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关于实习协议书3篇

2022-11-12 18:53:00实习报告

  下面是范文网小编收集的关于实习协议书3篇,供大家赏析。

关于实习协议书3篇

关于实习协议书1

  甲方(实习单位):

  单位地址:

  联系电话:

  乙方(实习生):

  身份证号:

  所属院校:

  专业:

  联系电话:

  为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习安排

  实习部门:____________________________;

  实习岗位:____________________________;

  实习时间:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保证实习期每周至少工作_______天);

  实习内容:甲方根据工作需要,指定相应的实习内容。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。

  二、实习期待遇

  1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

  2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  3、在实习期间,甲方不提供乙方的社会保险与公积金,但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

  三、甲方权利和义务

  1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、甲方有权利根据需要,调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因,拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时,甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。

  3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。

  4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。

  四、乙方在实习期应遵守以下规定:

  1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习工作。

  2、实习期间乙方如需请假,须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习,须提前7个工作日提出,以便甲方人力调配和工作交接。

  3、乙方须遵守甲方的保密要求,不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准,论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,必须经甲方审核批准。

  五、其他事项

  1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,该实习关系不构成劳动合同关系。

  2、实习期间,乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商,因协议而引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  甲方(盖章):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

关于实习协议书2

  第一条 _________基金(以下简称甲方)与_________(企业,以下简称乙方)及_________(推荐单位,以下简称丙方),根据有关法律、法规,为顺利完成科技型中小企业技术创新基金无偿资助的_________项目(以下简称本项目),特订立本合同。

  第二条 甲、乙、丙三方一致确认,本项目执行期为自_________年_________月至_________年_________月。本项目完成时的总体目标及经济、技术、质量指标是:

  1.总体目标:在本项目执行期内,项目新增投资_________元。本项目完成时,达到_________阶段;年生产能力达到:_________;企业资产规模达到_________元;新增就业人数_________人;通过甲方的项目验收。

  2.经济指标:在本项目执行期内,实现累计销售收入_________元,累计净利润_________元,累计交税_________元,累计创汇_________元。

  3.技术指标:_________。

  4.质量标准:_________。

  第三条 甲、乙、丙三方确认,本项目实施的阶段目标是:

  1._________年_________月至_________年_________月:_________;

  2._________年_________月至_________年_________月:_________;

  3._________。

  第四条 为支持本项目,在本项目执行期内,甲方计划无偿资助乙方_________元,乙方计划新增投资_________元,丙方负责落实配套资金_________元。甲方拨款计划及乙、丙方配套资金到位进度:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。

  第五条 甲方将分两次向乙方拨付资金,首次拨付70%资金,在合同生效后进行;第二次拨付在本项目验收后进行,并视验收结果而定剩余的金额。

  第六条 甲方拨付资金和丙方负责落实的配套资金用于与本项目直接相关的:_________。乙方应对上述资金及乙方为本项目自筹的资金实行单独核算、专款专用。

  第七条 乙方应如实、按时按照规定格式,向甲方报送半年、年度基金项目《监理信息调查表》,并接受甲方的监督、检查。丙方应协助甲方对项目的实施过程进行跟踪、监管。

  第八条 丙方应按本合同规定的时间、金额落实其配套资金。

  第九条 在本合同生效后_________年内,甲方有权因非商业目的(如:在政府性会议、报告、文件、统计资料等)使用乙方企业、项目信息。

  第十条 本合同修改按科技型中小企业创新基金合同修改的有关规定执行。

  第十一条 甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中,如发现乙方违反本合同及有关规定,甲方有权撤销或中止合同。撤销或中止合同后,乙方应进行项目清算,并将甲方支持剩余经费如数退还给甲方。同时,甲方在今后三年内不再受理乙方的项目申请。如丙方不能按时、按量落实配套资金,甲方有权停止对乙方后续资金的拨付。

  第十二条 各方如发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。

  第十三条 根据项目具体情况,经三方协商订立的附加条款将作为本合同的组成部分。

  第十四条 本合同未尽事宜,参照《_________》及相应的实施方案执行。

  第十五条 本合同一式四份,甲方执二份,乙、丙方各执一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日

关于实习协议书3

  暑假工实习协议书

  协议双方

  甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方

  电话 电话

  甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。

  为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:

  1、实习时间 年 月 日 到 年月 日

  2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系

  3、双方权利和义务

  3.1甲方

  3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传,协议书《暑假工实习协议书》。

  3.1.2负责派驻专门的.驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

  3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

  3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

  3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

  3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

  3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。

  3.2 乙方

  3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

  3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。

  3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。

  3.2.5暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。

  3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

  协议双方签字盖章

  甲方 乙方

  授权代表 手印

  盖章

  年 月 日