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网站编辑年终总结3篇 编辑年终工作总结

2022-12-02 09:30:00工作总结
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  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编收集的网站编辑年终总结3篇 编辑年终工作总结,供大家品鉴。

网站编辑年终总结3篇 编辑年终工作总结

网站编辑年终总结1

  时间过得真快,转眼间一个月过去了,进公司_个月多了,已从一个新人员变成了老员工,为了下个月更好的的做好工作,现将这个月工作情况作了总结,如下:

  一、工作内容

  1、负责演讲与口才,个性签名的栏目,还有学习方法网,这个月公司又新增加了__网_个网的更文。每天坚持_个网都有更新文章,保质量完成任务。

  2、_月中旬分配了带新人,每天检查新人文章并针对一些问题做好指导,提高他们的文章质量。

  新人在更文出现的问题也是给自己的提醒,思考如何把这些问题更好的解决,并思考怎么更好的做好,让文章更加符合__,使文章得到更好的排名。

  二、工作收获

  1、在指导新人文章时,看到新人对工作非常求上进,在工作中也能找到乐趣,认识到之前从未认识过的知识,这种精神也激发着我。

  2、检查新人文章出现的问题也时刻提醒着我,让我在更文时要避免再出现错误。

  三、工作不足

  1、思维太局限,没有很好想到符合用户搜的文章,关键词的抓取不准。

  2、__方面的知识还缺钱,文章的排版结构不够清晰。

  四、计划

  1、提高文章的质量,让自己更大的进步。

  2、针对新人的问题及时解决,让他更快的成长。

网站编辑年终总结2

  今年的工作已经结束了,在今年的工作中自己的工作能力有了很大的进步,相比去年进步的是非常的明显的。虽然自己的工作只是一个简单的网站编辑的工作,但想要做好的话也是需要做出很多的努力的,并且也要学习很多的东西,才能够把自己的工作做好。今年的工作到这里也已经结束了,现在为自己这一年的工作做一个总结,希望在明年自己能够有更多的进步。

  今年自己在工作中的总体的表现还是很不错的,虽然在工作中也出现过一些问题,但都不是什么大问题,自己在发现了问题之后也会努力的去改正自己的这个问题,并且会牢牢的记住,让自己之后绝对不要再犯同样的问题。其实我觉得有时候犯错并不是对自己没有一点帮助的,能够从错误中知道自己的问题,并且去改正所出现的错误,这也是能够让自己变得更加的优秀的途径。只有先发现了问题,才能够去改正问题,才能够让自己把工作完成得更好。若是在工作中一直都没有出现问题的话,那我就只会觉得自己的工作已经完成得很不错的,不会去思考自己还有哪些地方是有问题的。

  今年很好的完成了自己的工作任务,相比去年自己的工作能力有了很大的进步,也学到了很多的东西,对我之后的工作是有很大的帮助的。这一年的工作中自己一直都有很努力的在完成自己的任务,每天在上班的时候不会去做其它的事情,在工作完成之后也会对自己的工作进行再一次的回顾,并进行一次反思。我觉得在工作中能够发现自己的问题是一个比较好的现象,这样是一个成长的过程,因为是没有人能够做到一点都不会犯错的,所以只要能够改正自己的错误还是很好的。

  这一年我一直都非常的遵守公司的纪律,从没有做过不应该做的事情,我觉得自己在完成每天的工作的同时也应该要做到遵守纪律,这样的员工才可以算是一个好的员工。虽然今年自己在工作能力上是有了进步的,但是距离一名优秀的员工还是有一些差距的,所以自己在明年也要继续的努力,不断的去学习新的知识,提高自己的工作能力。我想自己这一年的表现应该是很值得鼓励的,在明年自己也要保持现在的一个工作状态,继续努力的去完成自己的工作。我相信在明年的工作中我是一定会有更好的表现的。

网站编辑年终总结3

  自20__年_月份入职以来,在领导的指点和同事的帮助下,历经_个月的学习与培训,使我对公司的各项规章制度及“以人为本、稳健发展”的企业文化有了一定的了解,同时也对自己岗位的工作流程及公司业务有了初步的认知,下面从几个方面来汇报一下我_个月内所做的一些主要工作:

  报纸软文通过省内各大主流平面媒体进行企业宣传推广,对于我公司在专业性的权威树立与相关专业信息资讯的传递,起到平面硬广宣传中所不能表达出来的含义。截止到6月底,已撰写软文__篇,内容涵盖以下三个方面:

(1)公司人事外包/劳务派遣等业务知识及HR论坛、HR俱乐部的宣传及报道;(_篇)

(2)河北才市动态分析(行业动态、岗位动态、职场新闻、职业规划、求职指导);(_篇)

(3)固定日招聘会等重大公益活动及相关新闻事件。(_篇)

  以上软文成功发布在__工人报、__都市报、__晚报、__青年报等主流报刊上的软文共计__篇,为公司在品牌推广方面起到了一定的影响。

  为了适应网络的发展和人力资源外包市场的需求,对河北人力资源外包网进行了全新的改版策划。新版外包网以人力资源业务流程外包(HR-BPO)、人力资源知识流程外包(HR-KPO)、人力资源共享服务(HR-SS)为三大主线贯穿整个网站,以行业资讯发布、业务内容展示、HR线上线下互动三种表现形势将网站内容支撑起来,其目标是打造河北省乃至全国范围的专业HR外包网络平台。根据电子杂志前瞻性、互动性、权威性、可读性和商业性这5大特点,对现有的人力资源电子杂志栏目内容进行了全新的包装,同时针对电子杂志宣传渠道单一的现状,在外包网站发布的基础上又增加了博客宣传及邮件群发推广,截止到现在,诺亚人力资源电子杂志共__期已全部发布至新浪博客,同时对第__、__、__、__这_期杂志进行了邮件群发推广,成功发送邮箱___个。虽然_个月的试用期时间很短,但我已经深深的被公司良好的企业文化氛围所吸引,其人性化的管理和宽松的工作环境,使我以更积极的心态投入到每天的工作中,同时也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,因此特向公司领导申请转正,希望早日得到领导的认同,我会用更加饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起发展!


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