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2022小学学校教学工作计划5篇(小学学校教学工作计划)

2022-12-04 17:53:00工作计划

  我们的大脑不会像机器一样一直高速运转,所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情,那么如何写好一份工作计划呢?下面是范文网小编收集的2022小学学校教学工作计划5篇(小学学校教学工作计划),供大家赏析。

2022小学学校教学工作计划5篇(小学学校教学工作计划)

2022小学学校教学工作计划1

  一、校长室:

  1.做好五年督导迎检工作,督导时间(26、27日)

  2.组织开展学校教师教育教学质量常规督导工作

  3.组织召开全体教师进行政治学习

  4.教代会通过《学校督导自评报告》

  二、教导处

  1.开展“一师一优课”录制活动、集体备课活动、周三的教研活动

  2.教学常规每月专项检查(研修手册)

  3.组织开展期中质量分析工作

  4.联合德育办做好家长半日活动

  5.组织教师参加市级各类教学培训活动

  三、教科室

  1.完成《蓝风筝》组稿、编印、发放工作

  2.检查并公布老师博客发布情况

  3.做好墨香课题研究常规工作,完成《课题研究过程记录卡》

  4.发动老师申报市级课题

  四、德育办

  1.参加阳光少年网系列活动:x月15日前交“爱国守法崇德向善”征文(汪莉负责);电子小报或者PPT,毛晓春负责。

  2.完成《中小学校体育工作评估自评结果报表》(x月31日前)。

  3.小学生排球赛(男排)(x月7日~8日,带队:王建锋、陆俭,沙二小)

  4.中小学绳毽锦标赛(x月28日~29日,带队:陆俭、王玲)

  5.参加太仓市第X届班主任工作论坛(上旬片复赛;下旬市决赛)

  6.象棋联赛(x月4日15:30,沙溪一小VS港城小学)

(x月18日15:30,沙溪一小VS南郊小学)

(x月25日15:30,沙溪一小VS新区三小)

  7.组织参加苏州市第X届中小学生交通安全知识网络竞赛活动(1至6年级,12月15日截止)

  8.做好全国中小学“学科德育精品课程”征集展示活动申报工作(12月18日前)

  9.20__年冬季长跑活动启动仪式。

  10.组织开展沙一小“第X届校园心理节”活动。

  11. “x9”长跑活动

  12.举办家长学校活动(x月9日--x月13日)

  13.参加太仓市班级文化建设评比、思想道德建设创新案例评比

  14.五、六年级主题班会研讨

  五、少先队

  1.做好升旗仪式、班、卫生检查等常规工作

  2.筹备第X届少代会

  六、总务处

  1.做好一年级新生及转学生市民卡照片拍摄及资料上传工作

  2.做好综合督导后勤保障工作

  3.做好校园安全检查工作,做好设施设备维修工作

  4.做好花坛换花及绿化修整工作

  5.做好20__年预算工作

  6.组织开展工会活动及参加沙溪片教工排球比赛

  七、人事处

  1.做好上级布置的相关工作及学校常规工作

2022小学学校教学工作计划2

  在“激发孩子自信,让每一个梦想飞扬”办学理念引领下,传承__中学“团结奋进”的校园精神,为学生乐学搭设平台,为教师乐教创造条件,努力将__中学打造成有特色、重内涵,家长放心、社会认可的初级中学。结合校情及生源实际,创设选择空间、营造创新氛围,让每一个学生均能根据自身学习起点和潜能,得到最大限度的发展,在追逐自我梦想的个性化发展道路上自信前行。

  一、学校管理

(一)主要任务与目标

  1、参与区域“活力长宁成就梦想”综合改革主题,通过学区化集团化办学实践,提升百姓家门口的教育品质。

  2、建立较完善的依法治校与民主治校相结合、科学管理与开放管理相结合、目标管理与绩效管理相结合、监控体系与评价体系相结合的学校管理体系。

  3、扎实开展学习型党(团)组织建设,发挥党员干部的引领作用,壮大党员队伍的力量,和谐校园建设取得实质性突破。

(二)主要措施

  1、加强学习与宣传,提高共识,通过发挥自身优势参与到学区化集团化治理体系的构建中。以共同建立课程研发、优质课程共享、教研一体和信息技术建设管理使用机制为抓手,推进骨干教师流动与完善绩效考核。

  2、大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的党建氛围,牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念,努力争创学习型党组织(团队)。

  3、开展以“强素质、增效能,争当爱岗敬业先锋”为主题的创先争优活动,进一步激发广大党员干部投身教育改革的积极性和创造性。

  4、修订和完善《__中学管理手册》,健全学校管理制度,实现学校管理的科学化、规范化、制度化。

  5、深入开展文明组室创建活动。制定文明组室考核评价指标,推进教工社团活动,创建特色社团,打造社团文化。

  二、师资队伍建设

(一)主要任务:

  建立一支师德高尚、敬业务实,爱生乐教,追求学校个性教育理念和具备教育发展能力,适应学生成长、学校发展的师资队伍。

(二)年度目标

  1、夯实师德建设,学习教育教学理念,保持学校教育教学事故为零。

  2、继续推进“十三五”师训工作。

  3、分类推进校本研修课程的建设与实施。

  4、做好教师分级分层分类培训。

(三)主要措施

  1、落实校本研修实施方案和教师个人发展规划,并做好小结和评价工作。

  2、根据市区“十三五”师训精神和要求,做好相应的教师培训工作。

  3、组织研修团队,做好校本研修课程的申报建设和中期管理。

  4、配合区域培训要求,做好优青项目承担人和学科项目组学员的培训工作。

  5、实行学校骨干教师制度、青年教师轮岗制度、学科班主任带教等校本培训制度。

  6、外聘专家带教中层干部,提升干部队伍素养与能力。

  三、德育工作

(一)主要任务

  围绕社会主义核心价值观这一中心,基于法制课程建设、民主校园构建、诚信考场探索、友善关系培育等方面,引导学生对社会主义核心价值观进行全面理解、广泛认同和自觉践行,让社会主义核心价值观教育真正走进课堂,走进校园,走进师生心中。

(二)年度目标

  1、规范德育工作各项管理流程,完善星级班评选规则。

  2、完善班主任评价体系,开展班主任培训课程化,班主任参与区域基本功比赛并获得奖项。

  3、全面开展校本法治课程。

  4、丰富校园民主文化建设的内涵。

  5、完善考场诚信管理。

  6、进一步推进温馨教室创建工作,培育师生友善氛围。

(三)主要措施

  1、规范德育管理流程,推进德育管理网络的实施,修订星级班评选规则。

  2、通过专家引领并结合校本培训,开展提升班主任专业素养的学习与实践,积极鼓励班主任参与区域技能竞赛提升教育实效。

  3、成立法制课程工作组,“校本法治课程建设”,以点带面,实现全课程融入、全方位融入、全过程融入。

(1)建设特色课程强化法治课程,即“模拟法庭”课程“校园听证”课程学生全员参与。

(2)开展专题教育拓展法治课程。以“小小法学家”社团招募形式形成从预备到初三的法治宣传志愿者梯队,成为法治教育的核心力量。

(3)依托家校协作推进法制课程,定期开展家庭纠纷法律咨询活动,邀请律师进校园接受家长法律咨询和普法宣传活动。

  4、把社会主义核心价值观的“民主”内涵融入校园文化建设。

(1)团队建设体现民主,通过少代会提案方式提升队员代表民主参与学校管理的意识。

(2)课堂教学践行民主。基础课程通过小组合作提升民主能力,拓展课程学生有自主选择的空间。

(3)校园听证探索民主。确立与学生校园生活密切相关且有争议的话题,广泛听取意见,达成共识,形成书面意见。

  5、围绕“诚信应考,做守法好少年”主题,深化学校“诚信考场”的建设

(1)“诚信考场”践行民主,尊崇平等、公平、公开原则,在校学生都有申报资格的参与。

(2)“诚信考场”践行法治。通过“诚信考试申请与承诺书”明确考生参加考试的基本行为准则,重视承诺并积极履行其义务。

(3)“诚信考场”践行诚信。将“诚信应考”作为培养未成年规则意识的一个教育契机,

  6、引导师生增强对友善价值观的理论认同、感情认同、政治认同,将友善的价值观扎根于思想和灵魂深处

(1)开展宣传教育,培养友善文化。开展“温馨教室”环境打造;开展“友善”为主题的墙报评比;开展校园中的“欺凌”案件分析对策开展,以及个案教育与辅导。将正确处理同学矛盾已经纳入星级班的评选项目中。

(2)坚持养成教育,营造友善氛围。学校开展“建立真挚的同学友谊”、“说优点、讲不足、手拉手、同进步”等的主题教育课,教师节开展“老师我想对你说”活动,开展献爱心捐款、慰问敬老院等校外志愿者活动。

  四、教研工作

(一)主要任务

  以“乐学”课程建设、校本研修、课堂教学改革为抓手,进一步促进教师教学行为的优化,提升学生综合素养与学力,推进学校更好的发展。参与区域教育综合改革项目,将作业分层工作推进到作业开放性研究领域。

(二)年度目标:

  1、关注教学环节,探索教学改革

  2、强化组织管理,增强管理实效

  3、加强主题研讨,提升专业素养

  4、开展课程研究,拓宽乐学途径

(三)、具体措施:

(一)关注教学环节,探索教学改革

  1、抓实备课。

(1)教案实行“大统一、小针对”,体现分层教学的目的。

(2)备课组遵循“四定”原则:定时间、定地点、定主题、定主讲人。

  2、丰富课堂,尝试以“导学案”为载体,通过设置“温故知新”、“新课导入”、“学习新知”、“巩固提高”、“课后检测”等环节,探索“以学定教”、“多学少教”、“先学后教”的教学策略,激发学生自主学习的意识和探索创新思维,增强课堂活力。

  3、优化作业,在开展分层作业的基础上鼓励开展“作业开放性研究”的实践

(1)对区本作业的内容进行适当的补充、完善和改编,体现校本教学特色。

(2)坚持做到“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。

(3)学期结束前,每个备课组上交两个典型错题分析,教研组开展集体研究,从而有效改进教学策略,提升教学实效。

(4)控制课后作业的完成时间在40分钟以内,以减轻学生的课业负担。

(5)作业开放性实践研究,突出作业设计的开放性、完成对开放性和评价的开放性。鼓励一部分学科和教研组团队协作开展实践研究,并分享成果。

  4、有效辅导

(1)加强对“学困生”的补缺帮困,降低学习难度,培养学习兴趣,增强学习信心。建立和谐的师生关系,齐心协力,共同进步。

(2)对“学优生”,拓展学习内容和增加知识难度,加强学习方法指导,激发他们的学习热情。

  5、重视初三,关注学业状况,加强心理健康教育,密切家校合作。

(二)强化组织管理,增强管理实效

  1、利用校本教研活动的机会,开展行之有效的校本教研活动,通过认真落实集体备课工作,定期检查教师的作业布置、批改和讲评,组织教师积极参加“优化课堂教学手段和策略”的研究,整体提升教师的教学组织和研究能力。

  2、认真研究各学科课标、考纲要求和中考试题命题规律,做好考试命题、阅卷、质量分析、教学反思等教学工作,建立各学科、各年级的教学质量分析数据库,为科学、合理地评价教学工作,改进和提高教学质量提供依据和保证。

  3、定期检查和监督文印、图书馆、实验室、专用教室、卫生室的管理,规范教务和考务工作,提高服务意识和能力,确保教务工作安全无事故。

(三)加强主题研讨,提升专业素养

  1、各教研组根据本学科的教学规律和课堂教学要求,制定本学期主题式教学的主题,并以组内说课、磨课,组内(或校级)开课、评课的形式,实施主题式教学模式、方法和策略的研讨,从而形成完整、成熟的课例,为提高课堂效率提供保障。

  2、积极开展教学反思和总结交流活动,对教学过程中出现的关键教育事件和教育个案进行反思和总结,从而不断完善教学行为,提升教育教学质量。

(四)开展课程研究,拓宽乐学途径

  1、各教研组根据实际,积极申报,开展形式多样、内容丰富的“学习节”活动,认真做好有计划、有过程、有小结、有评价等资料的收集与汇总,从而拓宽教书育人的途径,有效激发学生“乐学”、“乐思”的学习热情。

  2、与拓展型、探究型课程相结合,尝试各学科“长作业”的研究,通过学生自主选择(或教师布置)的主题式、体验式、探究式的小课题的实践研究,将学科知识与日常生活有机结合,激发学生学习热情,提高学习效率。

  3、各教研组根据教师特长和学生的爱好,积极开展具有学科特色的“乐学”校本课程的开发和法制教育课程的延续,拓宽学生的知识面,提升学生的自主学习的兴趣和能力。

  4、以备课组为单位,由年级组协调,每月分批将学生的优秀作业或课题研究成果在走廊的“文化墙”上进行展示、评比,让学生在相互学习中,增长见识、提升学习动力。

  五、科技艺术体育卫生工作

(一)主要任务

  参照长宁区“三个指数”测评数据,通过科学指导提高学生综合素养,使学生获得全面发展。依托学校“科技创意课程”开发校本课程,继续发挥区级科技教育示范点作用和科普活动示范校的荣誉称号;学校艺术教育团队继续保持合格,艺术普及教育进一步得到夯实;学生体质逐年提高,运动队在区域体育竞赛中获得荣誉;密切关注学生身心健康与安全,卫生工作融入德育与体育中并发挥更大作用

(二)年度目标与措施

  1、科技:

(1)年度目标:拓展课程中科技创意的校本研究得到进一步夯实,学生科技创意活动继续开展,发挥科普教育的作用。

(2)措施

  l继续结合学校特色课程建设,以“科技创意”为核心开设拓展课程。

  l提高对自主开发的“创意拓展课程”的关注度,工作得到进一步夯实。

  l加大参与区域“变废为宝”项目活动力度。

  2、艺术

(1)、年度目标:通过艺术教育活动形式积极挖掘学生创意潜能;学生艺术团队建设得到巩固。培养艺术教育的管理人才。

(2)主要措施

  艺术专题活动中营造挖掘学生“艺术创意”潜力的平台。特别是通过艺术节充分发挥学生艺术表现潜能。

  校内外结合,确保学生舞蹈团在人员和财力上的需要。

  提供艺术教育教师开拓“创意”潜能的学习和交流机会。

  3、体育

(1)年度目标:学生足球队形成梯队,后备有人。体育课堂研修形式突显;校园体育竞赛形式多样而丰富。在区域中获得各级竞赛奖项。

(2)主要措施

  师资队伍稳定,继续在人力与财力上保证足球训练与比赛。参与市级区级活动,让队员积累更多比赛经验。

  探究体育教学“创意”研究与实践。

  学校运动会和小型体育活动竞赛继续得到发展。

  足球联赛成为校传统赛事。

  4、卫生和心理健康工作

(1)、主要任务:梳理学生心理卫生健康系列教育内容,形成适切的分层教育目标。学生心理卫生健康教育工作与德育工作联系更加密切。

(2)、主要措施

  学生卫生习惯和自主管理能力得到提高。健康行为形成率达标,学生健康知晓率达到98%。

  完善学生心理健康教育体系,初步建立8—9年级心理健康教育内容材料。

  继续鼓励德育工作者参与市心理咨询师学习,建立学生心理健康工作组。

  校外引进与校内培养相结合,使心理辅导教师资质达标。

  六、教科研工作

(一)主要任务

  紧紧围绕我校在新五年规划中提出的“让孩子充满自信,让每一个梦想飞扬”的办学理念,以深化课程改革和素质教育为主题,将教科研工作与学校教育教学工作有机整合,通过完善教科研管理及考评制度;优化教科研培训机制;拓宽教科研成果推广平台;强化市、区、校各级课题实施的过程管理等措施,激发教科研工作活力,体现教科研对学校工作的引领性和实效性。

(二)年度目标

  1、教科研工作运行机制持续稳定运行。

  2、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》研究工作有效开展并完成结题。

  3、科研成果推广工作对推动学校教育教学改革及新优质校创建的促进作用明显。

  4、科研骨干队伍发挥中坚作用。更多的学科性课题立项为区级课题。

(三)主要措施

  1、优化教科研活动形式,强调活动的规范性、主题性及互动性,提升活动成效。

  2、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》进入结题阶段,推出科研成果。

  3、教师教科研工作经验及成果及时通过各“教科研展示交流平台”展示及推广,研究成果普遍用于教学。

  4、外请专家对教师校级课题开展进行专业辅导,为更多学科性课题立项为区级课题创造条件。

  七、后勤保障

(一)主要任务:不断健全后勤管理机制,规范管理过程,改善办学条件,实现教育教学设施齐全、校园安全有保障、校园环境优美、教育服务优质的后勤工作目标。

(二)年度目标:校园环境不断优化,后勤管理逐步规范化、专业化、社会化,教职工满意率明显提高。

(三)主要措施

  1、落实节水、节电、绿化养护等环境教育。

  2、加强经费管理,健全监督机制,规范执行流程,确保教育经费科学、合理、规范使用。

  3、探索后勤管理新机制,提高后勤服务效能。

  八、重点项目

(一)年度目标

  1、构建课程建设与实施教师交流平台。

  2、构建课程实践学生学习成果展示平台。

  3、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》完成结题。

  4、“科技创意制作”课程建设对推动学校课程教学改革及新优质校创建有明显的促进作用。

(二)主要措施

  1、根据项目实施不同阶段组织相关教研组开展“科技创意制作”项目实施成果交流研讨会,以智慧的碰撞激发灵感,互帮互促。

  2、以学科“学习节”为载体,组织多种寓教于乐的科技竞赛及展示活动,为学生展示学习成果提供平台。

  3、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》开展结题工作,推出科研成果。

  4、教师为学科知识的创造性运用找到有效载体,落实“以学定教”教学观。

  5、学生得以真正做到“学以致用”,体验知识的力量及学习的乐趣。

2022小学学校教学工作计划3

  指导思想

  以通州区教育系统十三五发展规划为蓝图,以通州小学敏慧文化建设为核心,以提高学生核心素养为目标。不断优化教学管理,明确目标,强化质量意识。加强校本培训,强化课堂教学的研究,做好教学常规和质量调研的研究和管理,为学生的可持续发展,为教师成就自我,为学校的教育教学水平不断提升而努力。

  主要工作

  一、丰富研讨活动,提升教师专业素养

  我们要创设形式多样的教学研讨活动,通过活动,全面提升教师的专业素养。

  首先,研讨活动要坚持“走出去请进来”的原则。“走出去”就是指走出校园。学校要选派优秀教师、骨干教师出去参加上级有关教育主管部门组织的培训、赛课、基本功比赛等活动,并能把外出学习到的经验回校后传授给更多的老师,从而做到以点带面,促进全体教师的共同成长。“请进来”就是将专家、特级教师、教育名师请进我们的校园,聆听大师课堂,感受名师风范,汲取新鲜理念。让我校的教育教学“常有活水源头来”。

  其次,研讨活动要凸显校际交流特色。在牵头协作区教学的同时,我校已经牵手苏州大学实验学校、海门市东洲小学两所名校。我们要加强与两所名校的校际交流,通过交流,切实提高本校教师的教育教学水平。同时,我们还要加强与协作区学校的教学交流,通过教学联谊活动,取长补短,共同进步。

  第三,着力打造“红杏杯”教学研讨活动。 “红杏杯”已经走过了十七个春秋,20__年,第__届“红杏杯”教学研讨活动,我们将以“锻造敏学课堂,提升青年教师教学素养”为主题,围绕专业知识、课件制作、教学能力等方面进行。本届“红杏杯”,教师的参与面要广,40周岁以下教师全员参与,比赛涉及的内涵要丰富,通过比赛,将很好地调动教师的教学积极性,提升教师的能力水平。

  第四,继续推进学校的草根研究平台。继续以大学科为平台开展教学研究活动,充分发挥大学科组长的作用,提升各年级各学科教研组长的能力,通过集体备课、教研组活动等基础阵地,带动全校的教学研究氛围,带动教师整体发展,从而提升全校的教学质量。大学科组一月一活动,以评课、学习新的教育教学理念为主;年级学科组两周一活动,重点讨论本组的推优课、先行课,以及下两周的集体备课教案。

  二、完善评价体系,提高课堂教学效率

  课堂教学,要不断变知识传授为学力构建,变技能强化为情商培育,转变狭隘的质量观,深入探索基于学生能力培养的质量生长途径。要呵护学生的思维品质,注重培育学生开放、灵活的思维方式。要重视对学生非智力因素(情商)的培养,通过调动学生的积极性、能动性,达到质量提高的目的。

  在南通市十二字方针的引导下,结合 “敏学”课堂研究范式,我们进一步完善我校的课堂评价体系,切实提高课堂教学的效率。从培养学生的核心素养出发,为了提高学生的学力,我们设计了《通州小学“敏学”课堂教学评价表》。其中,学生表现为评价重点,占比63%,包含“有效预学、独立思考、适当合作、主动交流、大胆质疑、认真倾听、善于归纳”七个方面;教师素养占比25%,包含“内容科学、善于引导、充分激励、语言精练、媒体恰当“五个方面” 总体评价占比12%。

  在听取推门课、组内先行课、全校推优课之后,运用评价表,对课堂教学进行及时点评,促进教师教学反思,从而提高课堂教学效率。

  三、搭建活动平台,培养学生学习品质

  锻造敏学课堂,全面提升教学质量的同时,更要开展丰富多彩的学生活动,让更多的学生参与到各类活动中来,用活动发展学生的综合能力。

  语文学科,低年级开展童话故事大赛,中年级进行阅读知识竞赛,高年级进行现场作文大赛;数学学科,低年级进行数学绘本阅读及数学日记活动,中年级进行数学游戏活动,高年级进行解决生活中的数学问题能力竞赛;英语学科,三年级进行英语儿歌朗诵比赛,四年级绘本阅读创作,五年级英语短剧表演,六年级英语故事大王赛,全校进行英语之星选拔。

  艺体常识学科,也要从学生实际出发,精心组织,开展各类特色活动,积极参加各级各类比赛。培养学生的学习品质,提升学生的学习能力。

  关注学生学习习惯的养成。根据各年级段必读书目和荐读书目,在质量调研中增加相关内容的考查。继续利用优秀作业展评,促进学生养成认真作业和书写的习惯

  月工作安排

  二月 报名注册

  教研组长会议

  集体备课期初教学工作检查

  听推门课

  实习老师会议

  三月 推优课(1)

  毕业班质量调研

  毕业班教师会议

  学科活动

  红杏杯教学活动

  四月 期中质量调研

  推优课(2)

  教学常规检查

  学科活动

  五月 听随堂课

  推优课(3)

  学科活动

  实习老师汇报课

  制定毕业班复习计划

  毕业班调研

  六月 期末教学工作检查

  毕业班模拟

  毕业班参加区调研

  期末质量调研

  毕业典礼

2022小学学校教学工作计划4

  为贯彻落实校园环境卫生整治的精神,进一步加强校园环境卫生工作,打造干净整洁、优美舒适的校园环境,不断美化校园,培养学生良好的卫生习惯,特制定本方案。

  一、指导思想

  以我县创建“文明城镇”工作为契机,进一步加强学校校园文明建设,培养学生良好的卫生习惯,营造优美的育人环境和工作环境,确保学校校园环境卫生综合整治工作落到实处,制定本实施方案。

  二、目标任务

  1、强化学生自治管理的创新,分层次多层面召开学生干部及学生代表会议,增强对校园环境卫生综合治理重要性的认识。

  2、加强校园劳动卫生教育工作,高一、高二开设劳动卫生公共课,按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好。

  3、规范综合实践活动课程,让更多的学生参与到校园环境卫生综合治理活动中来,去真切体验参加劳动是光荣与快乐的。

  4、彻底治理校园“五乱”(即乱贴、乱放、乱丢、乱涂、乱停)现象,还校园一个富有清洁、幽雅、美丽、有序的环境。

  5、总务处、政教处及物业部门要将校园的绿化、净化、美化工作做好,特别要将垃圾处理好、污水处理好、广告管理好。

  6、加大安全法纪宣传的力度,教育学生自觉遵守交通规则,将学生行为习惯、规则意识培养好,发挥文明出行示范作用。

  7、加强饮食卫生教育和传染病防控工作的力度,教育学生不到校外流动摊点吃饭,将学生的生活习惯、卫生习惯培养好。

  三、组织机构

  为了加强工作领导,全面负责、安排、指导、监督、检查、考核学校环境卫生整治工作,特成立校园环境卫生综合整治领导小组: 组 长:宋大明

  副组长:陈征兵 宋耀文 尹柱良

  成 员:政教处、总务处其他成员和全体班主任

  四、岗位职责和卫生要求

  1、教职工卫生职责:

(1)各班班主任负责安排、指导、督促做

  和保洁。

(2)各办公室年级主任负责安排本办公室的卫生清扫和保洁。

(3)校园公共区域由按学校划分到各班负责打扫和保洁。

(4)全体教职工应利用国旗下的讲话、班队会、小广播、校刊、校报、手抄报、课堂教学等培养学生良好的卫生习惯,不断提高学生环保意识和环保知识与技能。

  2、教室、办公室、责任区卫生要求

(一)办公室卫生要求:

  1、地面:干净、无灰尘无污迹。

  2、门窗、电扇、电脑、打印机等无积尘;门窗明净,无乱张贴;窗台清洁,无杂物。

  3、窗帘:干净整洁,按学校要求统一挂放。

  4、墙壁:干净、无灰尘污点,无蜘蛛网、扬尘,不乱贴、乱挂东西。

  5、文件、作业本、教具等摆放整齐,无乱堆放现象。

  6、办公桌椅、办公橱柜、电脑有序摆放,桌面干净整洁无杂物,桌底无堆积物。

  7、办公室卫生工具要摆放整齐,卫生桶要及时倾倒并清洗。

(二)教室、寝室内外卫生要求:

  1、地面:干净、无灰尘污迹。

  2、门窗、灯、讲台:明亮、干净、无灰尘;门窗无乱张贴,窗台无杂物。

  3、窗帘:干净整洁、按学校要求统一挂放。

  4、墙壁:干净、无灰尘,无乱贴现象,学校发放的各种制度、规范、三表、班规应按照要求统一张贴,合理布置。

  5、学生课桌面必须干净整齐,无乱放书籍、纸张等杂物。

  6、卫生清扫工具必须整齐摆放在指定的位置,卫生桶要勤倒勤洗,劳动工具摆放整齐。

  7、教室内、外各宣传版块外框干净无灰尘。

  8、教室要求全天保洁,寝室在早自习之前保洁。

(三)公共场所卫生要求 :

  1、地面无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物。

  2、墙面、天棚无扬尘、灰尘、蜘蛛网。

  3、校园干净、整洁,无卫生死角、无杂草杂树杂物。

  4、厕所地面、大小便池无污迹、无积水;厕所内无异味。

  5、垃圾桶、垃圾池定期清理,无异味。

(四)个人卫生要求:

  全体师生应养成良好的卫生行为习惯,禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、饭盒、食物袋等垃圾杂物;禁止攀折绿化带、践踏草坪;禁止把杂物垃圾扔在花坛中。要按时休息,注意锻炼,生活要有规律,早晚要刷牙,要勤洗澡、勤理发、勤洗头、勤剪手脚指甲、勤换衣服。

  五、打扫和检查时间

  1、教室、清洁区卫生:

(1)每天常规三小扫:每天早上8:00以前,中午2:00以前,晚上上自习之前各打扫一次。

(2)每周重点一大扫:每周五按要求对本班教室、清洁区卫生进行彻底大扫除,下午第三节课学校组织对各班卫生进行大检查。

(3)检查方法:

①每天由学生会值日生进行常规检查,检查结果每天晚上上自习之前公布,纳入班级月评估。

②每周由学校领导进行检查,检查结果全校通报,并纳入“优秀班级”评比。

  2、办公室:

(1)按年级主任安排的值日表每天上午、下午第一节课打扫,并随时注意保洁。

(2)每周五打扫,由值周领导抽查。

  六、本方案从20__年9月1日起执行。

  环卫整治具体要求

  1、 各班出一期以“养成良好卫生习惯,做文明学生”为主题的黑板报。

  2、 利用周二班会课,学习政教处制定的《校园环境卫生工作方案》团委发的《倡议书》,要求人人在《倡议书》上签字,并公开承诺遵守学校卫生制度,特别是不乱丢乱扔。

  3、 严厉打击乱丢乱扔现象,各班成立卫生监督小组(人数不限,也不宜太多。按各班情况而定)。对乱丢乱扔实行惩处,每人次罚款5元,举报者奖5元(举报者可以直接向值日领导或政教处领导举报,也可以用纸写明乱丢乱扔者的姓名、班级、时间、地点)放进举报箱)。对举报者保密。

  4、 各班教室、寝室、清洁区进行全天保洁。按要求教室每个课间保洁(人人对自己的坐凳范围保洁,值日生对公共区保洁);寝室每天早晨整理内务、保洁;清洁区上课或上自习前保洁,课间操时间保洁。

  5、 值日领导和政教处不定时检查,发现一处垃圾扣1——5分,学生会干部分早中晚三次检查评分,并当天上晚自习之前在黑板上公布曝光。计入班级评估。

2022小学学校教学工作计划5

  一、指导思想:

  根据各级教研室的工作要求,积极推进新课程改革,全面提高教育质量和办学水平,为学生的可持续发展奠定坚实的基础。

  二、重要工作及目标:

  本学期我们主要做好方面的重点工作:

(一)教师队伍建设工作

  1、着力培养青年教师,努力扶植骨干教师。

  2、创造性全体教师参与学习的机会。

  3、引导教师注重自身素质提高。

  4、倡导“研究兴课”,发展反思能力。

(二)科研教研工作

  1、积极推进新课程实施。

  2、积极推进教师专业发展,以活动、以教研促教师发展。组织教师积极参加各级各类的教学研究活动。

  3、积极推进课堂教学改革、深入开展教学研究活动。

  4、积极推进教育管理,狠抓教师教学常规管理。

  5、积极推进教学质量提高,提高辅优补差,认真抓好毕业班工作。

  6、继续研究学校实验课题。

(三)加强对远程教师设备的管理、使用力度。

  三、具体工作措施:

(一)教师队伍建设工作

  1、首先进一步加强对青年教师的培养工作,给他们提供学习机会和展示自己的舞台,建设好一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。其次,对30岁以下教师做好师徒结对的业务指导,培训工作。

  2、让每个教师争取机会参与一次校外区内或市的听课活动。

  3、随着教育教学改革的进一步深入,特别是国家新课程的实施,对教师提出了更高更新的要求。要求每一位教师始终以先进的教学理念指导自己的教学行为。以教学研究的目光来审视自己的教学,反思自己的教学,每个教师要加强对教学过程、教学活动的反思,提升自己的教学,努力向“研究型”转化。

(二)科研教研工作

  1、坚持“边学习,边实践,边反思”和“积极,稳妥”的原则,在课程实施中,建立以校为本的学习型组织,建立双向互动的教研制度。

  2、本学期,我们仍将以教研活动为主,让每个教师先在校内上好研究课。再组织上全镇性的教研活动,然后争取派出部分骨干教师到北宿学区、南屯学区乃至邹城市、济宁市各小学去听课,提高教师的教研能力。

  3、切实转变教学方式和学习方式,强化教学全程管理,力争做到各课教学都有明晰的教学思路,层次分明,密度合理,安排严谨,既重视知识结论的所得,更重视知识获取,能力形成的过程,为学生的可持续发展奠定基础。

  4、教师加强师德修养,确立为“教育服务”的意识,积极主动变革师生关系,真正将学生当成学习的主人,使每个学生都有进步。

  5、狠抓教学常规管理

(1)督促所有教师认真钻研教材,研究学生,设计教法,作业布置合理、适量,批改及时规范。教导处定期不定期进行抽查、公布、交流和整改。

(2)根据新课改理念,教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;继续明确规范了一些制度,特别是对学校课程计划的执行要求自觉严格,决不擅自调课。

(3)加强随堂听课的力度。本学期,教导处加强对每个教师每个学科的随堂听课,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不假思索的情况。这样,有利于教师加强对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。

(4)向课堂教学要质量。课堂教学作为学校的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度的培养。本学期,我们加强各学科教学质量的调研工作,做好各年级各学科的差生跟踪,建立好差生跟踪档案,努力做好转差工作。重视因材施教,培优补差,力争学科竞赛出成果。

  6、认真讨论,研究好实验课题,同时并争取立项新的课题进行结合实践。

(三)加强教师对远教设备的管理、使用力度。

  1、加强学科与信息技术的整合。充分使用好远程教育资源。

  2、科学合理安排好远教课表,并认真执行。确保微机教室、多媒体教室、光盘播放室等的高效使用。

  3、抓好听课、评课工作,上好远教示范课、“人人一堂优质课”。

  开展“远程教育资源运用”优质课赛课、远程教育资源运用与培训观摩,每位教师严格按远教课表上课并作好记载。

  4、教学参考书所附光盘是教学观摩的好材料,各年级各学科教师应充分利用这一材料,掌握新的课堂教学法。为了让教师用好光盘,学校规定每一学期教师必须观摩本册本学科光盘二至四课时,同时做好听课记录和评课记录。

  5、加强远程教育设备硬件建设,确保设备正常运行。

  6、组织开展远程教育资源应用培训和观摩活动,加强各学科与信息技术的整合,促进教师有效使用远程教育资源。

  7、远教管理员及时下载整理远程教育资源,加强远教资源应用,认真做好远程教育资料的收集、整理、及时归档。

  四、工作安排:

  二-三月份:

  拟订教导处工作计划

  拟定校本教研计划

  完成教师任课表、课程表、作息时间表、校历表

  发放教学用书及各类表册

  收集各类工作计划

  检查正式上课前备课情况

  组织教师参加各类新教材培训。