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2022年图书馆的工作计划4篇(图书馆年工作总结和年工作计划)

2022-11-17 03:30:00工作计划

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面是范文网小编分享的2022年图书馆的工作计划4篇(图书馆年工作总结和年工作计划),供大家阅读。

2022年图书馆的工作计划4篇(图书馆年工作总结和年工作计划)

2022年图书馆的工作计划1

  一、指导思想

  根据学校工作要求,以“营造书香校园”为指导思想来开展工作,牢固树立图书馆为师生服务的意识,充分利用现有的图书资料及设备,充分发挥图书馆教育性、服务性、学术性功能,提高图书资源的使用价值,使图书馆的管理工作进一步科学化、人文化、规范化,从而开创全校师生热爱读书的新局面。本学期制定工作计划如下:

  二、工作要点

  1、加强阅读宣传的引导,开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书馆资源。

  2、进一步完善特色活动,认真举办现场作文比赛、以及征文比赛和专家作文辅导讲座等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。

  3、不断添置新书,满足师生学习、研究的需求,并做好新书的分类、编目和上架工作。

  4、利用图书馆网站和展板、专柜介绍推荐新书,调动师生读书积极性。

  三、具体安排

  1、完善图书馆常规工作管理完成开学初的教学用书借还工作。

  2、完善班级图书角的建设,图书管理员写好图书借还记录,每一学期对各年级班级图书角进行评比。

  3、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。

  4、进行科学、规范的文献管理。重视日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。

  5、抓好流通管理,发挥图书育人功能

  ①提高学生图书管理员的管理质量

  进一步加强学校图书管理员队伍的建设,明确职责,提高服务水平。每学期根据工作状况评选优秀图书管理员,使这部分学生具备一定的图书管理方法,培养他们热爱读书的意识。通过他们带动班级读书活动的深入开展,提高了学生的图书阅读量。

  ②重视图书借阅阵地建设

  本学期尽快办好初一新生借书证,制订好本学期学生借还图书时间表并发放到各班。仍按两种模式借还图书,一是以班级为单位借阅,每天中午轮三个班,先还后借,二是学生课间可以自由借还图书。图书馆向全校师生实行全天候、全开放借阅模式,确保学生一学期图书借阅量达8本以上,努力提高图书的流通率。

  6、阅览室每天为师生开放。教师阅览室的.过刊借阅,实施登记制度,短期借阅,当月期刊不得借出。初一学生每周安排一节阅读课,语文老师可以与图书馆老师联系到阅览室上阅读课,每堂阅读课语文老师提供教案,学生根据阅读内容做好摘抄和读后感,图书管理员给学生填好阅读情况记载表,记载好阅读的时间和内容,从而增加初一学生的课外阅读量,努力提高学生的语文阅读水平。

  7、做好报刊的征订发放工作。十月份做好2020年师生阅览室报刊的订阅工作。每天做好报刊杂志的收发工作,及时上架给读者阅览,并把每位老师的杂志发放到他们手中。

  四、主要工作行事历

  九月份:

  1、制订新学期图书馆工作计划、书香校园活动方案,借书时间表及各项借阅制度并发放到班级。

  2、组织新生参观图书馆,对新生进行“走进图书馆,了解图书馆,利用图书馆”的教育,给学生讲解最急需了解的的图书馆知识。

  3、对图书志愿者进行《中图法》培训。

  4、组织初二、初三学生现场作文比赛,并进行评比。新华书店杯“好书伴我成长”征文上传。

  5、初一建立班级图书角。

  6、上半年杂志装订编目。

  十月份:

  1、10月份开展“全民读书月”活动

  2、组织参加江苏省第十七届中学生作文大赛(初赛)。

  十一份:

  1、对各年级班级图书角进行检查、评比。

  2、组织参加江苏省第十七届中学生作文大赛(复赛)。

  3、对图书志愿者半学期工作总结开会。

  4、参与区初一年级美文阅读比赛。

  5、参与区初二年级古诗词创作比赛

  十二份:

  1、全体教师读一本好书,并要求每人撰写读书笔记和学习心得,评比颁奖。

  一月份:

  1、总结本学期工作,表彰优秀图书志愿者。

  2、全校归还所借图书。

  3、布置寒假读书活动。

  本学期,我们将以良好的心态,积极的工作态度,主动服务的精神做好图书馆工作,努力使图书馆在素质教育中焕发出它应有光芒。

2022年图书馆的工作计划2

  一、继续做好“985”和“211”工程的建设工作

  按计划完成“985”一期和“211”二期工程的建设工作,加快工程的建设速度,做好工程的验收准备。在已制定的“985”二期工程论证报告的基础上,图书馆将继续做好相关的计划,完善计划的细节问题,按计划实施各个项目。

  二、加强图书馆软硬件环境建设

  1、完善Horizon自动化管理系统

  进一步开发和利用Horizon系统的强大功能,完善Horizon系统各子模块的使用。加强Horizon用户协作组的交流,借鉴协作组成员馆对Horizon系统的二次开发成果完善本馆的业务流程。开发系统的分馆功能,做好北区分馆的流通和编目工作,做好南校区新馆Horizon系统的软硬件环境的准备工作,进行系统的调试及运行。做好email的自动发送功能,采访外来数据的转入和自动查重,完善CALIS编目数据的上传下载功能。

  2、在图书馆连接校园网的主干网上,提供千兆网高速网络环境的服务。在馆内提供无线网的环境

  在建设高速开放的千兆网的同时,加强建设计算机网络安全保障系统,购买防火墙等相关的硬件和软件,使用户在复杂的网络环境下可以安全快速方便的连接英特网,充分利用图书馆的信息资源。加快无线网的建设速度,为读者提供方便的网络服务。

  3、更新、添置电子文献服务器和微机

  图书馆购置的部分数据库在本馆建立了镜像站点,各种数据库面临着扩容的问题,因此准备继续购进一批服务器和磁盘阵列。引入先进的存储设备,建设可靠的存储体系,以保证数据的安全。全面升级图书馆自动化系统和数据库管理系统。

  4、全面升级电子阅览室软硬件设备

  满足读者对电子资源的查询需求;在经费允许的情况下,更换电子阅览室计算机,安装自动管理计费系统,加强对电子阅览室的自动化管理。

  5、加强数字图书馆资源服务应用软件建设

  升级数字图书馆资源服务软件,购买符合特色数据库建设的软件平台。为符合CALIS的建库要求,准备升级导航库建库系统及“建筑艺术与技术资料库”的建库系统。准备购进一套异构检索平台软件,方便读者跨库进行数据库检索。

  6、建设图书馆办公系统

  使用JSPWEB开发技术,建设图书馆办公系统。构建图书馆网络办公系统基本框架,建设资产管理,办公用品,人事档案,办公文档管理等功能模块,用于图书馆实际办公业务。

  三、积极建设本馆特色数据库

  进一步建设特色数据库,为读者提供高质量的信息服务。进一步建设和充实华工博、硕士论文全文数据库。继续建设CALIS“十五”特色库“建筑艺术与技术资料库”、CALIS重点学科导航库“轻工技术导航库”,做好其他重点络资源导航库的维护工作,扩大数据量。建设“人文社会科学教学参考资源平台”。

  在继续整合网上电子全文期刊资源的同时,大力开发期刊二次文献;充分利用网上电子资源和纸质报刊资源,办好几个专题栏目,为建设高水平大学提供高科技信息。

  四、积极参与CALIS及其它区域性文献保障体系建设

  1、积极参与CALIS联合数据库的建设

  (1)“高校学位论文文摘数据库”是CALIS一期自建数据库的一个重要组成部分,CALIS二期决定在该库的基础上建设“高校学位论文全文数据库”。我馆作为参建单位已经完成了软硬件的准备工作,要进一步了解学位论文的元数据标准及其著录规范;掌握建立学位论文全文系统过程的相关技术环节。建立新数据,回溯旧数据。

  (2)CALIS高校教学参考信息管理与服务系统

  CALIS高校教学参考信息管理与服务系统建设采用最新技术成果,将各校教学信息以及经过各校教师精选的教学参考书数字化;建设解决版权问题的教学参考信息库与教学参考书全文数据库及其管理与服务系统;提供师生在网上检索和浏览阅读。我馆要积极跟进CALIS的建设进度,做好软硬件的准备工作。

2022年图书馆的工作计划3

  根据学校20xx年秋季学期工作计划要求,我室将进一步提高学校图书馆的重要性,扎实确立服务育人的思想意识,充分发挥图书馆在教学、科研和教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化,特制定本年度工作计划。

  一、指导思想

  职业学校图书馆作为对青少年培养教育的机构,一直占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于我校学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于学生各项素质的均衡发展和全面提高。在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质形成和培养的重要场所,对学生全面提高知识、观念、情感、意识等多种因素构成的整体素质起着决定性作用。

  二、主要工作目标

  1、进一步加强学校图书馆阅览室的环境建设力度,优化管理设备,营造优雅舒适,宽敞明亮的读书氛围,硬件达标率达95%以上;

  2、加强阅读的宣传和引导。使学生喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。

  3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培养学生的理智感,使学生学会学以致用,年举办学生读者活动2次以上,完善特色小型活动每月1次。

  4、进一步强化内部管理,在馆员中开展熟练运用现代技术,优化流通管理技能活动。

  5、要求馆员加强自身进修学习,充实个人能力,年撰写论文1篇以上。

  6、完成各岗位工作,各岗无投诉事件发生,确保并通过图协下一年度的“先进图书馆”评选。

  7、教材及时征订和发放,确保开学前教材到位。

  三、主要工作措施及要求

  1、营造学习氛围,提高馆员素质

  利用单双周周五下午的学习时间,加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势,多读书多看报,认清形势,端正思想。对一些新同志进行图书管理系统软件培训和有关业务培训,提高工作人员的业务素质和业务技能。

  2、加强文献资源建设和电子资源建设力度

  根据我校示范校重点专业的建设要求,在四个重点专业建设上的藏书上给予倾斜并兼故其它专业发展,逐年增加新书购入数量,定期制定图书采购计划供部门领导审批。在电子资源建设上,重点筹备,精心规划。

  3、继续加强读者服务工作

  进一步加强图书宣传、开展外借、阅览、推荐等工作,及时有效地为读者做好补证工作。在工作中要“急读者所急,想读者所想“时刻树立”一切为了读者,为了读者一切“的服务意识,最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。利用图书馆宣传栏,及时报导文献信息、图书布局、馆藏结构,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者来馆利用图书资源。特别是对每年入学后的新生,更要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍,使新生能尽快地了解图书馆。

  4、确保开放时间

  在人手少的情况下,保证周开放40小时以上的工作时间,特别是期刊报纸阅览室,保证周日开放。

  5、本年度,请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见,制定整改措施。

  6、全面执行学校绩效考核工作

  根据学校绩效考核工作目标,进一步完善各岗位规章制度,细化各岗位职责和岗位目标任务分解,建立激励机制,以人为本,用先进的管理理念和有效的管理措施促进服务效率的提高。在考核过程中,

  要求各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化。各流通部要求书刊资料摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工,保证质量。

  7、确保图书馆安全,卫生工作达标

  各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,积极主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。确保图书馆全年无安全责任事故发生。

2022年图书馆的工作计划4

  坚持“以人为本、科学管理、关心职工、尊重读者”的管理理念和“读者第一,服务至上”的服务宗旨,在院党委和主管院长的领导下,根据院情馆情,有的放矢地开展业务学习,全面提升馆员的思想、文化、政治和业务素质,强化职业道德和敬业精神……摘要部分,以下是详细内容:

  按照学院五年奋斗目标要求和图书馆三年发展规划,坚持“以人为本、科学管理、关心职工、尊重读者”的管理理念和“读者第一,服务至上”的服务宗旨,在院党委和主管院长的领导下,根据院情馆情,有的放矢地开展业务学习,全面提升馆员的思想、文化、政治和业务素质,强化职业道德和敬业精神,增强业务技能,为读者提供更优质更周到的服务。

  对我馆20xx年九月份工作,特制定如下工作计划:

  1、抓好全体馆员的政治理论学习;做好馆员的思想政治工作。(计划落实负责人:刘须红;责任人:随伟民)

  2、强化各部(室)的防火、防盗、防潮、防尘、防虫等安全管理工作,坚持“谁主管,谁负责”的原则,层层落实,明确安全责任,责任到人,狠抓日常检查落实,杜绝安全隐患,对发现的隐患问题,及时采取措施,确保图书馆安全。(计划落实负责人:刘须红;责任人:图书馆安全工作领导小组)

  3、组织制作《新生入馆教育》课件,以保障九月份新生到校后能够通过学习,学会利用图书馆的图书文献资源;(计划落实负责人:随伟民;责任人:李新军、张亚影)

  4、办公室要认真做好新生图书借阅证的办理工作。(计划落实负责人:随伟民;责任人:杨文博、杨芳、彭向楠)

  5、图书馆考勤工作领导小组要严格执行考勤制度,增加查岗次数;每月汇总通报一次考勤结果,对旷工、迟到、脱岗、串岗等情况按考勤制度规定严肃处理。(计划落实负责人:王雅林;责任人:图书馆考勤工作领导小组)

  6、做好馆藏图书分库前的准备工作并拟定科学的分库建设方案,规划三楼书库的布局,设计出三楼书库排架图,确定方便师生借阅的最佳方案。(计划落实负责人:田俊英;责任人:白淑媛、华晓梅)

  7、加快“市直机关书库”的建设步伐,使之尽快投入使用。(计划落实负责人:王雅林;责任人:宋江平、李霞)

  8、扎实做好“商文化书库”筹建前的论证、准备工作。(计划落实负责人:田俊英;责任人:白淑媛、华晓梅)

  9、邀请部分专家和骨干教师对“好书伴我行”征文活动参赛作品进行评选。(计划落实负责人:王雅林;责任人:随伟民、李新军、任慧、赵国庆、冯鑫、张亚影)

  10、计算机管理中心要进一步加强管理,严格规范化操作,强化技术支持和网络维护工作,保证全馆自动化系统正常有序地运行,为读者提供24小时全天候数字化资源网络服务。(计划落实负责人:王雅林;责任人:李新军)

  11、流通部、阅览部要继续加强图书、报刊的管理工作,杜绝丢书、撕页等现象发生,提高图书、报刊的流通率和完好率。(计划落实负责人:田俊英、王雅林;责任人:白淑媛、华晓梅、王玲)

  12、继续加强图书馆环境建设,为读者营造整洁、优美、文明、高雅的馆舍

  环境。(计划落实负责人:田俊英、王雅林;责任人:各部(室)负责人)

  13、计算机管理中心要继续加强图书馆网站建设,注重新网站的功能开发及资源的整理、整合工作,不断更新、完善和丰富网页内容,发挥网站的宣传作用,提高我院图书馆对外形象和影响力。(计划落实负责人:王雅林;责任人:李新军)

  14、阅览部要制作下发20xx年期刊订购征求意见表,针对20xx年期刊的使用情况及读者的意见及期刊订购经费的总额,对20xx年的期刊品种、复本、收藏地点进行必要的调整,以最大限度地发挥期刊文献在我院教学、科研、学习等方面的作用。(计划落实负责人:王雅林;责任人:王玲)

  15、完成院领导交办的一切工作任务。(计划落实负责人:刘须红、田俊英、王雅林;责任人:随伟民、白淑媛、王玲、宋江平、华晓梅、李新军、赵国庆)