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技能大赛活动策划方案(关于技能大赛的策划方案)

2023-04-26 15:52:52合同范文
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为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编精心为大家整理的3篇《技能大赛活动方案》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

技能大赛活动方案 篇一

一、 关于大赛

第xx届公关技能大赛是由广东社会管理研究会主办,广东外语外贸大学政治与公共管理学院承办的一项品牌塑造策划大赛。本次大赛在前七届大赛的基础上不断改进革新,最终以“云策划,微公关:企业抢滩大学城之品牌塑造”为大赛主题。大赛立足实际,以期能够让参赛队伍走进企业,与企业亲密接触、发现企业所面临的公关问题,并为企业量身打造具有可行性的公关策划方案。大赛在让广大学子参与竞技、提升自我的同时,也为企业们“抢滩大学城”提供了宝贵建议。

二、 活动信息

1. 大赛名称

第八届公关技能大赛

2. 大赛背景

中国的社会与经济正处于转型期,公关发挥着社会润滑剂的作用,促进相互理解与让步。伴随社会与经济转型的需要、民众及企业自身信息需求的觉醒,公共关系行业在中国的发展正奏响越来越强劲的音符。XX年恰逢中国公共关系发展30年,面临中国公共关系发展新机遇时期,广东省社会管理研究会特委托广东外语外贸大学政治与公共管理学院举办第八届公关技能大赛(省级)。

第八届公关技能大赛秉承前七届大赛“服务企业,实战为先”的理念,积极吸取往届大赛的各项经验。在第七届大赛“立特色,树美誉,抢滩大学城”这一主题的。基础上,本届大赛将大公关意识、新媒体融入到品牌形象当中,从而引领本次公关技能大赛的主题进入了更有针对性和市场性的方向。

3. 大赛目的

以“立足实际”为落脚点,意在为企业塑造形象、解决实际困难。企业借校园公关技能大赛平台,塑造品牌,抢滩大学城;大学借企业平台,展现大学生综合素质与特色风貌,激发当代大学生的公关意识,培养实践公关能力,拓展就业渠道。

第八届公关技能大赛以“云策划,微公关:企业抢滩大学城之品牌塑造”为主题,发挥大学城人才云集、市场前景广泛的优势。在资讯特别有效却又严重过剩的时代,大学城企业在品牌建设与提升的道路上容易迷失方向。本次大赛旨在帮助“抢摊大学城”的企业从点子时代、广告时代,勇敢走向“公关”时代,避免企业在公关中出现操作表面化、项目单一化和过分追求“急功近利”等问题,建立一种大公关意识和与之相匹配的全方位策划方案,创立微广告、微话题、微服务、微互动等公关平台,创新实践“微公关”理念,利用大学生可触及的新媒体,建立企业、公众、媒介三方全天候、无缝隙对接的联通互动“微公关”模式。

4. 活动主办单位

广东省社会管理研究会

广东外语外贸大学政治与公共管理学院承办

5. 活动主题

云策划,微公关:企业抢滩大学城之品牌塑造策划大赛

6. 活动时间

20XX年7月10日—XX年8月20日:大赛参赛队伍报名

7. 活动地点

决赛地点:广东外语外贸大学南校区

8. 活动对象

广东省内各高校学生

9. 参赛要求与比赛形式

1)各参赛队伍必须立足于一个组织(企业)的实际(可以是政府、企业、非盈利组织;不论该组织的规模与大小),切合该组织的具体状况,展开公关项目的调研并针对该组织的某一公关问题给出切实解决方案。

2)每支队伍成员在4—6人,成员须为广东省内高校的大学生;

3)报名方式:在广外政管学院网站或@广外政管学术部

下载报名表并填写,再发到政管团学学术部指定邮箱xxx;大赛交流Q群xxx。

4)初赛比赛规则:撰写公关策划书。策划书需提交电子版和打印版各一份,电子版需要各参赛队伍在9月20日之前发送到指定邮箱xxx。打印版需在9月20日下午5点前递交至广东外语外贸大学政管学院学生工作办公室E座210。

技能大赛活动方案 篇二

为了深入贯彻落实县教育局关于加快推进有效课堂改革,提高教学质量等有关会议精神;为了锤炼师资队伍,进一步提升我校教师的业务水平;为教师的专业发展搭建平台。我校决定开展“教师业务技能大比武”活动。具体要求如下:

一、指导思想

本次活动是以县局有关“课堂教学创新”会议精神为指导,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强课堂教学改革为契机,以提高课堂教学技能为重点,努力提高教师教学能力,为促进我县教育现代化目标作出贡献。

二、目标要求

“教师业务技能大比武”活动主要包括“优课(上课)比赛、论文比赛、教学设计比赛”。通过此项活动,能努力提升教师的学识水平、教学水平和科研水平,努力使广大教师在教学思想、实施有效课堂教学等方面有很大进步。

三、领导小组

为了加强对本次评选活动的组织领导,我校成立教师教学技能大赛领导小组和评议小组。

领导小组:组 长:xxx

副组长:xx

成 员:各部门领导 各学科教师

评议小组:组 长:xx

副组长:xxx

成 员:各部门领导 各学科教师

四、参赛人员及学科

参加人员:凡年龄在45岁(含45岁)以下的教师均要参加比赛,同时鼓励45岁以上教师自愿参加。

参赛学科:开设的所有学科。

五、比赛内容及要求

比赛的内容包括优课(上课)比赛、论文比赛、教学设计比赛。

1.上课比赛:)本站○(比赛前以抽签方式决定授课内容,由授课教师独立进行教学设计(教学设计一式五份,上课前交评委),实施完整的课堂教学。教学仪态要亲切自然、端庄大方;语言表达准确规范,生动活泼,富于启发性和感染力;教学过程要充分体现新课程理念,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,能合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。

2.论文比赛:论文立意新颖、观点鲜明、立足实际、着力创新、原创性强。每人送评一篇,字数原则上3000字左右,一般不超过5000字。为有序评审、减少差错,将采取网上提交与寄送纸质文本同时进行的方式。打印稿的打印格式要求是:标题用二号黑体,摘要用小四号楷体,正文用四号宋体,1.5倍行距,参考文献和注释用五号楷体,打印用A4纸。

3.教学设计比赛:设计体现“先学后教、合作探究、当堂达标”教学模式,准确反映新课程理念,合理体现知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的`目标,有鲜明学科特色,科学准确,有一定的创新性,原创性强。要体现出教师对教学内容的理解,反映教师教学与学生主动学习的教与学的过程。以及对教与学方式的改革与实践。字数原则上3000字左右。为有序评审、减少差错,将采取网上提交与寄送纸质文本同时进行的方式。打印稿的打印格式要求是:标题用二号黑体,摘要用小四号楷体,正文用四号宋体,1.5倍行距,打印用A4纸。

六、大赛程序及时间安排

第一阶段:初赛阶段

10月17日-18日为初赛阶段。由我校大赛评委会,并根据我校实际情况制定的比赛方案,组织教师分学科进行比赛,产生参加复赛的选手名单。

第二阶段:复赛阶段

10月19日-20日为复赛阶段。组织初赛确定的选手分组、分学科进行比赛,产生推荐参加县级决赛的选手名单。

七、奖项设置:

分学科按参赛教师人数的百分之五十取设奖。参加县竞赛的选手从一等奖中选定。

技能大赛活动方案 篇三

为了增强学校德育工作的针对性和实效性,进一步加强我校班主任队伍的建设,提高班主任的专业技能水平,打造一支素质高、能力强的。班主任队伍,拟第6、7周举办班主任技能大赛,具体安排如下:

一、领导小组:

组长:xxx

副组长:xxx

二、评委:

xxx

三、参加人员:

全体班主任(抽签分为6组)

四、比赛内容:

比赛共分四个内容,分别是:

主题班会设计说课、班会课、评课、我的班级故事演讲、班级文化布置、能力大赛小组总结

具体要求如下:

1、主题班会设计说课:要求班会主题鲜明,教育目的明确,教育内容贴近学生实际并具有较强的针对性。

2、班会效果明显。

3、评课十分钟。

4、我的班级故事演讲:案例均为班主任工作中实际发生的典型事例,要求主题明确、观点鲜明、论据充分、语言精炼、叙述明快。演讲时间为30分钟。

四、人员安排:

五、奖励办法:

团体一等奖1队;团体二等奖2队;单项一等奖各1名

六、活动要求:

学校高度重视此项工作,全体班主任积极参加比赛,并以此带动班主任学习业务技能、提高业务能力的热情,从而全面提高班主任队伍的整体素质,为全面推进我校德育工作再上新台阶奠定丰富的人才基础。

它山之石可以攻玉,以上就是本站为大家整理的3篇《技能大赛活动方案》,能够给予您一定的参考与启发,是本站的价值所在。


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