下面是范文网小编整理的财务科长职责3篇 财务科长职责心得体会，供大家品鉴。
财务科长职责1
财务科长工作职责
1、协助分管处长组织并参与预算编制、制度建设和财务综合分析;
2、协助分管处长组织并参与校内各单位的财经制度执行情况的检查工作，参与学校的财务、税收、收费检查工作;
3、负责全校财务人员的管理和组织财务人员进行业务培训工作;
4、参与学校的财务决算报表编制和会计报表上报汇总工作，如实反映学校的财务状况;
5、了解并熟悉国家的收费政策，根据《江西农业大学关于规范收费管理的实施办法》，协助分管处长审议校内收费项目，监督和规范收费行为，纠正乱收费现象;
6、负责学校《收费许可证》的年检和收费项目的报批工作;
7、负责财政统一印制票据的领用、发放、清理、缴销等管理工作;
8、协助领导开展社会融资和银行贷款工作;
9、负责会计报表的管理和各类财务报表与统计报表的报送;
10、负责学校政府采购和物资采购的申报等工作;
11、负责全校住房公积金管理、咨询工作;
12、负责学校日元贷款管理工作;
13、负责财务处的秘书工作;
14、负责校园网财务处网站页面的管理和内容的添加工作;
15、负责财务处文件和资料收发和管理工作;
16、负责财务处报刊和书籍订阅和管理工作;
17、负责财务处来客来访安排、接待工作;
18、积极完成处长交办的其它工作任务，财务科长工作职责，管理制度《财务科长工作职责》。
财务科长职责2
财务科长职责
一、严格遵守财经纪律，加强业务学习。抓好本科室的文明建设，廉洁奉公，遵纪守法，当好领导的参谋，处理好日常财务工作。
二、负责全局财务稽核工作，对各项财务收支、成本核算，财务计划、会计凭证、账簿、各项报表进行稽核。
三、搞好全面的经济活动信息收集、分析、提供准确的会计资料。
四、按照经济核算的原则，会同审计科，定期核算、审计分析财务计划及执行情况，考核资金使用效果，对发现的问题，及时向领导提出建议。
五、严格遵守财务管理规章制度，执行开支手续，掌握开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
六、加强对财会人员的业务培训和内业管理，各种报表规范、凭证齐全整洁。
七、定期写出经济活动书面报告，分析计划执行情况和有关数据资料。
八、及时完成领导交办的各项工作。
会计主管职责
一、严格遵守财经纪律和各项财务规定，协助科长处理好日常财务工作及科室人员的培训工作。
二、负责会计凭证的装订和保管，会计凭证、会计账簿、会计报表等资料，要按期、按顺序装订成册、加盖印章，归档保存，妥善保管。
三、监督资金的使用情况，按会计制度进行建账、记账、算账和报账，并做到帐帐、帐证、帐表相符，手续完备、内容真实、账目清楚，结算及时。
四、按照局对单位的经济考核指标，协助科长做好本单位经济管理效益考核工作。
五、及时完成科长安排的各项工作。
会计员职责
一、严格遵守财经纪律和各项财务规定，按会计制度进行建账、记账、算账和报账，并做到帐证、帐帐相符，手续完备、内容真实、账目清楚、账面整洁，结算及时。
二、按照市局对单位的经济效益考核指标，做好本单位经济管理效益考核工作。
三、协助科长处理好各类会计资料的整理及归档工作。
四、做好应付账款的对账及查询工作。
五、及时完成科长安排的各项工作。
出纳员职责
一、严格按照会计制度的规定，办理各项经济业务收入和支出手续。
二、按照现金管理规定，做好现金的收支工作。
三、加强银行存款的管理，随时掌握银行存款的收支动态和余额，搞好资金周转。
四、按照会计制度，认真审核各项费用的原始报销凭证，对超出开支标准和签字手续不全的单位不予报销。
五、现金要日清月结，填制凭证要符合会计制度规定，做到真实、完整、正确、清晰、及时，会计凭证要与原始凭证和所附单据相符，字迹清楚。
六、及时完成科长安排的各项工作。
财务科长职责3
财务科长岗位职责》简介：
财务科长岗位职责１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科
《财务科长岗位职责》正文开始>> 财务科长岗位职责
１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。
２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。
３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。
４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
５、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。
６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。
７、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。
８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。
９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。１０、负责组织会计档案，指导档案管理 物 制 度
一、到库房领取各种物资一律凭物资供应科签发的“领物单”，否则一律不受理。
二、领取相对固定的物品，如脸盆、暖瓶、隔离衣、各种工具等，交旧发新。
三、库房应坚持物资下送制度。
四、科室领用的物品质量、规格不合格者，可在当天内到库房退换。
核算工作制度
熟悉医院所制定的核算方案，认真把握各项收支条款，完整反映各科室月末、年终收支成果。
及时收集各科室有关资料，核查各科室所报资料的时效性、真实性、准确性、为成本核算提供有效数字资料。
以科室所报资料为基础，医院核算方案为依据，计算各科室月末及年终收支情况。
按时编报核算统计报表，反映各科室的业务政绩，为医院奖金分配提供真实的数字依据。
固定资产管理制度
一、固定资产的分类与计价
1、医院固定资产一般分为八大类。
（1）房屋及建筑物类；（2）贵重仪器设备；
（3）一般专用设备类；（4）家俱类；（5）被服装具类；（6）交通工具类；（7）图书类；（8）其他设备类。
2、固定资产的价值不能随意确定，必须按照有关规定计划。（1）新建、购入和调入固定资产，分别按造价、购价的调拨价入账。购入和调入所发生的运杂费，不计入资产原值，可直接列支有关科目。
（2）自制的固定资产，按实际开支工料费，计算入账。（3）无偿调入和旧有固定资产，如无法查明原值，可估价入账。
（4）调出、变卖和报废的固定资产经院领导批准后，均可按账面原值销账。
二、固定资产核算的内容和方法
1、医院为固定资产进行核算，应设置“固定资产”总账科目。本科目设八个一般明细科目。
2、本科目核算固定资产原始价值的增减变动情况，借方登记固定资产的增加、盘盈，贷方登记固定资产的减少、报废、盘盈、余额反映固定资产的原始价值。
3、固定资产购入应及时验收入库、分类、编号、登记入库。交付使用，应建立使用分布卡片。
4、固定资产定期、不定期进行盘点，经常深入实际了解和掌握固定资产新旧程度和完好状况及使用状况都有重要作用。
报废及赔偿制度
一、报废：
（1）因医疗器材使用多年，自然老化不能修复；因技术落后，无使用价值损坏后无修复价值时，可按程序及规定办理报废手续，予以报废。
（2）需报废的各种器材，必须经维修部门和有关人员进行鉴定，出具证明方可报废。
（3）大型设备仪器报废时，由使用科室写出该设备仪器使用后效益分析及报废理由的书面报告，由器械科、总务科组织鉴定作出评价，然后上报院长批准，方可办理报废手续。
（4）报废时由科室填写报废单，一式两份，随同物品一起送交器械科，办理报废手续。如因责任事故造成器材报废时，还应追究当事者责任。
二、赔偿：
（1）由于管理不善造成低值耗品丢失或损坏，按原价赔偿。工作中不慎损坏的低值易耗品，按其原价的50%赔偿。
（2）由于责任心不强，未按要求操作，造成仪器损坏，损坏机件价值千元以上，按10%赔偿；千元以下按30%—50%赔偿；万元以上者酌情研究赔偿；丢失者按原价赔偿。仪器损坏后，非维修人员擅自修理，致使损坏加重时，均按此条规定处理。
（3）凡故意损坏低价值易耗品，应按原价加倍赔偿，仪器设备的赔偿价格按其使用年限折旧后确定。
（4）各类物品发生损坏后，对隐情不报者加以处罚。