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员工辞职补偿协议书范本3篇 辞退员工补偿协议书怎么写

2022-06-06 17:31:00辞职报告

  下面是范文网小编收集的员工辞职补偿协议书范本3篇 辞退员工补偿协议书怎么写,以供参考。

员工辞职补偿协议书范本3篇 辞退员工补偿协议书怎么写

员工辞职补偿协议书范本1

  甲方:(XX单位)

  乙方:身份证号:

  乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

  一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

  二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

员工辞职补偿协议书范本2

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): 身份证号码:

  依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系事宜,达成如下协议:

  一、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。

  二、乙方认可,截至_____年____月____日劳动关系终止,乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

  三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费____元(大写:____),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

  四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

  五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

  ____年____月____日

员工辞职补偿协议书范本3

  甲方:中山XXXXXXXX有限公司

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1、乙方于年月日离职于甲方。

  2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

  3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

  4、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

  5、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

  6、本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日