下面是范文网小编分享的销售总监简历模板6篇 简历模板销售经理，供大家参阅。
销售总监简历模板1
姓名：xxx
目前所在：天河区
年龄：28
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：170 cm
体重：57 kg
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州,天河区,不限
工作经历
xxx网广州公司
起止年月：20xx-06～20xx-02
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：大客户事业部销售总监
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队
8.协助总经理做好对外公关工作
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况
离职原因：
xx网广州公司
起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售总监
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;
2.领导、管理和培训区域内的销售团队
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户
6.负责贯彻实施销售的每个环节
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题
9.本团队销售客户和客户关系的维护
离职原因：
xx广州公司
起止年月：20xx-07～20xx-05
公司性质：股份制企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：销售经理
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验
8、能够适应出差
详细个人自传
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
销售总监简历模板2
姓名：
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：天津
身材：171cm60kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：2
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500希
望工作地区：天津
个人工作经历：
公司名称：天津有车一族汽车俱乐部（天津有车一族汽车保险代理有限公司）
起止年月：2006—12~2008—12
公司性质：
所属行业：
担任职务：策划经理
工作描述：主要负责策划会员车主活动，自驾游线路，公司网站旅游频道编辑，并协助采购汽车用品，并策划销售。
离职原因：
公司名称：广东南湖国际旅行社
起止年月：2006—04~2006—09
公司性质：
所属行业：
担任职务：策划销售代表
工作描述：对同行旅行社进行销售
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院（原民族学院）
学历：本科
毕业日期：2006—07—01
所学专业一：旅游管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月
学校（机构）专业
获得证书证书编号
2002—092006—07广东技术师范学院旅游管理本科，学士学位
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
从事多年旅游业，熟悉、旅行社及旅游业状况，并具有丰富旅游的领队经验。从中锻炼了良好的沟通能力及交际能力，从事过策划工作，熟悉汽车市场，策划过多次活动，配合公司产品销售。
详细个人自传
2003年广东中旅旅游培训取得国家初级导游证
2005年物流培训取得物流师培训资格证
月薪要求：3000元/月
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：134xxxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
销售总监简历模板3
基本信息
xxx
求职意向：
销售总监
教育背景：
1999.09 - 2003.07 武汉理工大学 材料科学与工程专业(本科)
工作经验：
2012.03-至今 福建新龙马汽车股份有限公司 销售总监/车间经理
职位：担任北方销售公司销售总监（2015.04-至今）
工作内容：
1.负责北方销售公司的各项销售管理工作，完善销售体系，分析市场信息，指导区域销售管理，完成公司下达的各项管理指标和销售目标：
2.营销策划：年度商务政策调整；月度促销政策制定，快速应对竞品市场的各种营销活动；适时关注国家法规和政策调整，规避风险
3.订单管理：合理控制库存，并适当加大畅销车型库存，满足不断增长的市场需求；每月调查经销商N及N+1月提车需求，月中及月尾与生产部门检讨产销状况，适时调整，尊重市场，以销定产
4.返利管理：促销以返利结算，次月冲抵使用，缓解资金压力
5.区域销售管理：大区管理制；KPI管理模式，依据提车目标，制定合理的激励奖金；根据区域经理日报、大区周报，及时发现和解决问题；根据大区月度述职中，了解各经销商运营状况，分析市场动态，并讨论应对策略
6.网络管理：根据公司目标和市场状况制定年度招商政策；分析各省、地级市及县级市各竞争品牌历史上牌量，确定招商重点区域，集中资源进行渠道开拓。
7.建店管理：严格执行商务政策中各项标准及流程，规范建店申请，管控建店进度及验收流程
8.经销商运营提升管理：根据经销商现状，精准把脉，派驻专人或者专业外聘团队驻店辅导，快速提升经销商运营管理和市场营销能力，迅速打开市场，提高品牌曝光率和市场占有率。
工作业绩：
1.销售业绩增长迅速，2015年共计提车11195台、实销12348台，同比增长了34%和160%，货款回收率100%；渠道开发也取得了快速突破，一级经销商网络达到92家，二级网络326家
2.6月为传统车市淡季，为对应国家法规要求及时清理非ABS库存车，2015年6月在微车行业提前启动“620”促销风暴，极大提升了经销商销售积极性，第3、4季度提车环比增长50%和102%，实销环比增长75.4%和75.7%
职位：担任北区销售总监（2014.08-2015.03）
工作内容：
1.北区（东三省、内蒙古、山西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏）渠道开发及经销商管理 ：
2.共分为辽宁、吉黑、晋蒙、陕西及西北5个区域，实行区域管理制，各区域经理负责所属区域的招商及后期经销商管理工作
3.管理和指导各区域经理，负责北区的日程管理和团队建设，制定各区域的月度工作计划和提车目标，并负责召集和组织区域工作会议及各经销商月度销售总结会
4.分析重点市场渠道开拓目标，指导和协助区域招商工作
5.协助和指导各区域经理，带领新经销商迅速建立销售团队，并督促各区域经理指导培训，快速提升销售战斗力以尽快打开市场，提升品牌的影响力，扩大产品的市场占有率；督促各区域建立并完善经销商售后服务体系，提升客户满意度
6.组织和管理区域经理定期收集和分析区域市场竞品的产品、价格及销售策略等信息，协助、指导区域经理和经销商开展市场促销活动，提高区域市场销售及占有率
7.作业绩：2014年8月公司正式成立北区销售区域，在区域经理仅5人的情况下，截止2015年3月，新开发了17家一级经销商，发展了76家二级经销商，网络遍及8个省，累计提车1925台，实销1468台。
职位：担任服务总监（2013.12-2014.07）
工作职责：
1.车型M70售后配件开发及定价
2.配件商务政策制定及执行
3.订单管理及仓储、物流配送流程标准化及监督执行
4.和建立经销商售后服务培训体系，快速提升各经销商售后服务能力
5.和建立客户回访流程，提升客户满意
工作业绩：
1.新团队按计划完成M70的售后配件开发，共计107家供应商1296项零件
2.竞品车型售后配件价格及维修成本，组织制定有竞争力的售后配件价格体系，保证各经销商利润的同时又兼顾客户的低维修成本，为初期的产品上市赢取了良好的口碑
3.车客户7-15天内100%回访，并定期制作客户回访报告，反馈客户需求和产品的问题点，并督促公司内部各部门改善；客户投诉管理，督促各经销商重视并尽快处理各类客户投诉，提升客户满意度 ，赢得了客户的一致好评
职位：担任总装车间经理（2012.03-2013.11）
工作内容：
1.规划、建设和人员绩效管理，提升团队士气及执行力
2.流程和工艺标准文件制定及生产品质管理体系的建立与监督执行
3.资源，按时按质完成公司的生产目标
4.生产零事故
2008.04-2012.02 福建奔驰汽车工业有限公司 总装高级专员
工作内容及业绩：
5.型项目管理：作为新车型试装总装负责人，协调各部门解决生产准备中发现的工艺及品质问题
6.理：生产线品质异常的管理，规划和建立BENZ生产管理和质量管理体系
7.低减：分析、改善生产过程中的各种浪费，降低成本
2003.07-2008.03 东南(福建)汽车工业有限公司 区域销售经理/总装工程师
职位：担任区域销售经理（2006.10-2008.03）
工作内容及业绩：
1.省经销商销售管理：
2.任务的分析与分解，月度促销政策的解读，监督各经销商按要求执行
3.商分解提车目标和销售目标，制定好二级经销网络的促销政策和销售目标
协助经销商开展各项营销活动，提升品牌曝光率和市场占有率
4.收集区域内竞品车型的市场营销状态，提出建议以利公司总部进行营销策略的调整
职位：担任总装工程师（2003.07-2006.09）
工作内容：
1.车间质量管理
2.品质管理体系建立及执行
3.型导入生产规划及准备
自我评价：
1.年大型合资汽车（中日、中德）和自主品牌企业工作经验，多年的生产管理背景，熟悉汽车制造的工艺流程和质量管控，并积累了丰富的团队管理和项目管理经验；
2.售管理上，具备构建销售体系和销售控制的工作能力，熟悉销售团队组建和人才培养；
个人性格沉稳，并具有一定的开拓精神，责任心强，具有很强的组织管理和沟通协调能力。
销售总监简历模板4
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向：
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区：
◆工作经历
xx电子有限公司
起止年月：xx-01～至今
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
xx集团
起止年月：xx-12～xx-12
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因：
xx集团
起止年月：xx-06～xx-11
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售经理
工作描述：
1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对xx省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因：个人再次发展
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：xx-07
专业：工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
xx-09xx-07xx大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，x本，在带领团队销售的`时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源
销售总监简历模板5
基本简历
姓名：
年龄：26岁
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：176cm73kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州深圳东莞
工作经历
公司名称：永真国际有限公司
起止年月：2008-11～2009-07
公司性质：外商独资
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：外贸业务跟单以及船务长
工作描述：通过网络，展销会，阿里巴巴等平台开发新客户，与老客户建立良好的客情关系。负责跟进业务和船务方面的相关事宜（包括制作相关单证等）；在职期间，杜绝了预定货柜（吨车）过大或过多的情况，大大节省了额外的运输费用。
公司名称：惠州市博美化妆品有限公司
起止年月：2007-03～2008-11
公司性质：私营企业
所属行业：日用生活服务
担任职务：外贸业务员
工作描述：熟悉外贸工作流程，熟悉并掌握了相关单证的制作；能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平台开展海外业务！并成功的开发了10个新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。当年，部门业务量增长了73%；多次展销会参展筹展经历，并成功筹办了2008年5月和11月的广交会。
公司名称：创维集团
起止年月：2006-11～2007-03
公司性质：股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：经理助理
工作描述：协助经理处理日常事务，积极配合经理的工作；协调员工间的关系；搜集有用信息，辅助公司的正常运行；参与制订相关的营销组合策略：创维健康电视“幸福家庭选拔赛”和”以旧换新“等活动，活动效果显著；并参与了大型的促销活动：五一期间，我们团队一行5人在华美电器超市销售了672台电视！
教育背景
毕业院校：湖南文理学院
学历：本科
获得学位：经济学学士
毕业日期：2007-06-01
所学专业一：国际经济与贸易
所学专业二：人力资源管理
教育培训经历
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2003-092007-03湖南文理学院国际经济与贸易毕业证，学位证，全国人力资源管理员
2004-072004-10湖南文理学院认证中心人力资源管理全国人力资源管理员
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力
有二年多的外贸工作经验，能独立开展海外业务并能熟练制作相关单证；能通过一些商务平台（网络平台，展销会，阿里巴巴或环球资源等）独立开展海外业务；对如何参展和筹展有相当的了解。
个人自传
乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。
兴趣爱好：旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
销售总监简历模板6
基本信息
姓名：林渝男
国籍：中国
目前所在地：中山
民族：汉族
户口所在地：小榄
身材：166 cm 49kg
婚姻状况：未婚
年龄：21岁
证书：党籍：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政/人事类:文员、行政助理、经理助理、酒店/旅游后勤类、餐饮/娱乐类
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1800–2500
希望工作地区：广州
工作经历：本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。
刻育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历
大专毕业- 20xx-07-15
所学专业一：商务英语
所学专业二：
受教育培训经历：
商务英语中级涉外秘书证
通过高等学校英语应用能力考试B级
中专本科酒店管理
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
夜总会前台，驻场DJ，经理助理。
有较强的组织能力和团队精神，良好的人际关系。
熟练使用Office软件，如：Excel、Word、Powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。
详细个人自传
月薪要求：1800元
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步大器晚成成熟稳重，面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳，海纳百川有容乃大。
丙戍之年客房实习，艰苦环境我不抱怨，磨砺性格培养实力，团队精神得到升华，路遥马力日久人心，请您相信我不平凡!