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嘉峪关市待破解难题汇总3篇

2022-11-01 19:39:04综合范文
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  下面是范文网小编整理的嘉峪关市待破解难题汇总3篇,供大家参阅。

嘉峪关市待破解难题汇总3篇

嘉峪关市待破解难题汇总1

  江苏中公教育

  国家公务员职级改革 3难题待破解

  初步统计,此前,福建、安徽、山东、江苏、河北、辽宁、内蒙古7省份曾表示推进基层公务员职务职级并行制度,但推进遇卡,未真正落地。那么,职务与职级并行制度,难点在哪?记者采访基层公务员及相关专家,进行分析探讨。专家称,中央深改小组会议作出了部署,意味着与之配套的实施细则可能会尽快出台。据记者统计,此前,已有至少7省份曾表示推进基层公务员职务与职级并行制度。但记者采访发现,多地并无试点方案。那么,职务与职级并行制度,难点在哪?记者采访基层公务员及相关专家,进行分析探讨。

“跑官”将成“跑级”

“我们最关心的就是职级评定,谁来评?怎么评?以什么作为标准?”河南省南阳市一县直机关工作的基层公务员张明(化名)说,虽然看到了希望,但也担心,一旦“晋级”考核模式不合理,那么极有可能从现在的“跑官”变成“跑级”。

“现在的考核几乎流于形式,只要没有犯很严重的错误,那么考核基本都能得到‘称职’以上的评价。考核跟平常工作的勤勉度、工作成绩,并没有真正挂钩。”张明说。

  国家行政学院教授汪玉凯认为,如果职务与职级并行,不排除出现“跑级”,“势必有人见升迁无望,挖空心思跑级,找关系。因此,职务与职级并行,对公务员的考核模式提出了更高的要求”。

  国家行政学院教授竹立家认为,公务员职级改革应与公务员退出机制等关联性制度改革同时进行,不能搞职级终身制,更不能把职级当成福利,对部分公务员应该实行聘期制、任期制,打破终身制。

“晋级工资”从哪来

  张明认为,公务员职务与职级并行,对基层公务员个人而言,相当于提高待遇;但对县以下机关而言,则相当于财政支出增加。“基层公务员的工资都是地方财政出,所以我们担心,有的地方财政承担不起。”

  张明说,以他所在的县为例,县直机关这个层级的科级公务员约有近1000人。“假设职务与职级并行后,会有1000名科员晋升到副科级,预计月工资涨500元左右,照此计算,每年县财政的人员开支就要多出600万元。”有同事说,这相当于县财政目前人员开支的2到3倍。县财政会不会埋单?能不能承受得起? 河南省社科联课题组对职务与职级并行的调研显示,“资源分布不均,如津(补)贴、财力状况、激励措施、办公经费、工作环境等,越到基层越薄弱,一些地方的县乡两级维持基层运转都成问题”。

  江苏中公教育

“目前,不少县市乡都是‘吃饭财政’,承担职务与职级所带来的人员开支,确实有难度。”竹立家说,公务员工资改革需财力支持,国家财政可在转移支付等方面加大力度,“特别是对中西部地区的转移支付,协助这些地区渡过改革难关”。

  职级晋升有无上限

“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”,有一系列与职级设计的问题待解。张明说:“比如一名基层公务员的职级升到了跟县长一样,跟县长的工资待遇相同,这时他有了职务升迁的机会,那么他是从最基础的‘科员’开始升,还是直接一步到位,升到县处级领导干部?”

  张明说,类似问题还有晋升职级的上限。“县以下公务员的职级晋升,有没有上限?能不能跨越所在单位的行政级别?”汪玉凯、竹立家等受访专家认为,职级如何与职务并行对应、如何调整,均需要做出科学合理的制度设计。“职级与职务并行的根本目的是破除官本位。发达国家的公务员一般关注的都是职级,而非职务,因为只要职级高,也会有高收入和社会地位。我国要推行的县以下机关公务员职务与职级并行,也要达到这样的效果。”竹立家说。

  竹立家认为,现行的《公务员法》极有可能启动修改。“实行了近十年的《公务员法》,公务员养老制度、薪酬制度等制度设计已经滞后,亟待修改,以便适应职务与职级等公务员薪酬改革的需求。”

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嘉峪关市待破解难题汇总2

  天水市待破解难题汇总

(一)难题名称:缓解城区供水紧张和农村饮水安全问题

  主要内容:

  针对城市供水能力严重不足,城区一些高位地区、高层建筑和供水管网末梢地段,间接性地出现缺水、断水现象,实现城区供水得到保障,农村安全饮水人口、自来水普及率大幅度提高的目标。

  主要措施:

  通过争取项目资金、招商引资和贷款等多种方式筹措建设资金,今明两年着重抓好南沟河水源工程、上磨水库建设,高桥头地表水源工程的前期可研论证和主体工程开工建设,曲溪水库调水工程前期论证和立项等城市供水水源工程建设工作,力争2011年底有效缓解城区供水困难,解决25万农村人口和万名师生的饮水安全问题;到党的十八大召开前,实现城区供水得到保障,农村安全饮水人口、自来水普及率大幅度提高。

  办结时限:

  2012年9月

(二)难题名称:改善农村环境卫生问题

  主要内容:

  针对农村公共环境卫生脏乱差的现象,进一步加强对农村环境卫生的整治,切实优化农村发展环境。

  主要措施:

  结合开展的“三城联创”活动,积极实施乡村环境卫生提升工程,坚持以村为单位,集中整治乡村环境卫生,到党的十八大召开前,全市农村实现村村道路

  硬化,庭院美化,各村建立垃圾收集场所和设施,村村配备专兼职环境卫生保洁员,基本达到“一树两加强三提升”的目标,引导广大群众树立讲卫生、勤清洁、重环保的理念;加强乡村环卫设施建设,加强乡村专业清扫队伍建设;提升广大群众环境卫生意识,提升乡村卫生管理水平,提升乡村面貌整体形象。

  办结时限:

  2012年9月

(三)难题名称:推动村级阵地建设达标升级问题

  主要内容:

  针对目前村级组织活动场所建设整体水平不高,阵地资源利用率较低、功能作用单一等现状,加大农村各类党建资源整合利用力度,切实抓好村级阵地建设达标升级工作。

  主要措施:

  突出农村党建资源整合利用,加大阵地资源整合力度,将文化室、卫生室、计生室、警务室、农家书屋、小商品超市、农资超市等各类公共服务资源整合进入村级阵地,在保证办公议事、党员活动等基本功能的基础上,强化为民便民服务、活跃农村文化的功效,实现场所共建、一室多用,把村级阵地建成决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文化活动“五位一体”的综合服务中心,进一步提高阵地资源的利用率,把广大群众凝聚到党组织周围,使村级阵地在群众发展经济、增收致富中发挥应有作用,力争到党的十八大召开前,全市所有行政村党组织阵地建设达到“六室八有”标准。

  办结时限:

  2012年9月

嘉峪关市待破解难题汇总3

  酒泉市待破解难题汇总

(一)难题名称:以加快风电基地建设为抓手,破解经济发展方式转变难题主要内容:

  把加快发展风电等新能源产业作为转变经济发展方式的重要举措,加快推进风电基地建设,力争完成二期风电装机600万千瓦的建设任务,建成千万千瓦级风电基地,实现风电产业的跨越式发展。

  主要措施:

  1、抓紧编制与国家产业规划有效衔接的风电发展规划。积极与相关部门沟通衔接,做好风电二期第二批500万千瓦项目开发方案的批复或150万千瓦大功率实验风场的推进工作;

  2、积极引进一批高科技、高附加值的高载能工业项目,建设两个高载能产业园区,提高清洁电能就地转化消纳能力;

  3、加快新技术、新设备的研发应用,建立完善风电标准体系、检测体系、认证体系和技术中心;

  4、积极配合电网公司完成瓜州-敦煌-格尔木750千伏双回输变电工程和±800千伏点对点直流输变电工程前期工作,推动项目顺利开工建设;

  5、加快调峰电源前期工作申报进度,力争调峰火电项目尽快获得国家能源局批复;

  6、及时协调解决风电企业在生产、经营、管理过程中的困难和问题。办结时限:

  2012年9月

(二)难题名称:以加大移民乡村危旧房改造和实施“村村通”工程为重点,破解移民乡村居民住房和出行难题

  主要内容:

  完成全市移民乡村危旧住房改造户,新建、改建移民乡村通乡油路公里,通村油路120公里,切实改善移民乡村农户住房条件和乡村道路建设整体水平。

  主要措施:

  1、坚持市委常委包挂移民乡村制度,继续实行目标责任制管理;

  2、健全完善市直部门和驻酒单位帮扶移民乡村制度,坚持开展“民族团结进步月”活动,提升帮扶工作实效;

  3、积极争取国家和省级财政扶贫专项资金和“村村通”项目资金,加大移民乡危旧房和乡村道路改造力度;

  4、建立激励、保障、奖惩制度,确保移民乡村危旧房改造和“村村通”油路工程顺利实施。

  办结时限:

  2012年9月

(三)难题名称:以推进保障性安居工程为载体,破解困难群众住房难题主要内容:

  新建保障性住房5000套,发放户租赁补贴,人均10平方米以下住房困难家庭实现应保尽保。

  主要措施:

  1、实行目标责任制管理,由市级领导包挂,明确责任单位及责任人;

  2、拓宽渠道筹集资金,严格落实财政配套资金,探索实行廉租住房共有产权管理模式,争取保障性安居工程建设的金融信贷支持;

  3、严格执行商品住房建设项目配建保障性住房面积10%的政策规定,及时划拨供应建设用地,有效解决保障性住房项目和用地落实难的问题;

  4、严格基本建设程序,强化对工程建设各环节的监管,确保工程质量;

  5、建立多层次的住房保障体系,完善保障性住房分配和监督管理,规范准

  入审核制度,加强动态信息公开,健全租售管理和退出机制。

  办结时限:

  2012年9月

(四)难题名称:以推进干部党员代理服务制为措施,破解农民群众办事不便的难题

  主要内容:

  针对农村服务群众的制度、设施不够完善,农民群众对一些政策、法规不够熟悉,农民群众不方便办事、不清楚办事程序、不能顺畅办事的问题,在农村全面推行干部党员代理服务制,明确代理内容、措施,健全代理制度,形成长效机制,密切党群关系,促进和谐新村建设。

  主要措施:

  1、制定农村干部党员代理服务制度,规定代理服务的内容、方式和要求,并全面推行;

  2、在乡、村扩大乡镇便民服务站,村级代理点、干部代办员的规模和数量,做到代理服务全覆盖;

  3、完善乡镇政务服务大厅功能,形成以三农、综治、文化、计生、养老保险、土地流转为一体的一站式服务模式;

  4、广泛发放“民情联络卡”、“干部服务卡”、“补贴明白卡”等,让群众清楚、明白办事的程序、方法以及联系服务的干部党员。

  办结时限:

  2012年9月


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