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乡镇卫生院工作总结[大全]3篇(基层卫生院工作总结)

2022-09-23 16:11:39工作总结

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编整理的乡镇卫生院工作总结[大全]3篇(基层卫生院工作总结),供大家品鉴。

乡镇卫生院工作总结[大全]3篇(基层卫生院工作总结)

乡镇卫生院工作总结[大全]1

  沙河市柴关乡卫生院2011年工作总结

  2011年我院在市卫生局和乡党委政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,认真贯彻落实上级会议精神,牢固树立以病人为中心的服务理念,不断完善各项规章制度,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作情况总结如下:

  一、公共卫生服务工作

(一)计划免疫

  全年共开展了12次冷链运转工作,今年出生数208人,出生儿童均已建卡建证。十二种一类疫苗接种率达到95%以上,加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理,明确专人负责,严格按照相关要求完成工作。

(二)传染病防治

  按照《传染病防治法》要求,切实加强传染病管理,落实专人负责,完善各项规章制度,及时准确报告疫情,加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传,正确使用门诊日志,2011年网络直报法定传染病13例。

(三)居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理

  居民健康档案明确专人管理,专柜存放,以户装档案盒,并及时更新档案信息。每月下村开展村级督导访视,我院门诊和村卫生室开展35岁以上人群首诊测血压;并进行健康体检,完成健康档案份,建档率达到%;同时对65岁以上老年人体检完成1435人;糖尿病86人、高血压1282人、重症精神病47人年均访视达到4次。

(四)健康教育

  成立了健康教育领导小组,发放宣传资料共余份。一年来共开展了4次健康教育讲座和4次健康主题公众健康咨询活动。

(五)妇幼保健

  对全镇0至6岁儿童1288人,0-36月618人儿童建立儿童保健手册,全部进行规范化管理;访视新生儿126人次,访视率60%。对产妇产后访视126次,访视率达60%,向群众发放宣传单1000余分。

  二、新农合工作

  2011年,我们按照上级有关部门的要求,组织乡村两级干部医生,走家串户进行深入细致的工作。共筹集农合资金50万余元,参合人数人。参合率达98%以上。同时我院今年补偿住院 人次,补偿金额 万余元。门诊补偿 人次,补偿金额 万余元。圆满完成上级布臵的任务。同时,对新农合的监督工作也做到了公开、公平、公正,在补偿时做到公开透明,不做假。并实行专人审核等监督制度。

  三、村卫生室管理

  2011年大力发展规范各村卫生室建设,规范化村卫生室为非营利性医疗机构,严格按照“六统一、两独立”的原则,对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理,即:统一机构设臵、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、财务独立核算、责任独立承担。柴关乡16个村规范化卫生室经考核合格。

  四、新医改工作

  2011年6月1日,我院正式实施基层医改,全面落实医改工作任务,管理体制回归了公益性,实行了全员聘用制,建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制,全面实行了基本药物制度和药品零差率销售,乡村卫生服务一体化管理进一步加强。

  基层医改后,卫生院的工作重心已向“保规范”转移,摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务“两个基本”的职能。为此,我们着力于规范管理,以确保卫生院的良好运行。

  一是抓建章立制。我们结合实际,制定了《柴关乡卫生院医护管理制度》、《柴关乡卫生院职工绩效工资考核实施办法》、《柴关乡卫生院职工绩效考核细则》等一系列制度,利用制度来规范管理,使得各项工作有章可循,从而建立起卫生院良好运行的长效机制。

  二是抓责任落实。从院到每一位职工,我们明确了各自的工作目标和责任,落实工作格局。通过明确责任,工作放权,我院领导切实起到了模范带头作用,推动了工作的落实。

  三是抓工作规范。我们坚持定期例会、监督检查、医疗质量检查制度,分析存在问题,部署工作,并及时传达上级会议和有关文件精神。每月组织一次全体职工会议,以会代训举行业务学习,介绍医疗卫生方面的新知识、新动向,提高医务人员的业务水平和服务能力,通报卫生院收支、职工绩效考核、监督检查结果、医疗质量检查结果等方面工作情况,从而促进了工作规范。

  五、医院管理和业务发展

  完善了各项规章制度,成立了公共卫生项目领导小组、合作医疗工作领导小组,每月一次会议,充分发挥其职能,增加了医院管理的透明

  度,严格药品网上集中采购。严格财经纪律,加强财务管理和财务开支审批手续,全年无坐收坐支现象和私收费,私分收入现象发生。合理安排人员岗位,无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强行风建设和职工医德医风教育,请专人进行医务人员职业道德教育讲座,全院医护人员无收红包,吃回扣等违法违纪行为;成立了院长为组长的医院建设领导小组,制定了医院建设应急预案、医院建设规章制度,认真学习并落实各级安全生产会议精神,每月开展一次安全隐患大排查,确保全年无安全事故发生。

  我院截至目前,本院网上采购药品共计 万元,药品直接让利患者 万余元。1月份至今,门诊 人次,住院人次 人,业务收入 万元,门诊人次比上年同期增长了 %,住院病人比上年同期下降了 %,业务收入总量已较上年同期下降约 万元。

  新农合贯彻落实新农合政策,严格执行验证制度,实事求是,无弄虚作假,套取合医基金行为。严格按住院指针收治住院病人,无过度医疗住院行为;全年门诊补偿 万元,住院补偿 元。

  七、立足本职、服务大局

  2011年,我院在在搞好各项医疗工作和公共卫生服务工作的同时紧紧围绕党的中心工作,充分发挥职能作用,认真完成局党委、乡党委、政府交给的各项中心工作任务。

(一)积极协助和参与计划生育工作。全年春秋两季计划生育集中活动,我院积极配合计生所等有关部门开展工作。

(二)院内环境成效显著。我院始终保质清洁,不惜人力物力。院长

  带头亲自打扫,得到上级各部门的肯定。

(三)下大力气做好信访稳定工作,院长随时注意医务人员的思想动态,对出现的矛盾和问题及时解决在基层,处理在萌芽时期,耐心细致的做思想工作,不给上级添麻烦。

(四)高度重视社会治安综合治理工作。医院是一个复杂的公共场所。病人的安全、医院的治安尤为重要。首先我们制定了综合治理方案,成立了领导小组;坚持24小时专人值班,三是实行医疗门诊24小时值班,院领导带班制度,从而保证了我院全年各项工作高效运转,没有出现一起安全事故。

  八、存在的问题和不足

  过去的一年,我们虽然取得一些成绩,但是还存在一些不足,具体表现以下几个方面:

(一)公共卫生工作:村级防保工作人员素质普遍较差,业务能力参差不齐,工作责任心不强,敷衍现象较严重,报送的资料不及时,工作完成情况不理想或者质量较差,卫生院个别人员业务不熟,思路不清,方法不妥当,不能按时完成上级部门下达的工作任务,推卸责任,贻误工作,影响了整体工作推进。

(二)、基本医疗工作:村级基本药物制度执行不到位,基础设施薄弱,科室不健全,发展不平衡,专业技术人员不足,业务水平不高,医疗服务项目较少,制约了医疗业务的发展。无法完全满足群众的就医需求。

(三)管理工作:加强业务发展力,加强全体职工的政治理论学习

  相对较少;实施卫生改革不够深入。

  总之,在市卫生主管部门和乡党委、政府的正确领导下,我们将全面贯彻落实科学发展观,进一步深化医疗卫生体制改革,继续解放思想,真抓实干,扎实工作,务实创新,为柴关乡的卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗!

  二〇一一年十二月十六日

乡镇卫生院工作总结[大全]2

****卫生院****年工作总结

  一年以来,在县卫生局和乡党委政府的领导下,我院以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,一切从实际出发,坚持以病人为中心,不断强化服务意识,深化医院内部管理,狠抓预防保健及基层卫生工作,较好地完成了上级卫生主管部门所下达的各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益,现总结如下:

  一、继续围绕开展“三好一满意”活动,增强业务水平,强化服务意识。

  以科学发展观统领全局,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动,促进全院职工的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越,为实现全年任务与目标提供有力保障。

  按照上级卫生部门相关要求,我院又组织职工开展了“三好一满意”活动,全院职工一起学习文件精神,推行“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人,为病人提供优良的技术,优质的服务,优惠的价格”的公开承诺,在门诊大厅悬挂了全院职工简介,推行了病人选医生,对各项收费标准进行公示,实行了收费标准透明化。活动结束后,各科室负责人对各自科室存在的问题进行自查,并制定了相关的整改措施。

  二、扎实开展医药购销和医疗服务中不正之风专项整治

  规范医药采购行为,建立和完善以政府为主导、以省为单位的网上药品集中采购制度,为保证药品质量、遏制医药产品价格过快上涨、减轻群众医药费用负担。要继续执行“阳光采购”制度,规范医药采购工作,按照国家相关政策,将基本药物纳入集中采购范围。要规范医疗设备采购,将设备等纳入集中采购范围。加强监督检查,严肃查处药品集中采购中的违法违纪问题,建立集中采购监督监察工作制度,防止可能产生腐败的问题。

  在在专项整治过程中,我院在医疗核心制度、处方书写规范及抗生素使用这三个方面存在一定的问题,针对我院自查自纠存在的诸多问题,在今后的工作中必须认真落实各项整改措施,做到使病人满意、群众满意、社会满意。在抓好医疗工作的同时,切实加强行业作风建设,增强医院的竞争力,促进医院的改革与发展。切实做到“以病人为中心”、“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”,以一流的素质、一流的业务水平和一流的服务作风创出一流的服务质量,更好地满足广大群众的医疗服务需求。

  三、医疗质量及业务发展

  质量是医疗安全的保证,医疗安全是放心医院的基础。上半年我们依然把医疗质量、医疗安全作为头等大事来抓。为此,我们成立了质量控制小组,由业务副院长彭涛同志任组长,临床一线医疗骨干为成员,负责医疗监督管理工作,进一步贯彻首诊负责制,医师、护士交接班制,三级查房制度等安全核心制度。从严督查病人从入院到出院,从医师看病、医疗-23 努力向着一流乡镇卫生院的目标全力奋进。

****年的打算和措施: 我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

  1、继续做好新农村合的报销补偿工作,保障参合群众利益;

  2、在上级部门的领导下,争取政策支持,在辖区内率先实行乡村卫生一体化管理,真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”,加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;

  3、加大人才培养,不定期的派出医生和护士到上级医院进修学习,加强业务技能,提高整体业务水平;

  4、继续加强防保队伍建设,做好公共卫生事件的应对工作。

****卫生院

****年**月**日

乡镇卫生院工作总结[大全]3

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  卫 生 院

  年 年 终 工 作 总 结

****镇卫生院年终总结

**镇卫生院在卫生局及各级党委政府的正确领导和大力支持下,全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本工作汇报如下:

  一、加强业务学习,提高业务水平,业务质量不断提高,今年我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入¥¥万余元,同比增长#%,药品收入比例控制在@以内,门诊人次…余人,收住院…人,年初确立的工作目标基本完成。

  二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

  三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。