下面是范文网小编收集的残疾人基础信息采集表范文大全3篇(残疾人信息采集工作)，供大家品鉴。
残疾人基础信息采集表范文大全1
ERP/HR模块人员信息采集表
正式员工版
填表须知：
1、此次员工基本数据收集是为ERP—HR模块提供最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工发展提供必要的数据支持，因而请务必认真填写本表单。
2、员工在填写本表之前，请先认真阅读《填表说明》，相关文员／行政助理／人事专员做好指导工作。
3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。
4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，具体请参阅附件《代码手册》；对丁已列出内容的可在对应项“□”上划‘‘√”，所有选择项均为单选项；其他项应填入文字。
5、要求填写内容必须真实、具体，特别是涉及到日期的要填写年、月、日，如：；涉及剑学历、学位、职称的要如实填写，还必须提供相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以《员工奖惩条例》第三章第十五条为依据作出严肃处理。
6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请注意如实完整填写，不够可另附页。
7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见《员工登记表—汇总》中入职率件的填表说明)，员工本人确认。
8、表单内容为人事管理的所有基础资料。填写过程中必须保证所有数据的准确性和完整性，避免出现遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报所有数据准确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。
9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发现重人遗漏或失实现象将以《员工奖惩条例》第二章第十而条为依据对责任人作出严肃处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。
员工签名：日期：
汇总人签名：日期：
部门负责人签名：日期：
残疾人基础信息采集表范文大全2
党员信息采集表 姓
名
新社会阶层人
员 国企 性
别
加 入 中 共 组 织 日 期
民
族
加 入 中 共 组 织 类 型
出 生 日 期
转 正 日 期
籍
贯
转 正 情 况
教 育 类 别
进入党支部日
期
入 学 日 期
进入党支部类
型
学
历
居 民 身 份 证
号
学
位
家 庭 住 址
毕业（授予）
日
期
联 系 电 话
参 加 工 作 日
期
户口所在派出
所
组 织 关 系 所 在 单 位
月交纳党费金
额
工 作 岗 位 开 始 日 期
其 他 党 团
工 作 岗 位
其他党团开始
日
期
一 线 情 况
技术职务 专业技术资格 获得资格日期 专业技术职务 聘任起始日期 聘任终止日期
职务信息 任职党组 织
或 任职机构 职务名称 职务说明 职务级别 批准任职 日
期 批准免职 日
期
奖惩情况 奖惩名称 奖惩说明 奖惩原因 奖惩批准机
关 批准机关级别 奖惩批准日
期 奖惩撤销日期
民主评议 开展评议日期 结束评议日期 评议结果 奖惩情况 奖惩原因
残疾人基础信息采集表范文大全3
邗江区残疾人基础信息采集
工作计划
一、信息采集的目的建立和完成残疾人数据库，全面掌握残疾人的基本状况，为政府发展残疾人事业提供科学决策依据，为残疾人提供有效服务。
二、信息采集的对象
全区残疾人及残疾人家庭，年龄、性别不限。
三、信息采集的主要内容
1、基本情况：包括姓名、性别、出生年月、文化程度、身份证号码、婚姻情况、家庭住址、电话号码等；
2、工作状况：具体工作及工作单位；没有工作的原因；
3、社会保障情况：养老保险、医疗保险、最低生活保障等社会保障状况；
4、残疾类别、等级、残疾人证号；
5、家庭成员及监护人情况；
6、残疾人家庭经济状况；
7、残疾人康复需求情况；
8、残疾人按比例安排就业的情况。
四、参加信息采集的人员
参加信息采集的人员主要是镇、街道残联，村、社区残协有关人员和残疾人专职委员。
五、信息采集的工作方法
采取进村入户形式，逐镇、街道，村、社区进行。
六、信息采集具体工作步骤
各镇、街道分三阶段进行
第一阶段，时间2天。
1、联系接洽：准备动员大会和各项材料。
2、召开动员会议、培训填表方法、提出工作要求、熟悉工作内容。
第二阶段，时间10天。
1、各村、社区开展调查，填写表格。
2、残联工作人员下村、社区指导表格的填写工作。
第三阶段，时间10—15天。
1、残联工作人员到各村、社区对已经填写好的残疾人表格进行审核验收，对不完善的表格进行核实完善。
2、对未定级的残疾人进行评残定级。
3、对重度残疾人进行集中鉴定。
4、残联工作人员在镇政府、街道办事处对全镇、街道各类经济组织按比例安排残疾人就业的情况进行集中审核登记。
七、有关要求
1、加强领导。信息化建设是一项综合性、前瞻性、技术性很强的系统工程。任何一个环节出现差错，都会影响信息化建设的进程，造成人力、物力、财力的浪费。同时在群众中造成不好的影响。信息数据的真实性，也影响残疾人能否及时享受到应有的权益，影响调查人员的形象和威信。只有领导重视，才能形成上下一致、协调发展的局面，才能在时间紧、任务重的情况下按时高效地完成调查登记的任务。
2、规范操作，认真填写。信息采集有其严格的要求，能否按照相关规定，认真填写表格，是直接影响到信息采集工作的质量和成败的问题。参与调查填表的同志，必须以对人民极端负责的精神对待工作，任何粗枝大叶、马马虎虎的态度是坚决不允许的。
3、做好宣传，稳定民心。调查中要主动宣传调查登记工作的目的、意义，消除群众中的疑问、想法，反对承诺、许愿，吊高群众的胃口。对群众的合理要求，要认真填写，对无理要求，则要耐心解释，讲明道理，圆满完成调查登记任务。
2009年7月25日