一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的信息室工作总结共5篇 办公室信息员工作总结，供大家阅读。
信息室工作总结共1
信 息 室 工 作 规 范
（2004年12月15日）
一、工作职责
（一）负责全区党政信息的收集、筛选、加工、处理工作，及时向区委及有关领导提供信息，为领导掌握情况、科学决策、指导工作服务。
（二）及时向省委办公厅、市委办公室传报信息。上报区委重大活动、工作部署情况，及时反映区委的中心工作、阶段性重点工作和特色工作，及重大的社会动态、重要的社情民意。
（三）定期向各镇（街道）、区直各部门和各企事业单位传发信息，传达区委有关指示、交流工作情况，推广先进经验，为机关和基层服务。
（四）负责区委信息网络的组织、协调、检查、指导工作。定期开展业务培训，提高信息工作人员素质。
（五）办理领导交办的其他工作事项。
二、工作程序
（一）信息处理工作程序
1、信息的收集和登记。主要从三个方面进行收集。一是纵向信息的收集；二是横向信息的收集；三是区委及区委领导工作活动情况的收集。对收到的信息有专人每天进行登记。注明报送单位和被采用刊物，做到不漏登、不误登、不拖延。
2、信息收集的五种主要类型。一是思路型。主要包括两个方面：①对上级领导的重要讲话精神或重要批示的贯彻落实措施；②各镇（街道）、区直各部门贯彻落实上级重大决策部署的新思路、新举措、新建议。二是经验型。各部门、单位在执行上级政策、进行经济建设和党的建设等工作中的突出成绩或新突破、新经验、好做法。三是政策型。主要是：①上级有关政策规定的执行情况；②各镇（街道）、区直各部门结合实际新出台的有关措施、规定；③根据工作需要亟待制定或需要重新明确的有关措施、规定。四是忧患型。主要是重大突发事件、重要案件、重大事故、重大灾情疫情及工作中存在的突出问题等。五是建议型。主要是广大干群对上级党委或本级党委某些工作的意见、建议和基层在落实上级政策措施时对所出现问题的反映及提出的对策等。
3、信息的筛选。一是筛选信息要坚持思想性、时效性、广泛性、适用性的原则，围绕区委的中心任务和阶段工作重点来进行。既要反映动态性信息，又要注重发现高层次信息，努力开发突出本地特点的综合、建议、经验、反馈型信息。二是筛选信息的具体要求是，注重选择与党的中心工作有密切关系，对现实工作有指导意义的信息；选择与不同层次工作的特点、重点和难点有密切关系的信息；选择带有苗头性、倾向性或突发性的信息；选择市场经济建设中出现的新情况、新问题、新经验、新建议；要坚持喜忧兼报。
4、信息的编改和审签。一是信息的编改。主要搞好三个层次的服务，即：为上级党委服务、为同级党委服务、为基层党委服务，坚持为同级党委服务与为上级党委服务并重的原则；编写信息要视信息的内容、重要性和保密程度等，编发《峄城信息》、《信息快报》等上报或下发。二是编写信息要及时、准确、实用。把握时效性，当天编发的信息当天报送领导，重要性信息及时报送区委领导阅示；注重真实性，不编发虚假、失实的信息；提供的信息要具有一定的价值，提高信息的实用性；编写的信息要语言精炼，简洁明快。三是信息的审签。编写的所有信息要加信息刊头送分管主任签发并存档。
5、通报评比制度。一是通报办法。①各单位信息材料报送和采用情况每月通报一次，每次按得分多少排列顺序进行通报。②实行缺报信息通报制度。对缺报信息一个月的单位，进行点名通报；对连续缺报两个月的单位，给其单位主要负责人寄发"信息缺报通知单"；对连续缺报三个月的单位，采取措施进行重点帮促。③坚持信息员顶岗轮训制度，各镇（街道）和区直各部门信息人员由区委办信息股统一安排定期进行顶岗轮训，每次轮训时间原则上不少于一个月。④实行用稿奖励制度。凡被中央、省委办公厅和市委办公室采用的信息分别给予一定的奖励。⑤实行信息例会制度。每季度召开一次信息例会，总结交流工作情况，研究安排下季度工作。二是计分办法。①凡报到区委办的信息（包括有关文件）每条次计1分，每采用一条加5分，被评为优秀信息和被区委领导批示的信息每条再分别计10分；②被市委办采用的信息每条计50分，被评为优秀信息，被市委领导批示的信息每条分别再计50分；③省委办采用信息每条计100分，被评为优秀信息、被省委领导批示的信息每条分别再计100份。三是总结评比。每半年对各镇（街道）和区直部门督查信息工作进行一次检查；年底进行全面总结评比。依据信息报送、采用情况，评出先进单位、优秀信息工作者进行表彰。
三、内部管理制度
（一）工作制度
1、严格遵守作息时间，全室人员每天按时上下班，不准迟到早退，不准无故缺勤。
2、实行请假制度。坚守工作岗位，不随意外出。临时外出要与本室人员打招呼，外出半天以上向办公室分管主任请假；2天以上要向办公室主任请假。
3、自觉维护办公室的工作秩序，上班时间不准做妨碍工作和他人的事情。
4、按时、高质、高效地完成本职工作。
（二）学习制度
1、全室人员要自觉学政治、学文化、学业务，不断提高思想觉悟、理论水平和工作能力。
2、坚持自学与集体学习相结合。除认真参加办公室组织的各种学习外，自学时间每星期不少于10小时。
3、积极参加上级机关和有关部门组织的理论或业务学习。
（三）保密制度
1、严格遵守保密纪律和各项保密规定。
2、不随便谈论区委重大决策、重大事情和重要会议的内容。
3、不擅自带领无关人员进出办公室；不在报刊或内部刊物刊登或编发不能公开的秘密。
4、禁止在办公桌上摆放带有密级的文件、资料，更不准带出室外，杜绝失泄密事件的发生。
（四）卫生制度
1、每天早上班前，打扫室内外卫生、整理内务。
2、按办公室划分的卫生区域，定期进行扫除。
3、积极参加社会性清洁卫生活动。
（五）请示报告制度
1、按照个人服从组织、下级服从上级的原则，坚持逐级请示、报告，不得超越自己的权限自行其事。
2、坚持谁交办向谁请示、报告的原则，避免多头请示、报告，努力提高工作效率。
3、领导交办的工作或事宜，遇到困难或拿不准的问题等要及时请示、报告。
4、其他需请示、报告的事宜。
四、内部考核的标准和办法
（一）考核标准
1、公共部分（500分）
（1）忠于职守，勤奋工作。无正当理由不能按时完成工作任务，对当事者扣50分，出现2次扣150分，超过3次按不称职处理。
（2）遵守纪律，坚守岗位。凡出现一次空岗、脱岗、旷班而误事的，每次扣50分，出现其他违纪行为视情况扣50-200分。
（3）工作规范，严守程序。每出现一次不按工作规范、制度和程序开展工作造成损失的，视情况每次扣50-200分。
（4）分工明确，责任到人。出现秩序杂乱、职责不清影响工作的扣50分，出现问题查不清责任人的扣100分。
2、业务工作部分（500分）
（1）加强全区党委系统信息网络建设，及时、准确、全面、有效地提供全区各类信息。全年编报《信息快报》20期、编发《峄城信息》30期，少编1期扣50分，少编2期扣150分，少编3期以上扣300分。
（2）及时上报省、市委全区各项重要活动和重要信息。全年上报省委办公厅信息300期以上，上报市委办信息600期以上，每少一期扣10分，每出现一次误报、漏报、错报、迟报现象，扣50分。
（3）认真做好业务工作范围内的其他各项工作。每出现一次失误扣50分，造成损失的，视情况扣100－200分。
3、奖励加分部分
（1）年终被上级主管部门给予年度表彰的，有关人员加100分；受到区委领导在正式场合给予表扬的，给有关人员加50分。
（2）因工作需要加班，连续2个小时为半个工作日，加10分；累计超过10个工作日加50分。因工作安排不当造成加班的，不予加分。
（3）省委办每采用一条信息加50分。市委领导批示的信息，每一条加50分。
（4）对在各项社会公益活动中，做出突出成绩，为集体赢得荣誉者，每人每次（项）加100分。
信息室工作总结共2
2010年信息室工作总结
在过去的一个学年里，学校信息室主要工作包括了学校的机房管理维护、办公楼的办公电脑维护、多媒体教室的管理和维护、学校教师培训、校园广播系统、学校重大会议、活动的摄像工作以及学校电子大屏的管理工作。现对本学年所做工作做总结如下
1、培训工作
我处室在过去的一年中作了如下培训工作2009年7月对初中部教师进行了电脑使用培训、2009年4月起，对学校参加郭氏基金会培训学习的教师进行使用培训、2009年4月到2010年1月，对学校参加郭氏基金会培训学习的教师进行学习情况定时监督。并进行了11次学习情况的查检通报。2009年学校新课改相关任课教师的网络培训组织工作。2010年1月中对各处室发放问卷调查，收集资料后，预计下学期适当时间，将进行高中部教师电脑使用培训。通过如上培训工作，使我校的远程教育培训工作取得好良好的成绩，得到了上级部门的肯定。
2、广播室工作
学校的广播室长期以来，存在着管理不善，设备坏损率高、校园时间控制出错的现像，通过专人管理学校的广播器材使用保证了学校的作息时间提醒，保证学校各类考试的统一广播。并对广播室的器材作了分类造册登记和器村的分类保管。从制度上保证了器材的管理。用制度来管人、管物。
3、学校微机室管理以及相关事务
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节目单的保存和部分节目的录制工作。
多媒体辅助教学，是现代教学发展的趋势也是教学发展的必然，我校为了紧跟时代发展的步伐，装备扩建多媒体教室。学校校区的扩大，校园周边环境的日趋复杂，给学校的安全留下了隐患，信息室发挥本学科上的优势承担了多媒体教室的造价预算、郭氏基金会多媒体教室以及学校“安全校园”的造价预算的造价预算工作，并圆满完成了任务。除此外还信息室还承担了学校办公电脑以及电脑周边相关产品的性能考查，价格预算工作。
4、学校视频资料和图片资料的采集
2009年恰逢县庆30年，上级部分给信息室下达了相关资料的采集工作，信息室很好的完成了县教委下达的学校活动资料的采集上报工作 。信息室还院成了学校每年都要举行学校运动会相关资料的采集、学校各级领导检查、视查的资料采集、学校职工会、职代会、行政会、开学典礼、主题班会、年级会等等的资料采集和学校禁毒、防艾相关资料的采集工作。为学校的发展里下了珍贵的资料，见证了学校的发展。承担了学校绿色学校申报资料的采集以及视频编辑，完成了光盘的制作上报并通过了市级和省级的验收。承担了学校晋级升等工作的相关资料的采集以及视频编辑。并根据学校的要求随时修改视频的编辑内容。通过了县级专家组的初评。
5、相关规章制度的建立健全
学校的信息化发展越来越快，信息室所涉及的设备和范围也越来越多，为了更好的管理好这些价格不菲的设备和仪器，使这些设备
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信息室工作总结共3
信息室工作
（一）计算机网络系统维护维修工作
1、网络维护。每日检查机房设备、服务器运转是否正常、数据备份是否正常。每月进行一次数据一致性检测。电脑有故障及时现场查看，需要重做系统及更换硬件找办公室，外网故障找总务科。
2、血站标准化管理程序管理的维护，在工作期间有程序问题及时解决，解决不了请唐山软件工程师远程维护，当日问题当日解决。（随时）
加班：夜间及周末，检验、发血过程及分站数据传送有问题，及时到站解决。（随时）
3、分站联网。随时解决献血屋、移动外采等联网问题。（随时）
4、网络及数据安全方面。
每日对计算机病毒库进行更新，每周对服务器数据备份，用Ｕ进行一次异地备份。 每月对计算机进行巡查一次，每月各科杀毒一次，更新病毒库，确保网络和数据安全。 每年一次对信息安全工作进行自查，上报市卫生局信息安全工作自查报告。 每年网络上报公安机关网络安全执法检查自查情况，上报国家网站及市卫生局。 每年网络安全应急演练一次、每年对站内工作人员计算机培训一次。
（二）、统计工作
1、月报和统计分析：各科上报统计报表的汇总工作，与计算机内数据进行核对，有不符之处通知责任人进行修改，统计后制订出总表，上报站长室。
制作半年及全年采供血统计分析图表，在管理评审大会上播报。 ２、分站上传报表的审核工作，做好二个中心血库统计信息的汇总工作。 负责采供血信息采集软件（血站部分）的上报工作：
每日早８点上报日报，要求上传成功，不成功下午继续上传（全年３６５天不能延误）。 每月２８日前上报月报表，并及时上传到上级主管部门。
汇总上报季度、半年及全年鸡西地区（包括密山、虎林分站）采供血情况报表，汇总上报附表到黑龙江省输血协会及上传国家卫计委。
3、负责全国卫生系统网上直报工作，包括人力资料情况，设备、收支情况等，及时按要求时段完成上传。每年９月，１２月时间及即时报表。按鸡冠区卫生局及市卫生局医政科要求上报。
（三）、信息工作。完成每月血站工作信息的采编、上报工作 ，报送市卫生局。
（四）、宣传工作。做好血站的宣传工作，负责站内各种会议、大型采血等的宣传活动的照相、录像，并在微信公众平台发布信息及在微信平台上及时发布无偿献血动态信息等（随时）
（五）、志愿者的管理
在"
6、14"世界献血者日、造血干细胞志愿者征集、外出采血等活动中，组织志愿者积极参加活动。在ＱＱ群解答献血者提出问题。
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信息室工作总结共4
--- 极配合教导处认真安排好每节课的拍摄，并及时做好后期制作刻录的工作，不耽误任何一节课的上交任务。
学校晋元杯的比赛录像课拍摄制作也在合理的安排下同样高效地完成了。学校的国家级“十一五”重点课题《中小学教师信息技术素养校本培养机制的研究》上学期在学校的科研年会上初步做了结题汇报，根据中央电教馆课题管理小组的要求在本学期结束前完成网上结题工作，目前这项工作还在进行中，力争能高质量的完成。学校的另一个国家级课题互动反馈技术在12月底要参加全国评优工作，我们部门再次联系并安排好现代信息技术中心的拍摄组来校拍摄共六节课，争取在此次评比中再为学校争光添彩。平时我们部门校互动反馈和交互式电子白板的课题研究实践课几乎每周都有，我们部门都积极配合科研室做好软硬件的安装维护工作，老师们做时遇到视频资源需要剪辑时我们部门都快速高质量的完成。同时为了让更多的
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信息室工作总结共5
年度信息督查室 工 作 总 结
Xxx年，在县委的正确领导和市委督查室的大力指导下，县委信息督查室以十七届六中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，按照县委工作会议和全县经济工作会议的统一部署，紧紧围绕县委决策，把督查工作和信息工作当作促进各项工作落实的重要环节来抓，努力创新督查方法，加强信息网络建设，不断完善运行机制，在协助县委推动上级方针、政策和县委各项工作落实上做了大量工作，取得了明显成效。现将一年来的工作简要总结如下：
一、围绕县委决策的贯彻落实，深入开展督促检查活动 一年来，在县委的正确领导和县委办公室的具体指导下，县委信息督查室按照中央及省市有关要求，认真贯彻中办、省委办、市委办公室有关加强督促检查工作的精神，紧紧围绕县委中心工作，扎实开展了一系列调查研究、督促检查和专项查办工作，为领导决策提供了准确依据，提高了领导决策的科学性与准确性，有力地推动了决策的落实。在具体工作中，主要抓了以下几个方面：
（一）加强学习，进一步增强狠抓督促检查的自觉性。一年来，我们从提高对督查工作的认识入手，在县委分管领导的主抓
1 下，深入学习实践科学发展观，认真加强了党政理论及专业知识学习，为进一步增强对督查工作重要性的认识奠定了基础。首先，组织全体督查人员认真学习十七大及十七届五中、六中全会精神以及科学发展观、构建和谐社会、新农村建设等党的一系列最新理论成果，提高了全体督查人员对督查工作的认识。其次，认真学习了有关督查方面的文件和材料。我们定期组织督查人员学习中央关于加强督查工作的意见以及《中办通讯》、《秘书工作》、《省委办公厅工作》等刊物上关于督查方面的文章，进一步明确了督查工作重点，创新并掌握了开展督查工作的方法。通过加强学习，进一步增强了狠抓督促检查、推动工作落实的自觉性。
（二）突出重点，切实加大督促检查的力度。一年来，我们继续坚持“服务决策、注重实效、加大力度、推进落实”的工作原则，围绕全县改革发展大局和县委工作决策,以促进落实为目的，深入开展了一系列督促检查和专项查办工作，有力地推动了县委决策的落实。一是围绕中央和省、市重大决策的贯彻落实开展督促检查。围绕xxxx会议精神的学习宣传及贯彻活动，组织有关部门在x月份、x月份、x月份、x月份、x月份、x月份、x月份各开展了一次督查调研活动，形成报督查汇报x期和调查报告x份。二是围绕县委、政府中心工作开展督促检查。按照县上确定的工作重点，共开展督查活动x余次。其中3月份围绕xx工作开展督查2次，形成报告2份；4月份围绕xx活动开展 2 督查1次，形成汇报1份；5月份，围绕xx重点工作，xx重点工作，信访工作进展情况和科学发展示范点创建工作开展全面督查8次，形成汇报8份；7月份围绕xx工作开展督查2次，形成汇报2份；7月份，围绕xx工作开展了专项督查1次，形成汇报1份；11月围绕xx工作开展督查1次，形成汇报1份；12月份xx工作开展督查1次，形成汇报1份。三是围绕县委重点工作开展督促检查。按照年初县委确定的宣传思想工作、组织工作、党风廉政建设工作、政法综治和维稳工作、信访工作、统战和民族宗教工作、群团工作、人民武装工作、六项活动、机制制度落实等十个方面88项重点工作，分别在前半年和后半年各开展一次综合督查，形成汇报2份。四是围绕专项工作开展督查。5月份组织专门力量，围绕xx方面开展专项督查1次，形成汇报1份。五是围绕领导批示件开展专项查办，使领导批示件得到了及时有效办理。我们把认真办好领导批示查办件作为一项经常性工作常抓不懈，特别对各级领导的批示查办件，都认真分析，慎重对待，提出拟办意见，转交承办部门调查处理。同时还严格按照“加快查办速度，提高办结质量”的原则，对上级领导批示交办的事项和上级部门要求报结果的批示件，扎实开展了专项督查活动。一年来，共接待群众近xx余人（次），协助有关部门直接和协调督办信访案件xx余件。
（三）提高素质，切实加强了督查队伍建设。一是狠抓了督 3 查队伍素质的提高。我们在狠抓督查人员政治理论学习的同时，还把提高督查人员业务素质的工作摆在突出位臵来抓，要求既要学习市场经济知识、现代科技知识和法律知识，又要学习公文写作等相关的文秘知识，以学习的深度和广度促进督查工作的力度，以督查工作的实效检验学习的成效。二是建立了上下贯通一致的督查工作网络。县委成立了由分管书记担任组长和三名常委任副组长，纪检、宣传、组织、统战、政法和办公室主要负责同志为成员的督查协调领导小组，并在县委办公室设立专门的督查室，确定一名办公室副科级干部具体负责，配备xx名督查干部具体落实督查工作。另外，还加强了全县信息督查网络建设，全县xx个乡镇、xx个县直单位及省市驻成单位都确定了1名分管领导，负责该单位的信息报送和督查工作，并确定一名专门工作人员具体负责信息督查工作。同时，建立起了电话、电子邮箱点对点、单位对单位的工作联系网络，加强了全县督查工作的信息化程度。目前，全县已形成拥有xx多人的专兼职信息督查干部队伍，建立起了上下联动、左右贯通、高效运行的信息督查工作网络。三是抓了《督查专报》报送工作。我们利用《督查专报》定期不定期地向上级党委和督查部门反映工作开展情况。同时，向下级部门通报工作落实情况。一年来，围绕督查工作的开展，向县委报送督查汇报xx份、印发并向市委督查室报送《督查专报》xx期。四是狠抓了督查制度建设。我们进一步完善了《督查 4 室工作制度》、《督查室人员工作职责》、《督查室人员学习制度》等一系列制度，明确了职责，落实了责任，使督查工作做到了经常化、制度化。
二、加强信息采写编报送工作，向上级党委和县委及时报送信息 一年来，我们坚持以反映县委工作为重点，以下情上达为目的，以建立信息网络为手段，按照“紧贴中心、体现特色、喜忧兼报”的要求，从提高信息质量入手，加大信息工作力度，较好地发挥了信息主渠道作用。全年共向县委领导及市委办公室信息科报送信息xx条。在具体工作中，一是紧贴中心工作，突出报送重点。我们突出了以下几个重点：第一，围绕xx重大决策部署、县委决策的贯彻落实，积极组织信息采写人员及时采写报送了我县的一些具体贯彻措施和落实做法。第二，围绕县委、政府中心工作报送我县农村经济工作、工业建设、第三产业发展、城市建设、项目建设工作等信息。第三，围绕国家大事和热点问题等报送信息。第四，加强了情况分析及建议类信息的报送，使这类信息的比例较以往有了明显上升。第五，加大了报忧类信息的比例。二是改进工作方法，健全信息采写制度。围绕县委中心工作和某一阶段的重点工作，我们向各信息联系点下发了信息需求要点，要求依据要点及时报送信息。同时，采取电话预约或走出去调查等方式抓取信息，变以往被动等信息为主动挖掘信息，有效保证了信息的时效性和准确性。三是建立考核机制，落实年终 5 评比制度。年终，按照每人每月至少采写编报xx期信息的需求，结合信息采写质量，严格进行考核评比，并将考核结果计入个人年度工作档案，有力地保证了信息编报工作的顺利开展。
三、认真总结工作经验，促进信息督查工作再上新台阶 一年来，我们围绕中央及省、市一系列方针、政策的贯彻落实和县委、政府确定的重点工作实施情况开展督查。在汇总督查结果和反馈督查意见中，我们做到了如下“五个结合”：一是把督查工作与调研活动相结合。在督查活动中，我们针对一些问题，及时进行了深层次的调查研究。二是把督查工作与促进落实相结合。我们通过督促检查，及时提出了工作中存在的不足，同时提出了进一步开展工作的意见和建议，从而对促进落实起到了积极作用。三是把督查工作与完善工作思路相结合。我们通过督查结果的汇总和督查意见的反馈，为领导决策提供了依据，从而起到了完善工作思路的作用。四是把督查工作与解决一些具体问题相结合。在督查中，我们及时了解工作中存在的问题和困难，对于马上能够解决的问题，当场予以解决；对于一时不能解决的，及时汇报县委召开有关会议研究解决，有效地促进了重难点工作的落实。五是把督查工作与树立典型、总结经验相结合。对于督查中发现的典型，我们在进行表彰的同时，还及时总结了他们的经验，并以通报形式下发全县，进行推广放大。