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2022年绿化养护工作计划3篇(全年绿化养护工作计划)

2022-11-07 15:28:00工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们应当为自己的工作写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是范文网小编收集的2022年绿化养护工作计划3篇(全年绿化养护工作计划),供大家品鉴。

2022年绿化养护工作计划3篇(全年绿化养护工作计划)

2022年绿化养护工作计划1

  为了贯彻____市开展创建绿色社区的指示精神,切实加强创建领导,提高居民的环境保护意识和参与意识,让文明的居住环境更美。____社区根据自身情况特制定创建____市绿色社区工作计划如下:

  一 、 指导思想

  1 、创建绿色社区是努力提高居民环境意识和绿色文明理念的有效实践途径。要以创建绿色社区、绿色家庭为载体,使社区环境更加整洁、优美。

  2 、建立绿色社区活动坚持以人为本,服务为民的原则,通过“绿色行动”凝结社区力量。

  二 、创建目标

  1 、组建一支绿色志愿者队伍,以志愿者引领广大居民共同参与到这一活动中去。

  2 、建立环保宣传阵地。利用黑板报、橱窗专栏等形式,宣传保护环境就是保护人类自己。

  3 、狠抓措施落实,推进绿色社区创建工作。一是干部带头搞创建,二是居民楼道之间搞竞争,三是家庭之间抓争创形成一批示范户、特色户。

  三 、创建措施

  1、加强领导,组建创建市级绿色社区领导小组,并建立相应的管理机制和监督机构,专人负责“绿色社区”的创建工作。制定创建实施计划,积极开展创建的各项活动。

  2、广泛宣传教育。创建绿色社区是一项社会系统工程,要涉及到家家户户,因此要广泛宣传发动,做到家喻户晓,人人明白。利用黑板报、橱窗、发放《告居民书》、《环保知识手册》和《居民行为公约》等宣传形式,大力宣传创建绿色社区的意义和目标,提高居民对创建绿色社区的认识,使广大居民自觉地投入到创建工作中去。

  3 、组织创建相关人员及公共户单位人员参加环保培训,积极参加环保活动每年不少于2次。。

  4、齐抓共管集中整治,加强社区内的绿化环境管理。社区将根据本社区实际情况,划分6个责任区,实行楼栋长制,分工负责,使责任区内做到“五无”:绿化带做到无裸露垃圾、无杂草、无白色污染、无污水败迹、无鼠洞鼠迹。

  5 、建立健全垃圾回收制度,实行垃圾分类收集,少用一次性塑料袋。当天垃圾当天运往垃圾中转站处理,营造优美舒适的环境。

  6 、规范居民的环保行为,提倡使用绿色环保产品。倡导绿色消费,鼓励居民购买绿色产品、节能电器、开展一水多用节约水资源等各项活动。

“小区是我家,环境靠大家”,让我们通过绿色创建提高广大居民的绿色保护意识,人人参与绿色创建工作,把社区建设的更加美好。

2022年绿化养护工作计划2

  为进一步改善辖区环境状况,为居民营造良好的人居环境,建设美好家园,以改善辖区环境质量为目标,结合山水园林城市的总体要求,特制定创建“绿色社区”工作计划:

  一、建立健全领导机构,各方共同参与,合力推进“绿色社区”创建工作

  1、为了进一步创建推行“绿色社区”,将成立由社区党委书记任组长的创建“绿色社区”领导小组,并由社区城建卫生专干负责创建工作的组织、协调。

  2、社区准备印制环保宣传大海报,发到社区居民手中,宣传创建“绿色社区”知识,使“绿色社区”概念进入千家万户,号召居民从日常生活中开展创建“绿色社区”活动。认识到创建的重要意义,认识到“绿色社区”的内涵。

  二、成立社区“绿色社区”志愿者队伍,加强培训,为创建工作提供业务骨干

  1、社区的“绿色社区”创建工作刚启动,辖区居民对“创绿”的认识还不足,还有一些模糊,为了让居民充分理解“绿色社区”的内涵,更有效的开展工作,社区将成立“绿色志愿者”,通过他们提高辖区居民对环保、对绿色的认识。

  2、社区邀请专职人员对创建“绿色社区”的意义进行讲解,提

  高大家对“创绿”的认识和理解,为创建工作提供业务骨干。

  三、筹措经费,重点投入,保障创建工作顺利进行

  创建“绿色社区”工作要取得成效,资金的投入是必不可少的。社区将投入一定经费用于小区绿化建设,并成立专职保洁队负责小区的环境卫生。

  四、立足社区,立足居民

  1、在辖区内开展“绿色楼道”、“绿色家庭”、“绿色标兵”的创建活动,宣传教育面达到80%以上,社区设置环保宣传橱窗,对居民进行环保法律、法规和环保知识教育。宣传教育内容定期更换,全年不少于4次。

  2、环境整洁美观,公共设施保持完好,车辆停放整齐,无露天市场和违章建筑,无乱张贴,无焚烧垃圾、树叶、露天烧烤等现象,社区可绿化面积达到35%以上。

  3、实行生活垃圾分类回收,生活垃圾袋装化,设置分类回收标志,定点存放,日产日清。

  4、在居民中广泛宣传节水、节电、资源循环利用等环保行为,努力提高社区居民的环保意识,自觉保护环境。提倡居民使用获得环境标志或节能标志等对环境友好的无磷洗衣粉、冰箱、空调等环保产品。

  5、社区每年组织辖区志愿者参加2次以上的环保活动。

  6、利用驻社区单位、学校的共建资源优势,协助做好创建活动的开展。

  五、创建活动在社区有序开展

  第一阶段:宣传发动阶段(20__年2月1—4月30日)

  召开驻社区单位主管领导及居民代表会议,进行动员和工作部署。认真学习省、市、区及街道有关文件精神,严格按照创建“绿色社区”标准,制定创建“绿色社区”工作方案。

  第二阶段:创建工作实施阶段(20__年5月1日—9月30日)

  1、结合创建活动的开展,举办各种环保知识讲座和培训,使居民明确环保的准确概念。提高环保认识,增强环保意识,积极参加环保实践活动。

  2、开展“垃圾分类”、“节水节电”、“推广使用再生纸”等宣传和实践活动。

  1)举办环保科普讲座,以社区的家庭主妇为主要对象,讲解日常生活中的环保小常识,并利用板报、墙报等生动、形象的形式介绍环保基础知识和绿色产品。

  2)在生活区内设置垃圾分类箱,提倡居民在家里做好分类工作,并将分类好的垃圾投放到垃圾分类箱内。

  3)积极为辖区内的机关、商店、学校、医院等单位减少垃圾的投放献计献策。

  3、美化居住环境。在辖区内大力开展植树、种花、养草活动,逐步使社区的环境美化、绿化、靓化;开展居民楼院、生活小区、小街小巷、集贸市场的卫生整治,抓好日常保洁工作;禁止在辖区公共地域摆摊设点,畅通交通秩序。

  第三阶段:创建工作总结阶段(20__年10月1日—12月31日) 社区对创建“绿色社区”活动进行自查,查找并纠正问题,确保创建活动质量。

2022年绿化养护工作计划3

  为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使管辖区内园林景观更加整洁、美观、舒适,为市民提供一个良好的周边环境,特制20__年的工作计划。

  一、总体思路

  根据上海市园林绿化管理处制定的《园林绿化养护管理标准(暂行)》(一级养护管理质量标准)和管理制度等文件精神,按照“分工明确、责任到人、加强管理、团结协作”的原则,高标准、高质量、严要求,确保圆满完成上级单位下达的年度各项工作任务。

  二、具体任务

(一)生产任务

  1、绿地卫生保洁

  按照绿地卫生保洁要求,采取分片管理,责任到人,确保管辖区域内的绿地、绿化带内无白色垃圾、砖瓦石块、枯枝败叶、污物杂物,清洁卫生。

  杂草清理控制

  按照“除早、除小、除净”的原则,对辖区内树木养护穴、绿地、绿化带杂草进行清理和控制,确保辖区内花卉苗木生长健壮。

  3、花灌木、绿篱整形修剪

  根据植物生长习性适时对辖区内花灌木、绿篱实施整形修剪,确保绿篱生长旺盛,修剪整齐、美观、合理,达到横平竖直;花灌木生长旺盛,花大色艳。

  4、行道树抹芽工作

  在行道树旺长期,按照管理处工作安排,适时进行抹芽工作,剪除树干及基部萌发的枝条,保持树形优美,骨架匀称,树干通直。

  5、花卉苗木新植、补植工作

  根据上级单位的要求,对辖区内花卉苗木缺株死株、行道树缺株在适宜栽植季节进行新植补植工作,严格按照苗木栽植程序操作,确保苗木成活率达100%。

  6、病虫害监测及防治

  认真做好辖区内花卉苗木的实时监测,对发现到的病虫害及时向上级报告,对病虫害进行科学防治,确保辖区内花卉苗木基本无病虫害明显症状,病虫害能有效控制,无药害。

  7、行道树冬季修剪

  根据上级单位工作安排部署,冬季适时对辖区内行道树进行冬季修剪,去除下垂枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝等枝条,确保行道树树形优美,生长健壮。

  8、行道树冬季涂白

  对辖区内行道树进行涂白,确保行道树安全越冬,并能有效控制行道树来年病虫害的发生。

  9、日常巡查

  加强辖区绿地、绿化带日常巡查工作,确保辖区苗木无人为损害,无乱贴乱画、乱钉乱挂,绿地内无乱堆乱放、乱圈乱占和晾晒物品的现象。

(二)、学习任务

  经常性进行思想政治、组织纪律、安全教育和技术业务学习,提高本队职工的综合素质,建设一支能严格遵守单位规章制度,熟悉技术操作和业务工作,专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员,保持队伍的相对稳定,使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。

(三)、集体活动

  积极组织参加单位的各项活动,培养本队职工爱岗敬业、热爱事业及良好的团队意识,使每个职工具有“一心、二意、三勤、三比”良好习惯。

(四)、其他工作任务

  积极完成单位安排的其他突击性任务。

  三、工作措施及方法

  1、落实责任,明确分工。按照公司工作要求,实行“班组长负责制”。内部充分发挥个人主观能动性,根据个人特点及特长明确分工。严格执行公司的“签到上岗制”,确保出勤率和上岗率。对工作质量进行把关和督促,确保各项工作任务能保质保量按时完成。

  2、分片包干,责任到人。对辖区内的绿地、绿化带及行道树的日常管护任务按量进行分片包干,落实工作任务,明确责任。

  3、互帮互助,团结协作。大力发扬互帮互助、团结协作的团队精神。日常维护工作采取分片包干,分组行动的方式,大项工作采取统一安排,集体参与的方式进行。

  四、工作要求

  切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识,工作中,严格按照专业技术操作规程操作,做好自身安全防护,坚决杜绝安全事故发生。同时,认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作,保证我队各项工作和谐发展。

  五、养护管理年工作计划:

  一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

  1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

  2、树木绑扎物检查:及时检查绑扎情况么,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

  3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。


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