在驻地工程师的领导下工作，以工地现场为工作岗位，对重点工序和重要部位实施全方位、全环节、全过程旁站，监督承包商按施工规范和施工程序施工。

2、协助驻地工程师和监理工程师检查验收施工放线，检查各项实体工程的几何尺寸和强度指标。

3、协助驻地工程师和专业监理工程师对施工项目进行检查签认。

4、监督材料的取样、试验和使用情况。

5、监督承包商执行监理工作指令情况，并及时向上级汇报。

6、认真收集各类原始资料、工程照片和各种报告单、通知单、报表

　　等文件资料。

7、认真记好《监理日志》，掌握最真实可靠的施工资料。

　　试验检测人员岗位职责

1、由试验工程师及其领导下的高级驻地试验室负责试验检测工作，对高级驻地监理工程师及其助理负责。

2、负责监督检查承包商的工地试验室和流动试验室的设备、人员、操作情况。

3、负责按合同规定对承包商进场材料的监督检查。

4、负责对各个工程项目的原材料、半成品、结构物实体及土壤等项目进行试验检测，实施有效控制。

5、负责对承包商的试验结果进行鉴定，并对其试验过程进行现场监督。

6、认真填写各种试验资料，所有资料完整齐全。

7、管理好高驻办试验室的所有仪器设备，做好定期检查和日常维修工作。

8、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

　　山西省交通建设工程监理总公司“十不准”

1、不准在工作时间内酗酒或借酒闹事；

2、不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动；

3、不准观看黄色录像，利用各种形式赌博或参加色情活动；

4、不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往来；更

不准利用职权吃拿卡要，刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

5、不准在所监理的施工单位推销建筑材料，介绍施工队和兼职；

6、不准利用采购、维修车辆、仪器和设备等收取回扣，弄虚作

假，多报冒领或以次充好，损害企业利益；

7、不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专职司机开车；

8、不准在监理工作中弄虚作假，擅自脱离岗位，不负责任，马

　　虎了事；

9、不准在工作中闹不团结，团团伙伙，说三道四，犯自由主义；

10、不准利用职权或企业的车辆、设备、姿质、技术资料搞第二职业，损公肥私。

　　专业工程师岗位职责

1、负责本监理合同段专业项目的监理工作，对高级驻地监理工

程师及其助理负责。

2、负责编制本专业项目的《监理实施细则》，制定工序检验流程及质量控制程序。

3、解决专业项目的技术问题，及时处理工程质量问题。

4、审查承包商自检合格文件，签署审查意见报高级驻地工程师。

5、审查承包商的施工方案，施工计划，资金流向，审查分包、延期、索赔等情况，签署审查意见报高级驻地工程师。

6、每月向高级驻地监理工程师提交本专业的监理工作报告。

7、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。

二线工程师岗位职责共2

　　设备工程师岗位职责

　　根据目前公司的实际情况，结合实际的工作内容，生产车间设备工程师的岗位职责如下：

一、设备工程师职责范围

1、车间所有的生产设备、辅助设备，如生产机器、电梯等的维修、保养，均由设备工程师负责管理。

2、与设备相关的水、电、气等的接入、改造，均由设备工程师负责。

3、车间固定资产的管理、设备的采购、零配件的采购以及相关工程的物资采购等工作。

二、设备维护保养

1、建立设备保养制度，明确设备保养周期及保养职责人，定期对设备进行保养查验。

2、设备开机确认。对新增加设备或者停产超过3天的设备进行重新开机生产时，设备工程师需组织人员进行设备开机前的确认。设备开机稳定生产30分钟后属于开机正常。

3、设备停机保养。对于停机时间较长的设备，需要进行设备的防锈、防尘处理，并做好设备的标示。

4、生产过程点检监督，组织车间机修工每天对设备点检表进行检查，确认设备已完成点检。

三、设备维修

1、对于出现故障的设备，立即组织人员进行维修，减少生产停顿时间，确保生产能够顺利开展。

2、对于出现严重问题，需要较长时间维修或者影响车间正常生产的设备，设备工程师需将维修方案、维修时间及时通报生产经理，并组织调动人员对设备进行抢修，尽早恢复生产。

3、对于需要外部人员协助进行维修的设备或者工程施工，经生产经理同意或者经公司流程审批后进行操作。

四、车间工程施工及改造

1、车间新进设备、设备搬移或者设备改造等，由设备工程师负责处理所涉及到的水、电、气等的拆迁与安装。

2、对车间改造、环境整改等需要施工的项目进行联系处理，对施工的区域及施工过程进行管控，以确保施工进度及施工质量，并组织进行工程验收。

五、设备固定资产及设备类采购管理

1、对车间所有的固定资产进行管理，做好车间内部固定资产台帐，当固定资产发生变更时，进行固定资产的变更手续办理等。每月5日前将变动过的固定资产明细报给财务部进行固定资产变更。

2、设备采购。根据车间生产情况，当需要进行设备采购时，设备工程师需负责进行产能分析、设备的查找、询价、设备查证、供应商对比等工作，提供可实施的采购方案。

3、设备跟踪与验收。设备采购期间，设备工程师跟踪设备制作及交付进度。设备安装调试正常后，设备工程师组织人员进行设备验收。

4、设备零配件采购。备足设备的易损零配件，对核心设备的关键零配件（易损）进行备份，以便在设备出现问题时能够及时修复。

六、机修、电工的管理与考核

1、对机修、电工的工作进行合理调配，完成车间机器设备的维护保养任务，及时完成车间设备的维修任务，确保生产的顺利进行。

2、对机修、电工进行培训、培养，使机修、电工能够满足整个车间设备维修的需要。

2、对机修工、电工的日常表现进行考核，合理评价机修工、电工工作。

二线工程师岗位职责共3

　　研究员级工程师及高级工程师职责

1、高级工程师为本专业学科带头人，在科主任领导下负责本专业的各项管理工作及科研、教学工作、不断总结并定期向科主任汇报。

2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术，协助科主任制定学科发展规划，承担并实施规划的具体工作。

3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量：组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，并填写验收报告，签章存档。

5、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，知道临床正确使用并不断开发功能。

6、制定大型医用设备保养计划，包括设备内部清洁、润滑、更换滤网、电器安全测试、技术指标及性能测试及必要的参数调整：组织并知道有关技术人员实施，做到定期检查，定期提出工作报告。

7、全面掌握专业技术，解决本专业复杂疑难故障问题；协调组织科内会诊或有关公司联系。

8、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术人员的理论水平、业务能力、工作实绩提出评定意见。

9、负责安排本专业进修、实习人员的带教工作及技术考核评定工作。

10、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。

　　工程师及助理工程师职责

1、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。

2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

3、负责医疗设备安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。

4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。

5、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

6、熟练掌握本专业各项技术，具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力；负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告，交上级审核。

7、完成高级工程师布置的教学任务，负责进修、实习人员的日常管理和具体的业务培训。

8、负责常规医疗器械报废技术鉴定，交高级工程师审核。

二线工程师岗位职责共4

　　工程师（助理）岗位职责

1、配合公司进行每月一次新产品、新方案的技术培训，每次不少于90分钟的培训，负责项目的用户培训并制订培训文档，做好培训记录；

2、制定投标书中的技术方案；

3、根据项目的要求负责制定施工方案，施工计划、提供施工资料，确保施工工艺流程，采取措施，保证施工过程中的人生和财产安全；施工中有效的降低成本，控制费用的发生，编制项目验收的技术文档，施工结束后一周内及时归档；

4、响应公司对外承诺的售后服务，本着降低成本的原则，提前与用户沟通；确定问题的原因，提供切实可行的解决方案后，口头汇报至部门经理，依次解决，并填写有用户签章的售后服务记录交由文员；

5、配合仓管验收采购的产品质量（技术指标、工艺）；

6、鼓励、控制生产过程的成本，节余的经费，公司按相应比例奖励；

7、生产部门的工程师负责成套产品的生产、调试，确认合格后，加盖合格章，填写出库单交由成品库；

8、对于工程或是项目中用户特殊需要的产品或工件，提供加工图纸和材料要求于采购部门负责外协加工；

9、助理工程师的考核作为辅助以上工作同比例纳入考核，每月自考一次。

　　以上内容熟读尽知

　　年

　　月

　　日

二线工程师岗位职责共5

　　设备工程师岗位职责

　　在生产部经理的领导下，负责维修车间的设备管理、设备维修工作，具体为：职责一车间计划管理

　　根据生产部总计划，负责维修车间月度、周工作计划的制定，报批准后，组织执行，及时追踪计划落实进度，确保各项工作计划有效执行，并做好计划工作的汇总、总结工作。职责二制度建设

　　负责维修车间各项规章管理制度的建设，并监督执行。职责三设备维修调度管理

1、根据生产设备日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理，合理安排调动人员，有计划、有步骤的完成各项工作任务。

2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议，协调设备管理、维修过程中的各项工作，处理突发事件。

3、了解生产车间每月的生产计划，并且落实设备维护计划的完成，确保设备维修质量达标。 职责四设备管理

1、负责贯彻设备管理的各项规章制度，根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作；保证设备的长周期安全运行。

2.、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。

3、负责制定设备巡检路线，制定设备管理考核标准。

4、负责设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存。

5、负责与各车间整体协调工作，保证设备问题小事不过班大事不过夜。

6、本着节约、修废利旧的原则，监督维修工人维修利旧工作。

7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测，根据监测结果的分析提出维修建议并指导检修，并将检修情况及时反馈存档。职责五安全管理

1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行；

2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患，确保各类设备和人员的安全。

　　职责六培训管理

1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行；

2、负责组织实施培训计划，并做好培训结果的反馈。 职责六 “四考”管理

　　根据公司“四考”相关制度和计划，负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。职责七设备事故管理

　　设备事故发生后，参与组织调查事故发生的原因，应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过)，根据设备损坏程度，事故性质和经济损失情况认真分析，严肃处理，设备损坏情况并记录设备档案。