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XX年基层党建工作年终述职报告3篇 抓基层党建工作述职报告年社区

2022-11-07 05:10:46述职报告

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XX年基层党建工作年终述职报告3篇 抓基层党建工作述职报告年社区

XX年基层党建工作年终述职报告1

  基层党建工作述职报告

  燕厦乡党委书记

  阮家鹏

  根据会议要求,现将2015年党建工作履职情况报告如下:

  一、履职工作特色和亮点

(一)抓主体责任,党建承诺在务实中兑现。

按照年初党建工作计划和党建公开承诺,本人与党委班子成员、基层党组织书记逐层签订党建工作责任书;全年主持召开党建工作会议4次,撰写党建调研文章2篇;驻点联系2个村支部,下村指导党建工作30余次以上;主持召开社区两委换届工作会议3次,落实了社区大党委制度,选优配强了社区队伍;抓好畅周村党员群众服务中心改扩建,确保100%的村党员群众服务中心规范达标;村主职干部报酬和专项惠民资金全面落实。

(二)抓服务实效,党建活力在创新中焕发。

建立3级“1+10”(每个党委班子成员联系10个左右党小组,每个党小组长联系10名左右党员,每个党员联系10户左右群众)党员联系网络,使全乡957名党员覆盖到7300多家农户,进一步提升了党员“双带”能力;深化党建促信访工作,在全乡设立18个党建工作站,党员在基层矛盾纠纷排解中的“排头兵”作用有效发挥;抓好义工行动,先后组织志愿者服务队到社区、福利院、学校等单位开展服务活动4次;抓常“主题党日+”活动,组织全体乡、村党员干部学习3次,使党员干部精神思想得到洗礼;实施领头雁培育工程,开展两期支书培训班,营造了比、学、赶、超的氛围。

(三)抓集体经济,党建保障在统筹中提升。

村集体苗圃基地成绩亮眼,全乡村级苗圃基地面积达到1800亩,较上年新增600亩,成为集体经济收入支柱产业;探索“两金一薪”(本地资源租金,政策惠农资金,项目管理酬薪)模式,使各村山水优势得到激活;凸显点面带动效应,抓好燕厦片甘港村集体30亩香菇基地和畅周片畅周村集体250亩瓜蒌基地建设,村级集体经济造血功能有效提升。

  二、存在的主要问题和原因

  一是精力投入不足。

对党建工作部署安排多,具体研究少,一些工作没有像抓经济、民生问题一样始终跟踪督办,存在“一手硬一手软”的问题。

  二是人才培养不够。

针对农村党员老龄化、结构不优问题,没有认真思考对策,对党员入口关把控不严,对年龄、文化、技能等结构层次要求不高,使基层组织年轻血液不够,支部后备力量不足。

  三是机制办法过时。

党建开展的活动内容单调、方式单一,对党员吸引力和影响力不大,在干部管理上缺乏有效的方式和手段,针对干部业务不熟,不肯认真学,办事拖拉,安排任务就“推”,碰到矛盾就“缩”,不能说、不能催的问题缺乏有效的破解之道和创新举措。

  认真反思存在的问题,主要责任在我这个第一责任人身上。一是抓党建

“主责”意识不强。认为党建是“虚”活,带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不佳。对班子建设、基层组织建设、党风廉政建设等调研不够,缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是抓党建督查力度不大。对党建重部署安排,轻检查督办,没有持之以恒落到实处。解决党建工作压力传导层层递减、上紧下松等问题还有欠缺。三是抓党建创新方法不多。对党建工作深入思考谋划少,组织生活缺少创新,存在流于形式的现象;在党员教育和管理上,方式方法单一,教育内容枯燥。

  三、下一步工作思路和措施

  1、牢固一个主体,即“一把手”主体责任。牢固树立“第一责任人”意识,把党建放在突出位置,与经济发展工作同安排、同部署、同落实。按照党建联系点制度,每月到村指导党建工作2次以上,全年主笔撰写党建调研文章不少于2篇。建立“书记抓、抓书记”党建工作机制,树立书记抓党建“主业”意识,压实工作责任。

  2、建强两个队伍,即支部书记队伍和党员队伍。继续实施领头雁培育工程,抓好抓常支书培训班,建立党组织书记培训长效机制,确保每半年各举行一次。严把党员入口,将种养大户、致富能手、复员军人和优秀青年纳入后备干部队伍;畅通党员出口,处置一批不参与组织生活、不与组织保持联系、不发挥党员作用的党员,在求实效上实现突破。

  3、落实三个保障,即党建经费保障、集体经济保障、干部报酬保障。加大财政支持党建力度,推动资源向党建倾斜,优先保障基层党建资金投入,严格党建经费审批制度,做到专款专用。突出“两金一薪”模式推广,继续以村集体级苗木基地建设为主导,支持各村因地制宜发展特色产业,不断拓宽集体经济收入渠道,增加党建经费来源。严格落实主职干部报酬待遇,同时建立村干部工资自然增长机制,避免同工不同酬的现象发生。

  4、抓好四个重点。即党建十件实事、专项惠民资金、精准扶贫和“主题党日+”活动。全面履行党建公开承诺,接受群众监督,以压力传导推动十件实事的落实。继续整合财政、扶贫等部门5万元专项惠民资金,健全惠民资金管理办法,严格监管,确保专项资金使用实效。开展党建与扶贫双推进工作,坚持扶贫在哪,党建工作跟进到哪,扶贫项目在哪开展,党员作用就在哪发挥,实现党建促扶贫。深入推进“主题党日+”活动在各支部扎根,乡成立蹲点督查组联系各村“主题党日+”活动落实情况,建立定期通报制度,确保党员干部长期受教育,筑牢防腐拒变的防线。

XX年基层党建工作年终述职报告2

  2020 年基层党建工作述职报告_工作述职报告

  按照会议通知要求,现将 2018 年履行抓党建工作职责情况报告如下。

  一、履行职责情况

  一年来,在 XX 的正确领导下,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把抓好 XX 作为重要主线,把真抓实做作为根本要求,把注重基层、打牢基础,注重规范、严密制度,注重创新、增强动能作为基本原则,深入推进党建工作扎实开展,党建各项工作取得了积极成效。

(一)坚持把压实责任作为重要抓手,以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后 XX 次召开会议听取党建工作汇报,专题研究党建工作。制定印发了 X 党委、X 党委、X 党委、党支部“四级”和 X 书记、X 成员、X 专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任,与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX 次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任,逐级落实党建责任,形成 XX 统一领导,“一把手”负总责,分管领导分工负责,基层党组织具体负责,层层抓落实、步步强动能的工作格局。

(二)坚持把提升组织力作为重要途径,以推进 XX 提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制,层层签订责任状,建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会 X 次、推进会 X 次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设,组织指导 XX 单位党委和 XX 个基层党支部完成换届工作,基本配齐配强了各级党组织负责人。三是

  强化监督机制建设,认真贯彻党内监督条例,积极运用“四种形态”,严格监督执纪问责,共受理信访举报线索 XX 件,立案 XX 件,给予党纪政纪处分 XX 人。认真做好 XX 巡视反馈问题整改工作,目前 XX 个整改问题已完成 XX 项,剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活,XX 领导班子成员落实“五个在支部”要求,参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到 X%。五是抓好制度执行,严格落实“三会一课”等制度,按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和 XX 规定,坚决抵制“四风”;深入开展 X 工作,先后召开 XX 次推进会议,组织 XX 轮次明查暗访,发出问题通报 XX 份,警示提醒 XX 次,X 作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅 X 理论学习中心组会议 X 次,全年累计全 XX 党委理论中心组会议 X余次,建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设,按规定配备党务干部,全年新选用、交流、配备党务干部 XX 人。组织党务干部培训 X人。九是强化党建信息化建设,分别在 XX 报、单位门户网站开辟党建专栏,建立 X 党建公众号和微信、QQ 工作群,工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合,在 XXX 建立党组织,实现生产一线党组织全覆盖,围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X 年全省 X 完成投资 X 亿元,交工 X,X 项 X、X 项 X公里、超额完成目标。

(三)坚持认真学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装 X 党员干部头脑。一是召开 X 领导干部大会,召开党 X、基层党委理论学习中心组会议,深入学习贯彻十九大精神,并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案,对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告

  会,邀请 XX 宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是 X 领导班子成员到所在支部和分管单位,实施十九大精神领学促学 X 人 XX 次。五是组建 XX 十九大精神宣讲团,到所属单位集中进行宣讲。

(四)坚持把精准扶贫作为责任使命,以行业党建引领 X 扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出 X 名优秀党员干部任第一书记。X 领导深入扶贫村,推进工作,解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚 X 年工作方案,交工 X 改造项目 X,建 XX,新增 X,完成投资 X 亿元。

(五)坚持围绕重点和关键,以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》,研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从 X 月份开始,历时 4 个月,举办“XX”系列活动,并组织优秀选手到各地市 XX 所属单位对干部职工进行巡讲,三是提升能力。组织 XX 期培训班,培训党支部书记XX 人、纪检干部 XX 人、党办主任 XX 人,组织 XX 名党务干部参加 XX 培训。四是加强督查。组成联合督导组,对 XX 个 XX 单位和 X 个 X 部每半年进行督查;对 X 机关各支部党建工作实施 X 轮督查,对全系统开展纪律作风督查 XX 轮次,督促整改问题 XX 项,提出意见建议 XX 条。

  二、存在问题及原因分析

  一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约,解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。

  分析问题原因,一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视党建

  工作,有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

  三、下步工作思路措施

  新的一年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和省委 X 届 X 次全会精神,全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续提升 XX 党建工作。

(一)加强政治建设,进一步提升政治站位。要强化政治教育,牢固“四个意识”,严守政治纪律和规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和 XX《X》等规定,进一步加强和规范党内政治生活,推进党员文化活动创新,推动形成风清气正的政治生态。

(二)加强思想建设,始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;创建 X 学习讲坛,开展党章党规党纪教育;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

(三)加强组织建设,不断提升基层组织力。把 X 年确定为“党建工作 X 年”,推进党建 XX 工程;研究制定《XX》,组织开展“标准化党支部”创建工作;组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。

(四)加强作风建设,树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和 XX 规定,严厉查处“四风”问题;继续开展 XX活动,“XX”创建和再造工作流程向基层延伸,促进 X 作风建设实现根本改进。

(五)加强纪律建设,始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强 XX 统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》,严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”;组织系列廉政教育;贯彻执行《X 纪委纪律检查工作实施办法(试行)》,积极运用监督执纪“四种形态”,做好警示提醒等工作;加强监督检查和执纪问责力度,以零容忍态度惩治腐败行为。

(六)加强制度建设,不断夯实党建工作制度基础。修订完善 X《X》;强化“三会一课”等制度落实,落实率达 X%;完善党建工作检查考核机制,强化考核结果的运用。

  总之,我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求,扎实推进 X 党建工作,提升组织力,增强战斗力,努力为 XXX 事业持续健康发展提供坚强保证。

  附:

  现实表现考察材料范文

(法院)

  xx,男,汉族,xx 年 x 月出生,xx 年 x 月参加工作,xx 年 x 月入党,x 学院法律专业在职大学毕业,大学,现任 xx 法院副院长。

  政治素质高,党性观念较强。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重理论与实践相统一,密切联系实际,灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题,在大事面前能冷静,难事面前善思考。

  业务素质好,工作能力较强。在工作中,敢抓、敢管,善于处理复杂矛盾,快速打开工作局面。由于历史遗留问题,x 临街商户多年拒缴土地使用费。主管行政审判工作后,为不影响商户正常营业,在商户不忙时间段带领法官逐户走访,宣传法律法规,动员商户缴纳税费。两年间,受理此类案件 x 件,全部执结,为国库追缴税费 x 万余元,促使其它欠费商户,积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建设,两年来,执行押解、看管刑事被告人 x 人次,出警执行民事、刑事案件审判值庭 x 次,中未出现任何纰漏。x 年,出警协助 x 法院押解、看管重大毒品案件被告人 x 次,圆满完成任务,受到市法院法警支队表扬。经过近两年的警队建设,我院法警队已具备“星级警队”标准,x 年 x 月正式提交申请创建省级“星级警队’工作。

  工作作风扎实,责任意识较强。始终保持认真负责、严谨细致的工作作风,开拓进取,雷厉风行的工作作风。具有开拓创新精神,有较强的组织协调能力。

  充分调动分管庭室干警的积极性,加强与其它各业务庭的沟通联系,促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理,带领各庭室(队)同志进一步制定、修改、完善各项规章制度 x 余项。

  公正司法,群众基础较好。始终牢记司法公正是人民法院的灵魂和生命线,始终做到严肃执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业,时时处处严格要求自己。积极主动参加院里组织的各项活动,带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志,时刻做到自重、自省、自警、自励,以严明的纪律,果敢的办事精神赢得了全院干警的信任,得到了领导和同事的一致认可。

  主要不足:1、工作中有时存在急躁现象。2、与干警思想交流不够,特别对生活困难的干警关心不够。

XX年基层党建工作年终述职报告3

  xX年基层党建工作述职报告范文

  基层党建工作述职报告得写作要实事求是,那具体是怎么写下面是整理的XX年基层党建工作述职报告范文,欢迎借鉴!

  xX年基层党建工作述职报告范文一

  今年以来,在区委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作第一责任人的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全镇党建工作取得了新的成效。下面,我就XX党建工作述职如下:

  一、全镇基层党建工作落实情况

  1、强化认识,全面落实党建工作责任制。我坚持把党建工作摆在突出位置,从思想上高度重视,在实践中身体力行,真正进入“角色”,种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初,我们就召开班子会议深入分析研讨,把党建目标任务进一步细化量化,制定详细的《基层组织建设目标责任书》,镇党委与各支部签订党建目标责任书,建立了季督查评比、年考核考评的督导机制,切实将党建工作融入到经济发展、社会稳定、作风建设的各项工作中。作为“第一责任人”,我也在西圈村和金港公司建立起联系点,先后6次开展党建专题调研。同时,积极开展“党委书记上党课”活动,分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会,安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充实《包村工作量化考核实施细则》,要求党员包村干部履行党建指导员职责,定期进村入户开展调研,帮助各村理清工作思路,指导各村落实党建工作任务,协调解决具体困难和问题,全镇构筑起了由我为直接责任人,党委副书记亲自抓,组织委员具体抓,上下联动,层层抓落实的责任机制。

  2、精心筹划,“两委”换届选举工作稳步推进。截止11月12日,我镇村党组织换届已全部完成,各村支部成员已经全部产生,全镇共有支部成员109名,其中妇女14名。新当选的34名支部书记中,男性32名,女性2名,连选连任的23名,新当选的11人。目前,村委换届选民名单正在张榜公布期间,预计12月中旬基本完成村委换届。一是责任压实。由我带头,班子成员包保到管区、到村,镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书,明确任务、严肃纪律、夯实责任。副书记重点盯靠“难点村”、“重点村”,组织委员、民政办主任吃透政策,当好明白人,把好程序关;管区书记发挥好“关键人”作用,全面掌握各村选情,做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案,进行了专门业务培训,抽调机关干部逐村走访座谈,一方面掌握现任村“两委”班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,发现影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题矛盾;另一方面,宣传村“两委”换届方面的有关政策,引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查,全镇确定换届“放心村”19个,“中间村”11个,“不放心村”4个。为此,我们专题召开分析会6次、党委会3次,专题分析研判选情动态,掌握实情。针对每个“中间村”和“不放心村”都列出了详细的问题清单,并有针对性地提出解决措施,建立了“一村一策”换届预案台账,逐村研判预测候选人名单,按照先易后难总体确定进度和换届顺序,具体到天、落实到人,对可能出现的困难问题逐一明确应对措施,做到底子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际出发,研究细化候选人标准条件,同时提出不得担任村党组织成员、不宜提名村委会成员候选人的具体情形,选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。严格按规定程序推选村“两委”成员候选人,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对村“两委”成员候选人的资格审查,把好村“两委”成员“入口关”,防止不符合条件的人进入村“两委”班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明,杜绝暗箱操作,主动接受党员群众的监督,确保选举的顺利完成。

  3、因村制宜,扎实推进“强村固基”工程。一是专题安排。年初召开专题会,对实施“双包双联、三带七助”工程以来取得的成效、存在的问题进行回顾总结,继续推行“乡村旅游抓项目、丰厚抓经营、特色产业抓服务、贫瘠抓基础”的“四式”发展路子。同时,结合教育实践活动开展,调整领导小组成员2人、包村干部16人,理顺关系、强化力量;二是“一帮一”带动提升。根据地域相近、情况相似、方便管理的原则,确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村,村干部之间互相启发,村级事务相互借鉴,优势相互利用,促进共同提升;三是发挥“第一书记”优势。截止目前,“第一书记”派出部门领导到村指导32次,制定帮扶计划21个,争取农田水利项目8个、一事一议项目7个,土地开发整理项目6个,增加村集体收入万元;帮助8个村硬化道路9公里,协调5个村进行了电改造,支持4个村通了自来水,协助6个村建起文体小广场,帮助各村解决实际困难22个。

  4、强化措施,不断加强基层服务型党组织建设。一是加强党委班子自身建设。作为全镇的“火车头”,镇党委班子在教育实践活动中,带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改,建立健全各项规章制度,严格执行民主集中制,党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织管理。我们立足实际,建立起了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评“四诺四评”工作机制。年初镇村两级承诺事项46件,目前已落实42件。三是大力推行“四三”村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监督,特别对于村级重大事项,严格执行民主决策程序,进一步规范村级组织运行。四是加强党员的教育。利用党校、远程教育等平台,展开专题会议5次,党员培训10余次,第一时间把上级政策、方针和会议精神,传达到全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。今年新发展党员25名,其中妇女党员8名,35岁以下年轻党员20名,大专以上学历党员6名。以上措施的实施,有效推动了我镇各项社会事业的发展。今年,镇村两级共承诺为民要办实事62件,已完成54件;转办民生诉求事项179件,群众满意率达到97%;“双联双增一帮扶”工程,区、镇290名机关干部联系农户,帮扶困难户444户,解决实际困难问题186件;镇直部门单位统一在服务大厅办公,“一站式”服务基本实现。

  5、多管齐下,软弱涣散党组织得到有效整顿。张区长联系帮扶我镇三个软弱涣散村,前后多次到村里调研,帮助分析现状,理清发展思路,确定了一批民生实事工程;“第一书记”定期联系,定点帮扶,出思路、跑项目;镇、管区统一思想,优先扶持三个软弱涣散村,在人力、物力、财力等方面给予最大支持。目前,**清理规范50亩村级果园,村集体年增收4万元;引进种植大户流转土地20亩发展有机蔬菜种植,村集体提供有偿服务增收1万元;整修老环山路3公里,新修环山路5公里;投资6万元新建人畜吃水工程一处,改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水安全问题;投资13万元的电力线路扩改造工程完成;投资40万XX米的连村路工程完工。新庄村引进种植大户,增加村集体收入3万元;投资5万元的文体小广场投入使用;投资20余万元打机井2眼;投资1万余元对村环境进行了集中整治。石河村拓宽路面2公里,安装14盏路灯;投资18万的庆丰扬水站改建工程、投资6万元的文体小广场完工并投入使用。

  二、存在的主要问题及原因

  一是存在“一手硬一手软”的问题。我对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够,领导指导不到位,有时忙起来甚至把党建当成“副业”,还没有真正管到位、严到份。

  二是农村党建保障条件有待改善。破解党建保障方面难题的方法不多,目前我镇村级组织运转经费年均万元,扣除村干部工资所剩无几,很难维持正常运转。村级集体经济薄弱,大多数村有负债,村干部平均报酬偏低,影响了基层党组织建设。

  三是部分基层党组织软弱涣散。我对基层组织建设的现状缺乏深入调研,对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足,跟进措施不及时、不到位。今年村“两委”换届,部分村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出,50岁以上占%。并且,在落实“四议两公开一监督”等民主管理制度方面还有差距,个别村干部作风和形象比较差。

  四是基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设聚焦不到位,开展服务的形式单一,考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。部分村综合服务功能不完善,发挥作用不充分,群众办事难的问题没有得到彻底解决,联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。部分党员不能充分发挥先锋模范作用,一些基层党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。

  产生问题的主要原因:一是思想重视程度不到位。从我内心深处,认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见,抓党建工作见效慢,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力。三是缺乏“钉钉子”的韧性。视野还囤于传统,破解困难和障碍的招法不多,有时存在畏难情绪;在整顿软弱涣散基层党组织方面,虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少优秀带头人,但对新形势下农村基层党组织书记的培养使用缺少前瞻性统筹谋划,也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。我镇经济总量小、财力弱,把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上,对于基层党组织建设投入不足。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼。

  三、下步工作思路和主要措施

  下一步,我将团结和带领全镇各级党组织,认真学习贯彻中央和省市区委要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,进一步强化措施、履职尽责,不断推进全镇党建工作再上新台阶。

  1、继续强化主体责任落实。进一步牢固树立党委书记是党建工作“第一责任人”的责任意识,自觉养成抓好党建是本职的思想认识。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,强力推动整改提升。

  2、不断加大工作创新力度。创新基层党组织设置形式,通过共享、机制共建,扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。拓展服务领域,充分发挥各村“为民服务代理中心”作用,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

  3、进一步强化基层经费保障。抓住实施“强村固基”工程有利时机,进一步推动工作重心和向基层下沉,优先保障基层党建资金投入。在落实村干部待遇方面,继续按照全区标准发放,年底根据镇党委“三评两定四结合”目标考核,兑现绩效工资。另外,对年底考核前10名的村,村级向镇党委提出申请,经研究同意后,村集体可给予村两委干部发放一定数额的奖金,提高基层干部的积极性。

  4、巩固和拓展教育实践活动成果。突出抓好党性教育和警示教育,落实好各级党组织负责人谈心谈话制度,促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平。

  5、进一步强化服务功能。不折不扣落实“双联双增一帮扶”工程,继续推进“为民实事工程”,着力解决群众关心关注的热点难点问题,引导全镇各级党组织和党员干部增强服务意识,转变作风,创新服务载体,持续推进基层服务型党组织建设。

  以上汇报,如有不当之处,请批评指正。

  xX年基层党建工作述职报告范文二

  我于今年5月,经社区党支部换届选举担任含元西路社区党支部书记,主要负责社区党建工作、“一居一品”创建工作及创建省级文明城区工作,一年来,在上级的正确领导和关心下,在社管科的具体指导下,在同志们和社区居民群众的帮助支持下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十七届四中全会精神,较好地完成了组织交给的任务,现将XX从德、能、勤、绩、廉几方面的情况向到会的各位领导、各位代表报告如下:

  一、德:一年来的工作实践中,我认识到,作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平,搞好本职工作的基矗我始终坚持不懈学理论,用“十八大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑,深入学习十七届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训,通过这些学习和培训,自己的思想政治素质有了长足的进步,思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高,各方面得到了锻炼。

  二、能:作为社区党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,无论是党支部工作还是其他工作,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。对待同志以诚相待,团结合作,协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护社区良好形象。

  三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点,不计报酬。

  四、绩:作为社区党部书记,时刻把社区党建工作始终摆在重要位置,提升社区党建工作水准。

  一是注重党支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中,我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性,便迅速采取措施,积极和支委会成员进行沟通,针对社区党支部存在突出问题,通过宣传、动员及一系列活动,迅速为党组织吸收新的活力。XX年一年,向党支部递交入党申请书的有21人,现列入积极分子的8人,参加培训的有6人,共发展党员2人,为党支部注入的新的血液。

  二是进一步做好开放型党组织生活,丰富党员生活。来社区后,在对开放型党组织生活有了初步认识以后,在社区原有活动的模式上,进一步进行开拓思维,开展了一系列有社区特色的活动。09年底组织了“纪念改革开放30周年系列活(转载自,请保留此标记。)动”,其中包括,10月23日组织党支部全体党员前往环城西苑参观“走进历史、感受巨变――改革开放30周年大型图片展”,10月24日组织喜洋洋艺术团在怡康医药超市门前开展“纪念改革开放30周年文艺演出”,10月25日在社区会议室开展“改革开放30周知识竞赛”,等等。今年5月,又组织了纪念汶川地震系列活动,其中包括,5月10日在八府庄十字开展“纪念汶川地震爱心演出”,5月12日下午在社区会议室开展“纪念汶川遇难同胞一周年”默哀活动,5月中旬在辖区内开展“邻里互助,传承抗震救灾精神”活动,等等。七一前后,开展“迎七

  一、促和谐,庆建党88周年”系列活动,6月底组织慰问了戴明、韩年等几位老党员;7月1日上午接收了王廷宁同志为预备党员,并组织全体党员面对党旗进行宣誓,重温誓词,增强党性;7月1日下午又在华荣风景大院门口举办了文艺汇演,营造喜庆气氛。

  三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量,而到社区以后,我发现社区并没有团组织,青少年的团员意识淡薄,很多人都没有积极向团组织靠拢的意向,对团组织的认识也不高,对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓,社区根本就没有团组织,这就为基层的团建工作带来了更多的困难。为此,我和支部几个委员商议后,首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排,并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢,并充分利用纪念日、重大历史事件,开展“寓教于乐”的团队活动,使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶,激发他们自愿投身到和谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织,目前还正在审批当中。

  四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署,我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导,提出“以人为本,科学发展,推进特色社区建设”为本次活动主题,以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点,以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点,进一步解放思想、实事求是,扎实深入开展学习实践活动,经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段,总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题,并得了解决,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的一致好评。

  xX年基层党建工作述职报告范文三

  xX年是迎接十八大和学习贯彻十八大精神的一年,是党的基层组织建设年,也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中,在上级党委的领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。

  一、加强学习,努力提升自身的素质

  作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,特别是坚持利用空余时间加强学习,学习了特色社会主义核心价值理论体系,党的十八大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策和法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,坚持学在深处,谋在新处,干在实处。力求多学一点、学深一点。

  在幼儿园这个特殊的群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与教育在线和杏花教师家园,“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立 “园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中读书笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇,党政管理382篇。入编《幼儿教育特色集锦》《名优校长治校方略》《名校文化博览》《校魂》12篇文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流,这本身也是一次很好的学习机会。

  二、找准位置,努力履行好工作职责

  什么是爱什么是责任在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,教育说到底是一种感动,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。

  杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园,太原市五星级幼儿园,作为杏花岭区教育系统的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多,作为实验幼儿园书记园长,怎么样当好 “第一责任人”这个“角色”,同班子成员一起,把这样一个“大家庭小社会”经营好,管理好,积极推进学前教育事业取得新进展,特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标,确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性,形成工作合力,如何积极探索有效载体和方法,建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重,必须高度重视,守土尽责,责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到谋全局,把方向,抓大事,求实效,创佳绩。

  杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育,将实验幼儿园改扩建工程列为XX年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量,我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道,施工中工程进行三个月资金严重短缺,为了保证工程进度,我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急,接着又拿出自家10万元现金借给施工方,确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。

  三、求真创新,努力提高工作实效性

  教育本来平凡,要出色,就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长,我认真贯彻落实《XX年杏花岭区党建工作要点》精神,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,我抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动,开展“全民学习,终身学习,建设学习型校园”活动,抓对照,提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改,对存在的问题提出相应整改措施。抓行风,强师德,树形象,开展“爱心与责任”演讲活动,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性。开展以“对标一流,争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深 “履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题,充分利用文明市民学校、“道德讲堂”,开展家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心” 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动,努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成XX年党建目标和重点目标任务。我将XX年党建工作归纳总结出20个一即:一个建设:基层组织建设年;一个标准:“五好”班子和党员“五带头”;一个学习:保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂:道德讲堂;一个课题:党建“人才培养工作”;一个计划:文明市民学校教学计划;一个主题:“履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动;一个活动:“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案:党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺:党员一句话承诺”;一个资助:“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开:党务公开;一个创建:文明和谐单位创建;一个队伍:青年志愿者队伍;一个窗口:党员示范岗;一个报告:支部书记“联述联考联评”报告;一个总结:开展创先争优活动总结;一个版面:师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料:先进党支部典型事迹材料;一个汇报:党建目标考核工作汇报。

  xX年实验幼儿园被评为太原市XXXX文明和谐单位标兵、杏花岭区先进党支部,杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会“最佳组织奖” 我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。XX年我要更加主动深入教学第一线,深入群众中进行调查研究,全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题,在平凡中坚持一份追求,在平静中保持一份热情,在平常中坚守一份责任。