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信用社竞聘演讲稿3篇 农信社竞聘演讲稿

2022-11-03 17:24:27讲话致辞

  一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外,最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平,你的演讲稿准备得怎么样了?下面是范文网小编整理的信用社竞聘演讲稿3篇 农信社竞聘演讲稿,供大家阅读。

信用社竞聘演讲稿3篇 农信社竞聘演讲稿

信用社竞聘演讲稿1

  信用社竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导及同事:

  大家好!

  首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

  我叫xxx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么…… 因为我深深地知道:在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元化,人生面临无数选择的今天,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。

  第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚......未完

信用社竞聘演讲稿2

  信用社竞聘演讲稿范文(精选5篇)

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在不断进步的社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的信用社竞聘演讲稿范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

信用社竞聘演讲稿1

  尊敬的各位领导及评委、同事:

  早上好!

  我叫陈松钤,现年27岁,大专学历,xx年通过考试来到了盐津县信用社这个大家庭,先后从事过出纳、会计、账户管理、大小额支付系统、资料员等工作,也熟悉掌握了这些业务的各项操作流程,经过这几年的信用社工作锻炼,和一直在领导及同事们的关心、支持、帮助和指导下成长,正是基于如此,我更加要踏实工作,努力加强学习各种业务和专业知识,使自己的业务水平和文化素质都有了一个新的提高。

  我认为,在以后的时间里一定要加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则,从我做起,干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。同时,要在坚持制度的前提下,服务好、协助好,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心。

  严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。不断学习新的业务理论知识,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。在工作实际中,一定要管好帐、报好表,为上级决策提供真实、准确的决策依据,我真知要作为一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要谦虚、低调的去做好一名组织和管理者,一定要认识自己的不足,要不断的完善自己,不断学习,不断提高,用实际行动去证明自己!

  以上就是我对干部工作的认识和理解,有所述错误之处请各位领导给予指正和指导,并将虚心学习。

  最后,我非常希望各位领导能给我一次机会,让我担当起这份责任,发挥自己的作用,做出贡献,让盐津信用社这个大家庭一直勇往直前,生生不息!

信用社竞聘演讲稿2

  尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

  我叫XXX,现年XXX岁,大专文化,中共党员,政工师,现任XXX农村信用社主任。

  在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计,自联社成立后,先后担任过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的经验,熟悉信用社各岗位操作技能。二是任XXX信用社期间,存、贷款总量分别较我任职前增长了xx万元,成为支持XXX镇农村经济发展的顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进者。三是不断加强自我充电,先后参加了学历教育试、职称等考试,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务的副主任。

  按照任期目标要求,我的目标是:

  任职当年使全社的存款较年初上升亿元,贷款增长万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率达到99%以上。

  为完成以上目标,我拟将主要落实好以下四个“工程”:

  一、实施“资金膨胀”工程。

  在存款组织中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。

  二、实施“富民工程”。

  在信贷支农中,我将紧密围绕联社主任的中心,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构政策,资金问题将最大限度地予以保证,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务,就及时予以保障,用实实在在的行动,实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动XXX农村产业结构调整步伐。

  三、实施“资金盘活”工程。

  一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔追究责任人的责任,严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。

  四、实施“中间业务”工程。

  我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块“蛋糕”做大。

  思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新思路和方法,以新的姿态适应新的环境,把XXX联社的业务发展推向新征程。

  如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的,促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

  谢谢各位领导、谢谢各位评委!

信用社竞聘演讲稿3

  尊敬的各位领导及评委:

  大家上午好!

  首先,感谢单位及领导提供的这次难得的机会,我的心情无比的激动,在你们英明的决定下,我带着自信来参加这次竞聘活动,我希望今天能够实现我的个人理想。参与信用社主任岗位竞聘,心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘,本人并非只为当官,更多的是为了X农村信用合作事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。

“十年磨一剑”,从出纳员到会计员,我熟练掌握了信用社的各项日常业务;担任主管会计工作四年,我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识;担任信贷员工作四年,我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识,并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中,我无论是业务学习中、还是在业务管理上,我都坚持走到哪里学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,吸取别人的长处,弥补自己的不足,并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中,我积累了一定的社会经验和工作经验,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入信用社工作三年多来,我走遍了每一个角落,熟悉信用社各方面的情况。在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务。

  参与这次信用社主任竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知信用社主要负责人身上肩负的重担,必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。

  如果我竞聘信用社主任成功,我的工作思路是:以信用社的发展为导向,以效益为目的,以计划为目标,强化管理,规范经营,扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务,进一步加快X信用社的发展速度。我将充分利用我们信用社以前各届领导打下的良好基础,主要落实好以下四个“工程”:

  一、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

  二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将最大限度的予以解决,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工,贸工、农产、供销一体化,拉动农村产业结构调整和经济发展步伐。

  三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任,正本清源,属于信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。

  四、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,最大限度的占领X农村金融市场,确保2005年X信用社各项存款过亿元。

  我的工作态度是:做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多关心、少冷漠;刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

  如果我竞聘信用社主任成功,我的处事原则和风格是:努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们找准位置,发挥才能,不断进步。

  如果我竞聘信用社主任成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,积极争取上级领导对我们X信用社工作的支持,促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识,将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们X信用社的红旗不倒,各项工作更上一层楼。

  相信今天每一位来竞聘的同仁都有着优秀的条件,但是我更相信我自己,虽然自信不是成功的全部,但是是最基础的部分。对客户经理的竞聘不管是否成功,我都会以一颗平常心对待接下来的工作,实现自我价值的飞跃,为单位创造价值。

  我的演讲结束,谢谢大家!

信用社竞聘演讲稿4

  各位领导、各位同事:

  上午好!

  我是xxx

  我要竞聘的岗位是计划信贷处处长

  第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。

  今日,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。

  那么,假如我竞聘成功,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工作职责,从四个方面抓好计划信贷处工作。

  一、努力打造支农品牌,优化信贷投向结构

  我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来,较好地解决了农民贷款难和农村信用社难贷款问题。

  今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点,正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题,不断地总结经验,吸取教训,完善管理制度,改进工作方法,规范操作行为,把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,作为农村信用社准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度,深入持久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。

  同时,加强信用村镇建设,结合上小额农贷推广和收回情况,按照实事求是、循序渐进的原则,做好信用村镇的评定工作,营造良好的社会信用环境,为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。

  在信贷投放渠道上,我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主,担保贷款并驾,农户联保贷款积极发展的格局,在贷款投向投量上,策应当地党政制定的农业产业政策,重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。

  二、大力盘活不良资产,降低经营风险

  近年来,在全市农信员工的共同努力下,不良贷款清收工作取得了一定的成绩,资产质量有了明显的提高。

  但同时也应该清醒地看到,全市农信社不良贷款总额仍然较大,不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行,清非工作任重道远。

  为此,我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓,实施多管齐下,多方清收,其工作重点为:

  一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实际的效果。

  二是加强对抵债资产的管理和处置,减少资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严重影响了信贷资金的安全性。为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格按照抵债资产管理办法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。

  三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班,落实清收责任人,加强与政府和人民银行的工作联系,取得他们的支持,需要诉诸法律,尽快提起诉讼,保全债权。

  三、强化信贷管理,实现稳健经营

  目前我市在信贷管理工作方面,已经制定了一整套的制度、办法和规定,但由于各地基层信用社风险意识不强,存在着重发放轻管理甚至违规违法现象,为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。

  为此,我将进一步加大信贷规范管理力度,计划在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上,在全市农信社全面推行信贷规范管理。

  在内容上,严格贷款合规合法手续,严格贷款审批和贷后管理制度,建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐,规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上,采取以现场检查为主,非现场管理为辅,专项检查与综合检查相结合,计划在2年内,对辖内网点的检查面达到60%以上,对检查中发现的问题责令限期整改,情节严重的追究有关人员责任,同时组织一至二次整改情况回头看,对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行严肃处理。

信用社竞聘演讲稿5

  尊敬的各位评委、同志们:

  您们好!首先感谢组织给我这次竞聘咱们信用社柜员的机会。这对我而言是一次难得的锻炼,也是一次提高自己的机会。我叫***,现年**岁,****年*月毕业于****,同年分配到******柜面工作。

  从纯真的象牙塔到温馨的信用社,柜员的岗位已陪伴了我二千多个日出日落,站在这里,点点滴滴的感悟从心头涌起。

  人们习惯把工作和生活分开,似乎工作只是一种生活所依赖的手段,却忽视了工作中的种种美丽。早晨,迎着朝阳,装扮一个清爽的形象面对客户,虽然行服的色调掩盖了不少活泼与调皮,但稳重与成熟也是我的另一番美丽。我用满腔的热忱点缀单调的柜员工作,收款、付款、记帐、点钞…动作轻盈而流畅;与客户交流的言语亲切而动听;此起彼伏的盖章声、打印声、点钞声、说话声演奏出一首美妙的工作进行曲;当杂乱的钱币被整理得整整齐齐,当繁忙的'工作被安排得井然有序,当我们的努力得到认同。我想,我们灿烂的笑脸、忙碌的身影一定是人们眼中的一道美丽风景。

  有人说被别人服务是幸福的,而我觉得全心全意服务别人更是一件幸福的事。当我收进破币,发出整洁的人民币,让共和国的“名片”亮丽起来;当我耐心的解释让客户茅塞顿开;当我上门收款、帮助客户辨别假币;当我熟练、快速的服务让等候的客户满意而归;当我真诚的笑容让光临的顾客如沐春风……而我只要看到客户欣慰的笑脸,听到客户对农行的赞誉,感到客户对农行的信任,所有的劳累和疲倦都会烟消云散,溢满身心的是服务他人所带来的幸福。

  有人说生活中不是缺乏快乐,而是缺少发现快乐的眼睛。我与客户之间虽然隔着防弹玻璃,但却隔不断我们的交流,通过交流,了解客户的需要,为其出谋划策,在帮助别人的同时帮助自己,是一件快乐的事。我和同事呼吸同一方空气,我们的交流是坦诚的相处、默契的配合,是共同向目标前进的快乐。于是我懂得了用一颗快乐、赞美、积极、负责的心与世界交流,世界也会赋予我一颗快乐的心。

  如今,我的职业生涯面临又一个转折点,我很高兴有机会成为**信用合作社的一份子,在更大的人生舞台上成就自己的事业。

  如果此次竞聘我能获得成功,我将在自己的工作中做好以下工作:

  一树立良好的信用社形象。柜员作为信用社终于客户打交道最直接的环节,肩负着塑造信用社形象的重要职责。来到新的工作岗位肯定有许多需要改进和学习的地方,我会以最快的速度适应新的工作环境,学习新的业务知识,以良好的服务态度,过硬的专业能力,高效率的办事速度,为客户提供最优质的服务。

  二严格遵守本单位工作制度。在信用社这个特殊的工作环境里,我必将认真、严格的遵守社里及中国人民银行的各项规章制度。细节决定成败,合规创造价值。只有认真的按制度办事,才能减少失误,尽可能多的为行里减少损失。

  三加强业务技能。作为一名合格的信用社柜员,我一定不断地丰富自己的专业知识,练就过硬的业务技能。拥有较强的业务技能。提高自己,实现人生价值,为信用社带来良好的经济效益。同时注意培养优质客户,为信用社的发展尽一份绵薄之力。

“给我一个支点,我将撬起整个地球!”我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、各位同事能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇和舞台。相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会加倍的珍惜,认真的履行自己今天许下的承诺。让我们同舟共济,一起去营造信用社美好的明天!谢谢大家!

信用社竞聘演讲稿3

  演讲稿一:信用社竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导及评委、同事:

  早上好!

  我叫xx,现年xx岁,本科学历,xx年通过考试来到了xx县信用社这个大家庭,先后从事过出纳、会计、账户管理、大小额支付系统、资料员等工作,也熟悉掌握了这些业务的各项操作流程,经过这几年的信用社工作锻炼,和一直在领导及同事们的关心、支持、帮助和指导下成长,正是基于如此,我更加要踏实工作,努力加强学习各种业务和专业知识,使自己的业务水平和文化素质都有了一个新的提高。

  我认为,在以后的时间里一定要加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则,从我做起,干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。同时,要在坚持制度的前提下,服务好、协助好,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心。

  严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。不断学习新的业务理论知识,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。在工作实际中,一定要管好帐、报好表,为上级决策提供真实、准确的决策依据,我真知要作为一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要谦虚、低调的去做好一名组织和管理者,一定要认识自己的不足,要不断的完善自己,不断学习,不断提高,用实际行动去证明自己!

  以上就是我对干部工作的认识和理解,有所述错误之处请各位领导给予指正和指导,并将虚心学习。

  最后,我非常希望各位领导能给我一次机会,让我担当起这份责任,发挥自己的作用,做出贡献,让盐津信用社这个大家庭一直勇往直前,生生不息!

  谢谢大家!

  演讲稿二:信用社竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  相信大家对我并不陌生。本人xxx,今年xx岁,中共党员,大学本科学历,获学士学位,助理经济师。自年月参加工作以来,在综合部从事过文秘、oa管理、档案管理、人事管理等工作;在营业部担任过职务;在财务信息部担任过,从事全辖费用的管理工作;现在业务发展部担任。

  这 次是我第三次参加竞聘,年的竞聘我没有成功,但我并未放弃,努力充实自我;功夫不负有心人,在年的第二次竞聘中,我被聘为。今年我又一次站在这熟悉的演讲 台上,怀揣着一颗为联社发展奉献自己才智和力量的赤诚之心参加竞聘,希望通过演讲,领导和同事们能更多地了解我并支持我。

  我这次参加竞聘的职位是人力资源部经理,之所以竞聘这一职位,主要是因为我具有以下优势:

  一、具有良好的思想政治素质。在工作中能自觉学习邓小平理论、三个代表重要思想,认真实践科学发展观,能够坚定不移地贯彻执行党组织的决定,自觉维护党组织的权威,严格遵守各项规章制度,做到了令行禁止,步调一致。

  二、具有较强的工作进取心和责任心。一个人能力有大小,但对工作的进取心、责任心是不可缺的,这是做好工作的前提。在营业部从事会计工作时,虽然学过会计,有 会计从业资格证,但光有理论,没有实践经验的我开始时工作比较吃力,为了能迅速适应,我常常向同事请教,随时拿着小笔记本,记下业务知识,通过两个月的努 力,基本能胜任会计工作;在财务信息部工作期间,主要负责全辖费用的账务处理工作,面对每天大金额的费用报账、汇款等业务,都要仔细核对户名、帐号、金额 等,由于工作上的细心负责,在财务部工作期间未发生过大的业务差错;在业务发展部工作时,对所负责的各项工作都尽职尽责干好。年我所负责的企业征信管理工 作全区考核第一,被省联社通报表彰。

  三、具有较强的学习意识。自参加工作以来,我先后在办公室、营业部、财务信息部、业务发展部工作过,为了适应工作的需要,我利用闲暇时间加强专业知识学习,通过学习,先后考取了会计从业资格证、初级经济师资格证、银行业从业资格证、保险代理资格证等。各 种知识的积累,提升了自身修养,提高了工作能力。

  四、具有稳妥务实的工作作风。人力资源部是一个敏感部门,工作大多涉密,这就要求人力资源部副经理具有稳妥务实的工作作风。自参加工作以来,我不管在哪个岗位上,都踏踏实实做人,稳稳当当做事。对于工作中涉密内容,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。

  五、具备担任人力资源部副经理的素质和能力。一是具备一定专业知识。我毕业于大学专业,人力资源管理是我所学的学科之一。年在综合部从事人事管理工作时,参加 了省联社组织的人力资源师培训,培训内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。全区十多个参训员工,只有 我与另一联社员工通过考试取得了二级企业人力资源管理师证书;二是有一定的文字功底。年参与编写地区金融志地区农信社发展史,从收集、整理资料到完稿,共 三个月的时间,此项工作得到了领导的肯定。年在综合部从事文秘工作时,积极向省联社报送信息,获省联社信息工作先进个人;三是熟练掌握计算机操作 技能。持有计算机二级证书,年参加全市业务技能比赛,荣获机关组汉字录入第二名。四是具备人事工作经验。我曾在综合部工作三年半时间,其中从事人事工作一 年半,对人事工作的工资核算、社会保险、员工档案管理等都非常熟悉,之后在营业部、财务部、业务发展部的工作都与工资核算息息相关。

  这次竞聘如果成功,我将从以下几方面做好人力资源管理工作:

  一、加强学习,丰富内涵。现代人力资源管理要求创造性的开展工作,不再局限于管管人事、发发工资,这就需要自身加强人力资源管理理论学习,不断充实自己,有了理论支撑,工作才能有所创新和突破。

  二、提升人力资源管理科技含量。年至年我在综合部从事人事工作时,当时全社员工有多人,现在员工总数差不多是当时的倍,但人事档案管理仍停留在纸质管理和简单 电子表格管理上,工资核算每月只要涉及人员变动都需要手工录入计算机,增加了工作的难度,降低了工作效率。为了提升工作效率,运用科技含量高的专业人事档 案管理系统和工资管理系统等软件就非常有必要。

  三、做好在职员工和退休员工的服务工作。转变工作作风,增强服务在职员工、退休员工的意识,以员工为中心,做好在职员工的工资计发、档案管理、职称评聘、社会保险等工作,做好退休员工退休金划拨工作。

  四、加强员工的培训工作。针对员工岗位的不同、工种的不同,拟定培训计划,明确培训目标,着力提升员工工作能力和职业素质,为联社快速发展提供优秀人才。

  总 之,如果这次竞聘成功,我决不辜负各位领导、各位同事对我的期望,在新的工作岗位上,我将锐意进取,开拓创新,服从领导的管理,尽职尽责地做好工作。如果 这次竞聘失败,说明我的工作能力还有待提高,我决不气馁,在今后的工作中,将认真地自我剖析,找准工作努力的方向,与其他员工一道为信合事业的美好明天而 努力工作。

  谢谢大家!

  演讲稿三:信用社竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导及同事:

  大家好!

  首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

  我叫xxx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么&& 因为我深深地知道:在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元化,人生面临无数选择的今天,做你所爱,爱你所做,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以勤恳务实、勇于创新为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。

  第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源。万科公司老总王石说:市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:

  我认为,要把客户当上帝,首先要把员工当上帝。因为,客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,满足员工的合理要求,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。

  如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是:

  以社领导下达的各项目标任务为已任,争取社领导对本部门工作的重视和支持,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,有效地寻找和挖掘存款来源,从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一:采取散发宣传材料和填写问卷等方式,组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查,从中获取大量的第一手资料,同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大知名度和影响力;举措二:针对不同的目标客户,制定相应的营销策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务;举措三:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。

  我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。疾风知劲草,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

  不容置疑,在这个岗位上,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

  谢谢大家!

  演讲稿四:信用社竞聘演讲稿

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  这次能参与联社营业部经理岗位的竞聘,首先应感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

  我现年35岁,大专文化程度,助理会计师专业技术职称。1990年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任(兼主办会计)。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

  在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2001年在xx学院财会班的进修学习,以及从2003年8月至今,在xx分理处和xx分理处任副主任(兼主办会计)的一年多时间里,使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的竞聘者更具优势,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元,人生面临无数选择的今天,做你所爱,爱你所做,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以勤恳务实、勇于创新为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的


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