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六好乡镇工会验收汇报材料定稿3篇(乡镇工会组织建设情况汇报)

2022-10-26 13:07:35综合范文

  下面是范文网小编整理的六好乡镇工会验收汇报材料定稿3篇(乡镇工会组织建设情况汇报),供大家赏析。

六好乡镇工会验收汇报材料定稿3篇(乡镇工会组织建设情况汇报)

六好乡镇工会验收汇报材料定稿1

  创建“六好”乡镇工会

  汇 报 材 料

  加强自身建设 充分发挥作用

  积极探索新形势下工会工作新方法

  新郑市**镇工会工作委员会 二OO九年十一月十六日

  加强自身建设 充分发挥作用

  积极探索新形势下工会工作新方法

**镇工会工作委员会

**镇位于新郑市西部,距郑州市20公里,区位优越,交通便利。全镇辖50个行政村,374个自然村,万人,地域面积116平方公里,境内有始祖山国家森林公园、欧阳修陵园、白居易祠堂等名胜古迹。地下煤炭资源丰富,初步形成了以能源产业为龙头,建材、服装、化工、机电、食品等产业齐头并进的产业集群,截止2009年10月底,全镇地区生产总值完成45亿元,财政收入完成7600万元,规模以上工业增加值完成28亿元。是河南省煤炭循环经济试验区、河南省百强乡镇、郑州市前10强乡镇,是全国体育先进乡镇、全国文化先进乡镇、河南省先进乡镇。我镇现有各类企业106家,目前已建立企业工会92家,行业工会联合会1家,村级工会联合会29家,拥有会员万人。

  近几年来,**镇工会在新郑市总工会和**镇党委、政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市总工会的各项部署,紧紧围绕工会组织建设工作要点,按照全总“组织起来,切实维权”的要求,从促进镇域经济发展出发,积极创新,迎难而上,全面履行工会组织各项职责,为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。镇工会先后荣获郑州市示范乡镇工会、郑州市职代会建设先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是:

  一、党委重视、政府支持,确保工会工作顺利开展。

  在推进工会工作开展中,镇党委、政府高度重视,把党建带工建列入到重要议事日程,并把工会工作纳入党建目标责任制。建立党建带工建联席会议制度,下发了《中共**镇委员会关于进一步加强党对工会工作领导的意见》、《关于进一步加强党建带工建的实施意见》等文件,定期研究解决工会工作中的重大问题,形成了以党建带工建,以工建促党建,党政工齐抓共管的良好局面。一方面,充实镇工会领导班子,形成坚强有力的领导集体。我镇工会现有成员16人,其中,委员11名,专职工会主席1人,专职组织员2人。镇工会下设有经费

  审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、安全监督小组四个专门机构,由镇财政所、妇联、劳保所、安监办等部门负责人任主任,实现了工会组织健全,人员到位,责任明确,各项工作开展有序,形成了大家共同参与,共同承担的工作格局。另一方面,完善职工之家,落实工作经费。按照“六好”乡镇工会标准,改善办公环境,镇政府为工会设立了单独办公室,配备了电脑、档案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。又投入180多万元,在新镇区商贸中心地段建成占地3330平方米,建筑面积658平方米的**镇职工之家。新建成的职工之家是一处融书报刊阅览、游艺、信息资源共享服务、培训教育、多功能活动和室外文化为一体的职工文化活动中心,配备了蓝球场、图书室、电教室、乒乓球室、电脑室、棋牌室等活动场所,并安置了各类体育健身器材,可满足全镇干部职工享受高质量精神文化生活的需求。在财政紧张的情况下,镇政府每年都按时按需拨付工会经费,确保工会各项工作顺利开展。

  二、因地制宜、扎实推进,积极探索新形势下工会工作。

  随着**经济社会的不断发展,非公有制企业已经成为了**经济发展的主力军,由于非公有制企业规模小,建立工会的企业少,大量职工游离于工会之外,使得劳动关系日趋复杂,我们深刻地认识到加强新时期工会组织建设的重要性。一是始终把工作的重点放在“组织起来,切实维权”这一中心任务上。建立机制,加快非公有制企业建立工会的工作步伐,把符合条件的企业负责人组织起来,广泛宣传组建工会的意义和目的,并开展工会知识培训,为基层建立工会创造条件。二是成立**镇机制瓦行业工会联合会。**镇是全国最大的水泥机制瓦生产基地,有着“中国第一瓦乡”的美誉,全镇现有机制瓦生产企业28家,配套企业达36家。为了更好地维护水泥机制瓦从业职工的合法利益和民主权利,2007年10月20日我们成立了**镇机制瓦行业工会联合会,目前,联合会拥有会员8756人。行业工会联合会成立后,充分其发挥作用,动员和组织从

  业职工积极参加**镇的经济建设,参与机制瓦行业企业的民主管理;教育从业职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的机制瓦产业职工队伍,加快**镇建材产业的发展。三是构建镇、村、企业工会网络。目前,大批农民工进入了民营企业务工,成为了职工队伍的主体,为适应新形势,拓展工会工作空间,我们在拥有企业2家以上的行政村组建村级工会联合会,现已建立了29家。在工作中充分发挥村级工会联合会工作桥梁作用,构建了镇、村、企业三级工会网络,形成了工会工作新格局。

  三、发挥职能、依法维权,切实发挥工会作用。

  通过不断加强工会组织建设,充分发挥工会在协调劳动关系,保护职工合法权益,促进经济发展,维护社会稳定工作中发挥其他组织所无法替代的作用。一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点,在辖区企业内积极推行集体合同制度,指导全镇非公有制企业

  签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》,覆盖职工万人。积极在会员中推行职工医疗保险,镇政府机关工会每年都为116名会员免费办理职工医疗保险和体检身体。二是切实维护职工合法权益。我们成立了**镇工会职工维权工作站,与信访办、劳动保障所等相关部门,共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作。截止目前,共处理各类职工维权案件22起,追讨各类资金万元。例如:2009年8月9日通许县王中利等19名农民工来反映,在我镇施工中,承包商曲进德欠其工资3万余元,经我们多方协调,最终为王中利等人追回工资元。三是积极开展就业指导。镇工会充分发挥作用,自觉把帮助务工人员就业,作为促进经济发展的重要任务来抓,特别是今年在经济危机的大背景下,设立农民工就业咨询台,为在辖区内经营、择业的农民工提供政策法规、用工信息、岗位推荐等就业支持,搭建用工单位与劳动者之间的供需平台,2009年开展就业培训3期,培训人员387人,发布各类就业信息210多条,安置待业人员497人。四是

  积极开展困难职工帮扶。成立了**镇工会困难职工帮扶工作站,我们从创新帮扶手段入手下,拓宽帮扶范围,整合社会资源,充分调动社会各方面的积极性,推动困难职工帮扶工作有序开展。做好特困职工建档立卡工作,并努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,坚持做到“四必访”,即:职工生病住院必访、子女上大学必访、重大节日必访、办红白事必访,多为特困职工做一些力所能及的实事、好事,2009年共筹集各类慈善捐款36万元,帮扶困难职工43人,帮助困难职工子女就学23人,使他们感受到了工会大家庭的温暖。例如:农民工王根才,在一次扒房中骨折并且脊髓完全损伤,医药费化费了近3万元,由于家中经济不境气,使在高中上学的女儿有辍学之意,镇工会得知情况后,及时送去了2000元钱进行帮扶,并协调有关部门解决其女儿上学的其它困难。

  四、增加活力、加强民主,不断加强建设工会自身建设。

  从促进镇域经济建设出发,着眼于企业的科学发展和职工队伍素质的提高,加强自身建设,为全镇经济社会发展做出积极贡献。一方面广泛开展各类活动,增加广大职工活力。一是丰富职工文化生活。在工会的扶持下,我镇成立了23个由农民工参加的文艺小分队,并多次在新郑市文艺调演中获奖。每逢节假日,袁集村工会联合会都要组织本村农民工表演盘鼓、秧歌等节目;**村白铁柱等十几名职工自发组织表演团队,自编自导自演文艺节目,弘扬正气,倡导新风,寓教于乐。通过不断丰富职工文化生活,提高他们的生活情趣。二是深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动。对获奖人员予以表彰,充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性,促进企业和职工创新能力的提高,推动我镇经济发展。三是积极开展“安康杯”竞赛活动,确保安全生产、安全教育常抓不懈,警钟常鸣,我们在各类企业,尤其是煤炭、建材、化工等行业开展“安康杯”竞赛活动。通过认真自查、复查,新郑市电力变压器有限公司、河南双龙建材有限公司获得了郑州市“安康杯”竞赛活动先进单

  位。通过广泛开展各类活动,加强了我镇职工队伍建设,提高了员工的综合素质和创业能力。另一方面不断完善企业职工代表大会制度,加强职工民主管理。不断加强非公有制企业职工民主管理工作,最大限度地维护职工的合法权益,充分调动保护职工的积极性,促进非公有制企业经济的健康发展。我们按照市总工会的要求,在非公有制企业中大力宣传建立职工代表大会制度的意义,积极争取企业负责人的理解和支持,让职工广泛参与企业的民主管理,促进企业健康持续发展。2009年5月23日,我们圆满召开了**镇职工代表大会第二届一次会议,大会收集合理化建议19件,举手表决通过了《**镇工会工作委员会工作报告》的决议。通过发挥工会的桥梁纽带作用,丰富职工文化生活,激发广大职工爱岗敬业的主人翁精神,促进了企业科学发展,为**经济社会快速发展做出了积极贡献。

  总体来讲,**镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩,这些成绩的取得与上级工会和镇党委、政府的领导和支持是分不开的。但工作中还存在一些不足,离上级工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中,我们将以此次检查为契机,按照上级工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,扎实工作,推动工会工作再上一个新台阶,为**镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

六好乡镇工会验收汇报材料定稿2

  乡镇(街道)工会工作经验交流会材料之二

  以创建六好乡镇为契机,推动全办工会工作向前发展 办事处位于湘乡市城区的北部,辖区总面积平方公里,下辖3个行政村,个社区居委会,总人口多人,市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中,是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来,我办工会联合会根据本办实际,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工会工作方针,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实履行好职责,大胆创新,为实现我办经济繁荣,社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

  一、党政重视支持,确保工会工作顺利开展

  面对经济结构调整,城市化进程加快,办事处辖区内企业和职工的不断增加,工会工作任务越来越繁重的新形势,办事处党工委更加重视工会工作,坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局,并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题,坚持了办事处与工会联席会议制度,在研究,制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时,按照“六好”乡镇工会标准,办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下,为工会设立了办公室、活动室,添置了档案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费,确保工会各项工作顺利开展。

  二、强化职能履行,发挥工会组织的作用

  1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中,积极构 乡镇(街道)工会工作经验交流会材料之二

  建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议,通过提出涉及维护职工权益的主张和建议,建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底,我们签订了30多家集体合同,40多家女职工专项集体合同,覆盖率和履行率均达90%,同时还加强了培训工作,对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训,确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

  2、关心职工疾苦,积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求,结合办事处的实际,成立了困难职工帮扶站,村、社区、企业成立了困难职工帮扶点,对辖区内的困难职工都建立了档案,完善了工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶,真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动,在生活上关心他们,在学习上指导他们,在资金上资助他们,大约送去资金元,取得了很好的效果,使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节,工会干部都会到困难职工家中去走访慰问,把组织的关怀送到职工心中。

  3、积极开展就业指导,热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用,自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济 乡镇(街道)工会工作经验交流会材料之二

  发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下,设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训,利用上级工会职工援助服务中心平台,发布劳动用工信息100多条,为下岗职工提供就业帮助,积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动,带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台,进行就业双向选择,共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力,积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校,参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期,免费技能培训期,培训人员近人,提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度,为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

  4、加强执法监督,切实保障职工的劳动安全。年初,我们和办事处党政签订了安全生产责任状,任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见,依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处,结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动,请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识,开展“安康杯”竞赛活动,使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家(次)企业进行专项检查,且对有问题的40多家(次)安全隐患及时或限期进行整改,保证职工生产安全。

  三、开展多功能的工会组织活动,增强工会组织的凝聚力 乡镇(街道)工会工作经验交流会材料之二

  1、积极参与各种活动,增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动,组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动,比如:开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动,提高职工的爱岗敬业精神;在参与芙蓉标兵竞赛活动中,同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

  2、开展各种文体活动,增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务,紧紧抓住服务经济建设这一中心,把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来,用共同的理念凝聚职工,最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动,增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛,培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室,分别添置了报刊杂志,棋牌书画等多功能活动场所,这些既丰富职工的文化生活,又增强了工会组织的凝聚力。

  总的来讲,办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩,这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏,辛勤工作,努力奉献的结果。当然,我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中,我们将按照上级工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,求真务实,与时俱进,推动我办工会工作再上一个新台阶,为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

六好乡镇工会验收汇报材料定稿3

  乡镇(街道)工会工作经验交流会材料之二

  以创建六好乡镇为契机,推动全办工会工作向前发展

  办事处位于湘乡市城区的北部,辖区总面积平方公里,下辖3个行政村,个社区居委会,总人口多人,市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中,是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来,我办工会联合会根据本办实际,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工会工作方针,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实履行好职责,大胆创新,为实现我办经济繁荣,社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

  一、党政重视支持,确保工会工作顺利开展

  面对经济结构调整,城市化进程加快,办事处辖区内企业和职工的不断增加,工会工作任务越来越繁重的新形势,办事处党工委更加重视工会工作,坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局,并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题,坚持了办事处与工会联席会议制度,在研究,制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时,按照“六好”乡镇工会标准,办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下,为工会设立了办公室、活动室,添置了档案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费,确保工会各项工作顺利开展。

  二、强化职能履行,发挥工会组织的作用

  1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中,积极构 1

  建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议,通过提出涉及维护职工权益的主张和建议,建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底,我们签订了30多家集体合同,40多家女职工专项集体合同,覆盖率和履行率均达90%,同时还加强了培训工作,对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训,确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

  2、关心职工疾苦,积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求,结合办事处的实际,成立了困难职工帮扶站,村、社区、企业成立了困难职工帮扶点,对辖区内的困难职工都建立了档案,完善了工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶,真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动,在生活上关心他们,在学习上指导他们,在资金上资助他们,大约送去资金元,取得了很好的效果,使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节,工会干部都会到困难职工家中去走访慰问,把组织的关怀送到职工心中。

  3、积极开展就业指导,热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用,自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济

  发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下,设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训,利用上级工会职工援助服务中心平台,发布劳动用工信息100多条,为下岗职工提供就业帮助,积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动,带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台,进行就业双向选择,共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力,积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校,参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期,免费技能培训期,培训人员近人,提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度,为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

  4、加强执法监督,切实保障职工的劳动安全。年初,我们和办事处党政签订了安全生产责任状,任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见,依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处,结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动,请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识,开展“安康杯”竞赛活动,使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家(次)企业进行专项检查,且对有问题的40多家(次)安全隐患及时或限期进行整改,保证职工生产安全。

  三、开展多功能的工会组织活动,增强工会组织的凝聚力

  1、积极参与各种活动,增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动,组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动,比如:开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动,提高职工的爱岗敬业精神;在参与芙蓉标兵竞赛活动中,同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

  2、开展各种文体活动,增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务,紧紧抓住服务经济建设这一中心,把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来,用共同的理念凝聚职工,最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动,增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛,培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室,分别添置了报刊杂志,棋牌书画等多功能活动场所,这些既丰富职工的文化生活,又增强了工会组织的凝聚力。

  总的来讲,办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩,这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏,辛勤工作,努力奉献的结果。当然,我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中,我们将按照上级工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,求真务实,与时俱进,推动我办工会工作再上一个新台阶,为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。


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