精神文明创建月动员会领导讲话3篇创建精神文明单位动员讲话

2022-10-10 13:14:28讲话致辞

　　演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是范文网小编分享的精神文明创建月动员会领导讲话3篇创建精神文明单位动员讲话，以供参考。

精神文明创建月动员会领导讲话1

　　今天这次会议，本来应该在上周召开，但由于事情太多，耽误了较长的时间。今天会议的两项议题都十分重要，都和我们的工作密切相关，任何一项工作任务出了纰漏，都可能给我们全局的工作造成不可挽回的损失，因此，大家一定要高度重视。刚才，晓春主席和育鸿局长分别宣读了《创建全国文明城市工作实施方案》和《工作实施方案》，请大家会后认真落实。下面，我讲三点意见。

　　一、创建全国文明城工作

（一）形势紧迫，我们面临的压力很大

　　当前，创建全国文明城市工作既是我局的大事，也是全区、全市的大事。各级领导高度重视，社会各界高度关注，不允许我们出现任何闪失。市创建文明城市从1988年就已经开始，1999年、年、年连续三届获得全国创建文明城市工作先进城市称号。去年再次提出创建全国文明城市的号召，表明了市委、市政府创建全国文明城势在必得的决心。区里于月11日召开了全区创建全国文明城市工作协调会，区领导全面分析了形势、提出了明确的要求。在会上，我代表建设局做了表态发言，其中，最后一句是“如果中央和省检查组来我区检查，因我系统的工作失误出现了问题并扣分，我们建设系统领导班子主要领导愿意负主要责任，接受责任追究。”这句话是区委领导要求每一个发言单位必须讲的，足见领导的重视和对此事的严肃态度。但是，就我局所负责的项目看，想顺利通过评审难度很大，具体表现在以下三方面：一是我局承担的硬性指标较多，工作任务繁重。在创建工作中，我局承担着市容环境与生活垃圾无害化处理、城市基础设施建设、城市绿美亮化、城市生活污水集中处理、饮用水卫生等28项46条重要任务，其中多数是通过实地查看的测评项目，7项是数字指标，这些项目在测评中通过难度大、不容易控制。我局所辖市政公用设施欠账较多，人为损坏问题突出，管理力量不足，设施完好率与标准存在一定差距，网格化管理指挥中心和文明城督导组几乎每天都有需要我局解决的督办事项。二是时间紧迫，测评、暗访在即。省里组织的测评6月底即将开始，相关暗访工作也将随即展开，我们几乎没有了准备的时间。三是从我们自身看，还存在认识不到位的问题。部分同志对创城的重要性、紧迫性、复杂性认识不高，还是把它当作一般性的工作，当作局部的工作，当作一项临时性的工作看待，没有正确处理好局部和全局的关系，这是影响创城工作的关键。有些单位还在讲部门利益，讲局部利益，只讲困难不讲努力、只讲应付不讲标准。甚至存在相互推诿、扯皮的现象。这些问题的存在，必将给整个创建工作造成影响，必须坚决改正。

　　对上述问题，希望大家高度重视，当前，各项工作任务非常紧迫，我们应当站在全局上、站在发展上、站在全区、全市的高度上认识创建全国文明城和安全稳定工作，集中精力，迅速行动，按今天宣读的两个方案的要求组织好负责项目的迎查创建和安全工作，绝不能因为我们的工作不力拖全区的后腿。

（二）把握重点，迅速投入到创建工作中

　　按照测评体系的要求，创建全国文明城包括建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境“六大环境”，同时还要考察创建活动是否扎实有效。按照区领导的要求，创建文明城市工作要尽快实现“两个转变”:一是工作重点上要由工作研究部署为主向全力抓好工作落实转变；二是工作方法上要由注重面上的总体部署和宣传发动向突出重点、抓好关键转变。要结合正在深入开展的“三年大变样”、“五项攻坚行动”和城乡文明生态创建活动，搞好创建，全面推进文明城市创建工作。要以全国文明城市创建为契机，加大城市环境综合整治力度，提高城市的亮化、绿化、净化、美化程度。为此，我们应从硬件建设和软件管理两方面入手抓好创建工作。一是抓紧组织实施好我们负责的城建项目。按照年初计划，我们今年要完成文化大街东段改造、汇通路拓宽改造、清湖路改造、滨河南大街东段新建、欣荣街改造、物资村小区道路排水改造、青年路绿化带外侧砌筑路缘石和光明大街东段路面维修、路灯更换及国丰大街路灯更换以及东兴桥、丽水桥建设工程等道路工程，完成煤河公园东段绿化、滨河大街、文化大街绿化改造和供热计量改造、供热站维护维修、文化大街、幸福街、建设路供水工程、垃圾填埋场掩盖工程等绿化、供热、供水、环卫工程，完成西城区路网、供热、供水和生态防洪部分工程。区领导十分关注这些工程的进展情况，多次召开专门会议进行协调、落实，相关责任单位必须不折不扣的按照责任状要求，按照规定的时限完成好。二是在城市管理工作中，市政、绿化、环卫等部门要进一步加强力度，提高设施的完好率和城区环境卫生质量。今年以来，相关部门已经做了大量的工作，成绩有目共睹。但由于旧城区部分市政、环卫基础设施建设明显滞后于城市发展，垃圾中转站、水冲公厕等数量不足，市政、绿化、环卫等设施人为损坏时有发生，我们管理、维修、养护的工作量十分大。在人员、设备不能及时补充的情况下，相关职能部门要积极从内部挖潜，向管理要效益，通过实施高效率的管理，提高处置问题的能力和效率，确保破损设施及时修复。三是窗口服务部门要牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念，结合开展效率年活动，推行高效、规范、优质的服务。要把文明城市创建和机关效能建设结合起来，加强机关效能和廉政建设，积极开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，自觉走在创建全国文明城市活动的前列。要按照建设服务型政府的要求，落实首问负责制，搞好一站式、一条龙服务，展示为民、务实、清廉的服务型政府形象。要结合创建全国文明城市，继续开展好“双十双百”、“千家窗口创文明，我为奥运添光彩”等各类文明创建活动，争创群众满意单位。要在职工中开展岗位练兵、“文明服务标兵”评选活动，营造人人争当服务标兵、个个争创一流业绩的良好氛围。要切实转变行业作风，通过优质、规范、真诚的服务，展示城市新形象。

（三）狠抓落实，认真做好迎查的各项准备工作

　　全国文明城市创建工作任务，全部包括在测评体系之中。因此，我们创建全国文明城，就是要按标准逐项落实测评项目，在具体工作中，要切实把握好以下三点：

　　一要抓紧对标自查。要严格对照测评标准，逐条对标分析。哪些是量化指标，哪些是动态指标，哪些是一般性指标；哪些已达标，哪些未达标，都要认真梳理。就目前掌握的情况，我区不达标的6个方面的硬性指标中，就有一项是我局的任务:公共绿地达不到人均8平米，责任单位必须抓紧整改。

　　二要严格上报材料。要严格按照市、区创建办的要求，认真组织好创建全国文明城市审核材料档案整理上报工作，对所需材料进行规范整理并按时限上报。同时，做好装订存档。决不能因我局上报质量差影响大局。

　　三要搞好自查工作。要按照测评指标，作好自查和迎查工作。考察点将涉及城区主干道、广场、市场、社区、城中村等单位，具体部位按市创建办指定进行组织，各单位要全面部署，整体推进提高。燃气、热力、自来水等窗口行业的任何一个窗口也要随时备查，要提前做好准备。测评组有明察，但基本上是暗访。接受测评根本做不了假，撒不了谎，来不得半点侥幸。因此，必须把工作做得扎扎实实。在自查中，要认真查找问题，固强补弱。不要怕检出问题，不要回避问题，发现问题就一项一项地解决。

　　二、工作（略）

　　三、关于机关作风建设和工作纪律

　　自去年以来，我局就机关作风建设和工作纪律等下发了一系列的文件，印制了《规范化管理手册》和《行政权力公开透明工作手册》，今年我们又制定下发了《系统财务工作运行管理办法》和《建设系统内部物资采购实施办法》等，各项管理制度逐步健全。但从整个系统来看，落实情况并不理想，一些单位或部门对这些制度没有引起足够重视，相关工作任务、工作职责落实不清。在领导层，部分存在当“老好人”的思想，只想着保持“一团和气”，怕伤人，对违规的现象不闻不问，不批评、不制止，任其发展，姑息养奸。在普通员工中，部分存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，认为事不关己，对全局工作漠然视之。导致制度下发后束之高阁，该检查的不检查，该落实的不落实，该处理的不处理。日积月累，小的隐患不排除，小的苗头不治理，最后酿成大事，给单位造成很大麻烦，对社会产生很大影响。具体讲，就是存在“推”、“散”“私”的问题。“推”就是面对责任互相推诿、互相扯皮，把自己的责任推得干干净净，把矛盾和问题都上交给领导。“散”就是纪律松懈、自由散漫，对机关工作制度视而不见，对上级要求听而不闻，工作凭个人心情，高兴了多干点，不高兴少干点。“私”就是以权谋私，把权力当作自己的私有财物，没有好处时拖延、刁难，见到好处时一路绿灯，而且不以为耻，反以为荣。这些个别现象的存在，对我们整个建设系统造成了很不好的影响。

　　当前，局党委根据上级相关部门的安排，制定了在建设系统创建“和谐型、学习型、节约型、效能型、创新性”“五型”机关的实施方案，我认为方案很好，请大家从以下两个方面认真落实：一是规定动作要按规定完成，保证完成时限、保证完成数量、保证完成质量；二是在重视学习形式的同时更要重视学习的内容和学习的效果，真正做到理论学习与工作实际相结合，既要用轰轰烈烈的形式营造氛围，又要用实实在在的工作中取得效果。

　　同志们,创建全国文明城市和做好奥安保报工作是建设科学发展示范区，构建文明和谐丰南的具体行动，任务光荣而艰巨。让我们积极行动起来，以饱满的热情，科学的态度，务实的作风，落实好各项工作任务，向区领导和广大居民群众交一份合格的答卷。

精神文明创建月动员会领导讲话2

　　各位领导，同志们：

　　刚才王局长对创建省级精神文明单位的工作进行了全面总结，并对今后的工作做了系统的安排部署，听了王局长的讲话，我看到了XX局对创建工作的重视，也看到了广大干部职工对创建工作所作出的努力。下面，我就如何进一步搞好精神文明单位创建活动再讲两点意见：

　　一、要深刻理解抓好精神文明建设的重要意义

　　提出建设社会主义精神文明并把它确立为建设有中国特色社会主义的重要组成部分，是我们党在探索建设中国特色社会主义的伟大历史进程中，把马克思主义普遍原理与中国社会主义现代化建设具体实践相结合的产物，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和创造性发展，是贯彻落实科学发展观的本质要求。随着改革开放的继续深入推进，社会主义市场经济体制的进一步健全完善，各种社会思潮在不同阶层的群体间有不同的表现，价值多元化的趋势不断发展，如何用社会主义核心价值体系引领多元化的社会思潮，努力构建与社会主义市场经济建设相适应的基本道德规范和行为准则，是各级、各职能部门、每个公民都应重视和用力抓的工作。要坚持不懈地把精神文明建设放到人类对精神生活的客观需求上、放在当代经济发展对精神支撑的客观需求上、放在人类文明发展的共同道路和运行规律上、放在实现人的全面发展和社会主义精神文

　　明建设的特殊规律中来研究、探索、思考，精神文明建设才能沿着正确的方向健康发展。

　　二、要准确理解新时期精神文明建设的目标任务

　　社会主义精神文明建设的目标任务是随着社会主义建设的伟大实践经历了提出、发展、完善、确立和再发展的历史进程。社会主义精神文明建设的整体目标就是思想道德建设和科学文化建设，就是以人为对象，努力提高全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，培育建设中国特色社会主义事业的高素质建设者和接班人，为经济社会持续健康协调发展提供思想保证、舆论支持、文化条件和精神动力。这是贯穿精神文明创建工作始终的主线。

　　社会主义精神文明建设的主旨是建设人、建设思想。中央从践行社会主义荣辱观的高度出发，从2007年开始，在全国范围内组织开展了道德模范的评选表彰活动，教育引导广大干部群众，争做一个助人为乐的人、一个见义勇为的人、一个诚实守信的人、一个敬业奉献的人、一个孝老爱亲的人。着眼社会主义现代化建设需要，继承和弘扬中华民族优秀文化传统，坚持与时俱进的教育培养人，体现了社会主义核心价值体系的本质要求，符合社会主义精神文明建设的客观规律，我们必须正确把握、长期坚持。围绕建设人这一主旨，还要抓好建设美和建设制度两大任务。建设美主要包含五个方面的内容，就是心灵美、行为美、语言美、仪容仪表美和环境美，这和我们每个人每天的学习、工作、生活息息相关。建设制度，就是要把精神文明建设的各项任务目标、原则要求，建立一整套科学化、规范化的精神文明建设法规和制度，促进精神文明建设的健康发展。

　　精神文明建设的目标任务确立之后，我们应以积极的态度、扎实的工作来实现精神文明建设的目标任务。对这一问题，胡锦涛总书记曾在2003年的全国宣传思想工作会议上提出过明确要求，就是“坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力形成体现中国先进生产力发展要求、体现中国先进文化前进方向、体现中国最广大人民根本利益的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，引导和激励全党全国人民为实现全面建设小康社会的宏伟目标而团结奋斗。”这既是新时期精神文明建设的主要任务，也是实现社会主义精神文明建设根本目标任务和阶段性目标任务的基本途径，是我们精神文明单位的创建工作的宗旨。

　　同志们，精神文明创建工作不能走形式、走过场，而要将本单位的创建工作融入到我县创建省级文明县城的大背景中，要使文明创建工作常态化。明年的八月份，XXX局面临文明单位考核验收，目前精神文明创建工作已经进入到了攻坚时期，希望同志们面对成绩要戒骄戒躁，进一步增强做好精神文明建设工作的责任感和紧迫感，以更加奋发有为的精神状态，更加积极有效的工作举措，开展好文明单位创建工作。最后，我预祝XXX局在党委的高度重视、周密部署下，通过广大干部职工的齐心协力、锐意进取、苦干实干，文明单位创建工作取得更加辉煌的战果！