大家必须要以认真细致的态度，对工作进行全面分析总结，这样才能提升自己，那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编分享的统计工作经验总结3篇(做统计工作总结)，供大家参考。
统计工作经验总结1
某市供销社近年统计工作经验总结
近年来，我们紧紧围绕供销社职能和上级社统计工作安排意见，努力做到准确及时全面上报各种统计报表，持之以恒地开展统计分析和调研预测，充分发挥了统计的优质服务和?参谋?、?助手?作用。在全省二〇**年以来组织的统计工作竞赛中，我们连续四年荣获先进单位。回首近年来的工作实践，我们的主要工作经验和做法体会是：
一、各级社领导高度重视统计工作
1、认真学习和贯彻《中华人民共和国统计法》，并切实按照《统计法》的要求配备相应的统计人员，全力支持其编制统计报表，编写统计分析，开展统计调研和市场预测等相关统计工作，为统计人员充分发挥优质服务和?参谋?、?助手?作用，创造良好的内外部工作环境。
2、为统计人员配备专用计算机。为了进一步推进统计信息化网上直报系统，以保证全省系统统计资料的完整、真实、及时性，省供销社决定为全省县级供销社统一配置统计岗位专用计算机。我市社及时转发了省社有关文件通知精神，对统计岗位专用计算机提出了五点规范使用和管理要求，为保证我市供销社系统统计人员使用电脑编制、直报统计报表和 编写上报统计分析、调研预测工作打下了良好的基础，为促进全市各项统计工作的顺利开展创造了良好的条件。
3、全力支持统计人员开展调查研究，市场预测和统计分析工作，为《统计法》赋予统计人员神圣使命创造良好的硬件和软件环境。
二、普遍开展统计网络技术培训
近来来，自从统计报表由人工电讯和表式月报改为网上直报系统直报统计报表以后，现代网络新技术在统计工作中得到了广泛的应用。报表上报的速度加快了，工作效率也显著提高了。但是摆在面前的新问题也不少。主要是一些统计人员不太熟悉网上直报系统的操作，往往延误了上报时间。为了解决这些问题，我们采取走出去，直接下县（区）社对统计人员进行手把手现场操作，现场指导；请进来，请各县（区）社统计人员到市社集中，进行网上直报系统培训。通过走出去，请进来的培训办法和平时以会代训、电话、QQ等联系工具具体指导，基本上教会了各县（区）社统计人员掌握网上直报系统直报统计报表技术，为我市供销社系统统计人员熟练掌握网上直报系统，普及推广运用统计现代网络技术打下了良好的基础。
三、准确及时全面编制统计报表
根据《统计法》和统计报表制度的内容要求，统计报表是整个统计工作最重要的组成部分。统计报表数字的准确性是统计工作的生命。因此，近年来，我们始终把准确及时全面地编制统计报表，作为统计工作的重中之重来抓紧抓好。
1、认真收集网上报表。每月月后**天内是各县（区）社集中网上直报系统上报统计报表时间，我们紧紧抓住这一宝贵时间，认真收集下载转存各县（区）社统计报表，并催促晚报的县（区）社务必按时上报。
2、严格审核已报报表。各县（区）社网上报表收集完整以后，我们的工作侧重点就转向审核阶段。这一环节，主要是通过各种报表之间、合计数和总数之间、各个指标之间、上报单位是否有真实业务等等相关问题进行纵、横向平衡、对比、分析，最后确定各县（区）社报表是否有差错，如发现差错则及时用电话和QQ联系更正。
3、集中精力进行汇总。主要是在网上将已经审核的各县（区）社报表，进行全面汇总，力求做到不遗漏，不出现差错，不串页和串县，保证汇总的报表数据准确、完整。
4、及时上报省供销社和总社。主要是把汇总后的各县 3（区）社统计报表，按规定的时间，即每月月后**日前，通过网上直报系统发送和上报市社上月统计报表给省供销社和全国总社。
四、及时提供统计信息服务
为了适应当今信息高速时代的需要，我们把?及时提供统计信息服务?作为统计优质服务的首要任务来抓，坚持做到月底网上整好表格，月初提供信息服务，使领导和业务等有关部门能够及时地看到全市经营情况总值和主要商品经营类值、数量等等统计信息。为其掌握情况，作出决策提供充分依据。平时我们还根据报表数字和市场变化以及领导的要求，随时提供有关统计数字信息给领导和有关部门。如近年来我们根据各级领导的需要，先后提供了《20**年供销社系统日用品超市、便利店基本情况调查表》、《20**年招商项目月报统计表》、《20**年主要购销指标计划预计完成情况表》等10多种临时和定期报表资料给各级领导和业务部门，得到了各级领导和业务部门的好评。
五、认真开展统计分析和调研预测工作
《统计法》第二条明确规定：?统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和 统计咨询意见，实行统计监督。?近年来，我市各级供销社统计人员认真贯彻实行统计法规，不失时机地开展统计分析和调研预测工作，得到了各级党政和部门领导的好评。
1、围绕?三性?搞好统计分析。统计分析报告，是指运用统计资料和统计分析方法，以独特的表达方法和结构特点，表现所研究事物本质和规律性的一种应用文章，是统计分析研究过程中所形成的论点、论据、结论的集中表现。近年来，我们注意克服过去编写统计分析中普遍存在的种种弊端，在各、县（区）社和统计调查联系点电话、QQ等通讯工具以及以会代训等信息交流上，我们提出了提高当今统计分析水平的新路子——围绕?三性?来编写统计分析。⑴新闻性。尤其是月度和季度分析要注意把本月、本季购销业务最新情况、经验、问题和典型事例反映出来。这样才能引起领导和有关部门的兴趣，从而更加重视和支持统计工作。如近年我们编写的《**市供销社系统20**年第一季度综合经营情况分析》，对当季?情系‘三农’，做好春耕农资组织供应?，所运用的?供销社送肥促春耕?，?大闹春耕?活动，共赠送***吨化学肥料给当地村民，把放心农资商品送到农民手中，为春耕农业生产做出贡献。从此，全面掀起了全市供销社系 5 统?送肥促春耕?，?大闹春耕?活动的高潮等典型事例，都是本季三月下旬发生的最新情况；⑵专题性。主要在分析内容上来体现。特别是半年专题分析应侧重
一、两个方面的内容。如近年我社编写的《积极参与农业产业化经营 为助农增收作出应有贡献》（20**年上半年专题统计分析）。我们就侧重于全市供销社系统参与产业化经营的五点成效，三个问题，四点建议建议。⑶综合性。对季度和分析尽量用较简练的语言进行综合概括，使人阅后主次分明，一目了然。尤其是工作繁忙的领导和有关人员，浏览一遍，便可基本掌握通篇分析内容，满足了各级领导和业务部门的需要。如《**市供销社二〇**年上半年综合经营情况分析》，开头我们仅用四句话便概括了上半年的经济运行全貌。即二〇**年上半年经济运行主要有以下几个显著特点：一是农副产品收购持续增长；二是农资商品销售再创佳绩；三是生活资料销售稳步上升；四是综合市场交易额再上新台阶。紧接着对促使上半年各项主要经营指标实现跨越式发展的主观努力进行了深入透彻的分析，并提出了建设性的意见和建议。由于近年来我们对各级社一再强调要按?三性?来编写统计分析，并且以身作则，带头搞好全市本级统计分析，促使全市统计分 6 析水平得到了进一步的提高。
2、在平凡的经营分析中挖掘闪光点和亮点。根据二〇**年元至九月份的经营情况，我们用各种统计分析和统计调查推理概括方法，反复探索，分析，疏理、筛选，最后发现我市供销社系统当年前九个月的工作，具有如下八个方面的闪光点和亮点：一是领导关怀催人奋进；二是龙头企业做大做强；三是资产开发方兴未艾；四是新网工程硕果累累；五是农资供应成绩斐然；六是废旧购进成倍增长；七是助农增收成效显著；八是各种荣誉纷至沓来。该分析材料上报省社和市直有关部门及各县区供销社，各方反映良好，得到了上级领导的充分肯定，充分发挥了统计的?参谋?、?助手?和优质服务作用。
3、运用多种方法，开展分析预测。市场预测和调研分析一样都是统计工作的一个重要组成部分。市场预测是新形势下赋予统计工作的一个新任务。近年来，我们在开展统计调查和分析预测时，主要以定性分析为主，并具体采用了分类排队法、典型推算法、相关分析法、长期趋势外推法、经验判断法等五种分析预测方法，取得了良好的效果。
4、不失时机地开展调查研究。不失时机地开展调查研 究，是统计优质服务的一项重要内容。近年来，我市各级社统计人员在抓好统计分析的同时，千方百计挤出时间开展调查研究，编写了一些内容丰富，质量好的材料，得到了各级社领导和有关部门的好评。如近年来，根据市社领导的安排，我们对拟由**酒店成立日用消费品配送中心的市场情况作了一个专题调查。在全面掌握情况的基础上，我们编写了专题调研报告，对调查方式、调查结果、存在问题、调查结论及建议等等情况进行了实事求是的报告，为市社领导作出是否组建成立日用消费品配送中心提供了可靠的依据
近年来，我市在提供优质服务，发挥参谋助手作用方面的确做了大量而富有成效的工作。但与先进省市相比，与新形势发展的要求相差甚远，我们一定虚心学习先进单位的好经验，好做法，继续深入开展统计优质服务，充分发挥参谋助手作用，不断总结经验，进一步提高工作水平，使统计工作更好地服务于国家和地方经济建设。
二〇**年**月**日
统计工作经验总结2
粮油储备库统计工作经验总结
粮油储备库统计工作经验总结2007-02-02 21:53:5
5粮油储备库统计工作经验总结
做好统计工作当好参谋助手
——××*统计工作的做法
近年来，我们在中储粮总公司、分公司的正确领导下，认真学习粮食方针政策，严格执行《统计法》和粮食统计制度，稳定统计队伍，提升统计人员素质，深入调查研究，搞好分析预测，较好地完成了各项统计工作任务，为领导宏观管理和科学决策提供了大量的数字资料和分析材料，较好地起到了参谋和助手的作用，多次被分公司评为统计工作先进单位。主要做法：
一、强化领导稳定队伍，提高认识转变职能
粮食统计工作既是搞活粮食流通，提高流通效益的晴雨表和指示器，又是中央储备粮计划数量的直接反映，也是上级拨付费用补贴的直接依据。特别是在粮食购销市场化新形势下，统计工作的作用更为突出。当前，以收购、市场、价格三放开为主要内容的新一轮粮食流通体制改革即将全面推广，以产权制度改革为重点的国有粮食企业改革大步推进，传统的统计工作模式越来越不适应粮食企业改革与发展的要求。粮食统计工作只有与时俱进，大胆创新，积极探索新时期做好统计工作的新方法，主动跳出单纯而简单地提供报表和数据的小圈子，实现由被动型向主动型转变，由管理型向服务型转变，才能发挥好统计工作的“信息、咨询、监督”职能，才能不断提高服务水平，更好地服务于企业大局。基于这种认识，近年来，中心库在粮改力度不断加大的情况下，始终高度重视统计工作，不断将统计工作推向前进。
1、稳定队伍。统计队伍的稳定，直接关系统计工作的质量和水平。为此，中心库专门下发文件，要求各承储库企业必须配备专职统计人员，确保统计队伍稳定。中心库所辖4个代储库都配备了专职统计员，为统计工作全面健康发展打下了较为坚实的基础。各代储库为统计人员配备了较先进的微机设备，并与中心库实施统计联网，实现了报表自动化，完成了超强报表，通用台帐管理系统，中储粮仓储管理系统等软件的应用。领导的高度重视和坚强支持，为统计工作的正常开展创造了良好的环境，统计人员的工作主动性和积极性显著增强。
2、抓好培训。中心库始终坚持定期与不定期和以会代培等方式，积极组织统计人员深入学习《统计法》、《山东省统计管理条例》、粮食流通体制改革政策及粮食统计制度，提高了大家综合素质和业务能力。近几年，先后有8名同志参加了分公司和中心库组织的统计培
训班，有效地提高了统计人员的工作水平，进一步规范了统计工作管理。统计队伍呈现出三个明显的进步：一是树立起了良好的职业道德，大家爱岗敬业，熟悉政策法规，端正态度搞好调查，正确分析市场动态，客观公正据实反映，搞好服务。二是掌握了合理的知识结构。在转变中充分发挥自己的业务知识和技能，努力学习粮食市场经济、政策法规及文化知识。三是提高了政治素质。能感悟到政策和变化对统计工作带来的巨大影响，提高了认识和实践能力，增强了参与决策，当好参谋助手的主动性。
3、提高待遇。随着粮改的不断深入，个别代储库因重会计，轻统计，重经营，轻管理，导致统计人员地位越来越低，工作越来越多，任务越来越重，统计人员既要兢兢业业搞好统计工作，又要肩负其它任务。针对上述情况，中心库一方面要求统计人员端正态度，树立有为才能有位的意识，努力提高统计服务水平，另一方面多次召开代储库负
责人会议，强调统计工作重要性，明确要求：统计人员要参与企业经营决策，参加有关会议，阅读有关文件，并规定给予一定岗位津贴，同时单位要尽量少给或不给统计人员分配其它任务，使统计人员有足够时间和精力开展各项工作，确保统计数字准确及时上报。通过多方努力，统计人员在企业经营与管理中的作用较好地发挥出来，统计人员参与企业管理决策的积极性高涨，统计工作的地位有了较大提高。
二、规范统计基础工作，认真执行统计规章
1、健全制度夯实基础。要保证统计数据及时准确，就必须从基础工作入手，大力夯实源头数字，完善手续制度，强化监督落实。一是细化承储企业制度。为更好地掌握统计数字的真实性，在认真执行粮油统计制度的基础上，又结合企业实际制定了《粮油出（入）库情况报单》、《分库点收支存报告单》、《中心库统计百分考核办法》以及溢余、损耗
审批制度，使统计数字的准确性、时效性有了很大提高。二是规范传递手续。大力推进原始凭证传递制度规范化，能够认真执行粮食统计制度，客观反映粮油购销存的实际情况，原始记录齐全，传递手续严格，做到业务处理收有凭、支有据。三是规范台帐登统。通过狠抓统计台帐制度的落实，使各承储企业能够及时根据原始凭证登记统计台帐，改变了统计数字依照会计数字“跑”的不良习惯。四是完善对账制度。中心库制定了《统计、会计、保管三方对账互核薄》，规定：每月底业务终了，统计、会计、保管三方对账，发现问题及时查找原因，并加以解决。统计报表做到“三不报出”，即：不对账不报出，有错误不报出，不经负责人审阅不报出，切实做到了帐帐相符，帐实相符，确保了库存真实。在分公司及农发行的历次库存检查中都顺利通过，并受到了良好评价。
2、严肃统计工作纪律。严格遵守统计纪律，求真务实，排除干扰真实反
映统计数据。是统计人员的神圣职责，也是义不容辞的义务。在工作中我们大力倡导说真话、报实数的工作作风，对各种统计报表的统计范围，数字口径，报送时间等按照统计制度要求做到落实坚决，并定期对统计数据的质量进行评议评估，对在统计工作中表现出色和坚持实事求是，敢于同弄虚作假行为作斗争的统计人员中心库给予通报表彰；对违反统计纪律的有关领导和统计人员，根据《统计法》的有关规定给予严肃处理，从而维护了《统计法》的严肃性，杜绝了虚报、迟报、瞒报、漏报、篡改统计数据现象的发生。
3、开展检查评比活动。为保证中心库统计工作的快捷，健康发展，我们按照“先自查，后互查”的原则，在每年3月份及9月份，组织一次统计质量大检查，通过检查，既肯定了统计工作中的成绩，也发现和纠正了存在的问题，杜绝了违法乱纪行为，达到了相互学习，相互促进，提高统计数字质量的目的。
同时在辖区内开展了统计评比竞赛活动，对评出的优胜单位给予一定的奖励，有效地起到了鼓励先进，带动中游，鞭策后劲的作用。
三、深入开展调查研究，努力搞好统计服务
通过开展粮食统计调查，可以为粮食企业研究粮食流通的新特点，探索粮食产销发展变化的新规律，促进企业发展提供极具价值的参考资料。为适应新形势发展的需要，我们站在服务于企业改革发展大局的高度，按照上级部署，积极组织调查研究，切实加强粮食统计调查工作。
1、实事求是搞好夏秋两季生产情况调查。我们坚决杜绝估计等于统计的不良现象，发动代储库统计人员，配合种子部门，深入到田间地头，走村入户，在调查中测算数据，在亲朋好友中求证数据的真实性。近几年来，辖区内的夏秋两季产量调查准确程度达到95%以上，调查数据得到了政府有关部门的高
度重视，成为各级领导预测市场，进行决策的重要依据。
2、关注市场搞好服务。一是搞好信息发布。在市场经济条件下，粮食价格由市场供求规律自发形成。因此，我们积极组织力量利用现代化工具——互联网搜集信息，派人出去到周边省、市、县搜集信息，广布收购网点，强抓信息。我们还下发文件，要求各承储库设一名业务信息员，每季度上报一次粮油综合信息分析报告。然后中心库进行汇总，去粗取精，上报分公司和有关部门，为领导决策提供了重要依据。二是当好参谋助手。我们在当前粮食事业发展的关键时期，改革转轨重要阶段，广泛调查研究，搜集信息，依据政策、事实和有关数据资料，运用科学的分析方法，对反映粮食经济现象的数据资料进行分析研究，发现问题，查明原因，找出规律，提出建议，作出结论，为领导正确决策提供了有价值的分析报告10余篇。特别是我们根据上级提出的发展“订单农业”
这一要求，先后走访有种植优质小麦经验的农户，了解他们的需求，并搜集各方面的信息加以整理，最后形成一份紧紧围绕农业增产，农民增收，企业增效《大力发展订单农业，促进优质小麦产业化生产》的分析报告，提出了择优品种，以点带面，逐年增加，让利于农，提供服务，按量收购等建议，被政府采纳并下发实施意见。菏泽国储库在这方面起步早，效果好。该库采取订单种植，订单收购的模式，先后与全市20个乡镇签订了订单种植收购优质小麦合同，每年合同收购量3万多吨，形成了粮库+基地+农户的产业链条，有力地促进了粮食生产和流通，提高了经济和社会效益。
统计工作经验总结3
统计工作经验交流发言
各位领导、各位同行，大家好。
从事劳资统计工作算下来也有9年了，刚接手劳资统计时我还真的有些不知所措。我一时还无法能够理解这些数字的存在意义，并一厢情愿的认为将这个任务交给我必定不会很重要。但很快的，我知道我的想法错了。数字虽然是枯燥的，但透过数字背后却是最能反映事实的。通过统计数据的比对和分析，它不单是一个国家、一个部门、一个单位政策制定的根本依据，同时他还能面向公众，具备着为社会服务的职能。所以我们国家一直以来对统计工作都给予了高度重视。
谈到经验，我可能还不如在座的各位，在此，我只能就我这几年来所作的统计工作总结一下，希望对各位在以后的工作中多少能有些裨益。
一、认真做好业务培训工作，提高统计人员整体业务素质
每年参加完省厅的统计会议回来以后，我都会组织召开一次各县市区水利局和局属各单位的统计人员培训会议，在会上一是我会对上的统计工作做一个简单评议和总结，肯定成绩，找出不足，以便各统计人员了解其工作的成果，在思想上肯定自己工作的重要性；二是按照省厅的指示布置当年的统计工作任务，根据当年报表的特点，特别提醒统计人员注意较往年发生变动了的指标，以防止因疏忽而造成数据失误，三是请各统计人员对工作上遇到的困难和困惑提出自己的意见与建议，通过充分沟通增进相互了解，确保数据真实而准确无误，以便更好更有效率的完成各项统计工作；四是要求统计人员在上报报表时一定要附上统计分析报告。在做统计分析的同时具备进行合理性分析的意识，能透过数据的对比和分析，找出问题，提出建议。通过培训我能够更加了解到各统计人员的需要以及他们工作上遇到的困难，也可以“对症下药”，通过体谅他们的艰辛，肯定他们的奉献，解决他们的困难，获得他们的信任，近而得到他们在工作上的大力支持。
二、加强业务知识学习，培养一只高效率的统计队伍 统计是一门专门的学科，而不是简单的数字相加，为了提高自己的专业知识，市里举办的统计人员培训班我每次都报名参加，对于在统计工作中遇到的问题，我虚心向专家和上级领导请教，我们还在全市水利系统不定期的举办统计人员培训班，请市统计局的相关专家到我局讲课，同时，我们还坚持持证上岗，对没有统计人员职业资格证的，我们规劝其单位另派他人或要求其单位加强单独培训。
三、严肃统计纪律，责任到人，赏罚分明
统计数据作为领导决策的依据，需要尽可能的准确无误，为此，我们反复强调统计数据必须真实可靠，要求各统计人员必须具备高度的责任感，对自己上交的统计报表必须亲自签字，对其准确性与真实性负责，对于统计员不负责任的行为，如不愿意履行统计职责，数据不真实、拖延统计时间等，我们会提出警告，并限期整改，如屡教不改则会在统计年会上通报批评。对做得好的统计人员我们也会给予精神上以及物质上的奖励，以肯定他们在过去一年中的工作。如此的赏罚政策，不但有效的约束了统计人员的行为，也大大的提高了统计人员工作的积极性。
在以后的统计工作中我们会继续努力，自觉学习统计学相关知识，锐意创新，不断学习各方的先进经验，不断更新和增强自己的统计知识，更好的完成上级交办的各项统计任务。