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岗前培训领导讲话4篇 跟岗培训领导讲话

2022-09-07 11:06:00讲话致辞

  一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外,最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平,你的演讲稿准备得怎么样了?下面是范文网小编分享的岗前培训领导讲话4篇 跟岗培训领导讲话,供大家品鉴。

岗前培训领导讲话4篇 跟岗培训领导讲话

岗前培训领导讲话1

  同志们:

  首先,我为大家介绍一下出席今天新入职人员岗前培训开班的领导,公司 等领导,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临;今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我谨代表公司对你们表示热烈的欢迎!

  本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。

  公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、互动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

  其次,向大家介绍我公司矿井开采基本概况。

  矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。

  最后,对大家提几点希望。从学校来到单位,从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入公司这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

  一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱企业、爱同事、爱岗位。 煤炭行业属高危行业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,才有了我国先进的采煤技术和一流的采煤作业环境;希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱企业;我靠企业生存,企业靠我发展。这是我们全公司干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业,时时处处维护企业形象、维护企业利益。二是爱同事;同事是我们的家人,同事是在关键时刻帮助你的人。因此,我们要用真心对待同事、和睦相处,让大家感受到家一般的温暖。三是爱岗位;大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬;希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为企业的发展努力发挥聪明才智。

  二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学经验、学做人。

  大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识;要勤学、善学、会学。通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学经验;在矿井开采的过程中,要有一定的经验,有经验的生产才有高效的产量。企业的生存和发展一靠技术、二靠经验。三是学做人;要成为一名合格的煤炭生产工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

  三、切实树立责任意识,时刻牢记为自己负责、为同事负责、为企业负责。

  一是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为公司的一名职工,都要遵守公司的规章制度和操作规程。同时,在政治上要严格要求,服从公司党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在公司各项活动中施展你们的才华,为企业争光添彩。二是为同事负责,我们的工作性质是高危行业,工作中稍有疏忽,就可能会造成事故,我们工作1%的失误对于企业来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:所以,我们要把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是为企业负责。企业是我家,发展靠大家。矿兴我荣,矿衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来,积极为公司的建设和发展献计献策、贡献力量。

  希望大家在未来的工作中,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的煤矿职工,为企业的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

岗前培训领导讲话2

  各位新同志:大家好!

  首先,我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。

  你们毕业于不同的学校,来自于不同的地方,却共同选择了昭通市中医院,选择了献身于我国传统中医文化事业。为使各位新同志了解医院发展历史及现状,掌握有关医院的规章制度、法律法规、核心制度等,不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力,今天我们在这里举办新进人员岗前教育培训,希望大家尽快适应医院环境和工作需要,你们是医院的未来,是医院长远建设发展的生力军,在此,我向各位新同志提出几个方面要求: 一要树立正确的人生观、价值观、世界观,确定人生目标、工作目标,要加强自身修养、树立良好的医德医风,要乐观积极向上,用良好积极的心态面对工作。近年来,医院各方面发展突飞猛进,为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。

  二是要终身奋斗,做一个善于学习的人,在大学里学的知识是有限的,许多知识都是在实践中学习和积累的。要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术,要善于在临床实践中学习别人好的经验,不然就跟不上医院的发展。

  三是要勇于创造,做一个能创新的人。我们在学习前人和书本上的知识外,要更注重创新的精神。医学里充满了未知,有创新才有发展。所以我们要时刻保持勇于钻研,勇于创新的精神面貌。

  四是要勤奋做事,做一个甘于奉献的人。在医院从事医疗服务工作,责任是十分重大的。在工作中要学会谦逊、包容,加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围,树立高度的集体荣誉感。

  最后,我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏,充分展示个人的聪明才智,实现自己的人生价值,共同为医院的发展作出更多、更好的贡献!

岗前培训领导讲话3

  同志们:

  今天这次岗前培训班是经过院委会研究召开的。岗前培训是我院为加强医院建设、提高全员素质、打造知识型医院的重要举措。本次培训旨在提高新上岗人员的基本素质,增强工作的责任感、事业心和进取心,全面提高新进人员的综合能力,以尽快适应工作要求,全身心地投入到医院的建设与发展上来。

  你们作为优秀人才,相继加入到*医院这个大家庭,业已或正在显示着你们的优势和才干。你们的到来,一定会使医院发展的步伐变得更快。进入*医院,我们就是一家人了。值此,我谨代表院委会对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

  一个医院的发展,人才是关键,所以加强医务人员的素质教育,提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。充分认识加强岗前培训的重要性是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍,是促进医疗事业发展的迫切需要,也是医疗事业可持续发展的客观需要。进行岗前培训的最终目的就是通过一段时间的强化训练,使每一个新上岗人员成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的合格职工,并能胜任该岗位的工作。现在我院的主要工作是开展“医院管理年”活动和扎实开展人性化服务活动,我们每个职工都要按医院的规章制度办事,用制度约束自己的言行。一切为了病人、为了病人的一切、为了一切的病人,要成为我们工作的基本出发点。由于多年来一直坚持诚信至上的原则,医院在社会上的信誉度逐年提高,受到了上级领导的褒扬,得到了患者的信赖,我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大人民服务。

  作为一名从学校刚刚走上工作岗位上的新职工,大家首先要适应角色的转变,开始承担起自己的责任,要明确自己的人生定位。医院将一如既往为每一位新员工提供良好的展示大家抱负的平台。为了能更好成长为一名合格的医院员工,我对大家提两点要求:第一,要重视自身综合素质的提高。简单的说,就是对事业要表现出高度的责任心、对患者要表现出博大的爱心以及面对困难、挑战时要表现坚强的毅力。第二,要努力掌握扎实的基本功。大家要不断的学习,尽快积累起为患者解除病痛的高超的专业技能,要尽快掌握紧跟国际前沿医学动态所必需的外语技能以及与同事及周围人良好的沟通技能。

  同志们,你们就是医院的未来和希望!希望大家一定要刻苦努力的学习,迅速成长为一名优秀的医学人才,为我院快速发展、为全县人民群众的身体健康作出更大的贡献!

  最后预祝此次培训班圆满成功!

  谢谢大家!

岗前培训领导讲话4

  各位同志:

  大家好!今天很高兴在这里与大家开一个见面会、沟通会。首先,我代表所领导班子向各位新同事加盟农村公路管理所表示热烈的欢迎!

  你们的到来让农村公路管理所这个机体增加了新鲜的血液,平添了无限的生机和活力。看到大家的青春朝气,感到挺高兴的,也想起了20多年前我自己从学校毕业走进方城交通行业的情景。我为大家感到欣慰,为农村公路管理所的未来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。

  首先说说我们方城县交通概况及农村公路管理所的基本情况。

  方城县位于河南省西南部,南阳盆地东北隅,总面积2542平方公里。全县辖16个乡镇、562个行政村,总人口103万。境内有许平南高速公路55公里,干线公路(5条)228公里,农村公路2832公里,其中县道6条163公里,乡道13条188公里,村道2461公里,专用道19.9公里。方城县农村公路管理所成立于1996年1月(原为县交通局二线路办公室、县乡公路管理所),隶属于方城县交通局,为自收自支型事业单位。内设有办公室、财务股、养护股、工程股、人事纪检股、质量监测股、计划核算股、材料股、车队、路政股、机械设备股、综治股、小车班、沥青拌和厂等十四个股室。担负着境域内农村公路的建设、养护、管理及规划设计等职责。现有干部职工270人;固定资产703万元。管养有县道6条159.9km,乡道16条227.3km,村道1703.8公里。

  其次谈谈对大家的几点希望。

  一是要转变位置,尽快适应。大家都是刚刚跨出校门,或者是从部队转业回来,或者是从其他单位调入,怀揣着美好的希望和憧憬,很可能一进入单位思想上还有些落差,还有些想法,这都是正常的。参加工作是我们人生历史的一个重要转折,环境的变化、思想的变化都需要一个过程。从现在开始,你们已彻底成为农村公路管理所的一员,所以应从思想上、言行上都要从严要求。希望大家能够正确认识自己的职业选择,认同单位,认同单位的文化和价值理念,把个人的发展融入农村公路发展的大局、融入交通建设的大局。要主动和单位领导、职工交流沟通,了解我们的规章制度、工作职责、业务程序和施工管理的具体细节,尽快地适应环境,适应岗位工作,迈好自己工作生涯的第一步。大家要清楚,公路建设是最能锻炼人的,若干年以后,从管理上、业务上以及对外交往上可以把自己培养成一名全才。

  二是要甘于吃苦,勤奋努力。我们的同志虽然来自不同的地方,但对公路行业的辛苦、艰苦、清苦会有一定的认识,最起码在工地看到咱们的职工顶着烈日酷暑加班加点工作,特别是油路上的职工,热气熏蒸,挥汗如雨,确实很不容易。以前咱们也曾经出现过新来的同志因为条件艰苦埋天怨地的,这倒无可厚非,但是,话说回来,既然进了农村公路管理所的大门,就应该了解我们的行业特点,另一方面,吃苦也是对自己人生的锤炼,是对自己阅历的积累,先苦后甜。况且今天我们的工地条件已经比前些年好多了,咱们的领导都是从工地摸爬滚打过来的,那时候才是真正的风餐露宿。你们现在刚刚加入到农村公路建设的行列,还是要有吃苦的准备。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤,勤奋是累不死人的,只能获得更多的知识,获得生存的本领,而懒惰在当时感到轻松一点,若干年后将被单位遗忘。勤奋一些,进步就快一些,要眼里有活、心里有想法、手里有成果,一个勤奋的人,一定会有所作为。

  三是要坚持学习,不断提高。有人说过,一个人有成就的基础不是学历,而是学习力。我们既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活,掌握施工技术要领,掌握工作方式方法,也要不断地学习,包括对专业知识、经济管理、法律法规和政治理论的学习,不断地修炼自己、升华自己,提高个人综合素质。要善于学习书本知识,也要善于向老职工、老技术员学习,虚心求教,不耻下问。过去课本上的知识应该是我们进入社会走上工作岗位的敲门砖,扩大了我们的知识面,实际上在工作实际中使用可能不足20%。这就要求我们每一个同志要忘记过去,一切从零开始,在实践中学,根据工程施工学习相关知识,如工程测量、材料、试验、砼技术、预应力张拉、新的工艺技术应用、施工组织设计、概预算编制等,这些都只能通过自学才能获得。要开拓思路,有创新意识,对技术、管理工作善于总结,善于提出合理化意见和建议。我们单位支持大家在技术、管理方面的学习进修,单位也可以帮助大家在工程技术方面进行学习提高。

  四是要忠诚单位,管好自己。我们既然来到了农村公路管理所这个大家庭,我们就都是这个家庭的一员,人人平等,没有高低贵贱。我们要有主人翁的意识,对单位忠诚,把农村公路的事情当作自己家里的事情,积极工作,无私奉献,付出总会有回报的。对身边的歪风邪气和不良行为要自觉抵制,对伤害单位利益的现象要敢于直言。同时,大家要管好自己,杜绝社会上不良习气的影响,洁身自好,遵纪守法,明理诚信,团结友善。工作中要特别注意自身安全,自觉学习安全生产常识和各个岗位的安全要领、操作规范,对工地上不安全的现象和隐患要及时反映,增强保护自己、保护他人的意识,高高兴兴上班,安安全全回家,让自己的家人、亲人放心。

  这里还要对咱们的人事股和各个部位的领导谈一点要求。今年单位新进了50多名新员工,这应该说是前所未有的,这都是我们的希望。你们一定要管好、带好、安排好,要知人善任,善于发挥他们的特长,给他们创造一个良好的平台。要给咱们的新员工带一带、帮一帮,在工作、学习、生活上多关心、多照顾,思想上多沟通。我们都是从这个时期过来的,我想大家对新员工的要求和想法也是能够理解的。人事股要针对今年新员工较多的实际情况,建立新员工动态培养成长记录,指导各部位把我们这些新同事尽快培养起来,把他们的作用发挥出来,促进单位技术和管理工作的进一步提升。

  最后,借用毛主席的一句话送给大家;“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,就像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”农村公路的未来要靠你们用智慧和汗水去创造,希望不出几年,能从你们中间涌现出一批能征善战的骨干力量,描绘更加辉煌的农村公路大蓝图!

  谢谢大家!


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