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社团组织招新策划书模板3篇(学生社团招新策划书)

2022-11-23 12:43:00综合范文

  下面是范文网小编收集的社团组织招新策划书模板3篇(学生社团招新策划书),供大家阅读。

社团组织招新策划书模板3篇(学生社团招新策划书)

社团组织招新策划书模板1

  一、招新要求及方向

  1、 方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

  2、 要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

  活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

  二、招新时间

  20__年__月__日到__月__日

  三、招新途径

  1、 张贴海报

  在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

  在各女生公寓下张贴宣传单页

  2、 学院上联系筛选

  根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

  3、 通过校园广播站宣传

  大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

  4、 深入寝室宣传

  各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

  5、 私人推荐

  由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

  四、具体安排

  1、 从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣

  传单页制作等准备工作。

  2、 制作及张贴海报:4人

  3、 学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

  后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

  4、 深入寝室宣传

  办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

  5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

  五、注意事项

  1、 工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

  2、 秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

  3、 在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

  为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

社团组织招新策划书模板2

  一、招新主题 我的大学,我做主

  二、招新时间 20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

  三、招新地点 暂定教一楼道中间

  四、招新对象 在校所有学生,重点对象为大一新生

  五、招新流程

(一)前期宣传

  1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。

  2、要求

①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

  1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。

  2、办公室负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

  3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

  4、设立招新质询处,为同学们解决对社团的疑问,由所有部门轮流值勤。

  六、注意事项

  1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。

  2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。

  3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。

  4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准,各个部门不得自作主张。

  5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。

社团组织招新策划书模板3

  一、 活动背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。__年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、 活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展__年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、 宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、 招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、 招新要求:

  1、 热爱体育,爱排球的。

  2、 服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、 工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、 招新形式:

  1、 通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

  2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、 招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、 招新流程:

  1、 现场咨询由协会干部负责。

  2、 收取会费25元。

  3、 招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行总结。

  5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、 人员安排:

  1、 招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  九、 活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

  九江职业技术学院

  九职青春排球协会


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