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投资公司办公室主任岗位职责共5篇(公司办公室副主任职责)

2022-06-12 15:59:31综合范文

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投资公司办公室主任岗位职责共5篇(公司办公室副主任职责)

投资公司办公室主任岗位职责共1

  办公室主任岗位职责

  职级:办公室主任 直属上级:行政总监

  督导下级:人事、外联、行政、质检、卫生、车队、员工文艺活动 联动部门:酒店各部门负责人

  工作概述:协助总经理核发相关的文件及备案,并做好相关档案的荐档,做好上传下达,一职多能工作,全权安排督办全公司的后勤保障工作,制定分管部门的工作细节规定,并动用授权的所有资源跟踪完成落实。在公司利益、员工利益、社会利益的前提下,特事特办必须事后及时汇报。 (1)根据总经理要求起草酒店有关公文、函件、通知。

  (2)通知安排各部门参加的行政例会,并做好会议记录,整理保存好,以便随时查阅校对,跟踪落实。收集同业有关资料,提供总经理参考,负责总经理室资料、档案的保存工作,招待来访客人。如:示座、上茶、敬烟等招呼工作。完成总经理的日常行政事务,接好电话,传真,做好传达工作,认真完成总经理交待的事项并及时汇报。

  (3)严格要求自己努力学习,积极进取,作风正派、自觉在制度上带头作用,严格保密制度:做到不该说不说,不该问不问,忠实可靠。处事认真求实、团结协作、谦恭谨慎、互助互勉,搞好人际关系,不偏不倚,公正无私。

  (4)提前到达办公室,安排好卫生打扫工作,准备日常办公用品,把当天有关工作通知总经理,整理好报纸及办理的文件、资料转送总经理批阅。整理有关资料分类保存、打印、传真。记录有关上级指示或资料。替总经理处理有关外联行政事务。

  (5)经常保持和以下相关部门的联络。(公安、司法、检察院、保安公司、派出所、消防站、街道办、爱卫办、城管办、绿化、防疫、供水、供电、排污、教育、敬老院、基金会、商协、劳动局、工商、税务、废物处理站等)相关部门的联动。不断巩固企业在社会中的有利地位,协助总经办和公司提升企业声誉,提升品牌适度,关注员工的生活状况,并指令相关负责人彻底理顺。

  (6)根据行政部门的运作内容制定相应的表格,票证,证件,文案,并注明使作办法。定时盘点固定资产,并审定报损物资的性质,报给财务。

投资公司办公室主任岗位职责共2

  办公室(主任)岗位职责

  在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公、1 司各项行政事务工作的正常开展。

  负责各部门人员的考勤、2检查监督各个部门工作。包括:工作监督,

  直接负责前台文员、行政文员、行政司机、保洁员的工作质量、服务态

  监督全体员工上下班按要求签到、执行公司的考勤制度,度和工作进度。

  签退。

  根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负、3 责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公

  司员工的培训及考核工作;规范文部门的服务,提高员工素 并对他们进行绩效考核。协调各个部门之间的工作安排,质及操作技能;

  协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

  收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集、4 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

  印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并、5 发现问题,深入调查研究,做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作

  及时向领导汇报。

  搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公、6 司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。 1

投资公司办公室主任岗位职责共3

  办公室主任岗位职责

  1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公 司各项行政事务工作的正常开展。

  2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员(文员)、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。

  3、做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素 质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。

  4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。

  5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负 责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

  6、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

  7、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并 做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。

  8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公 司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。

  10、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业

  务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。

  11、编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措

  施;制定本部门的工作计划。

  12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;开展企业形象宣传活

  动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作; 严格保守公司商业秘密。

  13、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

  14、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

  15、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。

  16、完成领导交办的其它工作。

投资公司办公室主任岗位职责共4

  办公室(主任)岗位职责

  1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公 司各项行政事务工作的正常开展。

  2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员(文员)、汽车司机、保洁员的工作质量、服务态度和工作进度。执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。

  3、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负 责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素

  质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

  4、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

  5、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并 做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。

  6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公 司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。

  7、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业 务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。

  8、编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措 施;制定本部门的工作计划。

  9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训工作; 严格保守公司商业秘密。

  10、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

  11、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。

  12、负责对本公司领导班子及基层党组织、党员和监察对象贯彻执行党的决议、国家和政府的法律、法规及遵守党纪、政纪的情况进行监督检查。组织、协调、督促检查全镇党风廉政建设和反腐败工作;建立健全适应本公司各个部门的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,明确责任,并推进落实;组织开展对党员和各级领导干部及监察对象的党性、党风、党纪和廉政专题教育;与组织、人事部门共同抓好领导干部的廉洁自律工作;受理并查处有关党纪、政纪内容的信访、举报、检举、控告,受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉;做好对受处分党员、监察对象的考察教育工作;

  纠正行业和部门不正之风工作;协助市纠风办开展行风建设。

  、完成领导交办的其它工作。

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投资公司办公室主任岗位职责共5

  公司办公室主任岗位职责

  职务名称:公司办公室主任 直接上级:公司总经理、董事长 关联上级:总公司办公室主任

  岗位性质:负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤服务、制图、协助设计投标工作及部门协调等工作。

  主要职责:

  1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

  2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。

  3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。 4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。

  5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

  6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。 7、负责公司量化考核和考勤工作。 8、负责管理和做好公司保密工作,及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。

  9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。 10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

  11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

  12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。 13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

  14、完成上级领导交办的其他工作。