下面是范文网小编整理的年自治区选调生推荐人选基本情况3篇(自治区定向选调生)，供大家赏析。
年自治区选调生推荐人选基本情况1
年自治区选调生培训班
结 业 论 文
选调一班
徐 超
二〇一一年十二月三日
2在新疆发展；接受新事物的速度快，有一定的创新能力。
（二）我存在的缺点不足
对时间的统筹安排缺少科学性，不能高效利用时间；自制能力存在不足，自己制定的计划有时会被自己的惰性心理打乱；在公共场合演讲能力有待提高，缺乏锻炼机会；对自己的衣着打扮、行为举动不很在意，未形成自己明确的风格。
上面的优缺点对于自己在当下班级内的定位有很重要的作用，综合上面的诸多因素，我给自己的定位是在班里做一个安分守己、认真学习、不断积累、忍辱负重、厚积薄发的普通学员。
二、培训期间感悟的为人处世的道理
（一）藏锋露拙，匿锐示弱
有个成语叫锋芒毕露，形容人才能突出，让别人一目了然。如果无锋无芒变成了扶不起的阿斗，其实不是这样的。刚来培训时，老师说我们都是优秀的公务员，是集万千宠爱于一身的年轻干部，但我却不以为然。感觉大家都是刚刚毕业的大学生，不可能如此的优秀。加之自己在选调生考核中的两次高分，使刚来到这的我就有了一份傲气，当然不是飞扬跋扈，也做了很久的阿Q，总觉得没人能超过自己一样，但事实却一次次给我上了课：第一次班委竞选失败，第一次上台演说相形见绌，第一篇心德被批的体无完肤，第一次维语考试普普通通。这些渐渐让我认识到选调班卧虎藏龙，人才济济的论断是正确的，假
真写完，但是随着各种压力的纷至踏来，慢慢的变得没有精力再去认真撰写，以至于到后来自己内心没有勇气去指导别人如何写作，督促同学们及时交心德。看上去简单的一个例子，却真的让我意识到自律的重要性。自律不是两三天就可以学会的，需要在漫长的实践中不断的培养自己的这方面的品质。
人非圣贤孰能无过，没有人能保证自己从不犯错，但为什么有人成绩卓越有人却相形见绌，答案很简单，就是有人一错再错，不能及时总结经验，从而延缓了成功的进程。孔子在夸奖弟子颜回时说“不迁怒，不二错”，其中不二错就是上面提到的问题。“二错”可能会暴露自己思维僵化的问题或者说思想上的盲点，同时也会影响别人对自己的评价。因此必须避免这种情况，要想避免我们就必须学会自我反省。曾子说“吾日三省吾身”，通过这种方式能够从自己的经验中获得启示；苏格拉底说“不经过反思的生活不值得过”，不反思的过程中我们宝贵的经验会白白流失。
培训期间我们每天都过着看似重复却各不相同的生活，最简单的例子：食堂的菜谱，我们在这过了十几周，你却不知道我们每天的餐单是什么；教学楼的阶梯，每天都至少上下六次，我们却从未在意每层楼之间有多少阶梯。这些例子在这里可能不是很恰当，但是对生活留意时你会发现，我们实在缺少总结，我们一周以后甚至不知道这周我们都做了几件有意义的事情，以至于我们在平凡的生活中变的平庸。日省吾身，不是说只发
想在物欲横流的社会中快乐长久的工作下去，必须要修心养性。即将奔赴基层岗位的我们，肯定会经受现实残酷的考验，我们能否始终不渝的为党的事业奋斗，能否在糖衣炮弹面前保持一名共产党员的崇高品质不动摇，关键就在于能否做好修身养性。可能我公务员的工资没有民营企业家，甚至是小商贩的个人收入高；很有可能我们日后走上领导岗位时有以权谋私的机会；很有可能周围有人通过请客送礼，而不是自己的真才实干爬到了你头上。在这种种假设之下，你能否坚持一个自我始终不动摇，能否守着微薄的收入和少的可怜的个人财产不为物欲驱使。我相信坚持修身养性的共产党员、领导干部可以做到这些，所以刚刚进入公务员队伍的我给自己定了这样一个规划。
（二）学会管理，让手中的资源发挥最大效用
管理是一门技能也是门艺术，走上公务员道路，早晚会步入领导岗位的我们，必须始终不能放松对学习的追求，管理就是我们应该好好学习的课程。我们起初的若干年肯定是从基层起步的，基层一般都面临资源有限，生产条件落后等问题，如何将有限资源发挥出最大的功效，是摆在基层领导面前的一个问题。基层的领导不应该只懂政策，做上传下达的传声筒。基层领导应该充分发挥自己的主观能动性，运用人民赋予的权利为人民办实事，和基层人民群众一起为祖国现代化建设贡献力量。做好上面的这些少不了管理能力，所以要从长远角度考虑
即将奔赴充满让我新奇的基层，我将一如既往，学习学习再学习。
（二）学习农村政策，掌握服务人民的本领
维语培训不是我们培训内容的唯一，我们在这些学习了行政法规，了解新型农牧业发展、新农村建设知识，参观基层党建示范点。一项项富民政策能否落到实处，基层干部手中的权利能否在人民的监督下得到合理的运用，还要看我们这么多基层干部的生力军能否灵活合理运用好所学的农村政策，为人民谋福利，造幸福。
五、开阔的眼界和奋斗的信心
（一）站的高望的远，选调红花胸前戴
在自治区级党校培训，让我们站在了前所未有的新高度，也让选调生的名字像大红花一般佩戴在了我的胸前。虽然我不会四处宣扬选调生多优秀，但我们已经名声在外了。这种荣誉不是我们宣扬的资本，而是我们努力奋斗的目标，我们感到的是沉甸甸的责任压在自己的肩上。为什么区党委要花如此大的精力在我们身上，无疑是因为对我们充满希望和信心。我们要对的起这份荣誉，也要对的起和自己有一样名字的选调生，也许当你做错了事情，他们不会指着你的名字批评你，但他们很可能会说选调生原来也不过如此。既然自己归属选调生这个群体，我们必须高度自律，不给选调生抹黑。
（二）听讲座，学知识，建设边疆信心足
在这里我们参加了原本只有处级领导才有资格听到的讲座，心里美滋滋，心头沉甸甸。好多老师开始讲座的第一句话，我从来没给你们这么年轻的娃娃讲过课、上次讲这个课题是在自治区中青班的讲座上等等。这种高水准的待遇让人很是兴奋，同时我们也真正的体验了高水平的讲座，学习到了从未接触过的知识。记得培训部组织我们学习张春贤书记第八次党代会讲话文件时，和我们说这是处级领导才能看到的文件，心里仿佛把自己也列在了处级领导的行列，一下子对自己的未来充满信心。奔赴基层是响应号召，是无悔的青春选择，所以必须做到能在基层呆得住，能在基层长本领，能在基层干实事。
回顾整个培训，有太多收获已经潜移默化成了我的精神的一部分，不能够详细的列出。但我相信本次培训仅是今后学习生活的一个新起点，社会是一个大课堂，那么基层就是最精彩最厚重的那堂课。所以我没有为今日的培训结束感到太多的忧伤，而是一种自然平淡的对待，因为没有人以为预备铃想起感到悲伤。生活应该是这个样子，我们在不断的学习，不断的成长，成长到最后的结果就是回顾自己的过去能够体会到一丝的不成熟，这才是成长。
年自治区选调生推荐人选基本情况2
附件1：
集美大学2006年选调生人选考核工作方案
为切实做好我校2006年选调生人选考核工作，根据中共福建省委组织部等七部门《关于做好2006年选调应届优秀大学毕业生工作的通知》（闽委组通[2005]80号）和中共福建省委组织部、福建省人事厅《关于认真做好2006年选调生人选考核工作的通知》（闽委组通[2006]15号）文件精神，结合学校实际情况，特制订本工作方案。
一、工作原则
选调生人选考核工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和民主集中制的原则。
二、组织机构
考核工作由学校党委负总责，党委组织部、学生工作部、学生就业指导中心和纪委等有关部门组成考核组对考核人选进行全面、严格考核。考核组人员组成如下：
组长：曾讲来（党委副书记）
副组长：叶美萍（校长助理、组织部长）
郑志谦（学工部部长）
陈金煌（学生就业指导中心主任）
成员：何治富（组织部组织科科长）
吴星旭（学工部教育科科长）
邱键辉（纪委正科级秘书）
林嘉（组织部干部科科员）
陈昆宇（学工部管理科科员）
林超（学生就业指导中心科员）
三、考核对象
省委组织部下达的我校2006年选调生考核人选名单（具体名单见附件2）。
四、工作程序
1、校党委召开选调生考核工作部署动员会议，成立考核组，拟定考核办法，考核组成员培训。
2、公布考核人选名单及考核办法。
2、学院(系)党总支介绍考核人选德、智、体各方面情况。
3、查阅学生档案及有关材料。
4、组织考核人选个别谈话，了解其语言表达能力、组织协调能力、分析思维能力和家庭情况、工作意向、个人要求等。
5、组织有关教师、学生谈话，广泛了解情况。
6、考核组根据考核情况填写《福建省2006年选调生人选考核登记表（省内院校）》（一式二份）；提出建议人选名单和备选名单，报校党委研究。
7、校党委研究，按1：1比例确定选调生建议人选名单，并排定备选名单顺序，上报省委组织部。
8、配合省考察组对选调生建议人选进行复核。
五、公示
学校对选调生建议人选进行公示，征求师生意见，接受监督。公示期为3个工作日。公示期内，对建议人选有不同看法可以向校党委组织部、纪委、学工部或省委组织部反映，学校将及时对所反映的问题进行调查核实，对经查实不适合作为选调对象的人选进行调整。
党委组织部联系电话：0592-
纪委联系电话：0592-
党委学工部联系电话：0592-
省委组织部联系电话：0591-
六、时间安排
3月15日下午，召开部署动员大会。
3月16日下午，公布考核人选名单和考核办法。召开2006年选调生考核工作协调会，布置考核工作。组织考核组成员业务培训。
3月17日上午，考核以下单位选调生：体育学院（党政类1人、公安类1人）、理学院（党政类2人）、机械工程学院（党政类1人）、工商管理学院（党政类3人、公安类5人）。
3月17日下午，考核以下单位选调生：艺术教育学院（党政类1人）、教师教育学院（党政类2人）、中文系（党政类3人）、社科系（党政类3人、公安类1人、检察院1人）。
3月17日晚上，考核以下单位选调生：航海学院（党政类1人）、财经学院（党政类3人）、生物工程学院（党政类5人）。
3月20日，校党委研究确定选调生建议人选名单和备选名单。3月21日—23日，对选调生建议人选进行公示。
3月24日，将选调生建议人选名单和备选名单上报省委组织部。
配合省考核组对建议人选进行复核、配合组织体检时间待定。
七、有关注意事项
1、各相关学院（系）须在考核组前往考核之前准备好学生档案，按要求填写《集美大学2006年选调生人选考核情况底表》（见附件3）并加盖公章；
2、由于本次考核分两个小组进行，有党政和公检两类考核对象的学院（系）须预先安排两个考场，学院介绍考核人选情况时也相应分类进行介绍；
3、各相关学院（系）党总支务必及时通知被考核对象、有关辅导员和同学代表准时返校参加考核。
具体考核时间和其他未尽事宜由考核组另行通知。
联系咨询电话：、
年自治区选调生推荐人选基本情况3
2011年自治区选调生培训班
结 业 论 文
选调一班
夏文钰
二〇一一年十二月三日
将所学所获投入到基层建设中去
2011年9月14日，我加入到新疆2011届选调生的队伍中，来到自治区干部教育中心，接受为期三个月的培训，如今，培训已接近尾声，在过去的培训中，我学习了基础维语，公文写作，接受党性教育，参加团结活动，文艺表演，在这三个月中，我迅速成长，面对新的知识，如饥似渴，接下来我将这期间的所感所获一一写下。
来到这里培训，最重要的任务之一便是学习基础维语，起初，这让我很兴奋，是学习新语言的好奇和向往，本着愉悦和轻松的心情来学习，不过庆幸的是，一开始我就本着一定学好维语的原则，因为我认为，既然来这里学习，并且这是我们学习的重中之重，那就一定不能辜负了这三个月的学习，一定要认真完成任务，在以后的生活工作中运用开去。学习了一两天，我发现这次学习并不是轻松的，老师不断地告诉我们大家一定要认清形势，于是，我开始做了心里上的调整，开始投入到努力紧张的学习中去。
开始一切都进行良好，我也有了结对子对象田永春，有时候我们一起学习，一起讨论，他接受起语言学习要稍微慢些，课下我就给他逐词进行讲解，在这过程中，不仅他弄懂了课文，我也更扎实了学习。在这一点上，我有了以前从未有过的收获。在以前的学习中，更多的是和同学讨论，自学为主，从未像这三个月的学习，专门有个负责的结对子对象，在一起学习的过 程中共同进步。
在学习中期，我们都有了些倦怠，加之一些别的任务比较多，书看的少了，背诵也不是很牢固，直到有一天，因为没有回答上老师的提问，课后我主动找到沙拉木老师，坦白了我之所以没有回答上问题，是因为最近看书也少了，学习有了倦怠,对我的结对子对象帮助也少了，感觉落掉了一些课程，希望老师以后每节课上课都提问我们两个以督促我们。紧接着我和结对子同学坐了同桌，每天投入比较多的时间，学习新课文，并将之前生疏的课文补上来。在接下来的考试中，我考了99分，他考了97分的好成绩。后来的学习生活稳步而顺利地进行着，因为有了付出，最后的结果一定也会好。
在对维语的学习中，我感受到了很多，这期间就像一场马拉松跑步，起初，你有面对终点的决心，中间你有倦怠放弃之心，结尾你有坚持冲刺之心，这就是胜利。学习语言，甚至任何一门新知识，完成任何一项工作，需要的不一定是多么高的智商，但一定要有坚持下去的恒心。相比起来与我结对子的同学王永春同学在学习语言方面稍稍慢些，但是他从来没有放弃过，一个小时背不会，他就背两个小时，再背不会就三个小时四个小时，他的精神也感动了班里很多同学，也有很多同学主动来帮助他。只要功夫深，铁杵也能磨成针，说的就是这样，原本都怕他学不会维语，但是终于，在最后我们都获得了不小的收获。在学习维语的过程中还穿插了许多其他的活动，在这之中我也学习到了很多。因为有幸担当了古尔邦节和“热爱伟大祖国，建设美好家园”演讲比赛的主持人，在这段时间里也算非常忙碌，从古尔邦节到演讲比赛，我也有了进一步的成长。在古尔邦节晚会准备工作中，我给老师当小助手，老师非常全面地照顾到每一个细节，也让我学到了很多，小到一个气球，大到每一个节目的道具，时间安排，入场顺序等等，一切都必须清晰明了，很有幸能与一同老师全面地了解整场晚会的工作。这也是以前我所没有感受到的，以前我只是主持节目，很少参加幕后的活动，甚至连主持词都是幕后人员写好，而这次，我清楚了解到每一个环节，会场布置到道具购置，在老师的帮助下一起完成主持词的编写与修改，一切的一切都让我成长了，进步了更多。
再到演讲比赛，这次是我单独一个人担当主持人，比起一般的文艺节目，它需要更加灵活，更加临机应变，临场发挥，加之时间较短，一切紧张进行。我参加了协助老师编写活动方案和设计评分表格的工作，对比赛的全局有了更加到位更加全面的把握，大到正常流程，小到每一次上台所进行的事项，什么时候念分，什么时候统计分数等等。成长也是前所未有的，活动的策划是我以前没有深层次接触过的，从物品配置，草稿纸，橡皮等到计时器，一切看似小实则很重要的工具都在准备范围内，一点都不能落下。在我以前的主持中，可临场发挥的 空间很小，最多一场节目有一个互动环节，而这次演讲比赛就非常需要临机应变的素质，万一核分人员没有在规定的时间内核算出分数，我该怎么说，万一比赛的选手在台上紧张一句话也说不出我该如何是好，等等。比赛前我在脑海中不断预言整个演讲流程，同时准备着我所能想到的突发事件的应对。
总结这两次以及以往的主持经验，我认为主持人所必备的除了良好的语言表达能力，做到表达清晰外，更重要的是一个平常的不怯场的心态，做到自然；临机应变的能力，做到让突发的情况看似是准备范围内；认真负责的态度，做到心中有数。不仅是主持人，在做很多工作的时候都需要这三点的配合共同完成，只有不断地去做去总结经验，也就有能力去做得更好。我喜欢这样的活动，最重要的就是因为它能锻炼一个人独立完成工作的能力。这点对于一个人的成长，一个人完成工作的能力有着不可小视的作用，但我们更需要与他人沟通，团结协作的能力，学会运用集体的力量，这样能够达到不可估量的效果。
在这几个月的学习中，我担任着第四组组长、维语学习小组长和信息小组副组长之职，这就需要和同学们经常沟通在同学们的支持下来共同完成更多的事项。开展工作的过程中，有时会遇到一些困难和问题，但是经过良好有效的沟通，一切都是可以理解和攻克的。在劳动时，有了明确的分工布置，大家能够更加好更迅速地完成；在小组讨论时，有了更和睦的关系和对主题更明确的了解，大家进行积极热烈的讨论，说出自己 的观点，分享更多的思想；在维语学习中，有了更关切的情谊，大家常常在一起探讨维语学习方法，提高了学习效率。这一切，展现的正是整个团队的协作，只有完美的协作关系，才有可能有优异的成果，在这段时间的协作过程中，大家也建立了更深厚的感情，留下了美好的回忆。
不一定要拥有多么高的职位，多少人的羡慕，在自己的工作岗位上一定要尽全力完成自己的工作，要力争做到最好，只有这样，即使平凡的岗位上也能做出不平凡的成绩，只有这样，自己才能对得起自己党员的身份，只有这样，才可以被更多的人信任。我很高兴同学们信任我，选我做小组长，也很幸运，正是这样，有了更多和同学们接触，交流，沟通的机会，正是这样，我有了更多的机会锻炼自己，取人之长补己之短的机会，正是这样，我有了更加快速和稳步的成长。
在培训期间，培训中心为了我们费心费时，一切的一切我们都看在眼里，最感谢的是培训中心关于民、汉学员混住的安排。我从小生活在北疆，接触的更多的是民考汉的少数民族朋友，老师曾半开玩笑地说，现在出现了一个新民族，他们叫民考汉，民考汉的学生，在思想上和生活上是有了很多改变的，他们接触的汉族同学更多，也更密切，所以说我以前没有太多接触到一些民考民的少数民族朋友。在培训期间，和我同住的有一位来自阿克苏的维吾尔族同学，在培训期间我们加深了了解，建立了很深的情谊，她也经常给我们两名汉族同学讲一些 他们的风俗习惯，以及很多看得到看不到的文化。我很感谢她与我们没有距离的交流，当存在问题的时候大家都是静坐下来和气地说问题，正是在这样存在问题，解决问题的过程中，我们加深了了解，建立了深厚的情谊。这对我整个人生有很大的帮助，首先，与少数民族的沟通，让我加深了对他们的了解，了解了一些他们的喜好，甚至思维方式，那样在以后的交流合作中，就会避免一些误会，能够达到更好的合作和沟通。其次，我想只有每个人都敞开心扉，真诚交流，共同为疆，新疆的和谐美好就会更快实现，了解更深，情谊更深，我们之间的关系会更加稳固，一些不和谐人员就更难破坏民、汉之间的感情。对于这点，我特别感谢组织上的安排，我们每一个党员做表率，率先做到这一点，那么，各族人民会更加团结，新疆的发展会更加稳固，新疆的明天会更加美好。
在培训期间，我们学到了太多太多，党校的各位老师，以身作则，对我们的引导深入浅出，在思想上培养了我们更加忠心为党，一心为民的思想。在学习维语的过程中，老师贯穿着维吾尔文化、习俗，让我们自然而然地了解到了这些；在与各个班同学的友好相处中，我们加深了对新疆各地州的了解，尤其是在与四班学院的和睦相处中，我们深入了解到了少数民族朋友的风俗等；在培训中心举办的各个活动中，我们锻炼了自己的能力，展现了自己的精神风貌，加强了与同学的合作。一切的一切，都引领我们朝着更加积极的方向去发展，都将我们 锻炼成为，高素质人才，以更好地投入到建设基层，服务基层的工作中去。
那么作为基层的工作者我们到底需要具备怎样的素质呢？通过这三个月的培训与锻炼，我有一点自己的看法，我认为基层需要的是全面、创新、积极的高素质人才。
正所谓全面，即全面发展，党性、学习情况、专业知识、沟通等等，我们纷纷来自不同的城市，不同的学校不同的专业，都是为了共同的目标，投入基层的建设中去。也就说明了，经过组织调研了解，需要的是投入这样一批综合的人，因此，我们更要为提高自身综合素质而努力，不断看书，不断学习，善于接受新思想，新技能。
在基层考察实践中，我们重点了解了新农村建设，我们看到农村向城市发展的步伐和决心，同时，我们也明确了自身的任务，在不同的地区，因为经济、地域、人员分布的不同，那么新农村发展的步伐也是层次不齐，发展的方法也是各有不同，这就需要我们这帮青年人，投入到基层去，开动自己的智慧，根据当地的实际情况，结合已经成功已经成为典型的地区，投身于适合当地的新农村建设队伍中去。
积极，我们作为新鲜血液，一定要有饱满的热情，对祖国对新疆的热爱，对明天对未来憧憬的信心，以年轻的姿态，青春的步伐，投入时代的洪流中，打造一个新未来。未来一定是艰辛的，之所以有艰辛，才有收获成果后的欣喜。我们要对自 己，对新疆，对祖国有信心。
三个月的培训，短暂而又漫长。短暂，是因为，在这期间求知若渴，不愿意放过一点一滴的时间，去学习新的知识，去锻炼自己；漫长在于，三个月，我学到了太多太多，成长了太多，连自己也欣喜于自己的进步和成长。在未来投身基层的实践中，我更加自信，有了更多的资本，去做一番事业。当然，我知道，仅仅有这些是不够的，但没有这些是万万不能的，接下来，我需要做的是不要停止学习的步伐，整装待发，以饱满的热情，学到的知识，开动起大脑，为基层建设而努力奋斗！